Membuat jadwal kerja shift bukan sebuah pekerjaan yang mudah, lho. Kamu harus tahu bagaimana cara membuat jadwal kerja shift yang efektif. Show
Kamu harus mengatur pembagian jam kerja agar dalam sebulan karyawan mendapatkan proporsi jam kerja yang sama. Oleh sebab itu, sebagai pemilik usaha kamu harus bisa menghitung serta menjadwalkan shift. Perhitungan tersebut bertujuan agar kamu tidak mempekerjakan karyawan lebih dari 40 jam seminggu, sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Lalu, bagaimana cara membuat jadwal kerja shift? Nggak usah pusing, terus simak artikel ini, ya. Cara Membuat Jadwal Kerja ShiftBerikut ialah cara membuat jadwal kerja shift sesuai dengan jumlah shift dan grupnya. #1 3 Shift Kerja 4 GrupCara membuat jadwal kerja shift yang pertama yaitu, jenis 3 shift kerja 4 grup. Jenis model ini umumnya banyak digunakan oleh bisnis yang memiliki jam kerja operasional selama 24 jam. Misalnya, rumah makan 24 jam, penyedia keamanan dan kebersihan, customer service, dan lainnya. Pada jadwal 3 shift 4 grup, karyawan akan bekerja selama 5 hari dengan waktu 7 jam kerja dan 1 jam istirahat. Tapi, dalam jadwal tersebut akan memungkinkan hari libur yang tidak pasti. Ini karena karyawan perlu mendapatkan libur selama dua hari. Contohnya:  Keterangan:
#2 3 Shift Kerja 3 GrupCara membuat jadwal kerja shift yang kedua yaitu, jenis 3 shift kerja 3 grup. Dalam jadwal ini, karyawan akan mendapatkan hari kerja dan libur yang teratur. Kemudian, karyawan akan bekerja selama 6 hari. Umumnya, jadwal shift kerja jenis ini digunakan oleh industri atau UMKM dengan jumlah karyawan sedikit. Dalam sehari, karyawan akan bekerja dengan 7 jam kerja kemudian, 1 jam istirahat. Lalu, pada hari Minggu karyawan akan bekerja selama 5 jam. Contohnya: #3 2 Shift Kerja 3 GrupCara membuat jadwal kerja shift ketiga, yaitu jenis 2 shift kerja 3 grup. Umumnya, jenis jadwal ini menjadi rekomendasi bisnis pada bidang keamanan. Pada jadwal ini, pengelolaannya akan berbentuk 2-2-2. Maksudnya, dalam satu minggu terdiri dari 2 hari shift 1, 2 hari shift 2, dan 2 hari libur. Contohnya:
5 Cara Ampuh untuk Membuat Bisnis Plan yang MumpuniSebelum menjalankan usaha, ada baiknya bagimu sebagai pebisnis untuk memahami cara membuat bisnis plan yang ampuh. Bagaimana tidak? Dokumen tersebut diperlukan sebagai pedoman yang akan 5 Media Bisnis yang Cocok untuk Ibu Rumah TanggaSekarang ini, terdapat beberapa pilihan media bisnis untuk ibu rumah tangga yang hendak menjadi pengusaha. Kumpulan platform ini terkenal efektif dan sangat fleksibel untuk mengembangkan Selengkapnya5 Cara Tingkatkan Follower Instagram dengan Cepat: Dijamin Efektif!Sekarang ini, salah satu hal terpenting yang perlu dipelajari oleh para pebisnis adalah cara tingkatkan follower Instagram. Mengapa demikian? Sebab, Instagram telah menjadi platform media …atau pekerja, kondisi lokasi (titik atau tempat kerja), teknik yang digunakan dan peralatan. Bekerja di ketinggian mengharuskan pekerja mengetahui cara bekerja di ketinggian dalam kondisi aman, menguasai tempat kerja, mengetahui… Hampir setiap perusahaan tentu ingin memiliki jadwal kerja shift yang teratur. Melalui hal tersebut, kinerja setiap karyawan dapat lebih terkelola dan tertata. Namun, tidak mudah bagi divisi Human Resource Department (HRD) untuk menerapkannya. HRD perlu menggunakan rumus membuat shift kerja. Berikut penjelasan rumus membuat jadwal shift kerja dengan rumus Excel.
Jenis-Jenis Simulasi Shift KerjaPada dasarnya implementasi jadwal ini terbagi dalam tiga prinsip. Nah dari ketiga prinsip tersebut tentu harus mengikuti aturan jam kerja dari pemerintah yang berlaku. Dalam aturan tersebut, setiap karyawan memiliki batas maksimal waktu kerja selama 40 jam seminggu. Berikut rinciannya.
Baca juga: Mudahkan Ganti Jadwal Shift Kerja dengan Schedule Exception LinovHR 3 Shift Kerja 4 GrupJenis model ini biasanya banyak digunakan oleh perusahaan yang memiliki jam kerja operasional selama 24 jam penuh. Contohnya, seperti perusahaan penyedia keamanan dan kebersihan. Pada jadwal 3 shift 4 grup, karyawan akan bekerja selama 5 hari dengan dengan waktu 7 jam kerja dan 1 jam istirahat. Namun, dalam jadwal ini akan memungkinkan hari libur yang tentatif. Mengapa demikian? Hal tersebut dikarenakan adanya karyawan yang mendapatkan libur selama dua hari.
Contoh Penerapan: Keterangan:
3 Shift 3 GrupDalam jadwal 3 shift 3 grup, karyawan mendapat hari kerja dan libur yang teratur. Nantinya, karyawan akan bekerja selama 6 hari. Umumnya, jadwal tersebut digunakan oleh industri atau UMKM dengan jumlah karyawan yang sedikit. Dalam sehari karyawan bekerja dengan 7 jam kerja serta 1 jam istirahat. Lalu, pada hari sabtu karyawan akan bekerja selama 5 jam.
Contoh Penerapan: 2 Shift 3 GrupJenis jadwal kerja 2 shift 3 grup seperti ini umumnya diterapkan oleh perusahaan yang bergerak dalam bidang keamanan. Dalam jadwal tersebut, pola pengelolaannya berbentuk 2-2-2. Jadi, dalam 1 minggu terdiri dalam 2 hari shift 1; 2 hari shift 2; dan 2 hari libur. Contoh penerapan:
Baca Juga:Mudah Menghitung Lembur dengan Software HRD LinovHR
Pusing Membuat Jadwal Shift Kerja? Gunakanlah Software LinovHR!Apabila perusahaan baru saja beroperasi dan bingung dalam mengatur jadwal kerja, Anda dapat mulai beralih menggunakan software HRD dari LinovHR. Mengapa demikian? Hal tersebut lantaran LinovHR memiliki modul Time Management yang memungkinkan Anda mengelola segala hal yang berkaitan dengan waktu kerja karyawan. Selain itu, dalam modul Time Management, Anda pun akan memperoleh berbagai fitur. Berikut macam-macam fitur yang akan Anda dapat:
Masih Ragu Menggunakannya? Berikut Keuntungan yang Anda Dapat dari LinovHR!Sebelum memutuskan sesuatu, perusahaan Anda tentu perlu mempertimbangkan dari segi keuntungan yang akan diperoleh. Berikut rincian keuntungan dari modul Time Management System dari LinovHR. Perbandingan Keuntungan Dalam Membuat Jadwal Kerja No.Dengan Menggunakan LinovHRMenggunakan cara yang manual (Excel)1.Real Time Sulit Menyesuaikan Waktu Antar Pihak Manajemen2.AkuratKerap Terjadi Salah Input Data3.Akses Penggunaan Fleksibel (mudah digunakan siapapun)Perlu Mahir Mengoperasikan Excel (Hapal rumus)4.Mudah Merubah Jadwal KapanpunHarus koordinasi dahulu agar perubahan jadwal diketahui semua karyawan
LinovHR adalah penyedia HRIS Software terbaik di Indonesia yang berpengalaman membantu banyak karyawan dari berbagai industri. Selain Software absensi, LinovHR juga memiliki berbagai modul dan fitur yang memudahkan kinerja human resource perusahaan s Kerja shift 2 masuk jam berapa?Jam kerja shift kedua atau shift siang adalah sekitar jam 11.00 siang hingga 08.00 malam. Shift jenis ini sebenarnya jarang terjadi. Jika memang perusahaan menerapkan shift ini, biasanya perusahaan memberlakukan 6 hari kerja per-minggu.
Bagaimana cara menyusun jadwal kerja?Panduan Cara Membuat Jadwal Kerja Shift. Pelajari Peraturan Perundang-Undangan. ... . Kenali Jam Sibuk Bisnis Anda. ... . 3. Bagi Karyawan dalam kelompok. ... . 4. Berlakukan Shift Kerja Rolling. ... . Buat Tabel Jadwal di Excel. ... . 6. Gunakan Aplikasi Absensi dan Pembuat Jadwal Shift.. Shift 2 istirahat jam berapa?Setiap shift memiliki jam istirahat 1 jam, shift 1 jam 12.00 - 13.00, shift 2 jam 18.00 - 19.00 dan shift 3 jam 03.00 - 04.00 kecuali hari Jumat jam istirahat shift 1 jam 11.30 - 13.00.
Bagaimana sistem 3 shift?Sesuai dengan UU No. 13 tahun 2003 mengenai ketenagakerjaan, jika jam kerja sebuah perusahaan dibuat sebanyak 3 shift dengan maksimal pada tiap shift adalah 8 jam per-hari, maka jumlah jam kerja kumulatif masing-masing shift tidak boleh lebih dari 40 jam per minggu.
|
Contoh Jadwal jaga 4 Orang 2 Shift
Pos Terkait
Copyright © 2024 berikutyang Inc.
