TipsKerja.com – Banyak dari para jobseeker yang selalu menanyakan berapa lama menunggu panggilan kerja setelah interview user ? atau juga yang paling sering adalah setelah interview user apalagi dan tahapan setelah interview user ? Show  Pastinya kamu sudah menunggu nunggu jawaban hasil dari interview user kamu. Karena memang biasanya interview user adalah tahapan akhir yang sangat penting dalam tes rekrutment kerja. Kita akan bahas semuanya pertanyaan kamu ini satu persatu sesuai dengan pengalaman kerja dan pengalaman mengikuti berbagai tes dan tahapan kerja dari berbagai perusahaan yang ada di indonesia. Berikut daftar pertanyaan terkait masalah interview user yang sering ditanyakan setelahnya : Berapa lama menunggu panggilan kerja setelah interview user ?Biasanya untuk proses rekrutment yang panjang membutuhkan waktu 1-2 minggu untuk menentukan siapa yang berhak lolos setelah menjalani tahapan interview user. Namun pada perusahaan yang membutuhkan tenaga karyawan cepat biasanya hanya membutuhkan waktu 2-3 hari untuk informasi lolos atau tidaknya. Ada beberapa kemungkinan mengapa menunggu panggilan kerja setelah interview user terbilang cukup lama : Opsi 1Kita tidak bisa mengetahui secara pasti kapan atau berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menunggu panggilan kerja setelah kamu menjalani interview user. Karena biasanya pada perusahaan besar menggunakan sistem batch yang nantinya setiap batch akan diseleksi secara berbeda beda waktunya. Jangan heran ketika kamu sudah menjalani tahapan akhir kamu menemukan beberapa peserta yang tidak pernah kamu lihat sebelumnya hadir untuk mengikuti tes bersama kamu dan kamu bertanya dalam hati “kapan nih orang tesnya? perasaan tes fgd kemarin tidak ada.” Itu karena bukan batch kamu saja yang sedang menjalani tes tahapan rekrutment. Melainkan perusahaan juga membuka berbagai tes dengan batch yang berbeda bahkan sampai beda kota sekalipun. Jadi jangan heran kamu menunggu waktu yang lama untuk interview user setelahnya karena perusahaan juga harus menseleksi peserta dari batch lain juga. Biasanya ini sering terjadi pada rekrutment untuk program MT atau Management Trainee. Opsi 2Kita tahu bahwa pada saat interview user kamu diwawancarai oleh seorang yang memiliki jabatan yang tinggi seperti manager, spv, atau bahkan direksi. Jadi kamu juga harus paham bahwa dengan kesibukan yang mereka miliki, tim user juga butuh space waktu untuk bisa menilai kamu.
Setelah interview user apalagi atau tahapan setelah interview user ?Pertanyaan ini juga sering sekali ditanyakan ketika kamu sudah selesai menjalani interview user. Mari kita bahas apa saja kemungkinan yang akan kamu jalani setelah interview user selesai jika kamu lolos ketahapan selanjutnya : User adalah orang yang akan memperkerjakan kamu sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Bisa jadi user ini adalah manager atau spv di posisi yang kamu lamar. Namun ada beberapa kasus yang menganggap kamu tidak cocok di posisi ini namun cocok untuk posisi yang lain. Jadi dengan kata lain kamu dilempar ke user lain dengan posisi yang berbeda. Dan tidak menutup kemungkinan kamu akan menjalani interview user kembali namun dengan orang yang berbeda dan memiliki jabatan yang berbeda pula. Atau bisa jadi juga bahwa user merasa masih belum yakin terhadap kamu namun masih penasaran dengan skill dan kemampuan kamu sehingga memanggil kamu kembali untuk tes lanjutan dengan user yang sama.
Ada beberapa program yang dimana seleksinya akan sampai ketahapan interview direksi atau sampai ke orang yang mendirikan perusahaan ini. Biasanya program MT (Management Trainee), ODP (Operasionall Development Program) yang memiliki jalur percepatan karir yang memiliki kesempatan untuk interview langsung dengan pemimpin tertingginya atau CEO langsung. Jadi jangan kaget ketika kamu dikabarkan untuk interview dengan pimpinan langsung dan tentunya kamu harus siap dengan tahapan ini. Tes selanjutnya yang kemungkinan akan kamu jalani adalah tes kesehatan atau MCU. Jangan pernah kamu menyepelekan tahapan ini dengan menganggap tahapan ini adalah hanya sebagai tes yang tidak ada sangkut pautnya dengan rekrutment. Justru banyak perusahaan besar yang menganggap kesehatan calon pegawai adalah yang paling utama karena perusahaan nantinya tidak mau hanya memperkerjakan karyawan yang sering sakit sakitan dan hanya membebani tunjangan kesehatan kantor. Maka dari itu meskipun kamu tidak tahu lolos atau tidaknya pada tahapan tes interview user, namun ada baiknya kamu menjaga pola hidup sehat jaga jaga kamu lolos dan masuk ketahapan tes kesehatan.
Tahapan selanjutnya yang mungkin terjadi adalah langsung tanda tangan kontrak dan offering benefit mengenai gaji, tunjangan dan yang lainnya. Ini meruapakan tahapan yang paling menyenangkan buat siapa saja karena hasil jerih payah kamu sudah terbanyarkan seluruhnya. Tips dari kami :
Penutup Itu tadi beberapa tips dari kami mengenai berapa lama menunggu panggilan kerja setelah interview user atau tahapan setelah interview user berdasarkan pengalaman tes di perusahaan perusahaan yang ada di indoensia. Terima kasih semoga bermanfaat.
Ini merupakan pertanyaan yang paling sering ditanya oleh pelamar kerja, yaitu Kapan sih atau berapa lama menunggu panggilan kerja setelah interview kerja berlangsung? Memang tidak enak rasanya digantung tanpa kejelasan mengenai hasil tes interview kamu atau hasil tes psikotes. Kamu selalu berharap yang terbaik dengan lolos ketahapan selanjutnya dan mendapatkan hasil yang terbaik. Tentunya tidak ada jawaban pasti mengenai berapa lama waktu menunggu panggilan kerja karena yang mengetahui adalah tim HRD dari perusahaan itu sendiri. Ada baiknya jika kamu memang tidak sabar dengan hasilnya kamu bisa follow up ke bagian HRD mengenai hasil tes atu hasil interview baik HRD ataupun interview user. Namun ada beberapa yang perlu kamu ketahui bagaimana cara follow up yang baik dan benar.
Agar kamu tidak berlama lama menunggu tanpa kejelasan ada beberapa faktor yang harus kamu perhatikan seperti berikut : Kamu harus memiliki batasan waktu menunggu interview untuk tes selanjutnya. Misalkan saja kamu memiliki batas waktu 2 minggu setelah tes berlangsung. Jika sudah lebih dari 2 minggu dan konfirmasi hasil tidak kunjung datang maka kamu bisa memastikan bahwa pada tahapan tes tersebut kamu gagal melaju ke tahap selanjutnya dan segera mencari lowongan kerja lainnya. Ada baiknya kamu memiliki minimal 1 kontak dari HRD perusahaan tersebut. Misalnya kamu memiliki nomer kontak WA HRD atau minimal email yang bisa dihubungi. Nantinya jika kamu ada kendala atau ada pertanyaan lainnya kamu bisa menghubungi HRD nya langsung. Tidak masalah untuk mempertanyakan hasil tes setelah interview kerja dilaksanakan. Namun lebih baik jika kamu menanyakannya pada waktu 1 minggu setelah interview berlangsung.
Waktu menunggu interview user dan interview HRD memiliki waktu yang berbeda. Jika untuk wawancara HRD waktu yang diperlukan untuk seleksi para peserta lebih singkat dan lebih cepat daripada menunggu hasil dari wawancara user. Wawancara HRD hanya menseleksi bagian personal dan kepribadian kamu. Sedangkan untuk wawancara User lebih ke masalah teknis pekerjaan dan itu lebih memerlukan waktu untuk memilih mana kandidat yang tepat. 4. Sabar dan Perfikir PositifKarena biasanya ada waktu yang harus dipikirkan oleh hrd atau user setelah melaksanakan tes interview. Terlebih lagi untuk perusahaan besar biasanya memiliki banyak batch dalam 1 kali melakukan rekrutment kerja. Jadi harap bersabar saja dan tetap berfikiran positif bahwa hasil tes kamu sedang masuk tahap penilaian. Membuat terburu buru HRD atau orang perusahaan akan membuat mereka risih karena sudah terbebani oleh pekerjaan ditambah lagi dengan banyaknya orang yang menanyakan hasil sementara proses tes baru berjalan 2-3 hari setelahnya. Saya punya pengalaman ketika sudah 1 bulan lamanya barulah dipanggil ketahapan selanjutnya. Dan ternyata ada 2 orang yang mengundurkan diri pada saat menjalani tes interview user lanjutan. Dan ini membuat peringkat saya naik dan diberikan kesempatan untuk menjalani tes interview user lanjutan bersama dengan 1 orang lagi. Disini saya mulai paham bahwa sabar dan rejeki adalah satu jalan yang sama. Jadi harap bersabar ya.
Itu tadi 3 tips dalam menentukan berapa lama menunggu panggilan kerja setelah interview user dan interview lainnya sehingga kamu bisa move on ke lowongan kerja lainnya. Kesimpulannya adalah maksimal waktu untuk interview HRD atau psikologi adalah 2 minggu lamanya batas menunggu hasil seleksinya. Sedangkan untuk interview user rata rata bisa lebih lama lagi namun itu semua tergantung dari pihak perusahaan apakah memerlukan tenaga karyawan cepat atau bisa lama. Terima kasih sudah membaca artikel kami mengenai berapa lama nunggu panggilan kerja. Semoga bermanfaat dan berguna buat kamu yang sedang menunggu panggilan kerja setelah interview dan tes psikotes
pict from Pixabay |
Berapa lama menunggu hasil interview bank
Pos Terkait
Copyright © 2024 berikutyang Inc.
