Perbedaan latar belakang kebudayaan sehingga membentuk pribadi-pribadi yang berbeda

Contoh karateristik teori perkembangan secara umum??

mengunakan teori yg di pelajari guna melakukan pengamatan berbagai gejala sosial sehari-hari jelaskan.ada yg tau?

Jelaskan beberapa jenis kelompok sosial yg ad di lingkungan sekitar mu! Analisis apakah kelebihan dan kekurangan masing "kelompok sosial tersebut mini … mal 2

pliss kak mendadak besok di bawa

Jelaskan perkembangan sosial kompor zaman dulu dan sekarang?

tuliskan alat alat ukur yang besarannya sama.plisss jawab ka mendadak

Perkembangan sosial kompor zaman dulu dan sekarang jelaskan

menurut pendapatmu, mengapa harus harus ada alat ukur yang berbeda untuk besaran yang sama?jawab yah

Rizky mempunyai tiga tempat penyimpan bola, yaitu tempat berukuran besar, berukuran sedang, dan berukuran kecil. Tempat berukuran besar mampu menyimpa … n 5 bola, tempat berukuran sedang mampu menyimpan 3 bola, dan tempat berukuran kecil mampu menyimpan 1 bola. Banyak tempat penyimpan bola yang diperlukan Rizky agar jumlah bola yang disimpan dapat maksimal adalah....

tantangan bagi warehouse

Jelaskan bentang alam negara bagian New York

kalo yg tau tlng bgtt

3. Perhatikan foto berikut ini! Menurut Anda, mengapa mereka memilih berwisata di sana? 1) 2) 3)4)

tlnggg bgtt yang tauu

tuliskan dan jelaskan mengapa seorang perempuan mengalami kehamilan dari setelah zigot terbentuk

apa-apa sajakah yang tergolong dari flora fauna dan alam benda?Bantuin dong

TOLONG BANTU PLISSSS AKU NGGA TAUU

apa maksud asean dan tujuan didirkan asean

Bagaimana mengkaji fenomena gempa bumi dengan menggunakan pendekatan geografi?

contoh fenomena yang memuat 10 konsep geografi

dipatuhinya sebuah keputusan yang telah dicapai, dengan aturan dan prosedur dan menyebabkan penurunan kinerja Lind dan Tyler, 1998.

2.5. Konflik

Menurut Minnery 1985, Konflik organisasi merupakan interaksi antara dua atau lebih pihak yang satu sama lain berhubungan dan saling tergantung, namun terpisahkan oleh perbedaan tujuan. Konflik dalam organisasi sering terjadi tidak simetris terjadi hanya satu pihak yang sadar dan memberikan respon terhadap konflik tersebut. Atau, satu pihak mempersepsikan adanya pihak lain yang telah atau akan menyerang secara negatif Robbins, 1996.

2.4.1. Faktor penyebab konflik

1. Perbedaan individu, yang meliputi perbedaan pendirian dan perasaan

Setiap manusia adalah individu yang unik. Artinya, setiap orang memiliki pendirian dan perasaan yang berbeda-beda satu dengan lainnya. Perbedaan pendirian dan perasaan akan sesuatu hal atau lingkungan yang nyata ini dapat menjadi faktor penyebab konflik sosial, sebab dalam menjalani hubungan sosial, seseorang tidak selalu sejalan dengan kelompoknya. Misalnya, ketika berlangsung pentas musik di lingkungan pemukiman, tentu perasaan setiap warganya akan berbeda-beda. Ada yang merasa terganggu karena berisik, tetapi ada pula yang merasa terhibur.

2. Perbedaan latar belakang kebudayaan sehingga membentuk pribadi-

pribadi yang berbeda Universitas Sumatera Utara Seseorang sedikit banyak akan terpengaruh dengan pola-pola pemikiran dan pendirian kelompok. Pemikiran dan pendirian yang berbeda itu pada akhirnya akan menghasilkan perbedaan individu yang dapat memicu konflik.

3. Perbedaan kepentingan antara individu atau kelompok

Manusia memiliki perasaan, pendirian maupun latar belakang kebudayaan yang berbeda. Oleh sebab itu, dalam waktu yang bersamaan, masing-masing orang atau kelompok memiliki kepentingan yang berbeda-beda. Kadang-kadang orang dapat melakukan hal yang sama, tetapi untuk tujuan yang berbeda-beda. Sebagai contoh, misalnya perbedaan kepentingan dalam hal pemanfaatan hutan. Para tokoh masyarakat menanggap hutan sebagai kekayaan budaya yang menjadi bagian dari kebudayaan mereka sehingga harus dijaga dan tidak boleh ditebang. Para petani menbang pohon-pohon karena dianggap sebagai penghalang bagi mereka untuk membuat kebun atau ladang. Bagi para pengusaha kayu, pohon-pohon ditebang dan kemudian kayunya diekspor guna mendapatkan uang dan membuka pekerjaan. Sedangkan bagi pecinta lingkungan, hutan adalah bagian dari lingkungan sehingga harus dilestarikan. Di sini jelas terlihat ada perbedaan kepentingan antara satu kelompok dengan kelompok lainnya sehingga akan mendatangkan konflik sosial di masyarakat. Konflik akibat perbedaan kepentingan ini dapat pula menyangkut bidang politik, ekonomi, sosial, dan budaya. Begitu pula dapat terjadi antar kelompok atau antara kelompok dengan individu, misalnya konflik antara kelompok buruh dengan pengusaha yang terjadi karena perbedaan kepentingan di antara keduanya. Para buruh menginginkan upah yang memadai, sedangkan pengusaha menginginkan pendapatan Universitas Sumatera Utara yang besar untuk dinikmati sendiri dan memperbesar bidang serta volume usaha mereka.

4. Perubahan-perubahan nilai yang cepat dan mendadak dalam

Konflik sosial yang terjadi dalam masyarakat karena adanya pertentangan-pertentaangan yang terjadi dalam kehidupan masyarakat, yang mengakibatkan perpecahan. Dalam konflik sosial sering terjadi dalam kehidupan masyarakat yang memiliki banyak keragaman, seperti keragaman agama, ras, etnis, dan kebudayaan yang ada pada suatu wilayah. yang menjadi salah satu faktor penyebab konflik adalah adanya perbedaan kebudayaan.

Karena kebudayaan melekat turun-temurun dalam waktu yang sangat lama pada sebuah kelompok suku/masyarakat. Bahkan kebudayaan ada yang menjadi sebuah kepercayaan meski hanya berawal dari sebuah adat. Sehingga kebudayaan menjadi mendarah daging. Maka dari itu jika ada dua kebudayaan berbeda dari individu/kelompok itu bertemu, jika tidak ada kesesuaian dan dianggap bertentangan dengan kebudayaan sendiri maka dapat berpotensi menjadi konflik, adanya kebudayaan yang kuat sebagain masyarakat memiliki sikap etnosentrisme yang cenderung memandang remeh kepada kebudayaan lain membuat mudah memicu terjadi konflik antar satu kelompok dengan kelompok yang lain.

Berdasarkan penjelasan tersebut, maka jawaban yang tepat adalah A