Apakah tujuan dari tata letak ruang kantor?

    III. TATA RUANG KANTOR SEMI TERTUTUP

                   Ruang kantor semi tertutup adalah ruang yang disekat hanya setinggi 1,5 meter.

 FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TATA RUANG

        1. Perencanaan Cahaya

        Penerangan cahaya yang baik akan diperoleh beberapa keuntungan, diantaranya:

                    a. Hasil pekerjaan atau produktivitas bertambah.

                    b. Kualitas pekerjaan lebih baik.

                    c. Kesalahan-kesalahan berkurang.

                    d. Semangat kerja pegawai lebih baik.

                    e. Mengurangi ketegangan dan kelelahan.

                    f. Prestise lebih baik untuk perusahaan.

    2. Perencanaan Warna

         Dengan menggunakan warna yang tepat dan baik akan diperoleh keuntungan diantaranya:

        a.    Kantor menjadi tampak menyenangkan dan menarik pandangan

        b.    Mempunyai akibat yang tidak langsung terhadap efisiensi dan produktivitas pegawai.

        c.    Mencegah kesilauan akibat cahaya yang berlebihan.

        d.    Memelihara kegembiraan, ketenangan dan semangat bekerja pegawai.

        e.    Mengurangi rasa tertekan sehingga pegawai merasa lega dan bebas.

                     Para ahli membedakan tiga warna pokok, yaitu:

        a.    Warna merah adalah warna yang menggambarkan panas dan kegembiraan dalam kegiatan kerja. Warna merah dapat digunakan bagi alat untuk merangsang panca indra dan jiwa agar semangat dalam melaksanakan suatu pekerjaan.

        b.    Warna kuning adalah warna yang menggambarkan kehangatan matahari dan berfungsi untuk merangsang mata dan syaraf, sehingga dapat menimbulkan perasaan riang gembira dengan melenyapkan perasaan tertekan.

        c.    Warna biru sebagai warna dari langit dan samudera yang menggambarkan ketentraman dan keluwesan. Warna ini mempunyai pengaruh mengurangi ketegangan otot-otot tubuh dan tekanan darah.

                   Menurut Nadine Todd mengatakan bahwa warna memberikan pengaruh terhadap tamu yang   datang, diantaranya:

        a. Kepercayaan terhadap kantor

        b. Efisiensi atau produktifitas

        c. Moral

3.Perencanaan Udara

           Dengan pengaturan udara yang tepat dan baik maka diperoleh keuntungan-keuntungan, diantaranya:

                a. Kenyamanan bekerja pegawai terjamin

                b. Produktivitas kerja yang lebih tinggi

                c. Kualitas pekerjaan yang lebih baik

                d. Semangat kerja yang lebih tinggi

                e. Kesehatan pegawai terpelihara dengan baik

                f. Kesan yang lebih baik dari para tamu

           4.Perencanaan Suara

                         Dengan suara gaduh berakibat pada:

                          a. Gangguan mental dan saraf bagi pegawai

                    b. Kesulitan mengadakan konsentrasi

                    c. Kesalahan yang lebih banyak

                    d. Kelelahan yang bertambah

                    e. Semangat kerja pegawai berkurang

                  Untuk mengatasi faktor suara yang sering mengurangi efisiensi kerja para pegawai,hendaknya diperhatikan hal berikut:

               a.    Langit-langit atau dinding ruang dipakai lapisan-lapisan penyadap suara

               b.    Mesin-mesin tik dibawahnya diberi alas karet busa tipis

               c.    Pesawat telepon dibuatkan bilik kecil yang tertutup rapat

               d.    Lantai-lantai ruang sebaiknya diberi alas karet atau semacam tegel dari bahan yang tidak banyak meneruskan suara.

Apa tujuan dari penataan tata ruang kantor?

Tujuan dari tata ruang kantor yaitu meningkatkan produktifitas kerja pegawai dengan melakukan perencanaan tata ruang yang fleksibel agar mengoptimalkan penggunaan ruang yang ada secara efektif untuk memperlancar arus kerja agar lebih efisien sehingga menciptakan lingkungan kerja yang nyaman guna memberikan kesan ...

Apakah tujuan akhir tata ruang kantor?

Beberapa manfaat tata ruang kantor, diantaranya bisa mendapatkan tempat kerja yang nyaman, meningkatkan produktivitas pegawai, mengantisipasi pengembangan organisasi, dapat meningkatkan kedisiplinan para pegawai dan juga alur kerja menjadi lebih jelas.

Apa saja keuntungan dari tata letak kantor?

– Pembagian ruang lebih efisien. – Komunikasi dan koordinasi menjadi lebih mudah. – Memudahkan pengawasan. – Memudahkan kerja sama tim.