| Augusty, Ferdinand. 2006. Metode Penelitian Manajemen. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Show Ahmad Tohardi. 2000. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia, Mandar Maju, Bandung Almigo, Nuzsep. 2004. Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan.Jurnal Psyche.Vol 1. No 1. Hal: 50-60. Algifari., (2003), Statistika Induktif untuk Ekonmi dan Bisnis, edisi 2, AMP YKPN, Yogyakarta. Alhusin, Syahri., (2003), Aplikasi Statistik Praktis dengan SPSS.10 for Windows, Graha Ilmu, Yogyakarta. Allen, D. (2006), Link Satisfaction To Market Share And Profitability, ProQuest Science Journals, Quality Progress, Vol. 39 No. 2, hal. 50-58. Arep dan Tanjung, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Yogyakarta : BPEC Arep Ishak dan Tanjung Hendri. 2003. Manajemen Motivasi. PT. Grasindo ; Jakarta Argyris.1952. The Impact of Budgeting on People, Ithaca: school of Business and Public administration, Cornel University Aritonang, Keke.T. 2005. Kompensasi Kerja, Disiplin Kerja Guru Dan Kinerja Gutu SMP Kristen BPK PENABUR. Jurnal Pendidikan Penabur. No 4. Th IV. Jakarta Arens Alvin A, and James Loebbecke. 2006. Auditing and Integrated Approach. Arisandy, Desy. 2004. Hubungan Antara Persepsi Karyawan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Bagian Produksi Pabrik Keramik” Ken Lila Production” di Jakarta. Jurnal Psyche Vol. 1 Bo. 2, Desember 2004 Arja Sadjiarto. (200). Akuntabiltas dan Pengukuran Kinerja Pemerintah. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 2 : 2. (138-150) Armstrong, M. (1994), Manajemen Sumber Daya Manusia, Media Kompetindo, Jakarta. As'ad, M. (2003), Psikologi Industri: Seri Sumber Daya Manusia, Liberty, Jogjakarta. As’ad, M. 2004. Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty Assauri, Sofjan. 2004. Manajemen Produksi dan Operasi. Edisi Revisi. Fakultas Ekonomi UI. Jakarta Ati, Cahayani. (2005). Strategi Dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Indeks Arikunto, Suhasimi, 2006, Prosedur Penelitian Suatu Penddekatan Praktik, Rineke Cipta, Jakarta B Baiman, S. 1982. Agency Research in Managerial Accounting: A Survey. Journal of Bambang Riyanto, 2001, Dasar-Dasar Pembelanjaan Perusahaan, Edisi Keempat, Bandy, N.M. (2003), Setting Service Standards : A Structured Approach to Delivering Outstanding Customer Service for The Facility Manager, Journal of Facilities Management, Vol.1 No. 4, hal. 380-397. Baridwan, Zaki, Dr. Sistem Akuntansi Penyusunan Prosedur dan Metode. Edisi 5 cetakan pertama. Yogyakarta: BPFE. (W. Gerald Cole dan Steven A. Moscove) .1999 Barki, H dan J. Hartwick. 1994. Measuring User Participation, User Involvement and User Attitude. MIS Quaterly Barkelay, B. dan Saylor, H. (1994), Customer Driven Project Management, A New Paradigm In Total Quality Management, Mc-Graw-Hill.Inc, Singapura Bass, B.M., and H.J.Leavitt. (1963). The Dimensions of organizational commitment. Bejo Siswanto Sastrohadiwirjo. Manajemen Tenaga kerja. Bandung. Sinar Bandung. 1991 Boynton Johnson Kell, Modern Auditing, Erlangga, Jakarta, 2003 Byars, Lloyd L. dan Leslie W. Rue .2000. Human Resource Management. Boston : McGraw-Hill. BPKP, 2008. Pedoman Penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja (Revisi). Jakarta Brownell, P, 1982b. The Role of Accounting Data in Performance Evaluation, Budgetary Participation, Organizational Effectiveness, Journal of Accounting Research. Vol. 20 (Spring): 12-27. Brownell, P, dan M. McInnes. 1986. Budgetary Participation, Motivation, and Managerial Performance, The Accounting Review, Vol. LXI October: 587-600 Budiman, Fuad dan Arza, Fefri Indra. 2013. Pendekatan Technology Acceptance Model dalam Kesuksesan Implementasi Sistem Informasi Manajemen Daerah. Jurnal WRA, 1(1), 87-110 Bodnar, George H. and William S. Hopwood. Accounting Information System. 6th Ed. New Jersey : Prentice-Hall International, Inc., 1998 C Campbell, L. dan Finch, E. (2004), Customer Satisfaction and Organisational Justice, ProQuest Science Journals, Facilities, Vol. 22, No.7/8, hal. 178-189.
Champbel, D. J. and K. F. Gingrich, 1986, “ The Interactive Effect of Task Complexity and Partisipation on Task Performance”, A Field Experiment, Organizational Behavior and Human Decision Process 38(oktober), pp. 102- 180, dalam Kren Leslie, 1992, “ Budgetary Partisipation and Managerial Performance the Impact of Information and Environmental Volatility”, The Accounting Review, pp. 511- 526 Chenhall. R.H, dan Brownell, P, 1988, The Effect of Participative Budgeting on Job Satisfaction and Performance Role Ambuguity as an Intervening Variable, Accounting Organization and Society, Vol. 13: 225-233 Cooper et all, 2001. Business Research Methods. International Edition. MCGraw Hill. Boston Accounting Review. Vol 63: 111-122 Chughtai, A. A. & Buckley, F. (2008). Work engagement and it’s relationship with state and trait trust: A conceptual analysis. Journal of Behavioral and Applied Management, 10(1), 47–71 D
Danim, Sudarman 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Penerbit Rineka Cipta Darma, E. S. 2004. Pengaruh Kejelasan Sasaran dan Sistem Pengendalian David, F.R. (1995), Strategic Management, 9 th Edition, Prentice Hall Inc, New Jersey. Davis, Keith dan Newstrom, 2001. Perilaku Dalam Organisasi. Edisi Ketujuh. Penerbit Erlangga ; Jakarta DeLone, W.H., dan McLean, E.R. (2003), “The DeLone and McLane of Information Systems Success: a ten-year update”, Journal of Management Information Systems, Vol. 19, No. 4, hal. 9-30 Dina Handayani (2009). Peranan Pengawasan Fungsional Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah di Pemerintah Daerah Kabupaten Pandeglang Dowling, J. and Pfeffer, J. 1975. Organizational Legitimacy: Social Values And Organizational Behavior. Pacific Sociological Journal Review, Vol. 18, Page. 122-136 E Edhy Sutana. 2003. Sistem Informasi Manajemen. Graha Ilmu. Yogyakarta Eisenhardt, K.M. 1989. Agency Theory: An Assesment and Review, Academy of Management Review. Vol. 14. No. 1: 57-74 Eka Herawati, 2008. Analisis Kinerja Pemerintah Kabupaten Grobogan Dilihat Dari Pendapatan Daerah Terhadap APBD tahun Anggaran 2004-2006. (Tidak dipublikasikan). Universitas Muhammadiyah Surakarta
F Fajar, Adrianus. 2010. Pengaruh Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Bandung. Skripsi. Jurusan Akuntansi. Universitas Pendidikan Indonesia. Bandung. Fathoni, Adburrahman, 2006. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia, Rineka Cipta, Jakarta Flippo,Edwin B 1997. Manajemen Personalia, Edisi Indonesia , Erlanga Jakarta Francis, et.al,. Corpus Juris Secundum, Database update June 2005, Trade-Marks, Trade-names, and Unfair Competition, infringement of Trademarks or Trade-names, Imitation and Partial Use, 87 C.J.S. Trade-Marks, Etc.89 Stoner, James A.F ; Freeman , R.Edward ; Gilbert , Daniel R. Management. 6th edition Englewood Cliffs, New Jersey : Prentice – Hall International, Inc., 1995 French, S.A. et al. 1995, ”Frequent Dieting among Adolescents: Psychosocial and Health Behavior Correlates”, American Journal of Public Health, vol. 85, no. 5, pp. 695-701 Friska, 2004. Kepemimpinan dalam Organisasi, Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara G Garrison, Ray H., Norren, Eric W. 2000. Managerial Accounting, Terjemahan Budi Susanto, Penerbit Salemba Empat, Jakarta Gaspersz, V. (1997), Manajemen Kualitas, Penerapan Konsep-Konsep Kualitas Dalam Manajemen Bisnis Total, PT. Gramedia Pustaka Tama, Jakarta. Ghozali, Imam, 2006. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Semarang : Badan Penerbit Diponegoro Gibson, Ivancevich dan Donelly. 2003. Organisasi. Edisi Kedelapan, Jilid 2. Binarupa Aksara ; Jakarta Gomes, Faustino Cardoso. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Andi ; Yogyakarta Goverment Accounting Standard Board. 2009 Gorda, I Gusti Ngurah. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedua. Denpasar : Astabarata Bali H Hadisaputro, 2003. Kamus besar bahasa Indonesia (KBBI) Edisi Ketiga Hadi, Sutrisno. 2004. Metodologi Research Jilid 3. Yogyakarta : Andi Halim, Abdul. 2007. Akuntansi Keuangan Daerah. Jakarta : Salemba Empat Salemba Empat Hall T. Douglas. & James Goodale G, 1986. Human Resources Management, Strategy, Design and Impelementation, Scott Foresman and Company, Glenview Handayaningrat, Suwarno. (2010). Administrasi Pemerintahan Dalam Pembangunan Nasional. Jakarta: PT. Gunung Agung Haryono, (2007), Statistika Bisnis dan Industri, Handout Mata Kuliah Statistika Bisnis dan Industri, Magister manajemen Teknologi, ITS. Surabaya Hasibuan. M. (2001), Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara Jakarta, Jakarta. Hasibuan, M. (2003), Organisasi dan Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas, Bumi Aksara, Jakarta Hasibuan, Malayu S.P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara Hasibuan, Malayu S.P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi II. Yogyakarta: BPFE Handoko, T. Hani, 2008. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi kedua, BPFE, Yogyakarta Hansen Don. R & Maryanne M. Mowen; “ Management Accounting”, 7 th edition, South-Western Publishing Co., Cincinnati, 2005 Hawadi, Akbar Reni, 2001. Identifikasi Keberbakatan Intelektual Metode-Metode Non -Tes, Jakarta, PT Gramedia Widia Sarana Indonesia Helmi, Avin Fadilla . (1996). Disiplin Kerja. Yogyakarta : Buletin Psikologi tahun IV No.2 Edisi Khusus Heidjrachman Ranupandojo dan Suad Husnan. 2002. Manajemen Personalia. Yogyakarta: BPFE I Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo. 1999. Metodologi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi dan Manajemen. Edisi Pertama: Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta Indriani, Rini dan Wahiddatul Khoiriyah. 2010. Pengaruh Kualitas Pelaporan Keuangan Terhadap Informasi Asimetri. Jurnal Simposium Nasional Akuntansi (SNA) XIII
J Jensen, M. C and Meckling, W.H. 1976. Theory of the Firm : Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure . Journal of Financial Economics, Oktober, 1976, V. 3, No. 4, pp. 305-360. Avalaible from: http://papers.ssrn.com Jogiyanto, HM, 2005, Analisa dan Desain Sistem Informasi : Pendekatan Terstruktur Teori dan Praktek Aplikasi Bisnis, andi, Yogyakarta John Suprihanto dan Djati Julitriarsa. 2002. Manajemen Umum, Sebuah Penghantar. Edisi Pertama. Cetakan Ketiga. Yogyakarta: BPFE Joseph, W. Wilkinson, 2004. Sistem Akunting dan Informasi. Ahli Bahasa Agus Maulana, MSM, edisi Tiga tahun 2005, Penerbit Binarupa Aksara, Jakarta Barat K Kadir, A, 203, Pengenalan Sistem Informasi, Andi Ofset, Yogyakarta Karyantoro.,2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Organisasi Pelayanan Publik Kenis, I. 1979. The Effect of Budgetary Goal Characteristic on Managerial Attitude and Performance, The Accounting Review, Vol. LIV, No. 4. Oktober: 707-721
Kuncoro, Mudrajad , 2001, Metode Kuantitatif (Teori dan Aplikasi untuk Bisnis dan Ekonomi), Unit Penerbit dan Percetakan AMP YKPN, Yogyakarta. Kreitner dan Kinicki, 2005. Perilaku Organisasi. Salemba Empat ; Jakarta L Ladjamudin, Bin Al bahra. 2005. Konsep Sistem Basis Data dan Implementasinya. Yogyakarta: Graha Ilmu. Laswiyati, 2005. Jurnal Pendidikan. Dalam Http://ml.scribd.com/doc/jurnal-pendidikan Liliweri, Alo,. 1997. Komunikasi Antar Pribadi. Bandung : Citra Aditya Bakti Livari, Juhani (2005). “An Empirical test of the DeLone and Mclean of Model Information Systems Success”. Database for Advances in Information System. No.2
M Mahanani, Tri. Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Self Efficacy, Social Desirability, dan Organizational Commitment Sebagai variabel intervening. Skripsi. Fakultas Ekonomi, Universitas Sebelas Maret. Surakarta Mahmudi (2010), Manajemen Kinerja Sektor Publik, Edisi Kedua, UPP STIM Mamik, 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Majalah Ekonomi. Tahun XX, No. 1 April 2010 Manullang, Marihot. 2008 Manajemen Personalia. Gadjah Mada University Press. Yogyakarta Mangkunegara Anwar Prabu, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Keenam, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung Mangkunegara Anwar Prabu. 1993. Psikologi Perusahaan. Bandung: Trigenda Karya Mangkunegara Anwar Prabu, 2010. Evaluasi Kinerja Karyawan SDM, Cetakan Kelima. Refika Aditama ; Jakarta Malhotra, Naresh, 2007. Marketing Research : an applied orientation, pearson education, inc., fifth edition. New Jearsey : USA Mardiasmo. 2002. Akuntansi Sektor Publik. Penerbit Andi. Yogyakarta Mardiasmo. 2003. Pewujudan Transparansi Dan Akuntabilitas Publik Melalui Akuntansi Sektor Publik: Suatu Sarana Good Governance Mardiasmo. 2009. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi Maryanti, H.A. 2002. Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Perilaku, Sikap dan Kinerja Pemerintah Daerah di Propinsi Nusa Tenggara Timur. (Tesis) Marwansyah dan Mukaram. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pusat Penerbit Administrasi Niaga Politeknik Negeri Bandung Mathis dan Jackson, 2002. Manajemen sumber daya manusia, Salemba Empat ; Jakarta Mathis, Robert L. dan John, H. Jackson. 2009. Human Resource Management. Edisi 10. Jakarta : Salemba Empat Mardiana. 2005. Manajemen Produksi. Jakarta: Penerbit Badan Penerbit IPWI. Marsudi, A. Setya dan Imam Ghozali. 2001. Pengaruh Partisipasi Penganggaran Job Relevant Information (JRI) dan Volatilitas Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia. Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia, 5 (2), 101-129 Martono, Nanang. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada Mas'ud, Fuad (2002), 40 Mitos Manajemen Sumber Daya Manusia : Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang. M Kadarisman (2012). Manajemen Kompensasi. Jakarta : Rajagrafindo Persada McLeod, R. dan Schell, G.P.(2004). Sistem Informasi Manajemen. Jakarta : Penerbit Prenhallindo Michael, W.S. dan A. Troy. 2000. Financial Performance Monitoring and Customer Oriented Government. Journal of Public Budgeting Accounting and Financial Management Mia. L., 1998. Managerial Attitude, Motivation and Effectiveness of Budget Participation,Accounting Organazation and Society, 13 (5). hal 465- 475 Milani, K.W. (1975). “The Relationship of Participation in Budget-Setting to Industrial Supervisor Performance and Attitudes: a Field Study”, The Accounting Review, 50(2), pp. 274–284 Munawar, 2006. Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran terhadap Perialku, Sikap dan Kinerja Pemerintah Daerah di Kabupaten Kupang sesuai SNA 9 Padang Moekijat, 1996. Manajemen Kekaryawanan, Mandar Maju, Bandung Moekijat. 2005. Tata Laksana Kantor (Manajemen Perkantoran). Bandung: Mandar Maju. Moekijat. 2006. Latihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju Moleong, Lexy J. , 2011. Metode Penelitian Kualitatif ( Edisi Revisi ). Bandung: Remaja Rosda Karya Mondy, R. Wayne, 2010, Human Resource Management Eleventh Edition. New Jersey: Prentice Hall Muda, Iskandar dan Ahmad Rafiki. 2014. Human Resources Development and Performance of Government Provincial Employees : A Study in North Sumatera, Indonesia, Journal of Economics and Behavioral Studies, Vol. 6, No. 2 Mulyadi. 2010. Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat Mulyono, Abdurrahman, 2003. Pendidikan Bagi Anak Berkesulitan Belajar. Jakarta: Rineka Cipta
N Nazaruddin, Ietje. 1998. Pengaruh Desentralisasi dan Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia Vol 1. N0 2. Hal 141-162 Nasution, Mulia, 2000. Manajemen Personalia, Djambatan, Jakarta Hadari, Nawawi. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press Neuman, W. L. 2003. Social Research Methods: Qualitative and Quantitative Approach. Boston ; Allyn and Bacon Newstorm John W & Davis, Keith (1996) Perilaku dalam Organisasi. Erlangga : Jakarta Nitisemito, Alex. 2006. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia Noe, Hollenbeck, Gerhart, Wright. 2003. Human Resource Management, International Edition. New York: The McGraw-Hill Companies. Inc Nor, Wahyuni. 2007. Desentralisasi dan Gaya Kepemimpinan sebagai Variabel Moderating dalam Hubungan antara Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial. Simposium Nasional Akuntansi X, Makassar Nurcahyani, K. 2010. Pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial melalui komitmen organisasi dan persepsi inovasi sebagai variabel intervening. Skripsi. Fakultas Ekonomi, Universitas Diponegoro. Semarang. O P Panggabean, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Erlangga Pareek, Udai. 2005. Perilaku Organisasi. Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo Parlinda, Vera dan Wahyuddin, M. 2003. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan pada Daerah Air Minum Surakarta. Jurnal Data Saing. Vol 4, No.2. Hal 135- 143 Parwono, 2006, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Pendidikan Kabupaten Wonogiri, Tesis MM, STIE-AUB Surakarta. Poerwati. 2002. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial:, Budaya Organisasi dan Motivasi sebagai Variabel Moderating. Simposium Nasional Akuntansi Indonesia 5, Semarang 5-6 September Prasetyo, Bambang, & Jannah, Lina Miftahul. (2005). Metode penelitian kuantitatif. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada
Priyatno, Duwi, 2010. Analisa Statistik Data dengan SPSS. Media Kom. Yogyakarta Prawirosentono, Suryadi, 2008. Kebijakan Kinerja Karyawan. BPFE : Yogyakarta Purnamasari, Dian Indri. 2008. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Akuntan. Jurnal Riset Akuntansi & keuangan. Vol.4.No.1 Februari 2008:22-31. Q R Raymond. McLeod, 2004. Sistem Informasi manajemen. PT. Indeks. Jakarta R. Jauch, Lawrence., and F. Glueck, William. Manajemen Strategi dan Kebijakan Perusahaan. Jakarta: Edisi Ketiga, Erlangga. 1996 Rahayu, Siti Kurnia & Ely Suhayati (2010). AUDITING, Konsep Dasar dan Pedoman Pemriksaan Akuntan Publik. Yogyakarta : Graha Ilmu Ranupandojo, H., dan Suad Husnan, 2002, Manajemen Personalia, Yogyakarta: BPFE Rasul, Syahruddin.2002.Pengintegrasian Sistem Akuntabilitas Kinerja dan Anggaran. Jakarta:Detail Rekod Ravianto, J. 1990. Produktivitas dan Pengukuran. Jakarta: Lembaga Sarana Informasi Riswan Yudhi Fahrianta dan Imam Ghozali. 2002. Pengaruh Tidak Langsung Robbins, Stephen P. (2007). Organiational Behavior (Twelfth Edition). New Jersey: Pearson Education Inc. Robbins, Stephen P, 2003. Essentials of Organizational Behavior (Terjemahan), Edisi Kelima, Penerbit Erlangga ; Jakarta. Robbins, Stephen P. 2007. Perilaku Organisasi (Terjemahan: Benjamin Molan). PT INDEKS ; Jakarta S Santoso, Taufik Imam. Politik Hukum AMDAL: AMDAL Dalam perspektif Hukum Lingkungan dan Administrasi. Malang: Setara Press. 2009 Samsudin, Sadili. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kesatu. Pustaka Setia. Bandung Sarwono, Sarlito Wirawan. 2005. Psikologi Lingkungan, Penerbit PT.Gramedia Grasindo, Jakarta Safitri, Niken. 2006. Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan : Job Relevant Information (Jri) Sebagai Varibel Antara (Studi Pada PT. Merapi Utama Pharma Cabang Yogyakarta). Skripsi. Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Indonesia. Yogyakarta. Sedarmayanti. 2010. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju
Setiaji, Bambang, Panduan Riset Dengan Pendekatan Kualitatif, Surakarta : Program Pasca Sarjana USM, 2004 Shafritz, Jay M. dan E.W. Russel. 1997. Introducing Public Administration. New York, Longman
Siagian, Sondang. 2007. Organisasi Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi. PT. Gunung Agung ; Jakarta Siagian, Sodang P. (2014). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Siegel G, and Marconi, H.R. 1989. Behavioral Accounting. South Western Publishing Co Siswanto, B. Sastrohadiwiryo. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Edisi 2. PT. Bumi Aksara; Jakarta Soekidjo Notoatmodjo. 2009. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta : Rineka Cipta Sopanah. Dan Wahyudi 2009. Pengaruh Akuntabilitas Publik, Partisipasi Masyarakat Dan Transparansi Kebijakan Publik Terhadap Hubungan Antara Pengetahuan Anggaran Dengan Pengawasan Keuangan Daerah (APBD).http://journal.usu.ac.ad/bitstream/123456789/29358/2/reference.p df. Diunduh 3 April 2014. Sofo Fransesco, Alih Bahasa, Jusuf Irianto, 2003, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama,AirlanggaUniversityPress:Surabaya Sugeng Budiono, A.M. 2005. Bunga Rampai Higiene Perusahaan Ergonomi (HIPERKES) dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang Sukmawati, Ferina. 2008. “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di. PT. Pertamina (Persero) UPMS III Terminal Transit Utama Pekalongan, Indramayu”. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol. 2. No. 2. November. Hal. 175 – 191. Indramayu Sulistiyani, Ambar Teguh, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, (Yogyakarta, Graha Ilmu), hal.10-11 Suma’mur. 1996. Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan. Jakarta: PT. Toko Gunung Agung Sunarto. 2005. Manajemen Karyawan. Amus. Yogyakarta Supriatna, Tjahya, 1997, Birokrasi, Pemberdayaan, dan Pengentasan Kemiskinan, Humaniora Utama Press, Bandung Supriyono R.A. 2004. ”Pengaruh Variabel Intervening Kecukupan Anggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial”. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia. Vol. 19. pp 282 - 298 Supriyono, R. A., 2001. Akuntansi Manajemen, Edisi pertama, Cetakan pertama. Yogyakarta : Penerbit BPFE Suyadi. 2010. Psikologi Belajar PAUD. Yogyakarta: Pedagogia Soeprihanto, John. 2007. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan, PT. PBFE Yogyakarta
Sonny Sumarsono, HM. 2004, Metode Riset Sumber Daya Manusia, Jember: Graha Ilmu. Sugiyono. 2007. Statistika Untuk Penelitian. Alfabeta. Bandung. Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Cetakan ke-5. Alfabeta. Bandung Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&B. Bandung: Alfabeta 17. Bandung. Alfabeta Sukardi, Metodologi Penelitian Pendidikan, Yogyakarta: Bumi Aksara, 2003 Sunyoto, Danang. 2010. Uji KHI Kuadrat dan Regresi untuk Penelitian. Edisike-1 Cetakan ke-1. GRAHA ILMU. Yogyakarta. Sunyoto, Danang, 2013. Teori, Kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya Manusia (Praktik Penelitian). Cetakan ke-2. CAPS. Yogyakarta Supriyanto. 2009. Metodologi Riset Bisnis. PT. Indeks. Jakarta Sutarto. 2006. Dasar-dasar Kepemimpinan Administrasi. Gajah Mada Universitas; Yogjakarta Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenada Media Group Sutrisno, Edi. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Group Stonner, James, A.F. 1996. Manajemen. Edisi II. Prenhalindo ; Jakarta Soeprihanto, John. 2007. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan, PT. PBFE Yogyakarta Suprianto, Achmad Sani & Machfudz Masyhuri. 2010. Metodologi Riset Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UIN-Maliki Press (Anggota IKAPI) Surendro, Krisdanto (2009), Pengembangan Rencana Induk Sistem Informasi (Memadukan Arsitektur Bisnis, Arsitektur Informasi, Arsitektur Aplikasi dan Arsitektur Teknologi Dalam Sebuah Arsitektur Enterprise Untuk Menyusun atau Merancang Pengembangan Rencana Induk Sistem Informasi Organisasi). Bandung: Penerbit Informatika Saydam, Gauzali 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia (Jakarta,Djambatan), hal.16-17 T Teguh dan Rosidah. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik. Cetakan Pertama. Yogyakarta: PT. Graha Ilmu Tiffin & McCormick.(1997). Industrial Psycholog, Sixth Edition, New Delhi: Prentice-Hall Tika, Pabundu. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Bumi Aksara ; Jakarta Timpe, D.A. 2002. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia Produktivitas. Cetakan Kelima. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama Thomas S, Bateman, Scott A, Snell, 2007. Management leading and collaborating in a competitive world. 7th ed. McGraw hill, NY Triguno. 2000. Budaya Kerja. Jakarta: Penerbit Golden Trayon Press Agus Tulus, Moh. Manajemen Sumber Daya Manusia, (Jakarta:PT.Gramedia Pustaka Utama, 1992), hal.3 U Umi, Narimawati. (2008). Metodologi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif: Teori dan Aplikasi. Bandung Usman. 2006. Manajemen Teori, Praktik dan Riset Pendidikan. Jakarta : PT Bumi Akasara Usman, Husaini dan Akbar, Purnomo Settiady. 2006. Metodologi Penelitian Sosial.Jakarta : Bumi Aksara
Umar, Huzein, 2004. Riset Sumber Daya Manusia. Cetakan Keempat. Penerbit PT. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta Umar, Husein. 2008. “Metodologi Penelitian”. Gramedia Pustaka Umum, Jakarta Umar, Husein. 2002. “Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen”. Cetakan kedua. Gramedia. Pustaka Utama, Jakarta Hamzah B. Uno. (2011). Teori Motivasi dan Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan. Jakarta: Bumi aksara V Victor H. Vroom., Work and Motivation, (New York : John Wiley & Son, Inc., 1964), dikutip tidak langsung oleh Malayu S.P. Hasibuan., Organisasi dan Motivasi, (Jakarta : Bumu Aksara, 2007), Veithzal, Rivai. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Raja Grafindo Persada ; Jakarta W Wardana. Fikri C. (2008) “Meningkatkan Kinerja melalui Evaluasi dan Coaching Medical Reps”. Warnanti, Asri. 2014. Pengaruh Pelatihan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Bank Central Asia Tbk Cabang KCU Thamrin Jakarta Pusat. Jurnal Serambi Hukum Vol. 08 No. 02 Agustus 2014 – Januari 2015. ISSN: 1693-0819 Wexley, K.N., & Yukl, G. (1977). Organizational Behavior and Personnel Psychology. Richard D. Irwin: Home wood, Illinois Wahyudi, Bambang . 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Sulita
Widjajanto, Nugroho. 2001. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Erlangga Wursanto, IG. 2002. Manajemen Kepegawaian. Penerbit Kanisius ; Yogyakarta Winardi, 2011. Teori Organisasi dan Pengorganisasian. Divisi Buku Perguruan Tinggi X Y Imam Ghozali dan Yusfaningrum, Kusnasriyanti. 205. Analisis Pengaruh Partisipasi Ang aran terhadap Kinerja Manajerial melalui Komitmen Tujuan Angaran dan Job Relevant Information (JRI) sebagai Variabel Intervening. Penelitan terhadap Perusaha n Manufaktur di Indonesia), SNA VII, Solo Z UNDANG-UNDANG & PP UU No. 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian Jo. UU No. 43 Tahun 1999 Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah UU No.22/1999 tentang Pemerintahan Daerah UU No.25/1999 tentang Perimbangan Keuangan Pusat dan Daerah Undang-undang nomor 33 Tentang Perimbangan Keuangan Antara Pusat dan Daerah Undang Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional Peraturan Menteri Keuangan Nomor 39/PMK.01/2009 tentang pola mutasi jabatan karier di lingkungan Departemen Keuangan Menteri Keuangan PP Nomor 58 Tahun 2005 Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 yaitu tentang wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Kepmendagri Nomor 29 Tahun 2002 memuat tentang Pedoman Penyusunan rencana Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD Adni, S. 194. Membangkitkan Kreativitas Individu di dalam Organisasi Melalui Pengembangan Berfikir Positf, Keyakinan Diri dan Motivasi Kerja yang Dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan Atasan. Skripsi (Tidak diterbitkan). Bandung: Universitas Padjajaran Afrida, Tjut. 206. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kemampuan Manajerial, dan Kepemimpinan terhadap Efektivitas Kerja Kepala Sekolah SMA Negeri SeProvinsi Banten.Jakarta: Pascasarjana UNJ Alwy, Hasan. 205. Kamus Besar Bahasa Indonesia.Jakarta: Depdiknas Ambarita, Biner. 2010. Analisis Alur Utama Hubungan Variabel Penentu Kinerja Dose\n. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan Anwar. 1987. Kepemimpinan dalam Proses Belajar Mengajar. Bandung: Angkasa Ary, Donald, Lucy Cheser Jacobs, dan Asghar Razaveih. Pengantar Penelitan dalam Pendidikan. Terjemahan Arief Furchan. Surabaya: Usaha Nasional. 1982 Arikunto. 2003. Menejemen Pengajaran.Yogyakarta: Rineka Cipta Arnold, Fieldman. 196. The Schol Manager. North Sidney Australis:Alen and UnwinLtd Asmawi, Rosul, M. 205. Strategi Meningkatkan Lulusan Bermutu di Perguruan Tingi. Tangerang: Univ. Islam Syekh Yusuf Bacal, Robert. 201. Performance Management. Alih bahasa Surya Dharma dan Yanuar Irwan. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama Bailey, Johnson. 1989. Work Performance. New Jersey:Englewod Clift Bateman, Arnold. 192. Management.McGraw-Hil Colage Baten, Joe G. 1989. Tough-Minded Leadership. New York: Amacon-Amarican Management Asociation Blanchard , Keneth H. and Paul Harsey. 198. Management of Organizational Behaviour. Utilzing Human Resource. New jersey. Prentice Hal Inc Borchers. 199. Performance Management. Alih bahasa Surya Dharma dan Yanuar Irwan. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama Cangara, Hafied. 205. Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta: Grafindo Persada Campbel, Kevin, (202), “Ownership Structure and The Operating Performance ofHungarian Firms,” Working Paper, No.9 Chaer, Abdul dan Leonie Agustina. 195. Sosiolinguistik Perkenalan Awal. Jakarta: PT. Rineka Cipta. Colquit, JA, LePine, JA, Weson MJ. 209. Organizational Behavior. Improving Performance and Commitment in The Workplace. Singapore: McGraw- Hil Cochran. Wiliam G. 191. Teknik Penarikan Sampel, Terjemahan: Rudiansyah. Jakarta: Universitas Indonesia Darmo Dihardjo Dardji. 195. Dasar-Dasar Ilmu Administrasi. Jakarta: Balai Pustaka Denovoidea. 201. Profesionalisme Antara Harapan dan Kenyatan. htp:/denovoidea.wordpres.com/209/02/1/profesionalisme-dosen- antara-harapan-dan-kenyatan/, 2 Juni 201 Dedi. 2012. Mengunakan Bahasa Tubuh yang Baik. htp:www.akuinginsukses.com/16-cara-cara mengunakan- bahasa-tubuh- yang-baik/# Diakses 21 Mei 2012. Depertemen Pendidikan Nasional. 204. Manajemen Sekolah. Jakarta: Pusdiklat Dimyati dan Mudjiono. 199. Belajar dan Pembelajaran. Jakarta : Rineka Cipta Donely, James H. Jr. Gibson, James and Ivancevich, John M. 1987. Fundamentals of Management. Ilinois: BPI rwin Echols, Jhon M. Hasan Shadily. 1989. Kamus Ingris-Indonesia. Jakarta: PT Gramedia Fernandes, H.J.X. 1984. Testing and ction Measurement. Jakarta: National Edu Planing, Evaluation and Curiculum Development Flipo. 1989. A Theory of Leadership Efectivenes. New York: McGraw George Jenifer,M.George, and Gareth R.Jones. 205. Understanding and Managing Organizational Behaviour. Fifth Editon. Uper Sadle River:Pearson Prentice Gibson, L. James, H Donely dan Jhon M Ivencervich. 196. Manajemen. Jild I, I terjemahan :Zuhad Ichyaudin. Jakarta : Rineka Cipta Goldberg, A.A., Carl E. Larson. Kelompok Komunikasi: Proses-proses diskusi dan penerapanya (penterjemah :Koesdarini S, Gary R. Yusuf), Edisi I, Cetakan I, Penerbit Universitas Indonesia (UI Pres), Jakarta, 1985 God, Thomas L and Brophy, JE. 190. Educational Psychologi. New York: Longman Gordon, Judith R. 196. Organization Behaviour. A Diagnostic Aproach . New Jersey: Prentice Hal Gordon, Jerald and Robert A. Baron. 190. Behavior Organization. New Jersey: Prentice-Hal. Inc Gumelar dan Dahyat. 202. Administrasi Pendidikan Dasar Teorits dan Praktis Profesional. Bandung: Angkasa Gomes. 195. Organization Behaviour. A Diagnostic Aproach . New Jersey: Prentice Hal Halsey, GD. 1983. Bagaimana Memimpin dan Mengawasi Pegawai Anda. Jakarta: Rineka Cipta Hajar, Ibnu. 199. Dasar-Dasar Metodologi Penelitan Kuantiatif dalam Pendidikan. Jakarta: Raja Grafindo Persada Hamalik, Oemar. 204. Pendidikan Guru Berdasarkan Pendekatan Kompetensi: Jakarta: Bumi Aksara Hampton, Summer dan Weber. 1973 Competency Requirements for Efective Job Performance in The Thai Public Sector. Mahidol University Hasan, Bahtiar. 207. Hubungan Antara Komitmen Terhadap Tugas dan Iklim Organisasi Dengan Disiplin Kerja Guru Madrasah Aliyah Kabupaten Aceh Timur. Tesis Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan Hasan, Erlina. 205. Komunikasi Pemerintah. Bandung: Resika Aditama. Jakarta: Bumi Aksara Hasibuan, Melayu. 194. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara Ilyasin, Muhammad. 2010. Urgensi Budaya Organisasi bagi Peningkatan Kinerja Pegawai. Samarinda:STAIN272 Iskandar, Deni. 201. “Dosen Malas”. htp:/gemasastrin.wordpres.com/201/10/05/dosen-malas/.Diakses tgl 23 Januari Ivancevich, Robert Konopaske, Michael T Mateson. 206. Prilaku dan Manajemen Organisasi. Gelora Aksara Pratama Jackson, John H. dan Robert L. Mathis. 2006. Human Resource Management. Manajemen Sumber Daya Manusia, Buku I. Terjemahan Diana Angelia. Jakarta: Salemba Empat James C. McCroskey, Carl E. Larson, and Mark L. Knap. 197. An Introduction to Interpersonal Communication. Englewod, N.J.: Prentice-Hal. Jani. 209. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompetensi terhadap Aktivitas dalam Pelaksanan Tri Dharma Perguruan Tingi (Studi pada Dosen STAIN Tulungagung). Tulungagung: STAIN Jenk. 190. Komunikasi Organisasi. Jakarta : Bumi Aksara Joesoef, Daoed, 201. Pembaharuan Pendidikan dan Pikiran, dalam Sularto (ed.) Masyarakat Warga dan Pergulatan Demokrasi: Antara Cita dan Fakta. Jakarta:Kompas Junuman. 209. Kepemimpinan dalam Proses Belajar Mengajar. Bandung: Angkasa Kartono, Kartini. 202. Psikologi Sosial Untuk Manajemen Perusahan dan Industri. Jakarta: Raja Grafindo Persada Kerlinger, Fred N. 1973. Foundation of Behavioral Research. New York: Holt,Reinhart and Winston, Inc. Keputusan Bersama Menteri Pendidikan dan Kebudayan dan Badan Kepegawaian Negara 13 Oktober 199. NOMOR: 61409/MPK/KP/9 dan NOMOR:181 TAHUN 199. Tentang Petunjuk Pelaksanan Dosen dan Kreditnya. htp:/luk.staf.ugm.ac.id/atur/Permen09-208.pdf . Diakses 16 Mei 2012 Kreitner, R. & Kinicki, A. 192. Organizational Behavior. Boston: Richard D. Irwin, Inc. Koter dan Hesket. 198. Dampak Budaya Perusahan dan Industri. Jakarta : Prenhalindo Kuntowijoyo, 200. Kesadaran dan Perilaku, dalam Selo Soemardjan (ed). Menuju Tata Indonesia Baru. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama Likert, Rensis, 1986, Organisasi Manusia: Nilai dan Manajemen, Edisi Baru, Terjemahan, Penerbit Erlanga, Jakarta. Lucio. 1979. Komunikasi Manajemen. Jakarta: Erlanga Lunenburg, Fred C. and Alan C. Ornstein. 200. Educational Administration Concepts and Practice.3rd Editon. USA: Stamford Luthans, F. 2006. Prilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh. Alih Bahasa: Vivin Andika Yuwono, dk. Yogyakarta: Andi Marif. Ahmad Syafi, 196. Pendidikan Islam dan Proses Pemberdayan Umat. Jurnal Pendidikan Islam, No. 1 Th.I/Oktober 196 Mas, Linda T. 204. Peranan Dinamika Kelompok dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Tim. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara ©204 Digitzed by USU digital ibrary 1Kepustakan Magnis, Fraz Von, 1978. Menuju Etos Pekerjan yang Bagaimana. Jakarta: Prima, LP3ES Mangkuprawira, Sjafri. 206. Produktiftas dan Budaya Kerja Indonesia.Indosdm Mangkunegara. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahan. Yogyakarta: Kanisius Martin. 193. Manajemen Pengajaran. Jakarta: Rineka Cipta Mathis dan Jackson. 206. Human Recource (Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Diana Angelia. Jakarta: Salemba Empat. Miner. 190. Organizational Behavior Performance and Productivity. New York. Random House Inc. Muhtadi, Dedi. 209. Etos Kerja. htp: www.edubenchpmark.com/etos-keria-dan- karakter-bangsa. html. [18 Pebruari 209] Mulyasa, E. 202. Manajemen Berbasis Sekolah. Bandung: Remaja Rosada Karya Muhaimin. 204. Menjadi Guru Profesional. Bandung: Remaja Rosdakarya Muhammad, Arni. 201. Komunikasi Organisasi. Jakarta :Bumi Aksara274 Newstrom. John W.207.Organizational Behaviour. Boston: McGraw Hil Nitsemito, A. S. 190. Manajemen Personalia (Manajemen SDM). Jakarta: Ghalia Indonesia Nurdin, Syarifudin. 205. Guru Profesional dan Implementasi Kurikulum. Jakarta: Quantum Teaching Owen, Robert G. 1987. Organization Behaviour in Education. New Jersey: Englewod Clift Pace, R. Wayne & Don F. Faules. 201. Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahan. Bandung: PT Rosdakarya Ofset ----------. 208. Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahan. Bandung: PT Rosdakarya Ofset Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia. 206. Undang- Undang RI Tahun 206. htp:/luk.staf.ugm.ac.id/atur/Permen 14- 206KompetensiGuru.pdf, Diakses 17 Septepber 208 Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia. 207. Tentang Standar Kualifkasi Akademik dan Kompetensi Guru. htp:/luk.staf.ugm.ac.id/atur/Permen16-207KompetensiGuru.pdf. Diakses 10 Maret 2012. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia. 208. Perpanjangan Batas Usia Pensiun Pegawai Negeri Sipil yang Menduduki Jabatan Guru Besar/Profesor dan Pengangkatan Guru Besar/ Profesor Emeritus. htp:/luk.staf.ugm.ac.id/atur/Permen09-208.pdf. Diakses 13 April 2012 Prawirosentono, Suyadi. 192. Ilmu Manajemen Umum. Jakarta: Bumi Aksara Presiden RI. 205. Undang-Undang Republik Indonesia No. 14.Tahun 205. Tentang Guru dan Dosen. htp:/luk.staf.ugm.ac.id/atur/UU14-205Guru dan Dosen.pdf. Diakses 9 Maret 2012. Ravianto. 1985. Produktivitas dan Manusia Indonesia. Jakarta: SIUP Reynolds. 196. Dari Guru Konversional Menuju Guru Profesional. Jakarta; Grasindo Rivai, Veithzal dan Ahmad Fawzi Mohd. Basri. 2005. Performance Apraisal. Jakarta: Raja Grafindo Persada Robins and Mary Coulter. 2007. Management. New Jersey: Pearson Prentice Robins, Stephen P. 206. Prilaku Organisasi, terjemahan Hadyana Pujatmaja. Jakarta: Prenhalindo Ruky, Ahmad S. 2001. Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama Sagir. 193. Pengambilan Keputusan Strategik: Untuk Organisasi Publik dan Organisasi Nonprofit. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia Sahertian, A. 194. Profil Pendidikan Profesional. Yogyakarta: Andi Ofset Sikula. 1989. Kepemimpinan .Yogyakarta :Graha Ilmu Siregar, Parlaungan. 206. Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Mengajar terhadap Kemampuan Mengajar di SMU Negeri 2 Kisaran, Tesis Pasca Sarjana Universitas Negeri Medan Slocum, John. W dan Don Helrigel. 209. Fundamental of Organizational Behavior. Australia: Thomson South Western Soedamaryanti. 204. “Jurnal Membangun Sistem Kinerja Guru Meningkatkan Produktivitas Menuju God Govermence”. Jurnal Wacana Kinerja Soeharto, Karti. 195. Komunikasi Pembelajaran; Peran dan Keterampilan Guru- guru dalam Kegiatan Pembelajaran. Surabaya : Sic Ster. 1985. Strategic Management. Singapore: McGraw Hil Bok Company Sters, Richard M.196. Efectivitas Organisasi (Terjemahan Mahdalena Jamin). Jakarta: Erlanga Stolovitch. 191. Performance.New York: Harper &Row Surat Direktur Jenderal Pendidikan Tingi. 209. htp:/uripsantoso.wordpres.com/209/02/04/beban-kerja-normal-dosentetap/ Sudjana. 192. Metoda Statistik. Bandung: Tarsito. Surya, Muhammad. 203. Psikologi Pembelajaran dan Pengajaran. Bandung: Yayasan Bhakti Winaya. Sugiyono. 2005. Statistik untuk Penelitan. Bandung: CV. Alvabeta Sutisna. Oteng. 1983. Dasar Teorits untuk Praktek Profesional. Bandung: Angkasa Supriyanto, Joko. 2010. Efektivitas Kerja Kepala Sekolah SMA Negeri Se Provinsi Banten.Jakarta:Pascasarjana UNJ Syah, Muhibin. (200). Psikologi Pendidikan dengan Pendekatan Baru. Bandung: PT Remaja Rosdakarya Tasmara, Toto. 202. Membudayakan Etos Kerja Islami. Jakarta: Gema Insani Pres Thoha, Miftah. 198. Perilaku Organisasi : Konsep dasar dan Aplikasi. Jakarta : PT. Raja Wali Thompson. 204. Leadership: Enshancing tehe Leson of Experince, Sixth editon.Boston: Mc.Graw-Hil Usman, Husaini. 208. Manajemen. Teori Praktek dan Pendidikan. Jakarta Timur: Bumi Aksara Vrom, Yeton. 195. Normative Theory. Boston:Mc Graw Hil Bok Company Wagner dan Holenbeck . 198. Competency Requirements for Efective Job Performance in The Thai Public Sector. Mahidol University Walgito, Bimo. 207. Psikologi Kelompok. Yogyakarta: Andi Ofset. Winkel, S. 196. Psikologi Pengajaran. Jakarta: Gramedia Wirawan. 202. Profesi dan Standar Evaluasi. Jakarta: Yayasan Bangun Indonesia & UHAMKA Pres White dan Bednar. 191. Leadership: Enshancing tehe Leson of Experince, Sixth editon.Boston: Mc.Graw-Hil Wright, P.L. 191. Motivation in organizations. In M. Smith (Ed), Analysing Organizational Behaviour (p. 7-102). London: Macmilan Education Ltd Yutmini, Sri. 192. Strategi Belajar Mengajar. Surakarta: FKIP UNS htp: /www. Posted in sertifikasi dosen Tags: deskripsi diri, etos kerja, integritas diri, istilah, karakter pribadi, keterbukan, peran sosial, sertifikasi dosen. [18 Pebruari 209] htp: www.edubenchpmark.com/etos-keria-dan-karakter-bangsa. html. [18 Pebruari 209] htp:> www. Posted in sertifikasi dosen Tags: deskripsi diri, etos kerja, mtcgritas din, istilah, karakter pribadi, keterbukan, peran social, sertifikasi dosen. [18 februari 209] Arifin I. 1994. Penelitian kualitatif dalam bidang ilmu-ilmu sosial dan keagamaan. Malang Kalimasada Press Amin Widjaja Tunggal. 1993. Manajemen Mutu Terpadu Suatu Pengantar. Jakarta : Rineka Cipta Bafadal, I. 2002. Akselerasi Peningkatan Mutu Pendidikan Sekolah Dasar. Artikel diterbitkan di Journal FIP Universitas Negeri Malang Bogdan dan Biklen, 1998.qualitatif Research for Education Intruction to Theory and Methode, London: Allyn and Bacon Inc. Bogdan, G.A., & Biklen, 1998. Qualitative Research for Education Intruction to Theory and Methode, London: Allyn and Bacon Inc. Caldweel. BJ & J.M Spinks, 1993. Leading the Self Managing School. London, Washington: The Falmer Perss Danim 2006. Visi Baru Manajemen Sekolah: Dari Unit Birokrasi ke Lembaga Akademik, Jakarta: PT bumi Aksara Departemen Pendidikan Nasional. 2000. Manajemen Peningkatan Mutu berbasis sekolah, Buku 1 Jakarta: Depdiknas, Direktur Jendral Pendidikan Dirjen Kelembagaan Islam, 2005. Pendidikan Islam dan Pendidikan Nasional (Paradigma Baru), Dirjen Kelembagaan Islam, Jakarta Dirjen Kelembagaan Agama Islam, 2005. Rekontruksi Sejarah Pendidikan Islam di Indonesia,Jakarta DeRoChe, F.E. 1985, How School Administrator Solve Problem, Engelwood Cliff, New Jersey: Prentice Hall, Inc. Djaka Cs., 1965. Rangkuman Ilmu Pendidikan 9, Sejarah Pendidilcan (II), Penerbit Mutiara, Jakarta Elfahmi, H.S., 2006, Sekolah Unggul: Menciptakan Sekolah Sebagai Sumber Solusia dan Rumah yang Menyenangkan bagi Setiap Pneghuninya, Makalah disajikan dalam Nasional Congress & Business Forum 2006 diselenggarakan oleh Magistra Utama, Surabaya, 4 Maret 2006 Frymier. J. Cornbleth, C., Donmoyer, R. Gansneder, B.M., Jeter, J.T., Klein, M.F., Schwab , M., dan Alexander, WM (1984. One Hundred Good Schools, Indiana: Phidelta Kappa Publication Maksum, Madrasah Sejarah dan Perkembangannya, Jakarta, Wacana Ilmu, 1999, cet. 1 Hanafiah, M. Jusuf, dkk, 1994. Pengelolaan Mutu Total Pendidikan Tinggi, Badan Kerjasama Perguruan Tinggi Negeri Hanson E.M., 1996. Educational Administration and Organizational Behavior. Boston: Allyn and Bacon Harris, Philip R. 1998. New York Culture. Amherst : HRD Press Hasan, M. Tolchah. 2005, Pendidikan Islam Sebagai Upaya Sadar Penyelamatan dan Pengembangan Fitrah manusia: Pidato ilmiah pada Penganugerahan Gelar Doktor Kehormatan dalam bidang Pendidikan Islam pada 30 Mei 2005 di Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta Hodge, B.J., & W.P Antony 1998, Organizational Teory 3 rd. ed.) Boston, Massa-Chusset: Allyn and Bacon , Inc Hoy, W.K dan Miskel 1982, Educational Administration Theory, Research Practice, Second Edition. New York : Random House , Inc. Husaini Usman, Peran Baru Administrasi Pendidikan dari Sistem Sentralistik Menuju Sistem Desentralistik, dalam Jurnal Ilmu Pendidikan, Februari 2001, Jilid 8, Nomor 1 Idris, Jamaludin, Analisis Kritis Mutu Pendidikan, 2005, Suluh Press, Yogyakarta IP Simanjutak, 1972. Perkembangan Pendidikan di Indonesia, Jakarta: Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Lezotte, Lawrence, Bancroft, Baverly A. 1985. Effective School: What Work and Doesn’t Work. New York: NYT News Letter March Miles dan Hiberman, 1984. Qualitative Data Analysis: A Source Book of New Methodes. Baverly Hill., C.A: Sage Publications, Inc Moedjiarto, 2002. Sekolah Unggul. Jakarta: CV. Duta Graha Pustaka Naquib al-Attas, 1972. Islam dalam Sejarah dan Kebudayaan Melayu, Institut Bahasa, Kasusteraan, dan Budaya Melayu, Universitas Kebangsaan Malaysia, Kuala Lumpur Sergiovani. T.J. 1984. The Principalship : A. Reflektif Practice Perspective. E Allyn and Bacon Inc Sudarsono, Manajemen Kepala Sekolah dalam Layanan Publik, tanpa penerbit, 2007, Surakarta Yutata Hadi Andoyo Direktur Direktorat Peguruan Tinggi Swasta Ditjen Pendidikan Tinggi Depdiknas, Jawa Post, 11 July 2000 Abidin, Z, 2011, Defenisi Pemahaman Menurut Para Ahli, http://homeensiklopedi.masbied.com, diakses 22 Februari 2012. Andarmoyo, 2012, Keperawatan Keluarga: Konsep Teori, Proses dan Praktik Keperawatan, Yogyakarta : Graha Ilmu. Anurogo, D, Wulandari, A, 2011, Cara Jitu Mengatasi Nyeri Haid, Yogyakarta : Penerbit Andi. Aryani, R, 2010, Kesehatan Remaja : Problem dan Solusinya, Jakarta : Salemba Medika. Aulia. 2009. Kupas Tuntas Menstruasi Dari A Sampai Z, Yogyakarta: Millestone. Darvill, W. 2003. The Puberty Book Panduan Untuk Remaja. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama. Delfina, 2010, Tingkat Pengetahuan Remaja Putri tentang Menarche (Menstruasi Pertama) di SMP St. Thomas 1 Medan Tahun 2010, Fakultas Kedokteran Universitas Sumatera Utara Medan. Desmita, 2008. Psikologi Perkembangan, Bandung, PT Remaja Rosdakarya. Ezra E,S, Paulina F, 2003, Konstitusional Psikologi Remaja Putri yang Telah Mengalami Menarche di SLTP Negeri 1 Kecamatan Indralaya Kabupaten Ogan Ilir, Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya 2003 diakses 1 Maret 2012. Gunarsa, D, 2003, Psikologi Remaja, Jakarta: Gunung Mulia. Hidayat, A, A, 2011, Metode Penelitian Kesehatan : Paradigma Kuantitatif, Surabaya, Kelapa Pariwara. Hurlock B, Elizabeth, 1980, Psikologi Perkembangan, Erlangga.Jakarta. Jones, D L, 2009. Setiap Wanita: Panduan Terlengkap Tentang Kesehatan, Kebidanan dan Kandungan , PT Delapratasa Publishing. 77 Universitas Sumatera UtaraKartono, K. (2006) Psikologi Wanita Jilid I, Bandung: Mandar Maju. Kusmiran, E, 2011, Keshatan Reproduksi Remaja dan Wanita, Jakarta : Salemba Medika Leliana, 2010, Hubungan Pengetahuan Remaja Putri Terhadap Kesiapan Dalam Menghadapi Menarche di SD Al-Azhar Medan 2010, Skripsi, Medan, Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara Lemeshow, S, Hosmer, Jr, D, W, Klar, J, (1997), Besar Sampel Dalam Penelitian Kesehatan, Penerj, Pramono D, Gadjah Mada University Press, Yogyakarta Lestari, N, 2011, Tips Praktis Mengetahui Masa Subur, Yogyakarta : Katahati, Lusiana, S A, Dwiriani, C M, 2007, Usia Menarche, Konsumsi Pangan, dan Status Gizi Anak Perempuan Sekolah Dasar di Bogor, (Jurnal Gizi dan Pangan hal 29-30), http:// journal.ipb.ac.id/index.php/ jgizipangan/.../4427, diakses 20 Mei 2012. Muadz, M M, 2009.Panduan Pengelola Pusat Informasi dan Konseling remaja (PIK Remaja), Medan: Badan Perbedayaan Perempuan dan Keluarga. Notoatmodjo, S. 2007. Kesehatan Masyarakat Imu dan Seni, Jakarta: PT Rineka Cipta. _____________, 2003, Metodologi Penelitian Kesehatan, Jakarta: PT Rineka Cipta Proverawati, Misaroh. 2008. Menarche (Menstruasi Pertama Penuh Makna). Jakarta: Nuha Medika. Razi, F, 2006, Analisa Usia Menarche Pada Daerah Pegunungan, Pantai dan Kota : Departemen Obstetri dan Ginekologi Fakultas Kedokteran Universitas Sumatera Utara RSUP H.Adam Malik-RSUD Dr. Pirngadi Medan, Maret 2006. Riwidikdo, H, 2008, Statistik Kesehatan, Jogjakarta : Mitra Cendikia Riduwan,2005. Skala Pengukuran Variabel – Variabel Penelitian, Bandung: Alfabeta Universitas Sumatera UtaraRoasih, 2009, Pengalaman Ibu Etnis Jawa Saat Remaja Putri Menarche Di Desa Larangan Dukuh Kecamatan Larangan Kabupaten Brebes, Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro Semarang. Rokade, SA, Mane, AK, 2009, A Study Of Age At Menarche, The Secular Trend And Factors Associated With It. The Internet Journal of Biological Anthropology. 2009 Volume 3 Number 2; http://www. ispub.com /journal/the-internet-journal-of-biological-anthropology/volume-3-number 2 / a-study-of-age-at-menarche-the-secular-trend-and-factors-associated-withit.html, diakses 26 Mei 2012. Santrock W, John, 2003, Adolescence Perkembangan Remaja, Jakarta: Erlangga. Soekanto, S, 2004, Sosiologi Keluarga:tentang Ikhwal Keluarga, Remaja dan Anak, Jakarta : Rineka Cifta. Sudjana, N, 2005, Penilaian Hasil Proses Belajar Mengajar, Bandung, Remaja Rosdakarya. Viyantimala, L, 2001, Hubungan Status Gizi dan Kejadian Menarche (Studi Kasus Pada Siswi SLTP Perkotaan dan SLTP Pedesaan di Pekalongan), Skripsi. Widyastuti,Y, Anita R dan Yuliasti E, 2009. Kesehatan Reproduksi, Yogyakarta: Fitramaya. Wiknjosostro, H, 2009, Ilmu Kandungan, Jakarta : Bina Pustaka Sarwono Prawirohardjo Wulandari, S, 2008, Peran Orang Tua terhadap Persepsi Remaja Putri tentang Menarche di Kabupaten Purworejo Jawa Tengah Tahun 2008, Tesis, Program Pascasarjana Fakultas Kedokteran Universitas Gadjah Mada Yogyakarta. Aarestrup, F. M., Seyfarth, A. M., Emborg, H-D., Pedersen, K., Hendriksen, R. S., dan Bager, F. 2001. Effect of abolishment of the use of antimicrobial agents for growth promotion on occurrence of antimicrobial resistance in fecal enterococci from food animal in Denmark. Antimicrob. Agents Chemother. 45(7): 2054-2059. Abd, H. dan Mohamed, E. H. 2004. Some studies on Pseudomonas species in chicken embryos and broilers in Assiut governorate. Ass. Univ. Environ. Res. 7(1): 23-31. Akond, M. A., Hassan, S. M. R., Alam, S., dan Shirin, M. 2009. Antibiotic resistance of Escherichia coli isolated from poultry and poultry environment of Bangladesh. Am. J. Environ. Sci. 5(1): 47-52. Allen, M. E. 2013. MacConkey Agar Plates Protocols. Diakses melalui http://www.microbelibrary.org/component/resource/laboratory-test/2855- macconkey-agar-plates-protocols [5/6/2013]. Al-Ghamdi, M. S., El-Morsy, F., Al-Mustafa, Z. H., Al-Ramadhan, M., dan Hanif, M. 1999. Antibiotic resistance of Escherichia coli isolated from poultry workers, patients, dan chicken in the eastern province of Saudi Arabia. Trop. Med. Int. Health. 4 (4): 278-283. Al-Khalaf, A. N., Akeila, M. A., Al-Dubaib, M. A., Azzam, A. H., El-Shafey, A. A., dan Draz, A. A. 2010. Bacterial contamination of Hatcheries. J. Agri. Vet. Sci. 2(2): 67-76. Amare, A., Amin, A. M., Shiferaw, A., Nazir, S., dan Negussie, H. 2013. Yolk sac infection (omphalitis) in Kombolcha poultry farm, Ethiopia. Am-Eur. J. Sci. Res. 8 (1): 10-14. Andreasen, C. B. 2008. Staphylococcosis. Dalam Saif, Y. M., Fadly, A. M., Glisson, J. R., McDougald, L. R., Nolan, L. K., dan Swayne, D. E. (penyunting). 2008. Diseases of Poultry, 12th ed. Blackwell Publishing, Ames, Iowa, USA. Andrew, J. M. 2005. BSAC standardized disk susceptibility testing metode (version 4). J. Antimicrob. Chemother. 56: 60-76. Anonim. 2013. Mannitol Salt Agar (MSA). Diakses melalui http://www.scienceprofonline.org/microbiology/mannitol-salt-bacterialgrowth-medium-MSA.html [5/6/2013]. 100101 Anonim. 2013b . Macrolide Antibiotics Comparison. Diakses melalui http://www.emedexpert.com/compare/macrolides.shtml [13/7/2013]. Babaahmady, E. dan Khosravi, A. 2011. Toxicology of baytril (enrofloxacin). African J. Pharm. Pharmacol. 5(18): 2042-2045. Bambeke, F. V. 2010. Chapter 59: Erythromycin. Dalam: Grayson, M. L. (Penyunting). 2010. Kucer’s the Use of Antibiotics, 6 th ed. Taylor and Francis Group, Florida, USA. Barnes, H. J. dan Nolan, L. K. 2008. Other Bacterial Diseases. Dalam Saif, Y. M., Fadly, A. M., Glisson, J. R., McDougald, L. R., Nolan, L. K., dan Swayne, D. E. (penyunting). 2008. Diseases of Poultry, 12th ed. Blackwell Publishing, Ames, Iowa, USA. Barnes, H. J., Nolan, L. K., dan Vaillancourt, J-P. 2008. Colibacillocis. Dalam Saif, Y. M., Fadly, A. M., Glisson, J. R., McDougald, L. R., Nolan, L. K., dan Swayne, D. E. (penyunting). 2008. Diseases of Poultry, 12th ed. Blackwell Publishing, Ames, Iowa, USA. Ben Haj Khalifa, A., Moissenet, D., Vu Thien, H., dan Kheder, M. 2011. Virulence factors in Pseudomonas aeruginosa: mechanism and modes of regulation. Ann. Biol. Clin. (Paris) 69(4): 393-403. Bockstael, K. dan Aerschot, A. V. 2009. Antimicrobial resistance in bacteria. Cent. Eur. J. Med. 4(2): 141-155. Brink, B. 2013. Urease Test Protocol. Diakses melalui http://www.microbelibrary.org/index.php/library/laboratory-test/3223- urease-test-protocol [5/6/2013]. Brisse, S., Grimont, F., dan Grimont, P. A. D. 2006. The Genus Klebsiella. Dalam: Dworkin, M., Falkow, S., Rosenberg, E., Schleifer, K-H., dan Stackebrandr, E. 2006. The Prokaryotes, 3 rd ed. Springer. Buxton, R. 2013. Blood Agar Plates and Hemolysis Protocols. Diakses melalui http://www.microlibrary.org/component/resource/laboratory-test/2885- blood-agar-plates-and-hemolysis-protocols [29/8/2013]. Chopra, I. dan Roberts, M. 2001. Tetracycline antibiotics: mode of action, application, molecular biology, and epidemiology of bacterial resistance. Microbiol. Mol. Biol. Rev. 65(2): 232-260. Clinical and Laboratoray Standards Institute. 2011. Performance Standards for Antimicrobial Susceptibility Testing; Twenty-first Informational 102 Supplement. CLSI document M100-S21. CLSI, Wayne, Pennsylvania, USA. Collignon, P., Courvalin, P., dan Aidara-Kane, A. 2008. Clinical importance of antimicrobial drugs in human health. Dalam Guardabassi, L., Jensen, L. B., dan Kruse, H (Penyunting). 2008. Guide to Antimicrobial Use in Animals. Blackwell Publishing Ltd, United Kingdom. Cortes, C. R., Isaias, G. T., Cuello, C. L., Flores, J. M. V., Anderson, R. C., dan Campos, C. E. 2004. Bacterial isolation rate from fertile eggs, hatching eggs, and neonatal broilers with yolk sac infection. Rev. Latinoam. Microbiol. 46(1-2): 12-16. Coyle, B. C. 2005. Manual of Antimicrobial Susceptibility Testing. American Society for Microbiology. Craig, W. A. 2010. Chapter 53: Gentamicin. Dalam: Grayson, M. L. (Penyunting). 2010. Kucer’s the Use of Antibiotics, 6 th ed. Taylor and Francis Group, Florida, USA. Eisen, D. P. 2010a . Chapter 66: Tetracycline. Dalam: Grayson, M. L. (Penyunting). 2010. Kucer’s the Use of Antibiotics, 6 th ed. Taylor and Francis Group, Florida, USA. European Medicine Agency. 2000. Erythromycin. Diakses melaui http://www.ema.europa.eu/docs/en_GB/document_library/Maximum_Resi due_Limits_-_Report/2009/11/WC500014184.pdf [13/7/2013]. European Medicine Agency. 2002. Colistin. Diakses melaui http://www.ema.europa.eu/docs/en_GB/document_library/Maximum_Resi due_Limits_-_Report/2009/11/WC500012961.pdf [14/7/2013]. Falagas, M. E. dan Kasiakou, S. K. 2005. Colistin: the revival of plymyxins for the management of multidrug-resistant Gram negatif bacterial infection. Clin. Infect. Dis. 40: 1333-1341. Franco, B. E., Martinez, M. A., Rodriquez, M. A. S., dan Wertheimer, A. I. 2009. The determinats of the antibiotic resistance process. Inf. Drug Resist. 2: 1- 11. Gales, A. C., Reis, A. O., dan Jones, R. N. 2001. Contemporary assessment of antimicrobial susceptibility testing methods for polymyxin B and colistin: review of available interpretative criteria and quality control guidelines. J. Clin. Microbio. 39(1): 183-190.103 Garrity, G. M., Brenner, D. J., Krieg, N. R., dan Staley, J. T. 2005. Bergey’s Manual of Systemic Bacteriology, 2 nd ed, Vol. 2, The Proteobacteria, Part B The Gammaproteobacteria. Springer. Giovanardi, D., Campagnari, E., Ruffoni, L. S., Pesente, P., Ortali, G., dan Furlattini, V. 2005. Avian pathogenic Escherichia coli transmission from broiler breeders to their progeny in an integrated poultry production chain. Avian Pathol. 34(4): 313-318. Gordon, D. 2010. Chapter 14: Amoxicillin-Clavulanic Acid. Dalam: Grayson, M. L. (Penyunting). 2010. Kucer’s the Use of Antibiotics, 6 th ed. Taylor and Francis Group, Florida, USA. Gotz, F., Bannerman, T., dan Schleifer, K-H. 2006. Chapter 1.2.1 The Genera Staphylococcus and Macrococcus. Dalam: Dworkin, M., Falkow, S., Rosenberg, E., Schleifer, K-H., dan Stackebrandr, E. 2006. The Prokaryotes, 3 rd ed. Springer. Grimont, F. dan Grimont, P. A. D. 2006. The Genus Serratia. Dalam: Dworkin, M., Falkow, S., Rosenberg, E., Schleifer, K-H., dan Stackebrandr, E. 2006. The Prokaryotes, 3 rd ed. Springer. Haritova, A., Lashev, L., dan Kanelov, I. 2003. Pharmacokinetics of colistin in chickens at different ages. Bulgarian J. Vet. Med. 6(4): 245-250. Hammerum, A. M. dan Heuer, O. E. 2009. Human health hazards from antimicrobial-resistant Escherichia coli of animal origin. Clin. Inf. Dis. 48: 916-921. Holmes, N. E. dan Grayson, M. L. 2010. Chapter: Sulfonamides. Dalam: Grayson, M. L. (Penyunting). 2010. Kucer’s the Use of Antibiotics, 6 th ed. Taylor and Francis Group, Florida, USA. Hudzicki, J. 2013. Kirby-Bauer Disk Diffusion Susceptibility Protocol. Diakses melalui http://www.microbelibrary.org/component/resource/laboratorytest/3189-kirby-bauer-disk-diffusion-susceptibility-test-protocol [6/6/2013]. Husseina, S. A., Hassanb, A. H., dan Sulaimanc, R. R. 2008. Bacteriological and pathological study of yolk sac infection in broiler chickc in Sulaimani District. J. Dohuk. Univ. 11(1): 48-56. Hussey, M. A. dan Zayaitz, A. 2013a . Endospore Stain Protocols. Diakses melalui http://www.microbelibrary.org/component/resource/laboratory-test/3112- endospore-stain-protocol [5/6/2013].104 Hussey, M. A. dan Zayaitz, A. 2013b . Acid-Fast Stain Protocols. Diakses melalui http://www.microbelibrary.org/component/resource/laboratory-test/2870- acid-fast-stain-protocols [5/6/2013]. Iqbal, M., Shah, A. I., Ali, A., Khan, M. A., dan Jan, S. 2006. Prevalence and in vitro antibiogram of bacteria associated with omphalitis in chicks. Pakistan Vet. J. 26(2): 94-96. Israel, G. D. 2012. Sampling the Evidence of Extension Program Impact. Diakses melalui http://edis.ifas.ufl.edu/pd005 [8/7/2013]. Izawa, H., Nagabayashi, T., Kazuno, Y., dan Soekawa, M. 1971. Occurrence of death of chick embryos by Serratia marcescens infection. Nippon Saikingaku Zasshi 26: 200-204. Jensen, E. L. dan Miller, C. L. 2001. Staphylococcus infection in broiler breeders. Diakses melalui http://www.canadianpoultry.ca/cms_pdfs/AviaTech_Staph.pdf [15/6/2013]. Johson, J. R., Sannes, M. R., Croy, C., Johnston, B., Clabots, C., Kuskowski, M. A., Bender, J., Smith, K. E., Winokur, P. L., dan Belongia, E. A. 2007. Antimicrobial drug-resistant Escherichian coli from humans dan poultry products, Minnesota and Winconsin, 2002-2004. Emerg. Inf. Dis. 13(6): 838-845. Kehler, L. 2008. Omphalitis and Yolk sac Infection. Diakses melalui http://www.canadianpoultry.ca/yolksac.html [8/7/2013]. Khan, K. A., Khan, S. A., Aslam A., Rabbani, M., dan Tipu, M. Y. 2004. Factors contributing to yolk retention in poultry: a review. Pakistan Vet. J. 24(1): 46-51. Kilian, M. 2013. Streptococcus and Enterococcus. Diakses melalui http://www.uib.es/depart/dba/microbiologia/ADSenfcomI/material_archiv os/strepto%20y%20entero.pdf [22/7/2013]. Kizzerwetter-Swida, M. dan Binek, M. 2008. Bacterial microflora of the chicken embryos and newly hatched chicken. J. anim. Feed Sci. 17: 224-232. La Regione, R. M. dan Woodward, M. J. 2002. Virulence factors of Escherichia coli serotypes associated with avian colisepticaemia. Res. Vet. Sci. 73: 27- 35.105 Lehman, D. 2013. Triple Sugar Iron Agar Protocols. Diakses melalui http://www.microbelibrary.org/component/resource/laboratory-test/2842- triple-sugar-iron-agar-protocols [5/6/2013]. Li, J., Nation, R. L., Milne, R. W., Turnidge, J. D., dan Coulthard, K. 2005. Evaluation of colistin as an agent against multi-resistant Gram negative bacteria. Int. J. Antimicrob. Agents 25: 11-25. Lohren, U., Ricci, A., dan Cummings, T. S. 2008. Guidelines for antimicrobial use in poultry. Dalam: Dalam Guardabassi, L., Jensen, L. B., dan Kruse, H (Penyunting). 2008. Guide to Antimicrobial Use in Animals. Blackwell Publishing Ltd, United Kingdom. MacWilliams, M. P. 2012a . Indole test protocol. Diakses melalui http://www.microbelibrary.org/component/resource/laboratory-test/3202- indole-test-protocol [1/11/2012]. MacWilliams, M. P. 2012b . Citrate test protocol. Diakses melaui http://www.microbelibrary.org/component/resource/laboratory-test/3203- citrate-test-protocol [2/11/2012]. McCormack, J. dan Grayson, M. L. 2010. Chapter 93: Ciprofloxacin. Dalam: Grayson, M. L. (Penyunting). 2010. Kucer’s the Use of Antibiotics, 6 th ed. Taylor and Francis Group, Florida, USA. McDevitt, S. 2013. Methyl Red and Voges-Proskauer Test Protocols. Diakses melalui http://www.microbelibrary.org/component/resource/laboratorytest/3204-methyl-red-and-voges-proskauer-test-protocols [5/6/2013]. Miles, T. D., McLaughlin, W., dan Brown, P. D. 2006. Antimicrobial resistance of Escherichia coli isolates from broiler chickens and humans. BMC Vet. Res. 2: 7-15. Mitchell A. M. dan Mitchell, T. J. 2010. Streptococcus pneumonie: virulence factors and variation. Clin. Microbio. Infect. 16: 411-418. Moore, E. R. B., Tindall, B. J., Martin Dos Santos, V. A. P., Pieper, D. H., Ramos, J-L., dan Palleroni, N. J. 2006. Nonmedical: Pseudomonas. Dalam: Dworkin, M., Falkow, S., Rosenberg, E., Schleifer, K-H., dan Stackebrandr, E. 2006. The Prokaryotes, 3 rd ed. Springer. Munang’andu, H. M., Kabilika, S. H., Chibomba, O., Munyeme, M., dan Muuka, G. M. 2012. Bacteria Isolations from Broiler and Layer Chicks in Zambia. J. Patho. Vol. 2012: 1-6.106 Obeng, A. S., Rickard, H., Ndi, O., dan Sexton, M. 2012. Antibiotic resistance, phylogenetic grouping, and virulence potential of Escherichia coli isolated from the faeces of intensively farmed and free range poultry. Vet. Microbiol. 154: 305-315. Ozaki, H., Esaki, H., Takemoto, K., Ikeda, A., Nakatani, Y., Someya, A., Hirayama, N., dan Murase, T. 2011. Antimicrobial resistance in fecal Escherichia coli isolated from growing chickens on commercial broiler farms. Vet. Microbiol. 150: 132-139. Pattison, M., McMullin, P., Bradbury, J. M., Alexander, D., dan Jordan, F. 2008. Poultry Diseases, 6 th ed. Saunders Elsevier Ltd, Philadelphia. Pommerville, J. C. 2011. Alcamo’s Laboratory Fundamentals of Microbiology. Jones and Bartlett Learning, LLC. Pratt, A. dan Korolik, V. 2005. Tetracycline resistance of Australian Campylobacter jejuni and Campylobacter coli isolates. J. Antimicrob. Chemother. 55: 452-460. Rad, M., Esmailnejad, Z., dan Keleidari, Gh. 2003. Identification of Gram positive bacteria involved in yolk sac infection. Acta Vet. Scandinavica 44(1): 98. Reiner, K. 2013. Carbohydrate Fermentation Protocol. Diakses melalui http://www.microbelibrary.org/library/laboratory-test/3779-carbohydratefermentation-protocol [5/6/2013]. Ruzauskas, M., Virgailis, M., Siugzdiniene, R., Suziedeliene, E., Seputiene, V., Daugelavicius, R., Zienius, D., Sengaut, J., dan Pavilonis, A. 2009. Antimicrobial resistance of Enterococcus spp. isolated from livestock in Lithuania. Vet. Arhiv. 79(5): 439-449. Sherman, J. M. 1937. The streptococci. Bacteriol. Rev. 1(1): 3-97. Shields, P. dan Cathcart, L. 2013a . Oxidase Test Protocol. Diakses melalui http://www.microbelibrary.org/library/laboratory-test/3229-oxidase-testprotocol [5/6/2013]. Shields, P. dan Cathcart, L. 2013b . Motility Test Medium Protocol. Diakses melalui http://www.microbelibrary.org/library/laboratory-test/3658- motility-test-medium-protocol [5/6/2013]. Soetisna, A, Pakihudin, A., Sumadi, Tjiptardjo, Suharno, B., dan Siswantoro, D. 2009. Indeks Obat Hewan Indonesia (IOHI). Edisi VII. Jakarta: Gita Pustaka.107 Swick, R. A. 1996. Role of growth promotants in poultry and swine feed. Diakses melalui http://www.asaimsea.com/pdfs/AN04-swick.pdf [14/7/2013]. Tabbu, C. R. 2000. Penyakit Ayam dan Penanggulangannya, Vol. 1. Kanisius, Yogyakarta. Tenover, F. C. 2006. Mechanisms of antimicrobial resistance in bacteria. Am. J. Med. 119(6A): S3-S10. Thayer, S. G., Waltman, W. D., dan Wages, D. P. 2008. Streptococcus and Enterococcus. Dalam Saif, Y. M., Fadly, A. M., Glisson, J. R., McDougald, L. R., Nolan, L. K., dan Swayne, D. E. (penyunting). 2008. Diseases of Poultry, 12th ed. Blackwell Publishing, Ames, Iowa, USA. Todar, K. 2012a . Todar’s Online Textbook of Bacteriology, Staphylococcus. Diakses melalui http://textbookofbacteriology.net/staph_2.html [21/7/2013]. Todar, K. 2012b . Todar’s Online Textbook of Bacteriology, Streptococcus pyogenes and Streptococcal Diseases. Diakses melalui http://textbookofbacteriology.net/streptococcus_3.html [22/7/2013]. Utomo, B. N., Purnomo, S., dan Iskander. 1990. Inventarisasi bakteri pada kasus infeksi kantung kuning telur pada anak-anak ayam ras yang diperiksa di Balai Penelitian Veteriner. Penyakit Hewan 22(40): 102-105. Walker, S. E., Sander, J. E., Cheng, I. H., dan Wooley, R. E. 2002. Characterization of Pseudomonas aeruginosa isolates associated with mortality in broiler chicks. Avian Dis. 46: 1045-1050. Yehia, H. M. 2013. Antimicrobial resistance patterns of Enterobacteriaceae dan non-Enterobacteriaceae isolated from poultry intestinal. Life Sci. 10(1): 3438-3446. Zakeri, A. dan kashefi, P. 2012. Antimicrobial susceptibility of avian Escherichia coli isolates in Tabriz, Iran. African J. Biotech. 11(9): 4467-4470. 43 DAFTAR PUSTAKA Adam, Anas. M. Dinas Pendidikan Provinsi Aceh. Aceh Journal Network (Online) (http://www.ajnn.net/2014/01/kepala-dinas-pendidikan-aceh-mutu-guru-acehmasih-kurang/), diakses tanggal 28 Januari 2014.. Andre Hardjana. 2006. Iklim Organisasi: Lingkungan Kerja Manusiawi. Jurnal Ilmu Komunikasi. (Online) Volume. 3, Nomor 1 (https://www.google.com/ #q=andre+hardjana+iklim+organisasi:+lingkungan+kerja+manusiawi,diakses tanggal 9 Desember 2013) Atiya Inayatullah dan Palwasha Jehangir, Teachers’ Job Performance: The Role of Motivation. Abasyn Journal of Social Sciences, (Online), Volume 5, Nomor 2, http://64.17.184.140/wp-content/uploads/2013/02/V5I2-6.pdf, diakses tanggal 24 Januari 2014. Bestiana, Rosita. 2012. “Hubungan Kepuasan Kerja, Motivasi dan Komitmen Normatif dengan Kinerja Guru SMPN 1 Rantau Selatan-Labuhan Batu”. Jurnal Tabularasa Program Pasca Sarjana Unimed. Vol. 9. No. 2, Desember 2012. Colquit, A. Jason, Lepine, A. Jeffery and Wesson, J. Michael. 2009. Organizational Behaviour, Improving Performance and Commitment in the Workplace. International Edition. Singapore: McGraw-Hill Companies, Inc. Depdiknas, 2008. Penilaian Kinerja Guru. Direktorat Jendral Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan. Departemen Pendidikan Nasional. Gibson, Ivancevich, dan Donnely. 2008. Organisasi dan Manajemen: Prilaku Struktur. Jakarta: Erlangga. Hadiyanto. 2004. Mencari Sosok Desentralisasi Manajemen Pendidikan di Indonesia. Jakarta: PT. Rineka Cipta. Hasibuan, Malayu SP. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta: Bumi Aksara. Kamars, Dachnel. 2004. Administrasi Pendidikan: Teori dan Praktek, Edisi Kedua. Padang: Universitas Putra Indonesia. Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan Dan Kebudayaan Dan Penjaminan Mutu Pendidikan, Pusat Pengembangan Profesi Pendidik. 2012. Pembinaan Dan Pengembangan Profesi Guru, Buku 2 Pedoman Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru. 44 Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya. Muhammad, Arni. 2009. Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara. DAFTAR PUSTAKA Bilson, Simamora, 2004, Riset Pemasaran, Gramedia Utama, Jakarta. Duncan, Tom, 2005, Principle Of Advertising and IMC, International Edition, Edisi Kedua, McGrawHill, New York. Freddy Rangkuti, (2002:119), The Power Of Brands, PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta. Husein Umar, 2004. Manajemen Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen, PT. Gramedia Pusaka, Jakarta. Jefkins, Frank, 1996, Periklanan, Cetakan Pertama, Edisi ketiga, PT. Erlangga, Jakarta. Kotler, Philip. and Armstrong, Garry. 1999. Dasar-Dasar Pemasaran, Edisi kesembilan, PT. Indeks, Jakarta. Kotler, Philip, 2005, Manajemen Pemasaran, Edisi Kesebelas, Jilid 2, PT. Indeks, Jakarta. Rangkuti, Freddy. 2004, The Power Of Brand tehnik mengelola Brand Equity dan Strategi Pengembangan Merek, Jakarta : Gramedia. Rossiter, John R, Larry Percy, 1998, Advertising Communication and Promotion Management, Edisi Kedua, Singapura ; McGraw-Hill. Setiadi, Nugroho J., 2003, Perilaku Konsumen, Jakarta : Prenada Media. Sugiyono,2004, Metode penelitian Bisnis, Cetakan Pertama, Bandung ; CV. Aafabeta. Sutisna, 2003, Perilaku Konsumen dan Komunikasi Pemasaran, Cetakan Pertama, PT. Remaja Posdakarya, Jakarta. Umi Narimawati, 2008. Metodologi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif: Teori dan Aplikasi. Unikom, Bandung. Well, William., John Burnettt, Sandra Moriarty, 2003, Advertising Principle and Practice, Edisi keenam, Prentice Hall. Web : Gilbert (2003) Hubungan Sponsorship dan Brand Image, digilib.petra.ac.id/.../jiunkpe-ns-s1-2007-31402058-4938-hartono_elektronikchapter2.pdf
rjob|0|0|2|208, Meningkatkan Efektivitas Program Sponsorship, Love Your Work Tue, Bisnis.com DAFTAR PUSTAKA Ayudiarini, Natasya. 2009. Pengaruh Iklim Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja. Depok: Universitas Gunadarma Davis, Keith dan Newstrom, John W. 2001. Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta: PT. Erlangga. Handoko T. Hani. 2001. Manajeman Personalia dan Sumber Daya Manusia.Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta. Hasibuan, Malayu SP. 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Jakarta: PT Bumi Aksara. Lussier, N, Robert. 2005. Human Relations in Organization. Applications and Skill Building. New York : Mc Graw Hill Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2005. Pengembangan karir. Bandung: Refika Aditama.
Robbins,Stephen P. 2008. Perilaku Organisasi, Edisi 12. Jakarta: Salemba Empat. Sekaran, Uma. 2006. Metode Penelitian untuk Bisnis, Edisi 4 Buku 2. Jakarta: Salemba Empat. Stringer, Robert. 2002. Leadership and Organizational Climate : The Cloud Chamber Effect. Upper Saddle River, NJ : Prentice Hall Sapitra, Boy Siddiq. 2012. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Hotel Kurnia Perdana Bandar Lampung. Bandar Lampung: Universitas lampung Saputra, Hendra. 2009. Pengruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT PLN (Persero) Unit Pembangkitan Bandar Lampung. Bandar Lampung: Universitas Lampung Siswanto, Adi Eko. 2012, Analisis Pengaruh Iklim Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Karir: Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening, Studi Pada Karyawan PT Pertamina Persero Pemasaran Wilayah Jateng dan DIY. Semarang: Universitas diponegoro Yogyakarta: STIE YKPN.
Karir.UNIKOM Wirawan, 2007. Budaya dan iklim organisasi, Salemba Empat, Jakarta. Pines, A.1982. Changing Organizations: Is Work Environment Without Burnout (Online) http://www.psychologymania.com/2012/11/dimensi-iklimorganisasi. html. Diakses tanggal 27 Desember 2013.. Pinkus, Lindsay M. 2009. Moving Beyond AYP: High School Performance Indikators. Alliance for Excellent Education. 1-20 (Online) (http://www.all4ed.org/files/SPIMovingBeyondAYP.pdf), diakses tanggal 21 Januari 2014. Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia No. 16 Tahun 2009 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru. Poerwadarminta, WJS. 1988. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. Jakarta: Balai Pustaka. Purba, Lely Puspayani. 2013. Hubungan Iklim Organisasi Sekolah, Motivasi Kerja dan Komitmen Guru dengan Kinerja Guru SMP Negeri Kota Tebing.Tesis: Pasca Sarjana Unimed. Purba, Sukarman. 2009. Kinerja Pimpinan Jurusan di Perguruan Tinggi: Teori, Konsep dan Korelatnya. Yogyakarta: LaksBang PRESSindo. Riduwan. 2012. Skala Pengukuran Variabel-Variabel Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Jakarta: Salemba Empat.
Bandung: Alfabeta. ___________. 2011. Manajemen Strategik dalam Peningkatan Mutu Pendidikan. Bandung: Alfabeta. Selamat, dkk. 2013. The Impact of Organizational Climate on Teachers’ Job Performance. Educational Research Journal (Online), Vol.2, No.1, (http://www.erej.ua.es/rdd/article/view/51, diakses tanggal 23 November 2013).45 Simamora. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Adi Citra Karya Nusantara. Sudjana. 2005. Metoda Statistika. Bandung: Tarsito. Sugiyono. 2006. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta. _______. 2013. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta. Suharsaputra, U. 2010. Administrasi Pendidikan. Bandung: Refika Aditama. Supardi. 2013. Kinerja Guru. Jakarta: Rajawali Pers. Suparlan. 2003. Guru Sebagai Profesi. Yogyakarta: Hikayat. Steers, Richard M. 1985. Efektifitas Organisasi. Jakarta: Erlangga. Undang-Undang No. 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional. Departemen Pendidikan Nasional. Undang-Undang No. 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen dan PP No. 19/2005 Usman, Husaini. 2011. Manajemen: Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan. Edisi 3. Jakarta: Bumi Aksara. Usman, Muh. Uzer. 2004. Menjadi Guru Profesional. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya. Yamin, Martinis & Maisah. 2010. Standarisasi Kinerja Guru. Jakarta: Gaung Persada Yunis,Tabrani. 2013. Kualitas Guru Perlu Perhatian. Kiprah Edisi IV, hal. 10. Zainudin, Rofiq. 2010. Hubungan Perilaku Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim Sekolah, dan Motivasi Kerja Guru dengan Kinerja Guru SMK Negeri di Kota Malang. Tesis. Program Studi Manajemen Pendidikan, Program Pascasarjana Universitas Negeri Malang. Bennett, W. F. 1996. Plant nutrient utilization and diagnostic plant symptoms, p. 2 – 4. In: W. F. Bennett (Ed.). Nutrient Deficiencies and Toxicities In Crop Plants. The American Phytopathological Society. Minnesota. Beringer, H. and F. Nothdurft. 1985. Effects of potassium on plant and cellular structures, p. 351-364. In: R. D. Munson (Ed.). Potassium in Agriculture. American Society of Agronomy, Inc. Madison. Blackburn, K. and M. Traynor. Banana Nutrient Monitoring. http://www.nt.gov.au/dpifm/Primary_Industry/Content/File/horticulture/fr uit/PAGES+FROM+TB257BANANA+NUTRIENT.pdf. 20 September 2008. Departemen Pertanian. http:// www.hortikultura.deptan.go.id/. 3 Agustus 2008. Freiberg, S. R. 1966. Banana nutrition, p. 77 – 100. In: N. F. Childers (Ed.). Nutrition of Fruit Crops. Tropical, Sub-tropical, Temperate, Tree and Small Fruits. Horticultural Publications. New Jersey. Lægreid, M., O. C. Bøckman and O. Kaarstad. 1999. Agriculture, Fertilizers and the Environment. CABI Publishing. New York. 294 p. Nakasone, H. Y. and R. E. Paull. 1998. Tropical Fruits. CABI Publishing. New York. 445 p. Plaster, E. J. 2003. Soil Science and Management. Forth Edition. Delmar Learning. New York. 384 p. Purseglove, J. W. 1972. Tropical Crops Monocotyledons 2. Longman Group Limited. London. 607 p. Pusat Kajian Buah-buahan Tropika. 2007. Acuan Standar Operasional Produksi Pisang. Bogor. 79 hal. -------------------------------------------- . http://rusnasbuah.or.id/. 11 November 2008. Resh, H. M. 2004. Hydroponic Food Production: a definitive guidebook of soilless food-growing methods. Sixth Edition. Newconcept Press, Inc. New Jersey. 567 p. Robinson, J. C. 1999. Bananas and Plantains. CABI Publishing. New York. 238 p. Samson, J. A. 1980. Tropical Fruits. Longman Inc. New York. 250 p. 28 Susilaningsih, T. 2005. Respon Pertumbuhan Tanaman Pisang Ambon Kuning Terhadap Pemupukan Kalium. Skripsi. Program Studi Hortikultura, Fakultas Pertanian, Institut Pertanian Bogor. Bogor. 41 hal. Weerasinghe, P. and N. H. R. Premalal. 2002. Influence of potassium fertilizer on growth and yield of Embul banana (Musa spp. AAB group) grown in rhodudalfs under irrigated conditions. Annals of the Sri Lanka Department of Agriculture 4: 109 – 117 DAFTAR PUSTAKA Akbar, Arius. 2012. Pengaruh Persepsi Siswa Tentang Iklim Sekolah Dan Keadaan Ekonomi Orang Tua Terhadap Prestasi Belajar IPS Terpadu Siswa Kelas VIII Semester Ganjil SMP Negeri 9 Metro Tahun Pelajaran 2011/2012. (skripsi). Universitas Lampung. Bandar Lampung Alder, Harry. 2001. Pacu IQ dan EQ Anda. Jakarta: Erlangga Arikunto, Suharsimi. 2007. Dasar-dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara. Departemen Pendidikan Nasional. 2005. Kamus Besar Bahasa Bahasa Indonesia. Balai Pustaka. ........ Undang-Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003. Tentang Sistem Pendidikan Nasional. Djaali. 2008. Psikologi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara. Djamarah, Syaiful Bahri dan Aswan Zain. 2006. Strategi Belajar Mengajar. Jakarta: PT. Rineka Cipta. Gunbayi, Ilhan. 2007. Sekolah Iklim dan Persepsi Guru pada Faktor Iklim: Penelitian Ke Sembilan Sekolah Tinggi Perkotaan. The Journal online Turki Teknologi Pendidikan (TOJET).6(3). 1-10. (Online). Tersedia: http://www.eric.ed.gov/ERICDocs/data/ericdocs2sql/content_ storage_01/0000019b/80/3d/04/58.pdf Hadiyanto. 2004. Mencari Sosok Desentralisasi Manajemen Pendidikan di Indonesia. Jakarta. Penerbit Rineka Cipta. Hamalik, Oemar. 2001. Pendekatan Baru Strategi Belajar Mengajar Berdasarkan Cbsa. Bandung : Sinar Baru Algensindo http://belajarpsikologi.com/macam-macam-teori-belajar/ didownload tanggal 2 April 2014 pukul 10:10http://belajarpsikologi.com/teori-belajar-behaviorisme/ didownload tanggal 5 Februari 2014 pukul 17:15 http://gurupembaharu.com/home/download/68.-EKONOMI-SMA.doc didownload tanggal 6 Maret 2013 pukul 20:44 http://idahceris.wordpress.com/2012/02/13/konsep-diri/. Didownload pada 18 Maret 2013 pukul 19:58 http://mahmud09-kumpulanmakalah.blogspot.com/2012/07/macam-macam-teoribelajar-dan.html. didownload pada tanggal 18 Maret 2013 pukul 21:05 http://mihwanuddin.wordpress.com/2011/09/19/toeri-belajar-humanistikpengertian-teori-belajar-humanistik-tokoh-teori-belajar-humanistikprinsip-dalam-teori-belajar-humanistik-aplikasi-teori-belajar-humanistikimplikasi-teori-belajar-humani/. didownload pada tanggal 2 April 2014 pukul 10:05 http://m-miftah-arief.blogspot.com/2012/01/faktor-faktor-yangmempengaruhi.html. didownload pada 18 Maret 2013 pukul 20:13 http://www.duniapsikologi.com/konsep-diri-positif-dankonsep-diri negatif/. Didownload tanggal 23 November 2012 pukul 11:20 http://www.freewebs.com/hijrahsaputra/catatan/TEORI%20BELAJAR%20DAN %20PEMBELAJARAN.htm. didownload pada tanggal 18 Maret 2013 pukul 20:48 http://www.iaincirebon. ac.id/blog/2013/03/09/393.htm didownload tanggal 2 April 2014 pukul 20:05 http://www.sarjanaku.com/2012/11/pengertian-belajar-menurut-para-ahli.html. didownload tanggal 6 Februari 2013 pukul 11:19 http://www.scribd.com/doc/87148155/PENGERTIAN-IQ. didownload tanggal 23 November 2012 pukul 19:17 Jayanti, Dwi . 2010. Pengaruh Intelligence Quotient, Iklim Sekolah, Dan Budaya Membaca Terhadap Hasil Belajar Ekonomi Pada Siswa Kelas XI IPS SMA YP Unila Bandar Lampung Tahun Pelajaran 2009/2010. (skripsi). Universitas Lampung. Bandar Lampung.journal.amikom.ac. id/index.php/Koma/article/download/2877/667 didownload tanggal 18 Maret 2014 pukul 10:35 Kunandar. 2007. Guru Professional Implementasi Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) dan Sukses Dalam Sertifikasi Guru. Jakarta: Rajawali Pers Kuswatuti, Dwi. 2009. Pengaruh Konsep Diri Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Hasil Belajar Akuntansi Kelas XI IPS SMA Perintis 1 Bandar Lampung Tahun Pelajaran 2008/2009. (Skripsi). Universitas Lampung . Bandar Lampung. Milner, Karen dan Khoza, Harriet. (2008). Sebuah Perbandingan Stres Guru dan Iklim Sekolah Di Sekolah dengan Berbeda Tarif Sukses Matric. Afrika Selatan Jurnal Pendidikan.28. 155-173. (Online). Tersedia: http://ajol.info/index.php/saje/article/viewFile/25151/4350 Moedjiarto. 2002. Sekolah Unggul. Jakarta: Duta Graha Pustaka Ratumanan, T.G. 2004. Belajar dan Pembelajaran. Surabaya: Unesa. Universitas Press. Rosiana, 2009. Pengaruh Persepsi Siswa Tentang Kompetensi Guru, Motivasi Belajar Dan Cara Belajar Terhadap Peningkatan Prestasi Belajar Ekonomi Siswa kelas XI IPS SMA Negeri 7 Bandar Lampung Tahun Pelajaran 2008/2009. (skripsi). Universitas Lampung. Bandar Lampung. Rosyada, Dede. 2004. Paradigma Pendidikan Demokratis. Jakarta: Prenada Media. Rusman, Teddy. 2011. Aplikasi Statistik Penelitian dengan SPSS. Pendidikan Ekonomi: Universitas Lampung Sardiman A. M. 2004. Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: Rajawali Press. Soemanto, Wasty. 2006. Psikologi Pendidikan. Jakarta: PT. Rineka Cipta Slameto. 2003. Belajar dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhinya. Jakarta: PT. Rineka CiptaSlavin, E. Robert. 2008. Psikologi Pendidikan. Teori dan Praktek. PT Macana Jaya Cemerlang. Jakarta Sudarmanto, R. Gunawan. 2005. Analisis Regresi Linear Ganda Dengan SPSS. Yogyakarta: Graha Ilmu Sudjana, Nana. 2004. Dasar-Dasar Proses Belajar Mengajar. Bandung : Sinar Baru Algensindo. Sukardi. 2008. Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara. Styron Jr, Ronald A., Nyman, Terri R., (2008). Kunci Karakteristik Kinerja Sekolah Menengah. RMLE Online. 31(5). 1-17. (Online). Tersedia: http://www.nmsa.org/portals/0/pdf/publications/RMLE/rmle_vol31_no5.p df Thobroni , Mohammad dan Arif Mustofa. 2011. Belajar dan Pembelajaran Pengembangan Wacana dan Praktik Pembelajaran Dalam Pembangunan Nasional, Jogjakarta: Ar-Ruzz Media, Trianto. 2007. Model-model Pembelajaran Inovatif Berorientasi Konstruktivistik. Jakarta : Prestasi Pustaka. Unila. 2012. Pedoman penulisan karya ilmiah. Bandar Lampung. Alifahmi, Hifni. 2008. Marketing Communication Orchestra. Bandung : Examedia Publishing Ardianto, Elvinaro dan Soleh Soemirat. 2004. Dasar-Dasar Public Relations. Bandung : Remaja Rosdakarya Coulson-Thomas, Colin. 1996. Public Relations : Pedoman Praktis Untuk PR. Jakarta : BUmi Aksara Cutlip, Scott M., Center H. Allen & Broom M. Glen. 1985. Effective Public Relations. Edisi keenam. New Jersey : Prentice Hall International Inc. Effendy, Onong Uchjana. 1998. Human Relations dan Public Relations Dalam Manajemen. Bandung : Mandar Maju . 1989. Kamus Komunikasi. Bandung : Mandar Maju Moore, H. Frazier. Hubungan Masyarakat Prinsip, Kasus, dan Masalah. 1987. Bandung : PT Remaja Rosdakarya Moore, Frazier H. 2000. Hubungan Masyarakat. Bandung : Remaja Karya Nova, Firsan. 2011. Crisis Public Relations. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada Poerwandari, E. Kristi. 1998. Pendekatan Kualitatif Dalam Penelitian Psikologi. Jakarta : LPSP3 FP-UI Ruslan, Rosady. 1997. Kampanye Public Relations. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada81 Ruslan, Rosady. Manajemen Humas & Manajemen Komunikasi (Konsepsi dan Aplikasi). 2001. Jakarta : Grafindo Ruslan, Rosady. 2003. Manajemen Public Relations & Media Komunikasi. Jakarta : Grafindo Wasesa, Silih Agung. 2005. Strategi Public Relations. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama 175 DAFTAR PUSTAKA Buku : Abubakar, Iskandar. 2011. Parkir; Pengantar Perencanaan dan Penyelenggaraan Fasilitas Parkir. Jakarta : Transindo Gastama Media. Adisasmita, Raharjo. 2005. Dasar-Dasar Ekonomi Wilayah. Yogyakarta : Graha Ilmu. Adisasmita, Sakti Adji. 2011. Transportasi dan Pengembangan Wilayah. Yogyakarta : Graha Ilmu. Anheier, Helmut K. 2005. Non Profit Organizations. New York : Routledge Publishing. Bohm, Steffen. 2006. Repositioning Organizational Theory. Mac Millan : Palgrove Mac Millan. Brotodihardjo, Santoso. 1986. Pengantar Hukum Pajak. Bandung : Eresco. Bungin, Burhan. 2012. Analisis Data Penelitian Kualitatif; Pemahaman Filosofis dan Metodelogis ke Arah Penguasaan Model Aplikasi. Jakarta : Raja Grafindo Persada. Cadwallader, MT. 1985. Analytical Urban Geography; Spatial Patterns and Theories. New Jersey : Pretice Hall. Chadwick, Bruce A, Howard M Bahr, dan Stan L Albrecht. 1991. Metode Penelitian Ilmu Pengetahuan Sosial. Edisi terjemahan. Semarang : IKIP Semarang Press. Creswell, John W. 2010. Research Design; Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif dan Mixed. Edisi terjemahan. Yogyakarta : Pustaka Pelajar. Cunliffe, Ann L. 2008. Organization Theory. Los Angeles : Sage Publications. Dawson, Catherine. 2010. Metode Penelitian Praktis; Sebuah Panduan Praktis. Edisi terjemahan. Yogyakarta : pustaka Pelajar. Devas, Nick dkk. 1989. Keuangan Pemerintah Daerah Di Indonesia. Edisi terjemahan. Jakarta : UI Press. Due, John F. 1985. Keuangan Negara. Edisi terjemahan. Jakarta : UI Press. 176 Edel, Matthew. 1992. Urban and Regional Economics Marxist Prespectives. Chur : Harwood Academic Publishers. Ellen, RF. 1984. Etnographic Research; Aguide to General Conduct. Orlando : Academic Press. Gilbert, Alan dan Josef Gugler. 1996. Urbanisasi dan Kemiskinan di Negara Dunia Ketiga. Edisi terjemahan. Yogyakarta : Tiara Wacana. Goedhart, C. 1973. Garis-Garis Besar Ilmu Keuangan Negara. Edisi terjemahan. Jakarta : Djembatan. Goodwin, Michele. 2006. Black Markets; The Supplay and Demand of Body Parts. Cambridge : Cambridge University Press. Gudono. 2012. Teori Organisasi. Jakarta : BPFE UGM. Haryanto, Sindung. 2011. Sosiologi Ekonomi. Yogyakarta : Ar sRuzz Media. Helmke, Gretchen dan Steven Levitsky. 2006. Informal Institution&Democracy; Lesson From Latin America. Maryland : The John Hopkins University Press. Irianto, Slamet Edi. 2009. Pajak Negara dan Demokrasi; Konsep dan Implementasinya di Indonesia. Yogyakarta : Laksbang Mediatama. Kaelan, H. 2012. Metode Penelitian Kualitatif Interdisipliner; Bidang Sosial, Budaya, Filsafat, Seni, Agama dan Humaniora. Yogyakarta : Penerbit Paradigma. Katzenbach, Jon R dan Zia Khan. 2010. Leading Outside Lines. San Francisco : Jossey-Bass Publishing. Kelsen, Hans. 1995. Teori Hukum Murni; Dasar Ilmu Hukum Normatif Sebagai Ilmu Hukum Empiris-Deskriptif. Edisi terjemahan. Jakarta : Rimdi Press. Marshal, Catherine dan Gretchen B Rossman. 1995. Designing Qualitative Research. London : Sage Publisher. Melcher, Arlyn J. 1995. Struktur Dan Proses Organisasi; Jilid 2. Edisi terjemahan. Jakarta : Rineke Cipta. Moris, William. 1973. The American Heritage Dictionary of The English Language. Boston : Houghton Miffin. Muhajir, Noeng H. 1996. Metodelogi Penelitian Kualitatif. Yogyakarta : Rake Sarasin. 177 Munawar, Ahmad. 2004. Manajemen Lalu Lintas Perkotaan. Yogyakarta : Beta Offset. Mustafa, Ali Achsan. 2008. Transformasi Sosial Masyarakat Marginal; Mengukuhkan Eksistensi Pedagang Kaki Lima Dalam Pusaran Modernitas. Malang : In Trans Publishing. Mustaqiem, H. 2008. Pajak Daerah; Dalam Transisi Otonomi Daerah. Yogyakarta : FH UII Press. Nazir, Moh. 2005. Metode Penelitian. Jakarta : Ghalia Indonesia. Neuman, W Laurence. 2013. Metodelogi Penelitian Sosial; Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif. Edisi terjemahan. Jakarta : Indeks. Nordholt, Henk Sculte dan Gerry Van Klinken. 2007. Politik Lokal Di Indonesia. Edisi terjemahan. Jakarta : KITLV dan Yayasan Obor Indonesia. Nuemantu, Safri. 2003. Pengantar Perpajakan. Jakarta : Granit. Patton, Michael Quinn. 2009. Metode Evaluasi Kualitatif. Edisi terjemahan. Yogyakarta : Pustaka Pelajar. Powers, CI dan J. Flage. 1992. Post Industrial Lives, Role and Relationship in 21st Century. California : Sage Publication. Prakosa, Kesit Bambang. 2005. Pajak dan Retribusi Daerah. Yogyakarta : UII Press. Rachbini, Didik. 1994. Ekonomi Informal Perkotaan; Gejala Involusi Gelombang Kedua. Jakarta : LP3ES. Ricoeur, Paul. 2012. Teori Interpelasi; Memahami Teks, Penafsiran dan Metodeloginya. Edisi terjemahan. Yogyakarta : IRCiSod. Rosen, HS. 2005. Public Finance. New York : Mc Graw-Hill. Scot, RW. 2001. Institutions and Organization. California : Sage Publications. Slemrod, J dan Bakija J. 2004. Taxing Ourselves: A Citizen's Guide to the Great Debate over Tax Reform. Cambridge : MIT Press. Sjahrizal. 2012. Ekonomi Wilayah dan Perkotaan. Jakarta : Raja Grafindo Persada. Strauss, Anselm dan Juliet Corbin. 2009. Dasar-Dasar Penelitian Kualitatif; Tata Langkah dan Tehnik Teorisasi Data. Edisi terjemahan. Yogyakarta : Pustaka Pelajar. Susantono, Bambang. 2012. Manajemen Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah. Jakarta : UI Press.178 Yunus, Hadi Sabari. 2008. Dinamika Wilayah Peri Urban; Determinan Masa Depan Kota. Yogyakarta : Pustaka Pelajar. Yustika, Ahmad Erani. 2011. Ekonomi Politik; Kajian Teoritis dan Analisis Empiris. Yogyakarta : Pustaka Pelajar. Wikantiyoso, Respati. 2002. Paradigma Perencanaan dan Perancangan Kota. Jakarta : Group Konservasi Arsitektur&Kota. Jurnal, Artikel dan Penelitian : Bardhan, Pranab. 2002. Decentralization of Governance and Development. Journal of Economic Prespective. Vol.16 No.4 Beckert dan Frang Wehinger. 2011. In The Sahadow; Ilegal Markets and Economic Sociology. MIPFG Discussion Paper Vol. 11 No. 9 Bienefeld, M. 1975. The informal Sector and Peripheral Capitalism; The Case of Tanzania. Institute of Development Studies Bulletin Vol. 6 No. 3 Caporale, Guglielmo dan Mario Cerrato. 2006. Black Market and Official Exchange Rates; Long-Run Equilibrium and Short-Run Dynamics. CESIFO Working Paper No. 1851. Chavance, Bernard. 2008. Formal and Informal Institutional Change; The Experience of Post Socialist Transformation. The European Journal of Comparatives Economics. Vol. 5 No. 1 Davidson, Carl, Lawrence Martin dan John Douglas Wilson. 2006. Efficient Black Markets?. Journal of Public Economics. Vol. 91 Dell’anno, Roberto, 2007. The Shadow Economy in Portugal; An Analysis With The Mimic Approach. Journal Applied Economic Vol. X No. 2 Fadzil, Faudziah Hanim dan Harryanto Nyoto. 2011. Fiskal Decentralization After Implementation of Local Government Authonomy in Indonesia. World Review of Business Research. Vol.1 No.2 Falleti, Tulia G. 2005. A Sequentical Theory of Decentralization ang It’s Effect on The Intergovernmental Balance Power; Latin American Case in Comparative Prespective. American Political Science Review. Vol.99 No.3179 Ferguson, Erik. 1990. Transportation Demand Management Planning, Development and Implementation. Journal of The America Planning Association. Vol. 56 No. 4 Funke, Nikki dan Husein Salomon. 2002. The Shadow State in Africa; A Discussion. DPMF Occasional Paper No. 5 Garrett, Geoffrey dan jonathan Rodden. 2001. Globalization and Fiscal Decentralization. Paper for Globalization and Governance Conference. California : Tidak Dipublikasikan. Kinsella, David. 2006. The Black Market In Small Arm; Examining a Social Network. Contemporary Security Policy Vol. 27 No. 1 Makochekanwa, Albert. 2007. Zimbabwe’s Black Market of Foreign Exchange. Working paper No. 13 Novita. 2010. Tata Kelola Perparkiran; Pemerintah dan Kekuatan Informal Lainnya; Studi Kasus Plaza Sriwedari dan Malioboro II. Tesis MAP UGM Reno, W. 2000. Clandestine Economies, Violence and States in Africa. Journal of International Affair Vol. 33 No. 2 Sandmo, Agnar. 2004. The Theory of Tax Evasion; A Retrospectives View. Discussion Paper. Vol. 31 No. 4 Sarfraz, Hina. 2007. Tax Evasion in Context of Black Market. Research Paper. Lohore : LLB QLC University’ Soysa, Indra De. 2006. Informal Institution and Development; What Do We Know and What Can We Do?. Handout of OECD International Seminar. White, Barbara Haris. 2006. Informal Economic Order; Shadow States, Private Status States, States of Last Resort and Spinning States; Aspeculative Discussion Based on Asian Material. Working Paper No. 6 Peraturan Perundang-Undangan dan Laporan Keuangan : Perda Kabupaten Bantul No. 6 Tahun 2009 Perda Kabupaten Bantul No. 8 Tahun 2010 Laporan Realisasi APBD Bantul Tahun 2008-2012 124 Abisiar, 2014 Pengaruh Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah dan Iklim Sekolah Terhadap Perilaku Kepemimpinan Pembelajaran Konstruktif Kepala Sekolah Dasar di Pasaman Barat Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR PUSTAKA Alhadza, Abdullah. (2011). ”Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Perilaku Komunikasi Antar Pribadi terhadap Efektivitas Kepemimpinan Kepala Sekolah (Survei Terhadap Kepala SLTP di Provinsi Sulawesi Tenggara” Barnawi. (2010). Ikhwal Kepemimpinan Pendidikan Pemikiran Pendidikan. 27 Juli Bandura A. (2009:8) Exercise of personal and collective efficacy in changing societies. Self-efficacy in Changing Societies. New York: Cambridge University Press Best Practice Briefs. (2004). School Climate and Learning 31 Desember 2004. Journal Internasional Billsberry, Jon. (2009). ”The Social Construction of Leadership Education”. Journal of Leadership Education. 08. (2) 1-9 Brophi, J. (2004). Motivating Students to Learn (Second Edition.) London: Lawrence Erlbaum Associates, Publishers Burger, John, M. et al. (2007). Intelligent Leadership. Contructs For Thinking Educational Leaders.Netherlands: Springers Conley S & Muncey DE (2005). Organizational Climate and Teacher Professionalism: Identifying Teacher Work Environment Dimensions, School Climate: Measuring, Improving and Sustaining Healthy Learning Environments. London: Falmers Press Creemers and Reezigt.(2005) The Role of School and Classroom Climate in Elementary School Learning Environments School Climate: Measuring, Improving and Sustaining Healthy Learning Environments. London: Falmers Press Engkoswara dan Komariah, (2011). Administrasi Pendidikan. Bandung: Alpabeta Fahmi, Irham. (2012). Manajemen. Teori, Kasus dan Solusi. Bandung: Alpabeta. Fraser BJ (2005). Using Learning Environment Assessments to Improve Classroom and School Climates School Climate: Measuring, Improving and Sustaining Healthy Learning Environments. London: Falmers Press125 Abisiar, 2014 Pengaruh Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah dan Iklim Sekolah Terhadap Perilaku Kepemimpinan Pembelajaran Konstruktif Kepala Sekolah Dasar di Pasaman Barat Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Freiberg H J & Stein T.A.(2005) Measuring, Improving and Sustaining Healthy Learning Environments School Climate: Measuring, Improving and Sustaining Healthy Learning Environments. London: Falmers Press Freiberg, H.J. (2005).School Climate Measuring, Improving and Sustaining Healty Learning Environment (e-library edition). Philadelphia: Falmer Press. Grint, K.(2005). Problems, Problems, Problems: The Social Construction of ‘Leadership. Jurnal Human Relations 58 (11) 1467-1494 Gureined Steve. (2008). School Climate. School Culture, They Are Not The Same Thing. Principal. April 2008. Gunbayi, Ilhan. (2007). School Climate and Teachers’ Perceptions on Climate Factors: Research Into Nine Urban High Schools. The Turkish Online Journal of Educational Technology (TOJET). 6(3). 1- 10. Hersey P, Blanchard KH. (2005). Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources, 4th Ed. [terjemahan]. Jakarta: Erlangga. Hoffman, Lorrie L., Hutchinson, Cynthia J., dan Reiss, Elayne., (2009). On Improving School Climate: Reducing Reliance on Rewards and Punishment. International Journal Of Whole Schooling. 5 (3). Hoy WK and Feldman JA (2005). Organizational Health Profiles for High Schools. School Climate: Measuring, Improving and Sustaining Healthy Learning Environments. London: Falmers Press Hoy, Wayne K, and Miskel, Cecil, G. (2008). Educational Administrasi. Mc. Grow-Hill: New York. Kassabri, M.K. Benbenishty, R. Astor, R.A. 2005. The Effect of School Climate, Sosioeconomics and Cultural Factors on Student Victimization in Israel. Social Work Research, 29, 3, 165-180 Klotz, A and Lynch, C. (2007). Strategies for Research in Contructivist International Relations. London : M E Sharve. Lambert, L. et al. (2002). The Contruktivist Leaders. 2nd Edition.Columbia University Levesque R. (2003). SPSS Programming and Data Management, 3rd Edition A Guide for SPSS and SAS® Users. Chicago: SPSS Inc.233 South Wacker Drive, 11th Floor126 Abisiar, 2014 Pengaruh Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah dan Iklim Sekolah Terhadap Perilaku Kepemimpinan Pembelajaran Konstruktif Kepala Sekolah Dasar di Pasaman Barat Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Luthans, Fred. (2006). Perilaku Organisasi. Edisi 10 (Terjemahan Vivin Andika dkk). Yokyakarta: Andi Masaong, A,K, dan Tilomi, AA. (2011). Kepemimpinan Berbasis Multiple Intelligence. Sinergi Kecerdasan Intelektual, Emosional dan Spritual untuk Meraih Kesuksesan yang Gemilang. Bandung: Alpabeta. Mangkunegara, A.P. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Penerbit Remaja Rosdakarya. Milner, Karen dan Khoza, Harriet. (2008). A Comparison of Teacher Stress and School Climate Across Schools with Different Matric Success Rates. South African Journal of Education. 28. 155-173. [Online]. Tersedia: http://ajol.info/index.php/saje/article/viewFile/25151/4350 Nana Syaodih Sukmadinata. (2003). Landasan Psikologi Proses Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya Panthi, K. et. al. (2010). An Investigation of the Leadership Style of Construction Managers in South Florida (makalah) Florida: Florida International University Miami. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah Peretz M. B, Schonmann S & Kupermintz H (2005). The Teachers’ Lounge and its Role in Improving Learning Environments in Schools School Climate: Measuring, Improving and Sustaining Healthy Learning Environments. London: Falmers Press Pinkus, Lyndsay M. (2009). Moving Beyond AYP: High School Performance Indicators. Alliance for Excellent Education. 1-20. Purwanto, Ng. (2004). Psikologi Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosda Karya. Ratih Pramitasari (2012). Kepemimpinan dalam Organisasi Riduwan. (2010). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta. Rivai, Veithzal dan Murni, Sylviana. (2010). Education & Management. Analisis Teori dan Praktek. Jakarta: Rajawali Pers. Sallis, E. (2007). Total Quality Management in Education. London: Kogan Page Educational Management Series. Santrock, J.W. (2008). Educational psychology, (2 nd ed.). Jakarta : Kencana.127 Abisiar, 2014 Pengaruh Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah dan Iklim Sekolah Terhadap Perilaku Kepemimpinan Pembelajaran Konstruktif Kepala Sekolah Dasar di Pasaman Barat Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Schunk, DH, Pintrich, PR, and Meece, JL. (2012). Motivation in Edeucation: Theory, Research, and Applilication, (Terjemahan Ellys Tjo.) Jakarta: PT Indeks Schneewind KA. (2009:115). Impact of family processes on control beliefs Self-efficacy in Changing Societies. New York: Cambridge University Press Sinha, C. (2012)Construction of Leadership among School Teachers: Does Social Identity Matters?(Makalah)Jawaharlal Nehru University, India. Soewadji. 2003. Hubungan Interaksi Sosial dalam Metode Pembelajaran Kelompok Kecil dan Motivasi Berprestasi dengan Prestasi Belajar Siswa pada Bidang Studi Geografi di SLTP Laboratorium Kristen Satya Wacana. Laporan penelitian. Salatiga. Stichter, Kenneth (2008). Student School Climate Perceptions as a Measure of School District Goal Attainment. Journal of Educational Research & Policy Studies. 8 (1). 44-66. Stevens C. J & Sanchez K. S (2005). Perceptions of Parents and Community Members as a Measure of School Climate School Climate: Measuring, Improving and Sustaining Healthy Learning Environments. London: Falmers Press Sugiyono. (2005). Research Methodology. 5th ed., Bandung: Alfabeta Publisher, Sugiyono. (2006). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta Trihendradi C. (2013). Step By Step IBM SPSS 21: Analisis Data Statistik. Yokyakarya: Andi Offset Wahjosumidjo. (2010). Kepemimpinan Kepala Sekolah. Tinjauan Teoretik dan Permasalahannya. Jakarta: Raja Grapindo persada Wigfield A and Eccles J. (2002) Introduction, Defining Motivation and Its Development. Development of Achievement Motivation Edited by Wigfield A and Jacquelynne. Orlando, Florida Academic Press, 6277 Sea Harbor Drive, Yukl, G. (2009). Leadership in Organization (terjemahan Budi Supriyanto). Edisi ke Lima, Jakarta: Macan Jaya Cemerlang. Zimmerman BJ (2009). Self-efficacy and educational Development Selfefficacy in Changing Societies. New York: Cambridge University Press128 Abisiar, 2014 Pengaruh Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah dan Iklim Sekolah Terhadap Perilaku Kepemimpinan Pembelajaran Konstruktif Kepala Sekolah Dasar di Pasaman Barat Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 97 DAFTAR PUSTAKA Affandi, M, 2002, Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Kerja dan Kinerja Pegawai. (Studi Kasus pada Pegawai di lingkungan Kota Semarang, Undip, Semarang. Amirullah, dan Hanafi, Rindyah, 2002, Pengantar Manajemen, Graha Ilmu, Yogyakarta. Anwar, Idochi. 2004. Administrasi Pendidikan dan Manajemen Biaya Pendidikan. Alfabeta. Bandung. Arifin Ahmad, Muhamad. 2004. Kinerja Guru Pembimbing Sekolah Menengah Umum. Desertasi Doktor. UNJ. Jakarta. Arikunto, Suharsimi, 2002, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Rineka Cipta, Jakarta. Bafadal, Ibrahim, 2006, Manajemen Peningkatan Mutu Sekolah Dasar, Bumi Aksara, Jakarta. Buhler, Patricia, 2004, Alpha Teach Yourself Management Skills, Prenada, Jakarta. Djamarah, Syaiful Bahri, 2000, Guru dan Anak Didik dalam Interaksi Edukatif, Rineka Cipta, Jakarta. Djatniko, Yayat Hayati, 2004, Prilaku Organisasi, Alfa Beta, Bandung. Depdiknas, 2008, Dokumen Perundang-undangan dan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia, Depdiknas, Jakarta. Depdiknas, 2006, Standar Kompetensi Kepala Sekolah TK,SD, SMP, SMA, SMK & SLB, BP. Cipta Karya, Jakarta. DuBurin, J, Andrew, 2006, Leadership, The Complete Ideal’s Guides, Edisi ke 2, Prenada Media, Jakarta. Gulo, W, 2002, Strategi Belajar Mengajar, PT Gramedia Widiasarana, Jakarta98 Gunbayi, Ilhan. 2007. School Climate and Teachers’ Perceptions on Climate Factors: Research Into Nine Urban High Schools. The Turkish Journal of Educational Technology (TOJET). (Online). http://www.eric.ed.gov. Diakses tanggal 15 Oktober 2010. Hamalik, Oemar, 2001, Proses Belajar Mengajar, Bumi Aksara, Jakarta. Hasibuan, Malayu SP, 2003, Organisasi dan Motivasi, Bumi Aksara, Jakarta. Holbeche, Linda. 2005, The High Performance Organization: Creating Dynamic Stability and Suistainble Succsess, Elsevier Butterworth-Heinemann. Oxford. Hoy, W.K., & Miskel, C.G, 1991, Educational Administration: Theory, Research, and Practice, Mc. Graw Hill Company, Inc. New York. Kartono, Kartini, 1992, Pemimpin dan Kepemimpinan, Rajawali, Jakarta. Lunnenburg , Fred C. and Ornstien, Allen C, 2008, Educational Administration, (Concept and Practice), Fifth Edition, Thomson Higer Education, Belmont, USA. Lunnenberg, Fred C. and Irby J. Biverly, 2008, The Principalship, Vision To Action, United States of America. Mathius, L. Robert dan Jackson, H. John, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid I, II, Terjemehan, dalam Thomson, Salemba Empat, Jakarta. Mangkunegara, AA. Anwar Prabu, 2006, Evaluasi Kinerja SDM, PT Refika Aditama, Bandung. Marshall, Megan L, 2002, Examining School Climate: Defining Factors And Educational Influences, Center for Research on School Safety, School Climate and Classroom Management Georgia State University. (Online), http://education.gsu.edu, Diakses tanggal 21 September 2009. Majid, Abdul, 2005, Perencanaan Pembelajaran: Mengembangkan Standar Kompetensi Guru, PT Remaja Rosdakarya, Bandung. Muhaimin, 2004, Paradigma Pendidikan Islam, PT Remaja Rosdakarya, Bandung. Mulyasa, E, 2004, Kurikulum Berbasis Kompetensi: Konsep, Karakteristik, dan Implementasi, PT Remaja Rosdakarya, Bandung. Nawawi, Hadari, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang Kompetitif, Gajah Mada University Press, Yogyakarta Owens, Robert G, 1995, Organizatoinal Behavior in Education, Allyn and Bacon, Boston. Pidarta, 1997, Landasan Kependidikan Stimulus Ilmu Pendidikan Bercorak Indonesia, PT. Bina Rineka Cipta, Jakarta. Pinkus, Lyndsay M. 2009, Moving Beyond AYP: High School Performance Indicators, Alliance for Excellent Education, (Online), http:// www. all 4ed.org. Diakses tanggal 19 Oktober 2010. Purwanto, 2007, Metode Penelitian Kuantitatif Untuk Administrasi Publik dan Masalah-masalah Sosial, Gava Media, Yogyakarta. Samsudin, Sadili, 2006, Manajemen Sumber Daya, Pustaka Setia, Bandung. Sardiman, A.M, 2005, Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta. Setiawan, Nugraha, 2007, Penentuan Ukuran Sampel Memakai Rumus Slovin dan Tabel Krejcie-Morgan, Telaah Konsep dan Aplikasinya, Universitas Padjajaran, Bandung Siagian, Sondang P, 2002, Organisasi Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi, Gunung Agung, Jakarta. Sudjana, 2006, Metode Statistik, Penerbit Tarsito, Bandung. Sugiyono, 2009, Statistik untuk Penelitian, Alfa Beta, Bandung. Suharsaputra, 2010, Administrasi Pendidikan, Refika Aditama, Bandung. Surya, Muhammad, 2004, Psikologi Pembelajaran dan Pengajaran, Yayasan Bhakti Winaya, Bandung. Syah, Muhibbin, 2000, Psikologi Pendidikan dengan Pendekatan Baru, Remaja Rosda Karya, Bandung. Toha, Miftah, 2004, Kepemimpinan Dalam Manajemen, Raja Grafindo Persada, Jakarta. Usman, Moh Uzer, 1995, Menjadi Guru Profesional. Remaja Rosda Karya. Bandung. Usman, Husaini. 2009. Manajemen, Teori, Praktik dan Riset Pendidikan. Bumi Aksara. Jakarta100 Wahab, Abdul Aziz. 2006. Anatomi Organisasi Dan Kepemimpinan Pendidikan, Telaah Terhadap Oraganisasi dan Pengelolaan Organisasi Pendidikan, Alfabeta, Bandung. Winardi. 2002. Motivasi dan Permotivasian Dalam Manajemen, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta. Wahjosumidjo, 2002, Kepemimpinan Kepala Sekolah, Tinjauan Teoritik dan Permasalahannya, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta. Yukl, Gary, 2009, Kepemimpinan Dalam Organisasi, Edisi ke 5, edisi Bahasa Indonesia, PT Indeks, Jakarta. DAFTAR PUSTAKA 1. Tarwaka. Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Manajemen dan implementasi K3 di tempat kerja. Surakarta: Harapan Press. 2008 2. Suma’mur P.K, Hygene perusahaan dan kesehatan kerja. Jakarta: Gunung Agung.1995 3. Depkes RI Pusat Kesehatan Kerja. Modul Pelatihan Bagi Fasilitator Kesehatan Kerja. Jakarta: Depkes RI. 2003 4. Kartasapoetra dan Marsetyo. Ilmu Gizi (Korelasi gizi, kesehatan dan Produktivitas Kerja) Jakarta: PT Rineka Cipta. 1995 5. Sajogya, Menuju Gizi Baik yang Merata di Pedesaan dan Kota, Yogyakarta : UGM Press.1996 6. Setyawati Maurits, Lientje dan Djati Widodo, Imam. Faktor penjadwalan shift kerja. Volume 13, Nomor 2, Jakarta. Desember 2008 7. Sedarmayanti. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju. 2009 8. Baidhowi W. Fatigue Assestment PT Pama Persada Nusantara. Jakarta: 2008 9. Departemen Gizi dan Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia. Gizi dan Kesehatan Masyarakat. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. 1996 10. Suma’mur. Hygene Perusahaan dan Keselamatan Kerja. Jakarta: Gunung Agung. 1996 11. http : www.Data potensi unggulan Daerah Kota Semarang. Biro Humas. Jatengprov.2010 [Diakses Pada 23 Mei 2014] 12. http : www.Emedicine.com / CHILD / topic 925 htm. 13. Sisroom. 2006. Kebutuhan cairan dan elektrolit. (online). Vol 5, 2007. (http://www.sinroom.blogspot.com/2007/05/kebutuhan-cairan-danelektrolit.html). 14. Departemen Kesehatan RI. Direktorat Jenderal Bina Kesehatan Masyarakat. Gizi Atlet Sepak Bola. Jakarta: Departemen Kesehatan. 2002 15. Tarwaka, Solichul HA Bakri, Lilis Sudiajeng. Ergonomi untuk keselamatan, kesehatan kerja dan produktivitas. Surakarta: Universitas Brawijaya Press. 200416. Siti Untari. Pengaruh Pemberian Minuman Isotonis Terhadap Kelelahan Pekerja Pabrik Tahu di Kelurahan Jomblang Kecamatan Candi Sari Kota Semarang. Universitas Muhammadiyah Semarang. Semarang. 2010. 17. OSHA (Occupational Safety and Health Administration) OSHA Technical Manual – Section III: Chapter IV: Heat Stress. Available at: http://www.osha.gov/dts/osta/otm/otm_iii/otm_iii_4.htm. [Diakses 23 Maret 2014]
Keempat. Yogyakarta: Liberty. 2001
Driver Kelelahan di Long Haul Industri Truk Diakses pada line di www.workcover.nsw.gov.au Halaman 21 dari 2 20. Santoso, Gempur. Ergonomi Manusia, peralatan dan Lingkungan. Jakarta: Prestasi Pustaka Publisher. 2004 21. Ravianto J. Produktivitas dan Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta : PT Raja Grafido Persada. 1986 22. A.M. Sugeng Budiono, dkk. Bunga Rampai Hiperkes dan KK. Semarang: BP Universitas Diponegoro.2000 23. Direktorat jenderal Pembina kesmas upaya kesehatan kerja sektor informal di Indonesia. Depkes RI. 1990 24. Barbara C. Long. Perawatan Medical bedah. Bandung : Yayasan LAPK. 1996 25. Guyton A.C. Buku teks Fisiologi kedokteran. edisi kelima. Jakarta: Terjemahan CV EGC Penerbit buku kedokteran. 1983. 26. Gilmer, V. H. (1966). Industrial psychology. USA: McGraw Hill Book Company Inc. [Diakses pada 20 Maret 2014] 27. Department Of Labour Te Tari Mahi, Managing Stress and Fatigue In the Workplace, Department Of Labour Te Tari Mahi, Wellington, New Zealand, 2003. 28. Tim Hiperkes. Peraturan perundang – undangan Hiperkes dan keselamatan kerja. Semarang : Balai Hiperkes Jawa Tengah. 200429. Grandjean, E., 1993, Fitting The Task To The Man, An Ergonomic Approach, Taylor & Francis Ltd, London. [Diakses pada 20 Maret 2014] 30. Suma’mur P.K. Hygiene perusahaan dan kesehatan kerja. Jakarta: Agung seto. 2009 31. Suma’mur. Hiperkes kerja dan Ergonomi Kerja. Jakarta. Cv Haji Mas agung. 1989 32. Supariasa,I Dewa Nyoman Dkk. Penilaian Status Gizi. Jakarta: EGC. 2001 33. Tarwaka. Dasar – Dasar Pengetahuan Ergonomi dan Aplikasinya di Tempat Kerja.Solo. Harapan Press Solo. 2010 34. Suma’mur P.K. Ergonomi untuk produktivitas kerja.Jakarta. PT Temprint.1989 35. Ulfa Nurullita. Pengaruh tekanan panas terhadap tekanan darah, denyut nadi, dan tingkat kelelahan pada pekerja bagian arc furname dan rolling mill PT inti general jaya steel Semarang. Universitas Diponegoro Semarang. 2007 36. Bambang K dan Suhartika T. Potensi teh Indonesia ditinjau dari aspek kesehatan. Laporan hasil penelitian dan pengembangan teknik produksi dan pasca panen teh dan kina. Bandung: 1995 37. Yonagimoto, K. Ochi, H. Lee, K dan Shibamoto, T. Antioxidative avtivitis of volative extracts from gerrn tea, Oolong tea, and black tea. J,agric. Food Chem. 51.7396-7410. 2003 38. Sakana, S. Green tea and human health. Japan tea exporter’s Assocciation. Shizuokna Japan. 1997 39. Kim, M. and Masuda M, Cancer chemoprevention by green tea polyphenols. CRC press, New York.1997 40. Oguni, I. Green tea and human health. Japan Tea Exporter’s Association. Shizouka Japan. 1996 41. Alamsyah, Andi Nur. Taklukkan penyakit dengan teh hijau. Jakarta: Agro media pustaka. 2006 42. Cardenas G, Cabrera G, Taboada E, and Rinaudo M., (2006) “Synthesis and Characterization of chitosan alkyl phosphate” J.Chil. Vol:51 No:1 p. 0717-9707. 43. Soraya, N. Sehat dan cantik berkat teh hijau. Jakarta: Penebar swadaya. 200744. Katiyar SK, Mukhtar H. Tea antioxidants in cancer chemoprevention. J Cell Biochem 1997;27:S59-S67. 45. Sugiyama T, Sadzuka Y. Enhancing effects of green tea components on the antitumor activity of adriamycin against M5076 ovarian sarcoma. Cancer Lett 1998;133:19-26. 46. Otsuka T, Ogo T, Eto T, et al. Growth inhibition of leukemic cells by (-)- epigallocatechin gallate, the mainconstituent of green tea. Life Sci 1998;63:1387- 1403. 47. Rossi Ari. 1001. Teh – dari asal usul, tradisi, khasiat hingga racikan teh. edisi 1. Andi best book. Yogyakarta. 2010 48. Choi, Y.T., C.H. Jung, S.R. Lee, J.H. Bae, W.K. Baek, M.H. Suh, J. Park, C.W. Park and S.I. Suh, 2001. The green tea polyphenol (-)-Epigallocatechin gallate attenuates beta-amyloid-induced neurotoxicity in cultured hippocampal neurons.Life Sci., 70(5): 603-14. Dalam Global Journal of Pharmacology 6 (2): 52-59, 2012. [Diakses pada 2 April 2014] 49. Sediatama, Achmad Djaeni. Ilmu gizi bagi mahasiswa dan profesi. Jakarta. Dian Rakyat. 2000 50. Winarno, F.G. Kimia Pangan dan Gizi. Jakarta. PT Gramedia Pustaka Utama. 2002 51. Budiyanto, Moch. Agus Krisno. Dasar – Dasar Ilmu Gizi.Malang. Universitas Muhammadiyah Malang. 2002 52. Irianto, Djoko Pekik. Panduan Gizi Lengkap Keluarga dan Olahragawan. Yogyakarta. Penerbit Andi. 2006 53. http://www.Emedicine.com/Child/topic 925 htm 54. Susanto, eko. Pengaruh istirahat pendek dan teh manis terhadap peningkatan produktivitas kerja pada pekerja pandai besi paguyuban wesiaji donorejo. Skripsi Unnes. 2006 55. Windahyani. Hubungan usia, status gizi dan intensitas kebisingan dengan tingkat kelelahan pada tenaga kerja penggiling padi di Desa Cangkring Kecamatan Tegowanu Kabupaten Grobogan. Universitas Muhammadiyah Semarang. 200756. Murti, Bisma. Prinsip dan Metode Riset Epidemiologi. Yogyakarta. UGM. Press.2003 57. Kurniawan, Bina. Panduan Praktikum Laboratorium Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Semarang. UNDIP. 2002 58. Guyton. Buku ajar fisiologi kedokteran. Penerbit buku kedokteran EGC.2008 59. Pharr, Jennifer R. Carbohydrate Comsumption and Fatique : A review. Nevada Journal of Public Health. Oct 2012.7:1. [Diakses pada 6 februari 2014] 60. Coyle, E.F. Fluid and Fuel Intake During Exercise. Journal of Sport Science. Vol 2004. 22, 39-55 [Diakses pada 23 agustus 2014] 75 DAFTAR PUSTAKA A.S. Munandar. (2001). Psikologi Industri dan Organisasi. Depok : Penerbit Universitas Indonesia (UI Press). A.S. Munandar, Bertina Sjabadhyni dan Rufus Patty Wutun. (2004). Peran Budaya Organisasi dalam Peningkatan Unjuk Kerja Perusahaan. Depok : Penerbit PIO Fakultas Psikologi UI. A. Usmara. (2003). Handbook of Organizations : Kajian dan Teori Organisasi. Yogyakarta : Amara Books. Alex S. Nitisemito. (1996). Manajemen Sumber Daya Manusia : Management Personalia. Jakarta : Ghalia Indonesia. Ahmad Tohardi. (2002). Pemahaman Praktis Sumber Daya Manusia. Bandung : CV. Mandar Maju. Anwar Prabu Mangkunegara. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya. Avin Fadilla Helmi. (1996). Disiplin Kerja. Yogyakarta : Buletin Psikologi tahun IV No.2 Edisi Khusus. Bertina Sjabadhyni dan Rufus Patty Wutun. (2001). Pengembangan Kualitas SDM dan Perspektif PIO. Depok : Penerbit PIO Fakultas Psikologi UI. Cascio, Wayne. F. (2003). Managing Human Resourches : Productivity, Quality of life, Profits (Fifth Edition). USA : Irwa McGraw-Hill. Davis & Newstroom. (1995). Perilaku dalam Organisasi. Jilid I, Edisi Ketujuh (Alih Bahasa oleh Agus Dharma, S.H M.Ed). Jakarta : Penerbit Erlangga. Davis, K. (1989). Human Behavior at Work Organizational Behavior. Sixth edition. New York : Mc. Graw Hill Book Company. Eileen Rachman. (2008). www.kompas.com Gibson, Donnelly & Ivancevish. (1992). Organisasi. Edisi V Jilid 1. Jakarta : Penerbit Erlangga. 76 Gomes, F.C. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi I. Yogyakarta : Penerbit Andi Offset. Greenberg, J. & Robert A. Baron. (2003). Behavior in Organizations : Understanding and Managing the Human Side of Work. (eight edition). New Jersey : Prentice Hall-Pearson Educational International. Grote, Dick (1995). Discipline Without Punishment : The Provent Strategy that Turns Problem Employees Into Superior Performers (Second Edition). USA : American Management Association. Gouzali Saydam. (1996). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Djambatan. Ino Yowono, dkk. (2005). Psikologi Industri dan Organisasi. Cetakan : Pertama. Surabaya : Penerbit Fakultas Psikologi Universitas Airlangga. Hasibuan, Malayu (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan : IX Jakarta : Bumi Aksara. Moh. As’ad. (2004). Psikologi Industri. Yogyakarta : Liberty. Pandji Anoraga. (2005). Psikologi Kerja. Jakarta : Penerbit Rineka Cipta. Pandji Anoraga dan Sri Suyati. (1995). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta : Pustaka Jaya. Robbins, Stephen P. (2001). Perilaku Organisasi. Jakarta : Penerbit Indeks Kelompok Gramedia. T. Hani Handoko. (1992). Manajemen Personalia dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi II . Yogyakarta : BPFE. Saifuddin Azwar. (2003). Penyusunan skala psikologi. Yogyakarta: Pustaka pelajar. Saifuddin Azwar. (2004). Reliabilitas dan validitas. Yogyakarta: Pustaka pelajar. Siswanto. S, B. (2005). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia : Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta : PT. Bumi Aksara. Spector E. Paul. (2000). Industrial & Organizational Pychology Research and Practice (second edition). United States of America : John Willey & Sons, inc. 77 Steers & Porter. (1987). Motivation And Work Behavior. Singapore : Mc. Graw-Hill Series In Management. Sugiyono. (2007). Statistika untuk penelitian. Bandung: Alfabeta. Suhartini. (2005). Jurnal kajian bisnis dan manajemen. Yogyakarta : SINERGI. Wexley & Yulk. (2003). Prilaku Organisasi dan Psikologi Personalia. Jakarta : Penerbit Rineka Cipta. Adi W. Gunawan. 2005. Born to Be a Genius. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama Agus Taufik, dkk. 2011. Pendidikan Anak di SD. Jakarta: Universitas Terbuka Astutiamin. 2009. Meningkatkan Hasil Belajar dan Kreatifitas Siswa melalui Pembelajaran Berbasis Peta Pikiran (Mind Mapping). http://astutiamin.wordpress.com/2009/11/26/meningkatkan-hasil-belajardan-kreativitas-siswa-melalui-pembelajaran-berbasis-peta-pikiran-mindmapping/ (diakses tanggal 1 Maret 2012) Buzan, Tony. 2007. Buku Pintar Mind Map Untuk Anak Agar Anak Jadi Pintar di Sekolah. Penerjemah: Sri Redjeki. Jakarta: PT. Gramedia . 2009. Buku Pintar Mind Map. Penerjemah: Susi Purwoko. Jakarta: PT. Gramedia Dalyono. 2005. Psikologi Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta Deporter, Bobbi, dan Hernaci Mike. 2007. Quantum Learning Membiasakan Belajar Nyaman dan Menyenangkan. Penerjemah: Alwiyah Abdurrahman. Bandung: Kaifa. Dhida Dwi Kurniawati. 2010. “Pengaruh Metode Mind Mapping Dan Keaktifan Belajar Siswa Terhadap Prestasi Belajar Ilmu Pengetahuan Sosial Pada Siswa Kelas VIII Sekolah Menengah Pertama Muhammadiyah 5 Surakarta Tahun Pelajaran 2009 / 2010”. Skripsi. http://etd.eprints.ums.ac.id/8677/2/A210060103.pdf (diakses tanggal 17 Januari 2012) Djojo Suradisastra, dkk. 1992. Pendidikan IPS 3. Jakarta. DEPDIKBUD Etin Solatin & Raharjo. 2009. Cooperatif Learning Analisis Model Pembelajaran IPS. Jakarta: Bumi Aksara. Fakih Samlawi & Bunyamin Maftuh. 1998. Konsep Dasar IPS. Bandung: DEPDIKBUD Ichas Hamid Al-Lamri dan Tuti Istianti Ichas. 2006. Pengembangan Pendidikan Nilai dalam Pelajaran Pengetahuan Sosial di SD. Jakarta: DEPDIKNAS Isjoni dan Ismail. 2008. Model-Model Pembelajaran Mutakhir Perpaduan Indonesia-Malaysia. Yogyakarta: Pustaka Belajar Iwan Sugiharto. 2004. Mengoptimalkan Daya Kerja Otak dengan Berpikir Holistik dan Kreatif. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama Mansyur, dkk. 2009. Asesmen Pembelajaran di Sekolah. Yogyakarta: Multi Pressindo Muhammad Noer. 2009. Belajar Mind Map dari Ahlinya. Diambil dari http://www.muhammadnoer.com/2009/09/belajar-mind-map-dari-ahlinya/, pada tanggal 02 Februari 2012 Muhibbin Syah. 2006. Psikologi Belajar. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada Mulyasa. 2006. Kurikulum Berbasis Kompetensi Konsep, Karakteristik, Implementasi, dan Inovasi. Bandung: PT Remaja Rosdakarya Nana Sudjana. 2008. Penilaian hasil proses belajar mengajar. Bandung: PT remaja Rosdakarya Nana Syaodih Sukmadinata. 2004. Landasan Pskologi Proses Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya . 2010. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya. Nurul Zuriah. 2009. Metodologi Penelitian Sosial dan Pendidikan. Jakarta: PT Bumi Aksara Oemar Hamalik. 2010. Perencanaan Pengajaran Berdasarkan Pendekatan System. Jakarta: PT Bumi Aksara Purwanto. 2010. Evaluasi Hasil Belajar. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Sa’dun Akbar dan Hadi Sriwiyana. 2010. Pengembangan Kurikulum dan Pembelajaran Ilmu Pengetahuan Sosial/IPS. Yogyakarta: Cipta Media Sardiman A. M. 2007. Interaksi dan motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Slameto. 2003. Belajar dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Jakarta: Rineka Cipta 160 DAFTAR PUSTAKA Abbas, Qaisar & Sara, Yaqoob. 2009. Effect Leadership Development on Employee Performance in Pakistan. Pakistan Economic and Social Review. Volume 47, No. 2 (Winter 2009), pp.269-292. Aditya, Toddy. 2008. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan PT. BRI Kantor Cabang Jakarta Veteran. Tesis. Universitas Indonesia. Anyim, Chukeudi Francis. 2012. Motivation and Employees’ Performance in the Public and Private Sectors in Nigeria. International Journal of Business Administration. Vol.3 No.1. Armstrong, Michael. 2009. Armstrong’s handbook of Human Resource Management Practice 11th Edition. United Kingdom: Kogan Page. Badrudin. 2013. Dasar-dasar Manajemen. Bandung:ALFABETA. Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga. Daft, Richard L. 2011. Era Baru Manajemen, Edisi 9 Buku 2. Jakarta: Salemba Empat. Damodar, N. Gujarati. 2003. Basic Econometrics fourth edition. New York: McGraw-Hill. Darwito. 2008. Analisis pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi untuk Meningkatkan Kinerja karyawan (Studi pada RSUD kota Semarang). Tesis. Universitas Diponegoro Semarang. Ernie Tisnawati Sule & Kurniawan Saefullah. 2005. Pengantar Manajemen, Edisi Pertama. Jakarta:KENCANA.161 Fatokun, Jonathan O., Salaam, Mulikat O. & Ajegbomogun, Fredrick Olatunju. 2010. The Influence of Leadership Style on the Performance of Subordinates in Nigerian Libraries. Library Philosophy and Practice (ejournal). University of Nebraska – Lincoln. Fitriani, Nanies. 2011. Kepemimpinan Situsional, Komunikasi Organisasi dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Primabox Adi Perkasa, Pandaan). Tesis. Universitas Brawijaya Malang. Handayaningsih, Kus & Ernawati. 2012. Pengaruh Disiplin dan Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Pegawai dengan Kesejahteraan sebagi Variabel Moderai. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia. Vol.6 No.1. Hal 22- 34. Hassall, Stacey Lee. 2009. The Relationship between Communication and Team Performance: Testing Moderators and Identifying Communication Profiles in Established Work Teams. Thesis. School of Manajemen Queensland University of Technology Brisbane, Australia. Hayatuddin. 2012. Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Budaya Organisasi, Motivasi ferhadap Kinerja Pegawai Non Structural di Secretariat DPRD Kabupaten Sumbawa. Tesis. Universitas terbuka Hayward, Brett Anthony. 2005. Relationship between Employee Performance, Leadership and Emotional Intelligence in a South African Parastatal Organisation. Thesis. Rhodes University. Ismail, Azman. 2009. Supervisor Communication and Motivation to Learn as a Predictor of Positive Individual Attitudes and Behaviors: a Study in One City - Based Local Authority. Jurnal Kemanusiaan bil.13. Istiana, Nopi & Ariefiantoro, Teguh. 2013. Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada DPD Akli Jawa Tengah Semarang). Skripsi. Universitas Semarang Kiswanto, M. 2010. Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan Kaltim Pos Samarinda. Jurnal Eksis. Vo. 6 No.1. 162 Madlock, Paul E. 2008. The Link Between Leadership Style. Communicator Competence Employee Satisfaction. Journal of Business Communication. Volume 45, Number 1. Mahmudi. 2005. Manajemen Kinerja Sektor Publik. Akademi Manajemen Perusahaan YKPN Mulyanto & Sutrisno, 2007. Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Kompensasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen Sumberdaya Manusia. Vol.2 No.1, Hal. 54-58. Mulyono. 2008. Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Motivasi Pengembangan Karir, dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat daerah Kabupaten Sukoharjo. Tesis. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE)-AUB Surakarta. Nasution, M. Amri. 2009. Pengaruh Motivasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja karyawan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirtenadi Medan. Tesis. Universitas Sumatera Utara. Nazili, Iqbal. 2012. Pengaruh Gaya kepemimpinan dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karayawan: Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan PT. Garuda Indonesia Kota Semarang). Skripsi. Universitas Diponegoro Semarang. Nurjanah. 2008. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi dalam Meningkatkan Karyawan (Studi pada Biro Lingkup Departemen Pertanian. Tesis. Universitas Diponegoro Semarang. Popa, Brindusa Maria. 2012. The Relationship between Leadership Effectiveness and Organizational Performance. Journal of Defense Resources Management. Vo.3, Issue 1 (4). Pradeep, Durga Devi & Prabhu N.R.V. 2011. The Relationship between Effective Leadership and Emploee Performance. IPCSIT vol. 20. 163 Rahmanta. 2009. Aplikasi Eviews dalam Ekonometrika. Universitas Sumatera utara Medan. Rajhans, Kirti. 2012. Effective Organizational Communication: a Key to Employee Motivation and Performance. Interscience Management reviw. Volume-2, Issue-2. Reza, Regina Aditya. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpian, Motivasi dan Disiplin Kera terhadap Kinerja karyawan PT. Sinar Santosa Perkasa Banjaenegara. Skripsi. Universitas Diponegoro Semarang. Risambessy, Agisthina. 2012. The Influence of Transformational leadership Style, Motivation, Burnout towards Job Satisfaction and Employee Performance. Journal of Basic and Applied Scientific Research. Rivai, Veithzal. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahan: dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada. Robbins, Stephen P. 2006. Teori Organisasi: Struktur, Desain dan Aplikasi. Alih bahasa: Yusuf Udaya. Jakarta: Arcan. Safitri, Husnaina Mailisa. 2012. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim dan Gaya Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja serta Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretaris Daerah Kota Sabang. Jurnal Manajemen. Volume 2 No.1. Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. Sarwono, Jonathan. 2006. Metode Penelitian Kuantitatif & Kualitatif. Yogyakarta: Andi Sehfudin, Arif. 2011. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Studi pada PT. Bank Tabungnan Pensiunan Nasional Cabang Semarang. Skripsi. Universitas Diponegoro Sofat, Surbhi. 2012. Effect of Motivation on Employee Performance and Organizational Productivity. Jounal of Applied Management & Computer Science. Volume 1.164 Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi. Sudarmadi. 2007. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi Empiris: Karyawan Administratif Universitas Semarang). Tesis. Universitas Diponegoro Semarang. Sugiyono. 2010. Metode Penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. Bandung: Alpabeta. Sunarcaya, Putu ,2008. Analisia Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai di lingkungan Dinas kesehatan Kabuppaten Alor NTT. Tesis MM. Jakarta : UT. Sunarso. 2010. Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan, Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar. Jurnal Manajemen Sumber daya Manusia. Vol.4 No.1. Hal 72-79. Supangat, Andi. 2007. Statistika dalam Kajian Deskriftif, Inferensi dan Non parametrik. Edisi Pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. Susan, Were M. 2012. Influence of Motivation on Performance in the Public Security Sector wih a Focus to the Police Force in Nairobi, Kenya. International Journal of Business and Social Science. Vo.3 No.23. Suwatno & Priansa, Donni Juni. 2013. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: ALFABETA. Tambunan, T. 2005. Promoting Small and Medium Enterprises with a Chistering Approach: A Policy Experience from Indonesia. Journal of Small Business Management. Vol. 43, pp 138-154 Terry, George R. 2008. Guide to Management, Terjemahan oleh J. Smith D.F.M. Prinsip-prinsip Manajemen. Jakarta; Bumi Aksara.165 Uno, Hamzah B.. 2010. Teori Motivasi dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara. Usman, M. Uzer. 2009. Menjadi Guru Profesional. Bandung; PT. Remaja Rosda Karya. Utami, Setyaningsih Sri. 2010. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Jumantono Kabupaten Karanganyar. Jurnal Manajemen Sumber daya Manusia, Vol. 4 No.1. Hal 58-67. Wahyuni, Dewi Urip. 2011. Pengaruh Komitmen Organisasional dan Motivasi terhadap Kinerja Guru STS di Surabaya. Jurnal Mitra Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Vol.2, No.1. April 2011, 99-117. 172 Anderson, J. 2009a. Study: Colors Red and Blue Boost Brain Performance. [cited 2010, August 14]. Available from URL: http://wwwergoweb.com/news/ detail.cfm/id=2311. Ankrum, D. R. 2010. New Visual Consideration at Computer Workstasions. [cited 2010, March 1]. Available from URL:http://www.google.com/ergonomics booklet.html. Antari, N.N.M. 2004. Penggunaan One Way Screen dalam Ruang Pelatihan Mikro Konseling dapat Menurunkan Kecemasan Berkonsultasi pada Mahasiswa Jurusan Bimbingan Konseling IKIP Negeri Singaraja. Jurnal Ergonomi Indonesia. 5 (2 - 6): 53-57. Archer, B. dan Baynes, K. 1977. The Future of Designs Educations, ICSID. Design For Need, Julien and Liz McQuiston (ed.). Pengamon Press. Ardana, I G. N. 2005. Penggunaan Monitor di Bawah Meja Menyebabkan Kelelahan dan Keluhan Muskuloskeletal Operator Komputer Lebih Berat daripada Monitor di Atas Meja. Jurnal Ergonomi Indonesia. 6 (1 - 6): 24-29. Ardana, I G. N. 2008. Desain Meja Komputer Berteknologi Tepat Guna Meningkatkan Kenyamanan dan Kesehatan serta Produktivitas Kerja Operator Komputer. (Laporan Penelitian). Jakarta: Depdiknas RI. Ardana, I G. N. 2010. Desain Interior Pemberlajaran SMPN-3 Abiansemal Badung. (Laporan Penelitian). Denpasar: FSRD ISI Denpasar. Aryatmo, T. 1981. Obesitas. Komisi Pengembangan Riset dan Perpustakaan Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia. Jakarta. Astrand, P. O. and Rodahl, K. 1977. Textbook of Work Physiology-Physiological Bases of Exercise, Neuromuscular Function. 2nd Edition. New York: McGraw-Hill Book Company. Axelsson, J.R.C. 2000. Quality and Ergonomics, Towards Successful Integration. Lincöpimg: Institute of Technology. Ayoub, M. M. 1996. Modeling in Manual Materials Handling, Journal of Human Ergology. 25 (1 - 6): 53-59. Bakta, I M. 2000. Uji Klinik. Journal of Internal Medicine. 1 (2 – 5): 99 -107). Bazroy, J., Roy, G., Sahai, A., Soudarssanane, M. B. 2003. Magnitude and Risk Factors of Injuries in Glass Bottl Manufacturing Plant. Journal of Occupational Health. 45 (1 - 1): 1-7. Bhattacherjee, A., Chau, N., Sierra, C. O., Legras, B., Benamghar, L., Michaely, L. P., Ghosh, A. P., Guilmin, F., Ravaud, J. F., Mur, J. M., Lorchandicap, G. 2003. Relation of Job and Som Individual Characteristics to Occupational Injuries in Employed People: A Community_Based Study: Journal of Occupational Health. 45 (6 - 11): 382-391. Bommel, W. J. M. 2006. Non-Visual Biological Effect of Lighting and The Practical Meaning for Lighting for Work. Journal of Applied Ergonomics. 37 (4) : 461- 466. Bridger, R. S. 1995. Introduction to Ergonomics. Singapore: McGraw-Hill Inc. 173 Bubb, H. 2006. A Consideration of The Nature of Work and The Consequences for The Human-Oriented Design of Production and Prducts. Journal of Applied Ergonomics. 37 (4) : 401-407. Caple, D. 2005. Ergonomics and Industrially Developing Countries. Jurnal Ergonomi Indonesia. 6 (1-6), 7-11. Cardon, G. dan Balague, F. 2004. Low Back Pain Prevention’s Effects in SchoolChildren. European Spine Journal. 13 (8): 663-679. Chau, N., Mur, J.M., Benamghar, L., Siegfried, C., Dangelzer, J. L., Francais, M., Jacquin, R., Sourdot, A. 2002. Relationships Between Some Individual Characteristics and Occupational Accidents in the Construction Industry: A Case-Control Study on 880 Victims of Accidents Occurred during a TwoYear Period. Journal of Occupational Health. 44 (3,5): 131-137. Chavalitsakulchai, P. dan Shahnavaz, H. 1993. Musculoskeletal Discomfort and Feeling of Fatigue Among Female Professional Workers: The Need for Ergonomics Consideration. Journal of Human Ergology. 20: 257-264. Chebykin, O.Y., Bedny, G.Z., Karwowski, W. 2008. Ergonomics and Psychology, Developments in Theory and Practice. Boca Raton: Taylor & Francis Group. Ching, F. D. K. 1996. Ilustrasi Desain Interior. Jakarta: Erlangga. 21 - 35. Chong, I. 2010. Design from an Ergonomist’s Persepective; Ergonomics from a Designer’s Perspective – Perhaps it should be both. [cited 2010, August 16]. Available from URL: http://www.ergoweb.com/news/detail.cfm. Cornell University. 2008. Arranging Your Workstation Ergonomically. [cited 2008, September 24th]. Available at: URL: http//www.efektivemeetings. com/ workstations.html. Covey, S.R. 2008. The Leader in Me. New York: Franklin Covey Co. Churchill, Jr. dan Gilbert, A. 1993. Marketing Research. Methodological Foundations. 3rd Ed. Chicago: The Dryden Press. Chulsum, U dan Novia, W. 2006. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Surabaya: Kashiko. Cui, B., Wu, M. dan She X. 2009. Effect of Chronic Noise Exposure on Spatial Learning and Memory of Rats in Relation to Neurotransmitter and NMDAR2B Alteration in the Hippocampus. Journal of Occuptional Health 2009; 51: 152-158. Cummings, B. 2003. Interactive Physiology. Pearson Education Inc. Dainoff, M.J. 2008. Ecological Ergonomics. Dalam: O.Y. Chebykin, G.Z. Bedny dan W.Karwowski (Ed.). Ergonomics and Psychology, Developments in Theory and Practice. Boca Raton: Taylor & Francis Group. 3-28. Darmawan, I.G.N.O. 2006. Rencana Program Jangka Menengah (RPJM) Dinas Pendidikan Kabupaten Badung 2006-2010. Badung: Disdikporkab. Dewi, Y.K., Sitorus, R.J. dan Hasyim, H. 2009. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Mata pada Operator Komputer di Kantor Samsat 174 Palembang Tahun 2009. [cited 2010, Nopember 13]. Available from: URL: http//www.upm.fkm.unsri.ac.id/uploads/files/u-2/abstrak 4.doc. DiLouie, C. 2006. Advanced Lighting Controls: Energy Savings, Productivity, Technology and Applications, The Fairmont Press, Inc., ISBN 0-88173-510- 8). Dimyati dan Mudjiono. 2002. Belajar dan Pembelajaran. Jakarta: Rineka Cipta. Dul, J. dan B.A.Weerdmeester. 1993. Ergonomics for Beginners. A Quick Reference Guide. London: Taylor & Francis. Eikhout, S. M., Vink, P., Grinten, M. P van der. 2005. Comfort Effects of Participatory Design of Screwdrivers. Dalam Vink, P. (Ed), Comfort and Design: Principles and Good Practice. Boca Raton: CRC Press. 207-217. Eklof, M., Ingelgard, A., Hagberg, M. 2004. Is Participative Ergonomicssiciated with Better Working Environment and Health? A Study Among Swedish WhiteColar VDU Users. International Journal of Industrial Ergonomics. 34 (5): 355-366. Ekuan, K. 1986. Beberapa Pemikiran Tentang Desain Indonesia. Dalam Sachari, A. (ed.). Paradigma Desain Indonesia. Jakarta: Rajawali. 89-103. Endarmoko, W. 2007. Tesaurus Bahasa Indonesia. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama. Evelyn, G. L. T. 1996. Ergonomics Task Analysis in Elctronics Industries: Some Case Studies. Journal of Human Ergology. 25 (1,6): 49-62. FEOSH. 2010. Creating a Healthy Workstation Environment. [cited 2009, February 21]. Available at URL:http://www.eh.doe.gov/feosh/pubs/ergo-12-10.pdf. Ganong, W. F. 2001. Review of Medical Physiology. 20th Edition. New York: Lange Medical Books/McGraw-Hill Medical Publications Division. Gardner, H. 2003. Kecerdasan Majemuk. Teori dalam Praktek. Saputra, L. (Ed.). Batam: Interaksara. Gawron, V. J. 2008. Human Performance, Workload and Situational Awarness Measures Handbook. New York: CRC Press-Taylor & Francis Group. Gerr, F. dan Letz, R. 2000. Clinical Diaghnostic Tests for Carval Tunnel Syndrome. The Journal of Hand Surgery [AM] 25, 778-779. Gerr, F., Marcus, M., Ortiz, D., White, B., Jones, W., Cohen, S., Gentry, E., Edwards, A., Bauer, E., 2000. Computer Users' Postures and Associations with Workstation Characteristics. A Journal for the Exposure Assessment and Ergonomic Intervention. 61, 223-230. Grandjean, E. 2000. Fitting the Task to The man. A Textbook of Occupational Ergonomics. London: Taylor & Francis Ltd. Grimmer, K. dan Williams, M. 2000. Gender-Age Environmental Associates of Adolescent Low Back Pain. Journal of Applied Ergonomics. 31(4): 343-360. Gustami, S. P. 2008. Nukilan Seni Ornamen Indonesia. Yogyakarta: Arindo. 175 Guyton, A.C. dan J.E. Hall. 2008. Textbook of Medical Physiology. Singapore: Elsevier Pte Ltd dan EGC Medical Publisher Jakarta. Halim, D. 2005. Psikologi Arsitektur. Pengantar Kajian Lintas Disiplin. Jakarta: Grasindo. Handari, L.M.I.S. 2004. Pemakaian Helm BH Jenis Open Face Memberikan Kenyamanan yang lebih Tinggi dan Keluhan Subjektif yang lebih Rendah Dibandingkan dengan Helm AT Jenis Open Space. Jurnal Ergonomi Indonesia. 5 (1-6): 23-26. Hedge, S. dan Sakr, W. 2005. Workplace Effects on Office Productivity: A Macroergonomic Framework. Dalam Carayon, P., Robertson, M., Kleiner, B., Hoonaker, P. L. T. (Eds.), Human Factors in Organizational Design and Management – VIII. Santa Monica: IEA Press. 75-80. Helander, M. 1995. A Guide to the Ergonomics of Manufacturing. London: Taylor & Francis. Helander, M. dan Shuan, L. 2005. Reducing Design Complexity will Improve Usability in product Design. Proceedings of SEAES-IPS Conference. Bali: 23-25 Mei. 6-23. Hendrawan, A., Suharyana, Kusuma, N.I. 2003. Pengaruh Tingkat Pencahayaan terhadap Kelelahan Kerja pada Tenaga Akunting Hotel Berbintang di Yogyakarta. Proceeding Seminar Nasional Ergonomi. Yogyakarta: 13 September. 26-33. Hendrick, H. W. 1997. Good Ergonomic is Good Economic. In: Khalid, H.M. (ed.). Proceeding of the Fith Souteast Asian Ergonomics Society Conference on Human Factors Vision-Care for the Future. 6-8 November. Kuala Lumpur: IEA pres. 34-41. Hendrick, H. W. 2002. Ergonomic Design of Controls, Displays, and Workspace Arrangements to Reduce Human Error. In: Susila, I G.N (ed.). Proceedings Kongres Nasional XI dan Seminar Ilmiah XIII Ikatan Ahli Ilmu Faal Indonesia dan International Seminar on Ergonomics and Sports Physiology. 14-17 Oktober. Denpasar: Universitas Udayana. 1-15. Hermans, V. dan J.V. Peteghem. 2006. The Relation Between OSH and Ergonomics: A ‘Mother-Daughters’ or ‘Sister-Sister’ Relation? Journal of Applied Ergonomics. 37 (4) : 451-459. Hornby, A.S. 2005. Oxford Advanced alearner’s Dictionary. 7Ed. NewYork: Oxford University Press. International Labour Office. 1998. Ergonomic Checkpoints. Genewa: ILO.
Kerja Karyawan. Jakarta: Gramedia.
Contextmapping: Using the Opportunities of Web 2.0 for the Contextmapping Procedure. Journal Co Design. 5.4-12: 213-228. Karwono, H. 2008. Paradigma Baru tentang Pembelajaran dan Aplikasinya. [cited 2010, Juni 12]. Available at URL: http://www.karwono.eordpress.com. 176 Kashiwagi, S. 1971. Physiological Rating of Human Fatigue. Dalam K. Hashimoto, K. Kogi dan E. Grandjean (Eds.). Methodology in Human Fatigue Assessment. London: Taylor & Francis Ltd. Kearney, D. S. 1998. Lighting. Ergonomics a Checklist Approach. Rockville: Government Institute. Kemdiknas RI. 2007. Standar Sarana Prasarana untuk Sekolah Menengah Pertama/ Madrasah Tsanawiyah (SMP/MTs). Jakarta: Kemdinas RI. Kemenkes RI. 2002. Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja Perkantoran dan Industri. Jakarta: Kemenkes RI. Kemenkes RI. 2004. Standar Pertumbuhan dan Kesehatan Anak-Anak Indonesia. Jakarta: Kemenkes RI. Ketola, R. 2004. Physical Workload As A Risk Factor Symptoms In The Neck ang Upper Limb Exposure Assessment and Ergonomics Intervention. Journal Sport of Science & Medicine. 3-5: 36-40. Kjaer, P., Leboeuf-Yde, C., Sorensen, J.S. dan Bendix, T. 2005. An Epidemiologic Study of MRI and Low Back Pain in 13-year-old Children. European Spine Journal. 30 (7): 798-806. Knight, G. dan Noyes, J. 1999. Children’s Behavior and The Design of School Furniture. Journal of Applied Ergonomics. 42 (5): 747-760. Koentjaraningrat. 1987. Kebudayaan Mentalitas dan Pembangunan. Jakarta: Gramedia. Kogi, K. 2006. Particvipatory Methods Effective for Ergonomic Workplace Improvement. Journal of Applied Ergonomics. 37 (4) : 547-554. Koningsveld, E. A., Dul, J., Van Ehijn, G. W., Vink, P. 2005. Enhancing the Impact of Ergonomics Intervenstions. Ergonomics 48, 559-580. Kuorinka, I dan Forcier, L. 1992. Work Related Musculoskeletal Disorders (WMSDs) A Reference Book for Prevention. London: Taylor and Francis. Kurtich, J. dan Eakin, G. 1993. Interior Architecture. New York: Van Nostrand Reinhold. Looze, M. P. De, Rhijn, J. W. van, Schoenmaker, N., Grinten, M. P. van der. Deursen, J. van. 2005. Productivity and Discomfort in Assembly Work: The Effects of an Ergonomic Workplace Adjusment at Philips DAP. Dalam Vink, P. (Ed.), Comfort and Design: Principles and Good Practice. Boca Raton: CRC Press. 129-136. Mangunwijaya, Y. B. 1992. Wastu Citra. Jakarta: Gramedia. Manuaba, A. 1983. Peningkatan Kondisi dan Lingkungan Kerja di Sektor Industri Kecil, Program Internasional untuk Peningkatan Kondisi dan Lingkungan Kerja. Lokakarya Nasional 13-14 Desember. Manuaba, A. 1992a. Penerapan Ergonomi untuk Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Produktivitas. Seminar K3 di IPTN. Bandung: 20 Februari. 177 Manuaba, A. 1992b. Pengaruh Ergonomi terhadap Produktivitas Tenaga Kerja. Makalah Seminar Produktivitas Kerja Departemen Tenaga Kerja. Jakarta: 30 Januari. Manuaba, A. 1997. Ergonomi di Tempat Kerja, Aplikasi dan Manfaat Praktis. Makalah Pertemuan Alumni Teknik Industri Ubaya. Surabaya: 10 Oktober. Manuaba, A. 1998a. Pengaturan Suhu Tubuh dan ”Water Intake”. (Bunga Rampai Ergonomi II). Denpasar: Program Studi Ergonomi Fisiologi Kerja Universitas Udayana. Manuaba, A. 1998b. Pengetrapan Ergonomi dalam rangka Peningkatan Usaha Pendidikan dan Pembangunan Masyarakat Desa. (Bunga Rampai Ergonomi II). Denpasar: Program Studi Ergonomi Fisiologi Kerja Universitas Udayana. Manuaba, A. 2000. Research and Application of Ergonomics in Developing Countries, with Special Reference to Indonesia. Jurnal Ergonomi Indonesia 1 (1-6), 24-30. Manuaba, A. 2001. Ergonomics Approach in Organizing A Conference is A Must to Attain Optimal Goals. Jurnal Ergonomi Indonesia 2 (1-6), 3-5. Manuaba, A. 2003. Holistic Design is a Must to Attain Sustainable Product. Jurnal Ergonomi Indonesia 4 (2-12), 45-49. Manuaba, A., 2004a. Holistic Ergonomic Design as a Strategy to Integrated Occupational Health-Safety System management into the Enteprise Management System. Jurnal Ergonomi Indonesia 5 (1), 1-4. Manuaba, A., 2004b. Total Approach is a Must in Small and Medium Enterprise to Attain Sustainable Improvement. Jurnal Ergonomi Indonesia 5 (2), 39-41. Manuaba, A. 2005. Total Approach in Evaluating Comfort Work Place. Presented at UOEH International Symposium on Confort at The Workplace. Kitakyushu: 23-25 October. Manuaba, A. 2005a. Total Ergonomics Enhancing Productivity, Product Quality and Customer Satisfaction. Jurnal Ergonomi Indonesia 6 (1), 1-6. Manuaba, A. 2005b. Ergonomi dalam Industri. Badung: Universitas Udayana. Manuaba, A. 2005c. Total Ergonomi di Semua Sistem Kerja Mutlak Perlu demi Tercapainya Sistem Kerja yang Manusiawi dan Mutu Produk yang mampu Bersaing. Keynotes Address: Kongres IV Ikatan Sarjana Teknik Industri. Palembang: 24 Juni. Ike Kusdya Rachmawati, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi : Yogyakarta Marmai, U.A.O. 2001. Pembinaan Sikap Belajar untuk Meningkatkan Mutu Hasil Belajar. Jurnal Pendidikan. 04 (26-12). 331-332. Mathiassen, S. E. 2006. Diversity and Variation in Biomechanical Exposure: What is it, and Why Would We Like to Know? Journal of Applied Ergonomics. 37 (4), 419-427. McDowell, J. 2010. Computer Related Injuries: How Information Technology Managers Help Ease the Pain. [cited 2010, Januari 18]. Available from URL: http://cm.bell-labs.com/who/ches/me/index.html. 178 McLeod, D. 1995. The Ergonomics Edge. Improving Safety, Quality and Productivity. New York: Van Nostrand Reinhold. McCormick, E. J., Sanders, M. S. 1982. Human Factors in Engineering and Design. McGraw-Hill, Inc. Mechanical Engineering/Institute of Production Engineering Work Science/ Ergonomics. 2005. Work Science / Ergonomics – What Is It?. [cited 2010, February 01]. Available at: URL: http://141.99.140.157/d/aws/index.htm. Mekhora, K dan Liston, C. 2000. The Effect of Ergonomic Intervention on Discomfort in Computer Users with Tension Neck Syndrome. International Journal of Industrial Ergonomics 26, 367-379 Miller, H. 2010. Musculoskeletal Disorders in the U.S. Office Workforce. [cited 2010, Maret 13]. Available from: URL: http: //www.hermanmiller. Com/hm/ content/research_summaries/wp_Musculoskeletal.pdf. Moffet, H., Hagberg, M., Hansson-Risberg, E dan Karlqvist, L. 2002. Influence of Laptop Computer Design and Working Position on Physical Exposure Variables. Clinical Biomechanics (Bristol, Avon) 17, 368-375. Motmans, R. 2006. The Effect of Adjusted School Furniture and an Air-Filled Seat Wedge on Sitting Posture. Special Issue of The Dutch-Journal of Ergonomics. 31 (6), 14-21. Murphy, S., Buckle, P. dan Stubbs, D. 2004. Classroom Posture and Self-Reportde Back and Neck Pain in Schoolchildren. Journal of Applied Ergonomics. 35:113-120. Nala, I G.N. 1994. Penerapan Teknologi Tepat Guna di Pedesaan. Denpasar: LPM Unud. Nala, I G.N. 2002. Kebudayaan Kesehatan. Denpasar: Program Doktor Ilmu Kedokteran Pascasarjana Universitas Udayana. Nazir, M. 1999. Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia. 117 - 223. Niti, N. K. 2000. Hubungan Antara Intensitas Cahaya dan Sikap Kerja dengan Kejadian Myopia pada Pekerja Kimono di Peliatan Ubud Gianyar. Majalah Kedokteran Udayana. 31 (109): 141-145. Noerasto, T. 2004. Penambahan Lampu Baca pada Stand Book Mengurangi Keluhan Mata dan Kesalahan Baca Penyanyi di Kafe Katulebo Sanur Denpasar. (Tesis). Denpasar: Program Pascasarjana Universitas Udayana. Nora, A. dan M. Maretani. 2001. Perbaikan Posisi Kerja Mengurangi Keluhan Subjektif Gangguan Muskuloskeletal pada Pekerja Helper di CV. PM. Bogor. Jurnal Ergonomi Indonesia 2 (2-12), 67-74. Nurmianto, E. 2003. Ergonomi: Konsep Dasar dan Aplikasinya. Surabaya: Guna Widya. Onggodiputro, A.K. 1986. Pendekatan Sistem Kepada Arkitektur. Bandung: Intermatra. 179 O’Neill, D.H. 2000. Ergonomics in Industrially Developing Countries: Does its Application Differ from that in Industrially Advanced Countries?. Journal of Applied Ergonomics. 31-6: 631-640. OSHA. 2010. How to Make It Work for You. [cited 2010, February 19]. Available at: URL:http://www.cbs.state.or.us/external/osha/pdf/pubs/1863.pdf. Padamanaba, C.G.R. 2005. Penambahan Penerangan Lokal pada Meja Gambar Menurunkan Keluhan Subjektif dan Meningkatkan Produktivitas Kerja Mahasiswa Desain Interior. Jurnal Ergonomi Indonesia. 6 (1-6): 12-16. Panero, J. dan Zelnik, M. 2000. Human Dimension and Interior Space. London: The Architectural Press. Ltd. Parcells, C., Stommel, M., Hubbard, R.P. 1999. Mismacth of Classroom Furniture and Student Body Dimensions. Journal of Adolescent Health. 24:265-273. Partadjaja, T.R. 2004. Aplikasi Program Kesehatan Sekolah (UKS) melalui Perbaikan Sistem Pencahayaan dan Pengembangan Media Pembelajaran Matematika terhadap Ketelitian, Kecepatan Kerja dan Konstansi Siswa di Kelas V SD 1 dan SD 2 Guwang Sukawati Gianyar. (Tesis). Denpasar: Program Pascasarjana Universitas Udayana. Pheasant, S. 1991. Ergonomics Work and Health. London: Macmillan Press Scientific & Medical. Pheasant, S. 1995. Ergonomics. Standar and Guidelines for Designers. London: British Standard Institution. Pheasant, S. dan Haslegrave, C.M. 2006. Bodyspace. Anthropometry, Ergonomics and the Design of Work. London: Francis & Taylor Inc. Pile, J. F. 1988. Interior Design. New York: Harry N. Abrams, Inc. Pinel, J.P.J. 2009. Biopsychology. 7th Edition. Boston: Pearson Education Inc. Pocock, S.J. 2008. Clinical Trial. A Practical Approach: the size of clinical trial. Hichester: Jhon Wiley & Sons. Pulat, B.M. dan Alexander, D.C. 1991. Industrial Ergonomics. Georgia: Industrial Engineering and Management Press. Pulat, B. M. 1992. Fundamentals of Industrial Ergonomics. New Jersey: Prentice Hall. Purnawan, I.B. 2003. Perbaikan Stasiun Kerja dan Pemberian Istirahat Aktif Mengurangi Keluhan Subjektif serta Meningkatkan Produktivitas Kerja Wanita Perajin Keramik di Desa Pejaten Tabanan Bali. Jurnal Ergonomi Indonesia. 4 (1-6): 31-41.
Rajagrafindo Persada.
Persada. Rochmanhadi. 1984. Perhitungan Biaya Pelaksanaan Pekerjaan Menggunakan AlatAlat Berat. Badan Penerbit Pekerjaan Umum. 180 Rodahl, K. 1989. The Physiology of Work. London: Taylor & Francis Ltd. Rosercrance, J., Dpuphrate, D., Cross, S. 2005. Integration of Participatory Ergonomics and Lean Manufacturing: A Model and Case Study. Dalam Carayon, P., Robertson, M., Kleiner, B., Hoonaker, P. L. T. (Eds.), Human Factors in Organizational Design and Management – VIII. Santa Monica: IEA Press. 437-442. Sastrowinoto, S. 1985. Meningkatkan Produktivitas dengan Ergonomi. Jakarta: Pustaka Binaman Presindo. Sherwood, L. 2001. Human Physiology: From Cells to Systems. West Virginia: A Division of International Thomson Publishing Inc. Sluiter, J. K. 2006. Preface. The Dutch Journal of Ergonomuics. 31 (3-6): 4. Srijoni, P.N. 2004. Pedoman Pelaksanaan Program Gizi Masyarakat Provinsi Bali. Denpasar: Diskesprov. Bali. Stappers, P.J. dan Visser, F.S. 2006. Contextmapping. GEOconnexion International. 7: 23-24. Stoetzer, U., Ahlberg, G., Johansson, G., Bergman, P., Hallsten, L, Forsell, Y. Dan Lundberg, I. 2009. Problematic Interpersonal Relationships at Work and Depression: A Swedish Prospective Cohort Study. Journal of Occupational Health. 51:144-151. Sudiarta, P. K. 2000. Perancangan Ergonomi Stasiun Kerja Pelayanan Jasa Warung Internet Meningkatkan Kenyamanan Pemakai. Jurnal Ergonomi Indonesia. 1 (2-12). 32-36. Sugiyanto. 2000. Perkembangan dan Belajar Motorik. Jakarta: Universitas Terbuka. Sukmadinata, N.S. 2003. Landasan Psikologi Proses Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya. Sumiratno. 2010. Laporan Suhu Udara di Wilayah III. Denpasar: Balai Bsar Meteorologi dan Geofisika Wilayah III Denpasar. Surata, I W. 2011. Redesain Alat Pengering dan Sistem Kerja Meningkatkan Kinerja Petani dan Rumput Laut di Desa Ped Nusa Penida. (Disertasi). Denpasar: Program Pascasarjana Universitas Udayana. Susila, I G. N. 2001. Computer Vision Syndrome. Strategi Ergonomi untuk Mengatasi. Jurnal Ergonomi Indonesia 2 (1-6): 24-29. Sutajaya, I M. 1998. Perbaikan Kondisi Kerja Mengurangi Gangguan terhadap Sistem Muskuloskeletal dan Denyut Nadi Kerja serta Meningkatkan Produktivitas Pematung di Desa Peliatan Ubud Gianyar. (Tesis). Denpasar: Program Pascasarjana Universitas Udayana. Sutajaya, I M. 2004. Peranan Ergonomi dalam Menata Sarana Pembelajaran. Jurnal Ergonomi Indonesia 5 (1-12): 48-52. Sutajaya, I M. 2006. Pembelajaran Melalui Pendekatan Sistemik Holistik Interdisipliner dan Partisipatori (SHIP) Mengurangi Kelelahan, Keluhan Muskuloskeletal dan Kebosanan serta meningkatkan Luaran Proses Belajar 181 Mahasiswa Biologi IKIP Singaraja. (Disertasi). Denpasar: Program Pascasarjana Universitas Udayana. Sutalaksana, I. Z. 2001. Sebuah Metodologi Penetapan Persentil Ukuran Antropometri Untuk Perancangan Produk. Jurnal Ergonomika. Maret: 20-26. Sutjana, I D.P., Sutajaya, I M., Tunas, I K. dan Suardana, I G.P.E. 2004. Penerapan Model Pembelajaran Fisiologi Berbasis Sains-Teknologi-Masyarakat (STM) Mengacu Materi Ergonomi Meningkatkan Hasil Belajar dan Peran Aktif Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Udayana. (Makalah). Denpasar: Fakultas Kedokteran Universitas Udayana. Swamardika, I B. A. 2001. Penggunaan Filter Layar Monitor Menurunkan Beban Kerja dan Meningkatkan Produktivitas Operator Komputer. (Tesis) Dernpasar: Program Pascasarjana Universitas Udayana. Sweere, H.C. 2010. Ergonomics Factors Involved in Optimum Computer Workstation Design a Pragmatic Approach. [cited 2010, Nopember 13]. Available from: URL=http://www.ergotron.com/5_support/literature/PDF/ ERGONOMIC_FACT ORS.pdf. Taptagaparn, S., M. Sotoyama, SH. Saito, T. Suzuki, S. Saito. 1995. Visual Comfort in VDT Workstation Design. J. Human Ergol. 24 (1): 84 - 88. The Joyce Institute. 1998. Workplace Ergonomics. [cited 2010, November 26]. Available at: URL:http://www.ergonomi/joyce-workergs.html. The Maine Department of Labor. 2009. Keys to Your Good Work. [cited 2009, February 19]. Available at: URL:http://www.state.me.us/labor/bls/VDT booklet.pdf. Theriqa, A. 2008. Selamatkanlah Anak-Anak Indonesia, Niscaya Merekalah Kelak akan Menyelamatkan Indonesia. [cited 2011, Januari 12]. Available from URL=http://www.andretheriqa.multiplay.com. Thorndike, E. 2008. Childhood and Education. [cited 2008, Agustus 25]. Available from: URL:http://en.wikipedia.org. Tirtayasa, I K., D. P. Sutjana, I N. Anteng aryana, D. M. Kusmayuni dan Suyasning, H. I. 1989. Eye Strain of Garmen Workers in Denpasar Bali. J. Human Ergol. 18 (1): 100-101. TNO76. 2010. Advice on Workstation Planning. [cited 2010, Desember 12]. Available at: URL:http://home.jesus.ox.ac.uk/it/pubns/TN076.pdf. Troussier, B., Tesniere, C., Fauconnier, J., Grison, J., Juvin, R., Phelip, X. 1999. Comparative Study of Two Different Kinds of School Furniture Among Children. Journal of Applied Ergonomics. 42 (3): 516-526. TWCC. 2010. Workstation Adjustments. [cited 2010, February 21]. Available at URL:http://www.twcc.state.tx.us/information/videoresources/wrkstn.pdf. Valasco, A.L. 2002. Value Engineering as an Ergonomics Total to Measure Benefits of Ergonomics Intervention. Jurnal Ergonomi Indonesia 3 (2-12): 55-58. Vink, P. (Ed.), 2005. Comfort and Design: Principles and Good Practice. Boca Raton: CRC Press. 182 Vink, P., Ernst A. P. Koningsveld dan Johan F. Molenbroek. 2006. Positive Outcomes of Participatory Ergonomics in Terms of Greater Comfort and Higher Productivity. Journal of Applied Ergonomics. 37 (4) : 537-546. Waters, T.R. dan Bhattacharya, A. 1996. Physiological Aspects of Neuromuscular Function. Dalam: Bhattacharya, A. & McGlothlin, J. D. eds. Occupational Ergonomics. Marcel Dekker Inc. Wignjoesoebroto, S. 2003. Ergonomi Studi Gerak dan Waktu Teknik Analisis untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja. Surabaya: PT. Guna Widya. Wignjosoebroto, S., Dewi, D.S. dan Gunawan, L.H. 2005. The Effect of Music and Temperature Therapy to Reduce Fatigue and Boredomin Garment Factory. Jurnal Ergonomi Indonesia 6 (1-6): 17-23. Wijana, N. 2008. Pembelajaran Sains melalui Pendekatan Ergonomi Mengurangi Keluhan Muskuloskeletal, Kebosanan dan Kelelahan serta Meningkatkan Motivasi dan Prestasi Belajar Siswa SD 1 Sangsit Kecamatan Sawan Kabupaten Buleleng. (Disertasi). Denpasar: Program Pascasarjana Universitas Udayana. Wilkinson, B. 2010. The Relationship Between Computers and Your Health. [cited 2010, Mei 21]. Availabel from: URL:http://www.scscc.com/bkk/ computer use and your health.pdf. Wilson, R. dan Corlett, N. 2005. Evaluation of Human Work. 3rd Ed. Singapore: Francis & Taylor. Woodson, W.E., Tillman, B., Tillman, P. 1992. Human Factors Design Handbook. New York: McGraw Hill Book Company. Wono, S. 2005. Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja dan Keterbukaan Nilai Kinerja terhadap Motivasi Kerja (kasus pekerja Bottom Line di Perusahaan Rokok PT. “G”). Jurnal Managemen dan Kewirausahaan. 10 (3-1): 18-29. Yale University. 2009. Comfort and Health. Health Problems of VDT Work. [cited 2009. March 26]. Available at: URL:http://www.theoffice.com/office/yale/ html. Yoshitake, H. 1971. Relations Between the Symptoms and the Feeling of Fatigue. Dalam K. Hashimoto, K. Kogi dan E. Grandjean (Eds.). Methodology in Human Fatigue Assessment. London: Taylor & Francis Ltd. Zaini, H., Munthe, B., Aryani, S.A., Djamaluddin, M.A. dan Rosyad, R. 2002. Desain Pembelajaran di Perguruan Tinggi. Yogyakarta: CTSD IAIN Sunan Kalijaga. Zainuddin, I. B. 1986. Peranan Desain dalam Peningkatan Mutu Desain. Dalam Sachari, A. (ed.). Paradigma Desain Indonesia. Jakarta: Rajawali. 80-88. Zainuddin, M. 1988. Metodologi Penelitian. Surabaya: Airlangga University Press. Zambrano, D., Egidio, F., Luigi, M. dan Cecilia, L. 2010. A Model of the Smooth Pursuit Eye Movement with Prediction and Learning. Journal of Applied Bioniics and Biomechanics. 7 (2): 109-118. htt://digilib.unimus.ac.id DAFTAR PUSTAKA Ali, H. Z. (2001). Dasar-Dasar Keperawatan Profesional. Jakarta: Widya Medika. Asmadi. (2008). Konsep Dasar Keperawatan. Jakarta: EGC. Azwar, S (2002). Sikap Manusia: Teori dan Pengukurannya. Jogyakarta: Pustaka Pelajar. Danim, S. (2008). Kinerja Staf dan Organisasi. Bandung: Pustaka Setia. DepKes RI. (1991). Pedoman Penerapan Keperawatan di Rumah Sakit. Jakarta. Hidayat, A. A. (2009). Metode Penelitian Keperawatan dan Teknik Analisis Data. Jakarta: Salemba Medika. Iyer, P. W., & H, N. (2004). Dokumentasi Keperawatan : Suatu Pendekatan Proses Keperawatan. Jakarta: EGC. Martini. (2007). Hubungan Karakteristik Perawat, Sikap, Beban Kerja, Supervisi dengan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Rawat Inap BPRSUD Salatiga. Thesis FKM-UNDIP . Nasution, N. (2005). Manajemen Mutu Terpadu. Jakarta: Ghalia Indonesia. Nursalam. (2003). Konsep dan Penerapan Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan : Pedoman Skripsi, tesis dan Instrumen Penelitian. Jakarta : Salemba Medika. Nursalam. (2002). Manajemen Keperawatan :Aplikasi dalam Keperawatan Praktik Profesional. Jakarta: Salemba Medika. Nursalam. (2008). Proses dan Dokumentasi Keperawatan : Konsep dan Praktik. Jakarta: Salemba Medika. Depkes RI. (1991). Pedoman Penerapan Keperawatan di Rumah Sakit. Jakarta. Sastroasmoro, S., & Ismael, S. (2006). Dasar-dasar Metodologi Penelitian Klinis. Jakarta: Sagung Seto. Suarli, S., & Bahtiar, Y. (2009). Manajemen Keperawatan dengan Pendekatan Praktis. Jakarta: Erlangga.htt://digilib.unimus.ac.id Sudarma, M. (2008). Sosiologi untuk Kesehatan. Jakarta: Salemba Medika. Sudarmanto, B. (2011). RSUP Dr Kariadi Menuju Akreditasi Internasional 2013. Widyaningtyas, K. S. (2007). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepatuhan Perawat dalam Pendokumentasian Asuhan Keperawatan. Thesis . Wijono, D. (2000). Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan. Jakarta: Airlannga University Press. Winardi, J. (2004). Manajemen Perilaku Organisasi. Jakarta: Prenada Media. Afiatin, T. dan Andayani, B. (1998). Peningkatan Kepercayaan diri Remaja Penganggur Melalui Kelompok Dukungan Sosial. Jurnal Psikologi UGM. No.2, 36-46. Adin Syamsudin dalam Husdarta dan Yudha M. Saputra. (2000). Perkembangan Peserta Didik Yogyakarta: Depdiknas. Anthony, R., (1992). Rahasia Membangun Kepercayaan Diri (Terjemahan Rita W). Jakarta: CV. Rajawali. Archer, M. (2004). Confidence Is Vital To Succses: Quality Provides Needed Resilience (Final Edition). New york. Today Newspaper McLean, Va.13, Pg.05 Atkinson, J.W. (1958). Motives in Fantasy, Action and Society: A Method of Assesment and Study. Princeton, New York: Van Nostrand. Burns,R.B., (1979). The Self Concep. London: Longman, Inc. Brenneche, J. & Amich,R., (1978). Psychology And Human Expectance. Glencoe Publising Cox, R.H. (1995).Sport Psychology-Concept AndAplications. New York: Wm.C.BrownPubliser. Davidson, J. (2004). Overcome Doubts, Build Self-Confidence. Office Pro Journal. Kansas City. Vol.64; 6-16. Denny, M.K. (2010). Hubungan antara Kebugaran Jasmani dan Kecerdasan dengan Prestasi Belajar Siswa Kelas VIII di SMP N 1 Kedungreja Cilacap. Skripsi. Yogyakarta: FIK UNY Endang Poerwanti dan Nur Widodo. (2002). Perkembangan Peserta Didik. Malang: UMM Press. Gagne, N.L. &Barliner, D.C. (1975). Educational Psychology. Boston: Hoghton Miflin Gilmer, U.H., (1978). Applied Psychology Adjustments In Living And Work. Mc Graw Hill Publishing Co Ltd. Gunarsa, S.D. (1989). Psikologi Olahraga. Jakarta: PT. BPK Gunung Mulia.67 Heckhausen. (1967). The Anatomy Of Achievement Motivation. New York: Academy Press. Hurlock, E.B. (1990). Perkembangan Anak Jilid-II. Jakarta: Erlangga. Husdarta dan Yudha M. Saputra.(2000). Perkembangan Peserta Didik. Jakarta: Depdiknas. Kumara, A. (1988). Studi Pendahuluan tentang Validitas dan Reliabilitas The Test Of Self Convidence. Laporan Penelitian.Fakultas Psikologi UGM. Kusumah, http:khairunnisa.tblog.com, (2005). Motivasi. Diambil pada tanggal 18 april 2012. Lautser, P. (1992). Tes Kepribadian (Terjemahan D.H. Gulo) Jakarta: Sungguh Bersaudara. Lawrence.(1978). Neutralizing Substitutes For Leadership Theory: Leadership Effect And Common Source Bias. Journal Of Applied Psychology. Vol.87, No.3, 454-464. Lenney, E.(1977). Womens Self Confidence In Achievement Settings. Psychology Bulletin, 84 (1),1-14 Lindgren, H.C. (1976). Educational Psychology In The Classroom. New york: John Wiley & Sons Locke, K.D. (2005). Connecting The Horizontal Dimension Of Social Comparison With Self-Worth And Self-Confidence. Personality and Social Psychology Bulletin.University of Idaho. Vol.31, 6, 795-803 M. NgalimPurwanto. (1990). Psikologi Pendidikan. Bandung: Remaja Rosda Karya. McClelland, D.C. (1986). The Achievement Motives. New York: Appleton Century Craffts. Moh.Uzer Usman dan Lilis Setiawati.(1993). Upaya Optimalisasi Kegiatan Belajar Mengajar. Bandung: Remaja Rosda Karya. Rini, S.J. (2002). Memupuk Rasa Percaya Diri. Artikel (Tidak Diterbitkan). www.epsikologi/dewasa/mrpd.htm. Diambil pada tanggal 18 April 2012. Santrork, J.W. (2003). Adolesence: Perkembangan Remaja. Jakarta :Erlangga Sarason, I.G., (1966). Personality, An Objective Approach. New York: John Wiley & Sons, Inc.68 Sarason, I.G., & Sarason, I.B., (1993). Abnormal Psychology: The Problem Of Maladaptive Behavior 7th edition. New Jersey: Prentice Hail. Setyawati.(2011).Motivasi.Kompas, Jumat, 19 Maret 2011. Singer, R.N. (1986).Peak Performance And More. New York: Movement Publications. Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta. Sugiyono.(2010).Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta. Suharsimi Arikunto. (2005). Manajemen Penelitian. Jakarta: Asdi Mahasatya. . (2006). Manajemen Penelitian. Jakarta: AsdiMahaSatya. Sumadi Suryabrata. (2006). Psikologi Pendidikan. Jakarta: Raja Grafindo Persada Sutrisno Hadi. (1991). Analisis Butir Untuk Instrumen, Angket, Tes, dan Skala Nilai dengan Basica. Yogyakarta: Andi Offset. Tohirin.(2006). Psikologi Pembelajaran Pendidikan Jasmani Agama Islam. Jakarta: Raja Grafindo Persada. Waterman, A. S. (1988). Identity In Adolescence Proces And Contens. San Fransisco: Jossey Bass Inc Publising. Weiner, B. (1985). An Atributional Theory Of Achievement Motivation And Emotion. Psychological Review,92, 548-573 Willis, T.A., (1985). Supportive Functions Of Interpersonal Relationships. Dalam Cohen & Syme (Eds). Social Support And Health. Florida: Academic Press Inc DAFTAR PUSTAKA Agustian, W. (2013). Kecemasan Menghadapi Ujian Nasional Dan Motivasi Belajar Pada Siswa kelas XII SMA negeri X Jakarta Selatan. Jurnal Psikologi. Jakarta. Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul. http://ejurnal.esaunggul.ac.id/index.php/Psi/article/viewFile/76/73 Al-Mighwar. (2006). Psikologi Remaja: Petunjuk bagi Guru dan Orangtua. Bandung: Pustaka Setia. Amwalina. (2006). Hubungan Konsep Diri Akademik Dengan kecemasan Menghadapi Ujian Nasional. Skripsi. Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Yogyakarta. Andrianto, N. (2009). Hubungan prokrastinasi akademik dengan kecemasan siswa dalam menghadapi UNAS 2009dDi SMP Kartika IV-8 Malang. Skripsi. Fakultas psikologi universitas islam negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Arifin, N. (2005). Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan tingkat kecemasan pasien gagal ginjalterminal selama menjalaniterapi hemodialisis di bidan pelayanan kesehatan RSU Tidar kota Magelang. Tidak dipublikasikan. Semarang: Universitas MuhammadiyahSemarang. Basrowi & Soenyono. (2007). Metode Analisis Data Sosial. Kediri: Jenggala Pustaka Utama. Carpenito, L. J. (2001). Buku Saku Diagnosa Keperawatan. Terjemahan oleh Monica Ester. Jakarta: EGC. Carpenito, L. J. (2000). Rencana Asuhan Dan Pendokumentasian Keperawatan, Alih Bahasa Monica Ester Edisi 1. Jakarata : EGC. Craig, T. D. (2009). ABC Kesehatan Mental. In A. S. Hale, Ansietas (p. 60). Jakarta: EGC. Dahlan, S. (2004). Statistika untuk Kedokteran dan Kesehatan; uji hipotesis dengan menggunakan SPSS program 12 jam. Jakarta: PT ARKANS. Djiwandono, S. (2002). Psikologi Pendidikan. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia.Febriansari, A. (2007). Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Penyesuaian Diri Remaja Di Panti Asuhan Al Bisri Semarang Tahun 2007. Tesis. Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Semarang. Hawari. D (2001). Manajemen Cemas dan Depresi. Jakarta: Balai Penerbit Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia. Hawari. D (2007). Pendekatan Holistik pada Gangguan Jiwa, Skizofrenia. Jakarta : FKUI. Hindun (2007). Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Tingkat Stres Menjelang Ujian Nasional Pada Siswa SMU 1 Tegal. Skripsi. Yogyakarta. ( naskah publikasi). Fakultas Psikologi Dan Ilmu Sosial Budaya UII Kemendiknas. (2012, Mei 25). Data Kelulusan Nasional. Retrieved Mei 03, 2013, from http://www.kemdiknas.go.id Khaerudin, K. (2009). Pengaruh Kemandirian Belajar Dan Motivasi belajar Terhadap Prestasi belajar Matematika Siswa Kelas VIII SMP Negeri 2 Kartasura. Tesis. Universitas Muhammadiyah Surakarta. Kristianto, Y.A. (2009). Hubungan Antara Self Efficacy Dengan Kecemasan Dalam Menghadapi Ujian Nasional Pada Siswa Kelas XII SMU Negeri 1 Magelang. Skripsi. Fakultas Psikologi. Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Kuntjoro, H. Zainudin Sri. (2002). Dukungan Sosial Pada Lansia. http://www.epsikologi.com/epsi/search.asp. diunduh tanggal 03 Juli 2013. Knight et al.,. (2011). Some Norms Reliability Data For The State-Trait-Anxiety Inventory and The Zung Self-Rating Depression scale. British Journal of Clinical Psychology. http://onlinelibrary.wiley.com. Lahey,B.B. (2007). Psychology An Introduction. Ninth edition. New York: McGraw-Hill. Mubarak, Chayatin & Santoso. (2009). Ilmu Keperawatan Komunitas; Konsep dan Aplikasi. Jakarta: Salemba Medika. Notoatmodjo, S. (2010). Ilmu Kesehatan Masyarakat Cetakan Ketiga. Jakarta: Rineka Cipta.Nursalam. (2011). Konsep dan Penerapan Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan; pedoman skripsi, tesis, dan instrumen penelitian keperawatan. Jakarta: Salemba Medika. Nursalam. (2008). Konsep dan Penerapan Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan. Jakarta: Salemba Medika. Prawitasari, J.E. (2012). Psikologi Terapan Melintas Batas Disiplin Ilmu. Jakarta: Erlangga. Puspitasari, Y. P. (2010). Hubungan Antara Dukungan Sosial Teman Sebaya Dengan Kecemasan SMAN 1 SURAKARTA Menjelang Ujian Nasional (UN) Pada Siswa Kelas XII Reguler SMA Negeri. Tesis. Fakultas psikologi Universitas Diponegoro Semarang. Rasmun. (2004). Stres, Koping dan Adaptasi: Teori dan Pohon Masalah Keperawatan. Jakarta: Sagung Seto. Ratih, A.N. (2012). Hubungan Tingkat Kecemasan Terhadap Koping Siswa SMUN 16 Dalam Menghadapi Ujian Nasional. Skripsi. Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan UI Rini, H.P. (2013). Self Efficacy Dengan Kecemasan Dalam Menghadapi Ujian Nasional. Jurnal Psikologi. Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang. http://ejournal.umm.ac.id/index.php/jop/article/view/1441. Riwidikdo, H. (2009). Statistik Kesehatan; Belajar mudah teknik analisis data dalam Penelitian Kesehatan (Plus Aplikasi Software SPSS). Jogjakarta: Mitra Cendikia Press Santrock, J. W. (2003). Adolecense (perkembangan remaja). Terjemahan oleh Soedjarwo. Jakarta: Penerbit Erlangga. Santrock, J. (2007). Psikologi Pendididkan. Terjemahan: Wibow, T. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. Sastroasmoro, S. (2002). Dasar-Dasar Metodologi Penelitian Klinis Edisi Ketiga. Jakarta: Sagung Seto. Setiawan, A dan Saryono. (2010). Metodologi Penelitian Kebidanan. Jakarta: Nuha Medika. Stuart & Laraia. (2001). Principles and Practice of Psychiatric Nursing. USA: Mosby Company. Stuart & Laraia. (2005). Buku Saku Keperawatan Jiwa, Edisi 5. Jakarta: EGC.Sudrajat, Akhmad. (2008). Pengertian, Pendekatan, Strategi, Metode, Teknik, dan Model Pembelajaran. Bandung: Sinar Baru Algensindo. Suliswati. (2005). Konsep Dasar Keperawatan Jiwa. Jakarta : EGC. Sugiyono. (2007). Statistika Untuk Penelitian. Bandung : Alfa Beta. Swasti, K (2011). Pengaruh Terapi Suportif Terhadap Ansietas Siswa Kelas XII SMAN 1 Kuta Sari Dalam Menghadapi Ujian Nasional. Tesis. Fakultas Ilmu Keperawatan Program Magister Keperawatan. Depok Videbeck, S. (2008). Buku Ajar Keperawatan Jiwa. Jakarta : EGC. Wasis. (2008). Pedoman Riset Praktis untuk Profesi Perawat. Jakarta: EGC. Wibowo, E. (2012). Kondisi Psikologis Siswa dalam Menghadapi Ujian Nasional (Cara Mengatasinya). Diakses pada tanggal 03 Juli 2013. http://www.abkin.org Berliner/Gage. 1984. Educational Psychology. 3rd edition. Houghton Mifflin Company. All right reserved. Gulo, W., 2002. Metodologi Penelitian. Jakarta: PT. Raja Grafindo. Hawadi-Reni Akbar. 2004. Akselerasi. PT. Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta. Pintrich, Paul R., 2002. Motivation in Education: Theory, Research & Application, 2nd Edition, New Jersey: Merrill-Prentice Hall. Santrock, John W. 2003. Terjemahan. Adolescence (Perkembangan Remaja, 6th Edition, Jakarta: Erlangga Santrock, John W. 2004. Life-Span Development, 9th Edition, Boston: The Mc.Graw-Hill Book Co. Sidi, Indra Djati, DR. IR. 2001. Landasan Yuridis Pendidikan Dasar dan Menengah. Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah, Jakarta. Singarimbun, Masri & Sofian Effendi, 1995. Metode Penelitian Survai, Edisi Revisi. Jakarta: PT. Pustaka LP3ES Indonesia 43 DAFTAR PUSTAKA Ahmad, Rohani, (2010), Pengelolaan Pembelajaran , Penerbit Rineka Cipta, Jakarta Arikunto, S., (2009), Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan , Penerbit Bumi Aksara, Jakarta Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Negeri Medan (2009), Buku Pedoman Penulisan Skripsi Mahasiswa dan Standar Operasional (SOP ) Kepembimbingan Skripsi, FMIPA Unimed Jocye, W., Weil, M., dan Calhoun, E., (2009), Models Of Teaching , Edisi ke-8, Penerbit Pustaka Pelajar, Yogyakarta Kanginan, M., (2007), IPA Fisika untuk SMP Kelas VII, Penerbit Erlangga, Jakarta Ratni, S, (2010), Pengaruh Model Pembelajaran Inquiry Training Terhadap Hasil Belajar Siswa Pada Materi Pokok Usaha Dan Energi, Skripsi, FMIPA, UNIMED, Medan Romaijuk, R, (2008), Perbedaan Hasil Belajar Siswa Yang Menggunakan Metode Inkuiri Dengan Learning Comunity Pada Materi Pokok Getaran dan Gelombang, Skripsi, FMIPA, UNIMED, Medan Sagala, S., (2009), Konsep dan Makna Pembelajaran, Penerbit Alfabeta, Bandung Sanjaya, W., (2010), Strategi Pembelajaran Berorientasi Standar Proses Pendidikan, Kencana : Jakarta Slameto, (2003), Belajar dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhinya, Penerbit Rineka Cipta, Jakarta. Sudjana, (2005), Metoda Statistika, Penerbit Tarsito, Bandung Suryosubroto, B., (2009), Proses Belajar Mengajar di Sekolah, Penerbit Rineka Cipta, Jakarta Trianto. 2007. Model - model Pembelajaran Inovatif Berorientasi Konstruktivistik,. Jakarta: Prestasi Pustaka Publisher. Trianto. 2011. Mendesain Model Pembelajaran Inovatif-Progresif : Konsep, Landasan, dan Implementasinya Pada Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan . Jakarta: Kencana Prenada Media Group. DAFTAR PUSTAKA Ali, Nizar, Ibi Syatibi, Manajemen Pendidikan Islam, Bekasi: Pustaka Isfahan, 2009. Arikunto, Suharsimi, Manajemen Pendidikan, Yogyakarta: Fakultas Ilmu Pendidikan UNY, 2008. Arthur Sharplin, Strategic Management, (United States of America: McGraw-Hill,Inc, 1985. Azra, Azyumardi, Pendidikan Silam Tradisi Dan Modernisasi Menuju Milenium Baru, Jakarta: Kalimah, 2001. Bahri Djamarah, Syaiful, Guru Dan Anak Didik Dalam Interaksi Akademik, Jakarta: Rineka Cipta, 2000. Budi Santoso, Satmoko, Sekolah Alternatif Mengapa Tidak?! (buku pintar sekolah alam/outbound, home schooling, dan anak berkebutuhan khusus), Jogjakarta: Diva Press, 2010. Chatib, Munif, Sekolahnya Manusia, Bandung: Kaifa, 2010. Denim, Sudarwan, Menjadi Peneliti Kualitatif Rancangan Metodologi, Presentasi, dan Publikasi Hasil Penelitian Untuk Mahasiswa dan Penelitian Pemula Bidang Ilmu Sosial, Pendidikan dan Humaniora, Bandung: CV.Pustaka Setia,2002. Dimyati dan Mudjiono, Belajar dan Pembelajaran, Jakarta: Rineka Cipta, 2006. DPR RI dan Presiden RI, Undang-Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003 Tentang sIstem Pendidikan Nasional (Sisdiknas), Bandung: Citra Umbara, 2003. Echols, John M. dan Hasan Shadily, Kamus Inggris Indonesia, Jakarta: Gramedia, 1976. Ghozali, Hilmi, Manajemen Pembelajaran Kitab Di Madrasah Aliyah Keagamaan (Mak) Salafiyah Simbangkulon Buaran Pekalongan, Semarang: Fakultas Tarbiyah IAIN Walisongo, 2007. Hadi, Sutrisno, Metodologi Research, Yogyakarta: Andi Offset,2000. Henry L Sisk, Principles of Management, Ohio: South Western Publishing Company, 1969. Hidayat, Arad an Imam Machali, Pengelolaan Pendidikan, Bandung: Pustaka Educa, 2010. Idris, Jamaludin dan Analisis Kritis Mutu Pendidikan, (Yogyakarta: Suluh Press, 2005), dalam http://edu-articles.com/peningkatan-mutu-pendidikan/. Diakses hari Kamis, 31 Maret 2011. Ibrahim Ishmat Muthowi dan Aminah Ahmad Hasan, Al-Ushul al-Idarah Li al-Tarbiyyah, Riyadh : Dar al-syuruq, 1996. Ismail, SM., Strategi Pembelajaran Agama Islam Berbasis Paikem, Semarang: RASAIL Media Group, 2009. Iwa Sukiwa, Dasar-Dasar Umum Manajemen Pendidikan, (bandung: TARSITO, 1986. Khozin, Jejak-Jejak Pendidikan Islam Di Indonesia, Malang: Universitas Muhammadiyah Malang, 2006. Komariah, Aan dan Cepi Triana, Visionary Leadership Menuju Sekolah Efektif, Jakarta: Bumi Aksara, 2006. L. Sisk, Henry, Principles of Management a System Approach to the Management Process, Englannd: South, Western Publishing Company: 1999. Ma’mur Asmuni,Jamal, Manajemen Pengelolaan Dan Kepemimpinan Pendidikan Professional, Yogyakarta: Divapress, 2009. Manullang, Dasar-Dasar Manajemen, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press, 2005. Margono, Metodologi Penelitian Pendidikan, Jakarta: Rineka Cipta, 2002. Mariyana, Rita, et. al., Pengelolaan Lingkungan Belajar, Jakarta: Kencana Prenada Media Group, 2010. Mastuhu, Menata Ulang Pemikiran Sistem Pendidikan Nasional Abad 21, Yogyakarta: Safira Insani Press dan Magister Studi Islam UII, 2003. Miftahul R, “Hakikat Pembelajaran”, Quantum, Edisi: 17/th.7/1/2001. Moleong, Lexy J, Metodologi Penelitian Kualitatif, Bandung: Remaja Rosda Karya, 2002. Muchlisin Asti, Badiatul, Fun Outbound, Yogyakarta: Diva Press, 2009. Mulyasa, Kurikulum Berbasis Kompetensi, (Bandung: Remaja Rosdakarya, 2004. Mulyasa, Standar Kompetensi Dan Serifikasi Guru, Bandung: PT Remaja Rosdakarya, 2009. Nafisah, Zuhrotun, Studi Manajemen Kelas Di SD Sekolah Alam (Saung) Semarang, Semarang: Fakultas Tarbiyah IAIN Walisongo, 2010. Nurochim, “Peningkatan Mutu Sekolah”, dalam http://nurochim.multiply.com/journal/item/1 diakses Kamis 9 Juni 2011. Poerwati, Endang dan Nur Widodo, Perkembangan Peserta Didik, Malang: Universitas Muhammadiyah Malang, 2002. Purwanto, Ngalim, Administrasi dan Supervisi Pendidikan, Bandung: PT Remaja Rosdakarya, 1995. Rivai, Veithzal, Sylviana Murni, Education Management (Analisis Teori Dan Praktik), Jakarta: Rajawali Press, 2010. Sagala, Syaiful, Administrasi Pendidikan Kontemporer, Bandung: Alfabeta, 2000. Sallis, Edward, Total Quality Management In Education, Yogyakarta: IRCISOD, 2008, Terj. Ali, Ahmad, Riyadi, Fahrurroz. Seifert, Kelvin, Manajemen Pembelajaran Dan Instruksi Pendidikan, Yogyakarta: IRCISOD, 2008. Siagian M.P.A., Fungsi-Fungsi Manajerial, Jakarta: Bumi Aksara, 1992. Straus dan Corbin, Dasar-dasar Penelitian Kualitatif, Jogjakarta: Daftar Pustaka, 2003. Sufyarma, Kapita Selekta Manajemen Pendidikan, Bandung: CV Alfabeta, 2003. Sugiyono, Memahami Penelitian Kualitatif dan R & D, Bandung: CV. Alfabeta, 2006. Sukiwa, Iwa, Dasar-Dasar Umum Manajemen Pendidikan, Bandung: Tarsito, 1986. Suryabrata, Sumardi, Metodologi Penelitian, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada, 2002. Syaefudin, Udin, Su’ud dan Abin Syamsudin Makmun, Perencanaan Pendidikan Suatu Pendekatan Kompetensi, Bandung: PT. Remaja Rosda Karya, 2005. Syafaruddin dan Irwan Nasution, Manajemen Pembelajaran, Jakarta: Quantum Teaching, 2005. Syagala, Syaiful, Konsep dan Wawancara Pembelajaran, Bandung: Alfabeta, 2003. Tanzeh, Ahmad, Pengantar Metode Penelitian, Yogyakarta: Teras, 2009. Trianto, Model-Model Pembelajaran Inovatif, Jakarta: Prestasi Pustaka, 2007. Umaedi, Manajemen Mutu Berbasis Sekolah/Madrasah, Ciputat: Pusat Kajian Manajemen Mutu Pendidikan, 2004. Umiarso dan Imam Gojalo, Manajemen Mutu Sekolah, Yogyakarta: IRCISOD, 2010. Undang-Undang RI No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan, Semarang: CV Aneka Ilmu, 2003. Usman, Husaini dan Purnomo Setiadi Akbar, Metodologi Penelitian Sosial, Jakarta: Bumi Aksara, 2000. Usman, Husaini, Manajemen Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan, Jakarta: PT Bumi Aksara, 2006. Yamin, Martinis, Maisah, Manajemen Pembelajaran Kelas, Jakarta: Gaung Persada Press, 2009. Yulianto, Hari, “Aktivitas Luar Sekolah”, dalam http://blog.uny.ac.id/hariyuliarto/2010/01/25/aktivitasluar-sekolah/, diakses 31 Maret 20111 Sufyarma, Kapita Selekta Manajemen Pendidikan, (Bandung: CV Alfabeta, 2003), Cet. 1, hlm. 188-189. DAFTAR KEPUSTAKAAN Ali, Mohammad Strategi Penelitian Pendidikan, Bandung: Angkasa, 1993. Arikunto, Suharsimi Prosedur Penelitian Masyarakat, Jakarta : PT. Gramedia, 1993. Aunurrahman, Belajar dan Pembelajaran, Bandung: Alfabeta, 2009. Bachri Djamarah, Syaiful Guru dan Anak Didik dalam Interaksi Edukatif, Jakarta: PT Rineka Cipta, 2000. --------,Strategi Belajar Mengajar Jakarta: Rineka Cipta, 2006. Budi Santoso, Satmoko, Sekolah Alternatif Mengapa Tidak?! (buku pintar sekolah alam/outbond, home schooling, dan anak berkebutuhan khusus), Jogjakarta : Diva Press, 2010. Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya, Jakarta: Amani,2005. Departemen Pendidikan Nasional, Konsep Dasar Pendidikan Anak Usia Dini, Pelatihan Program Pendidikan Anak Usia Dini Berbasis Kompetensi, Semarang : PPPLSP Regional III, 2006. Dimyati dan Mudjiono, Belajar dan Pembelajaran, Jakarta : Rineka Cipta, 1999. Habiburrahman, Manajemen Pembelajaran Bagi Anak Autis pada Jenjang SD di Sekolah Khusus Autisme Bina Anggita Kota Magelang, Semarang: Fakultas Tarbiyah, IAIN Walisongo, 2011. Hadi, Sutrisno, Metode Research I, Yogyakarta: Yayasan Penerbit Fak. Psikologi UGM, 1987. Hamalik, Oemar, Kurikulum dan Pembelajaran, Jakarta: PT Bumi Aksara, 2008. Hasibuan, Malayu, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara, 2007. Hatta, Ahmad, Tafsir Qur’an Perkata Dilengkapi Dengan Asbabunnuzul Dan Terjamah, Jakarta: Maghfiroh Pustaka, 2009. Hidayat, Ari dan Makhali, Imam Pengelolaan Pendidikan, Bandung: Pustaka Educa, 2010. http:// www. Stmi.sekolahalaml,index. Php action=madding. Detail download pada 1 mater 2012. http://www.facebook.com/notes_pendidikan_karakter_di_sekolah-alam, download pada tanggal 19 Mei 2012. http: // unnes info/ catatan- perjalanan / konsep –sekolah-alam, download pada tanggal 2 mater 2012. Iskandar, Metodologi Penelitian Pendidikan dan Sosial (Kuantitatif & Kualitatif), Jakarta: GP Press,2009 Ismail, Strategi Pembelajaran Agama Islam Berbasis PAIKEM, Semarang: Rasail Media Group, 2008. Kholiq, Abdul “Integrasi antara Agama dan Lingkungan Alam dalam Pendidikan: Belajar dari Sekolah Alam Ar-Ridlo Semarang”, Jurnal Nadwa, Volume 2, Nomor 2, Oktober 2008. Majid, Abdul Perencanaan Pembelajaran, Mengembangkan Standar Kompetensi Guru, Bandung: Remaja Rosda Karya, 2005. Moleong, Lexy. J. Metodologi Penelitian Kualitatif, Bandung: Remaja Karya, 1989. Muhaimin, Paradigma Pendidikan Islam Upaya Mengefektifkan Pendidikan Agama Islam Di Sekolah, Bandung : PT Remaja Rosda Karya, 2002. Mulyasa, Kurikulum Berbasis Kompetensi, Bandung: Remaja Rosdakarya, 2004. Mulyono, Manajemen Administrasi dan Organisasi Pendidikan, Yogyakarta: ArRuzz Media, 2008. Nafissah, Zuhrotun “Studi Manajemen Kelas di SD Sekolah Alam Ungaran (SAUNG) Semarang”, Semarang: IAIN Walisongo Fakultas Tarbiyah, 2010. Nazarudin, Manajemen Pembelajaran (Implementasi Konsep, Karakteristik dan Metodologi Pendidikan Agama Islam di Sekolah Umum), Yogyakarta:Teras, 2007. Nasir, Muhammad Metode Penelitian, Jakarta: Ghalia Indah, 1988. Nurani Sujiono, Yuliana Konsep Dasar PAUD, Jakarta:Indeks ,2009. Purwanti Endang, dan Nur Widodo, Perkembangan Peserta Didik, ,Malang: UMM Press, 2002. Purwanti, Manajemen Pembelajarn PAI Bagi Anak Berkebutuhan Khusus (Studi di SDLB Negeri Salatiga), Semarang : Fakultas Tarbiyah, IAIN Walisongo, 2011. Sagala, Syaiful, Konsep Dan Makna Pembelajaran: Untuk Membantu Memecahkan Problematika Belajar Dan Mengajar, Bandung: Alfabeta, 2003. Santi , Danar Pendidikan Anak Usia Dini Antara Teori dan Praktek, Jakarta: Indeks, 2009. Sardiman, Interaksi & Motivasi Belajar Mengajar, Jakarta: PT Raja Grafindo Perkasa, 2000. Sekolah Alam, “Sebuah Alternatif Pendidikan”,Suara Merdeka, Semarang 12 Februari 2010. Sekolah Alam, http://sekolahalam.blogspot.com/2004_05_14_archive-html, download pada tanggal 29 Desember 2011. Siahaan, Amiruddin Manajemen Pendidikan Berbasis Sekolah, Ciputat : Quantum Teaching, 2006. Subagyo, Joko Metode Penelitian Dalam Teori dan Praktek, Jakarta: PT Rineka Cipta 2004. Sudjana, Nana Cara Belajar Siswa Aktif, Bandung: Sinar Baru Algensindo, 1996. Sugiyono, Memahami Penelitian Kualitatif, Bandung: Alfabeta, 2008. Sumidyo, Wahyo, Kepemimpinan Kepala Sekolah, Tinjauan Teoritik Dan Permasalahannya, Jakarta: PT Grafindo Persada, 2001. Suyadi, Manajemen PAUD, Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2011. Syafaruddin dan Nasution, Irwan Manajemen Pembelajaran, Jakarta: Quantum Teaching, 2005. Syah, Muhibbin Psikologi Pendidikan, Bandung:PT Remaja Rosda Karya, 2000. Undang-undang RI No. 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional Pasal 40 Ayat 2, Jakarta: Sinar Grafika, 2003. Undang – Undang Sistem Pendidikan Nasional, Yogyakarta : Media Wacana Press, 2003. Undang-undang RI No 20 Tahun 2003, tentang system pendidikan nasional Pasal 28. Warsito, Bambang Teknologi Pembelajaran, Landasan Dan Aplikasinya, Jakarta: PT Rineka Cipta, 2008 A.A Anwar Prabu Mangkunegara 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya. Gouzali Saydam 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Gunung Agung. Hasibuan Malayu S.P 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bu,I Aksara. Husein Umar. 2000. Metode Riset Bisnis. Jakarta : PT Gramedia Pustaka Utama. Malayu Hasibuan, S.P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara. Narimawati, Umi., Sri, Dewi.A., & Linna, Ismawati. (2010). Penulisan karya ilmiah. Bekasi: Genesis. P.B Trinton. 2006. SPSS 13.0 Terapan Riset Statistik Parametik. Yogyakarta : Andi Offset. Pratisto Arif. 2004. Cara Mudah Mengatasi Masalah Statistik dan Rancangan Percobaan. Jakarta : PT. Gramedia Priyanto Dwi. 2008. Mandiri Belajar SPSS. Yogyakarta : MediaKom. Sarwono jonathan 2006. Analisis Data Penelitian Menggunakan SPSS 13. Jakarta : Andi Offset. Sedarmayanti. 2001, Sumber Daya Manusia. Bandung : Mandarmaji. Siagan Sondang P. 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara. Siswanto Sastrohadiwiryo. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta : Bumi Aksara. Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi. Yogyakarta : Andi Offset. Stanislaus S. Uyanto 2006. Pedoman Analisis Data Dengan SPSS. Yogyakarta : Graha Ilmu. Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta. Winardi, J. 2004. Motivasi dan Pemotivasian Manajemen. Jakarta : PT. Raja Grafindo Prasada. Yuyun Wirasasmita 2003. Komunikasi Bisnis. Jakarta : PT Gramedia Pustaka Utama DAFTAR PUSTAKA Budiarto, A., & Murtanto 2000. Aspek Budaya Dalam Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Jurnal Bisnis dan Akuntansi vol.2 No.3. Yogyakarta. Jogiyanto H.M. 2007. Sistem Teknologi Informasi Edisi II . Yogyakarta:Andi Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia Cetakan ke-15, Yogyakarta : BPFE-Yogyakarta. Hasibuan, Malayu S.P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia,edisi revisi Jakarta: Bumi Aksara. 110 DAFTAR PUSTAKA Buku Batinggi, dkk, 1998. Modul Manajemen Sumber Daya Manusia. Ujung Pandang: Stimik Dipanegara Barthos,B.1990. Manajemen sumber daya manusia suatu pendekatan makro. Jakarta: Bumi Aksara Hanawi, Hadari. Prof. Dr. H. 1994. Ilmu Administrasi. Jakarta: Ghalia Indonesia. Hasibuan, Malayu S.P. 2004. Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah. Edisi revisi, cetakan ke-3. Jakarta: PT. Bumi Aksara. Hasibuan, Malayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara. Kountur, Ronny. 2004. Metode Penelitian untuk Penulisan Skripsi dan Tesis, Jakarta: Penerbit PPM. Manullang, M. 2000. Dasar-Dasar Manajemen. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press. Moekijat. 1989. Manajemen Kepegawaian. Jakarta: Mandar Maju. Musanef. 1996. Manajemen Kepegawaian di Indonesia. Jakarta: PT.Toko Gunung Agung. Nitisemito,Alex.1998. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia. Samsudin, Sadili. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pustaka Setia Schuler, Randall. S dan Jackson, E. Susan. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia jilid 2, terjemahan. Jakarta: Erlangga. Sedarmayanti. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi Dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT Refika Aditama Siswanto Bedjo. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara Slamet, Saksono .2003. Administrasi kepegawaian Jakarta : Kanisius. Sugiyono. 2006. Metode Penelitian Administrasi dengan Metode R&D, Bandung: Alfabeta. Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana. Syarif, Rusli. 1995. Pedoman Pelaksanaan Analisis Jabatan dan Pemanfaatan Hasilnya. Bandung: Angkasa. Yuli Budi Cantika .Sari. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UMM Pres. Toha, Miftah. 2010. Manajemen Kepegawaian Sipil di Indonesia. Jakarta: Kencana. Werther and Davis. 1996. Human Resources and Personel Management. Fourth Edition. Singapore : Mc Graw-Hill. Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers. Widjaja, A.W. 2006. Administrasi Kepegawaian. Jakarta: Raja Grapindo Persada. Winardi. 1990. Azas-Azas Manajemen. Bandung: Mandar Maju Peraturan dan Perudang-Undangan Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 Tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Struktural. Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2002 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2002 Tentang Pengangktan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Struktural. Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 Tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Poko-Pokok Kepegawaian. Internet www.google.co.id Koesmono,H.T. 2005 Jurnal Manajemen & Kewirausahaan Vol.7 No.2.: Surabaya: Universitas Katholik widya Mandala Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2008. Manajemen Sumberdaya Manusia Perusahaan Cetakan ke-8, Bandung : Rosda. Narimawati, Umi., Anggadini, S. D., & Ismawati, L. 2011. Penulisan Karya Ilmiah: Panduan Awal Menyusun Skripsi dan Tugas Akhir Aplikasi Pada Fakultas Ekonomi UNIKOM. Jakarta : Genesis Narimawati, Umi. 2007. Riset Manajemen Sumber daya Manusia Aplikasi Contoh & Perhitungannya. Jakarta: Agung Media. Narimawati, Umi 2008. Metodologi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif : Teori dan Aplikasinya. Bandung : Fakultas Ekonomi UNIKOM.Ramdhaniar, D. 2010. Implementasi Sistem Informasi Manajemen Berbasis Web Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan pada IT Telkom. Bandung: Unikom Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi Edisi ke-12, Jakarta: Salemba Empat.
Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Molan),Edisi Bahasa Indonesia, Klaten: PT INTAN SEJATI. Soedjono. 2005 Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi: Jurnal Manajemen & Kewirausahaan Vol.7 No.1 .surabaya: Universitas Kristen Petra. Sugiyono. 2004. Statistik Untuk Penelitian. Bandung : CV Alfabeta. Suwatno & Priansa, D. 2011. Manajemen SDM dalam organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta. Turban, McLean, Wetherbe. 2002. Information Technology for Management : Transforming Business in The Digital Economy (3rd Edition). United States of America : John Wiley & Sons Inc Wibowo. 2011. budaya organisasi : sebuah kebutuhan untuk meningkatkan kinerja jangka panjang , Jakarta: Rajawali Pers. Ariani, Dorothea Wahyu. 2003. Manajemen Kualitas Pendidikan Sisi Kualitatif. Jakarta : Ghalia Indonesia. Azeem, S.M. 2010. Job satisfaction and organizational commitment among employees in the Sultanate of Oman, Journal of Psychology, Vol.1, No. 4, pp. 295-299. Bellou, Victoria dan Thanopoulos, John. 2006. Enhancing Service Quality ina Hospital Setting. Review of Business, Vol. 27, No. 1, pp. 26-32. Boles, J., Madupalli R., Rutherford, B. dan Wood J.A. 2007. The relationship of facets of salesperson job satisfaction with affective organizational commitment. Journal of Business and Industrial Marketing, Vol. 22, No. 5, pp. 311-321. Brown, S.P. dan Peterson, R.A. 1993. Antecedents and consequences of salesperson job satisfaction: meta-analysis and assessment of clausal effects. Journal of Marketing Research, Vol. 58, No. 2, pp. 70-80. Comer, J.M., Machleir, K.A. dan Lagace, R.R. 1989. Psychometric assessment of a reduced version of INDSALES. Journal of Business Research, Vol. 18, No. 4, pp. 291-302. Comm, C. L dan Dennis FX. 2000. Assesing employee satisfaction in service firms : an example in higher education. Journal of business and economics studies, Vol. 6, No. 1, pp 43-53. Dajan, Anto. 1996. Pengantar Metode Statistik Jilid II. Jakarta : PT Pustaka LP3ES. Dessler, Gary. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 1 Edisi Kesembilan. Jakarta : PT. Indeks. Edvardsson, B., Larsson, G. dan Setterlind, S. 1997. Internal service quality and the psychosocial work environment : an empirical analysis of conceptual interrelatedness. The service industries journal, Vol. 17, No. 2, pp 252-263. Elsami, J. dan Gharakhani, D. 2012. Organizational commitment and job satisfaction. ARPN Journal of Science and Technology, Vol. 2, No. 2, pp. 85-91.Ghozali, Imam. 2002. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Edisi Kedua. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponogoro. Ghozali, Imam. 2008. Model Persamaan Struktural Konsep dan Aplikasi dengan Program AMOS 16.0. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponogoro. Hair, J.F., Anderson, R.E., Tatham, R.L. dan Black W.C. 1995. Multivariate Data Analysis (forth ed.). New Jersey : Prentice-Hall. Hallowell, R., Schlesinger, L.A. dan Zornitsky, J. 1996. Internat service quality, customer, and job satisfaction: Linkages and implication for management. Journal of Human Resource Planning, Vol. 19, No. 2, pp. 20-31. Hammer, T.H. dan Avgar, A. 2005. The impact of union on job satisfaction, organizational commitment and turnover. Journal of Labour Research, Vol. 26, No. 2, pp. 241-266. Handoko, T.H. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE Press. Handoko. T.H. 2003. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Edisi ke 2. Yogyakarta : BPFE. Harrison, J. Kline dan Hubbard, Russell. 1998. Antecedents to organizational commitmen among Mexican employees of a U.S firm in Mexico. The Journal of Social Psychology, Vol. 138, No. 5, pp. 609-623. Hasibuan, Malayu SP. 2009.Manajemen Personalia. Yogyakarta : BPFE. Hella, M.A. 2011. Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kualitas Pelayanan Karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Bali. Thesis. Program Pasca Sarjana Universitas Udayana. Horwitz, F.M. dan Neville M.A. 1996. Organization design for service excellence: A review of the literature, Journal of Human Resource Management, Vol. 35, No. 4, pp. 471-492. Hsiao, J.M. dan Chen Y.C. 2012. Antecedents and consequences of job satisfaction: A case of automobile component manufacturer in Taiwan, Journal of Organizational Innovation, Vol. 5, No. 2, pp. 164-178. Huang, Tung-Chun dan Hsiao, Wan-Jung. 2007. The causal relationship between job satisfaction and organizational commitmen. Journal of Social Behavior and Personality, Vol. 35, No. 9, pp. 1265-1275. John, M.C. dan Taylor, J.W. 1999. Leadership Style, School Climate, and the Institutional Commitment of Teachers. International Forum, Vol.2, No. 1, pp. 25-57. Judge, T. A., Thoresen, C.J., bono, J.E. dan Patton, G. K. 2001. The job satisfaction-job performance relationship: A qulitative and quantitative review. Psychological Bulletin, Vol. 127, No. 3, pp. 376-407. Kotler, Philip. 2002. Manajemen Pemasaran di Indonesia : Analisis, Perencanaan, Implementasi dan Pengendalian. Jakarta : Salemba Empat. Kountour, Ronny. 2003. Metode Penelitian untuk Penulisan Skripsi dan Tesis. Edisi Pertama. Jakarta : Penerbit PPM. Kuuruzum, A., Cetin, E.I. dan Irmak, S. 2009. Path analysis of organizational commitment, job involvement and job satisfaction in Turkish hospitality industry, Journal of Tourism Review, Vol. 64, No. 1, pp. 4-16. Luthans, F. 2006. Perilaku Organisasi. Yogyakarta : ANDI Luqman, O.O., Bolaji, S. dan Abuubakar, M.J. 2012. Job satisfaction and job commitment ; A study of quantity surveyors in Nigerian Public Service, Journal of Business and Management, Vol. 7, No. 5, pp. 179-192. Malhotra, N. dan Mukherjee, A. 2004. The relative influence of organizational commitment and job satisfaction on service quality of customer contact employees in bankin call centres, Journal of Service Marketing, Vol. 18, No. 3, pp. 162-174. Mathis, R.L dan Jackson. 2011. Human Resource Management. Jakarta : Salemba Empat. Matzler, K., Funchs, M. dan Schubert, A.K. 2004. Employee satisfaction : Does Kano’s model apply. TQM and Business Excellent, Vol. 15, No. 9, pp. 1179- 1198. Meyer, P. John dan Allen, J. Natalie. 1991. A Three Component Conceptualization of Organizational Commitment. Human Resources Management Review, Vol. 1, No. 1, pp. 61-89. Munhurrun, P.T, Naido P. dan Bhiwajee, SDL. 2010. Measuring service quality: perceptions of employees. Journal of business research, Vol 4, No.1, pp 47- 58. Parasuraman, A., Zeithaml, V.A. dan Berry L.L. 1985. A conceptual model of service quality and its implications fot future research, Journal of Marketing, Vol. 49, No. 4, pp.41-50.Parasuraman, A., Zeithaml, V.A. dan Berry L.L. 1988. SERVQUAL: a multiple item scale for measuring consumer perceptions of service quality. Journal of Retailing, Vol. 64, No. 5, pp. 21-40. Parasuraman, A., Zeithaml, V.A. dan Berry L.L. 2003. Delivering Quality Service. Balancing Customer Perceptions and Expection. The Free Press. New York. Ping, H., Murmann, S.K. dan Perdue, R.R. 2012. Management commitment and employee perceived service quality: The mediating role of affective Commitment, Journal of Applied Management and Enterpreneurship, Vol. 17, No. 3, pp. 79-97. Robbins, S dan Judge, T.A. 2008. Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat. Ridwan dan Engkos A. Kuncoro. 2007. Analysis Jalur (Path Analysis). Bandung : Alfabeta. Riduwan dan Sunarto, H. 2011. Pengantar Statistika untuk Penelitian : Pendidikan, Sosial, Komunikasi, Ekonomi dan Bisnis. Bandung : Alfabeta. Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada. Russell, Roberta S. dan Taylor, W.B. 2000. Operation Management. New Jersey: Pretince-Hall, Inc. Sarwono, Jonathan. 2007. Analisis Jalur untuk Riset Bisnis dengan SPSS, Edisi pertama. Yogyakarta : CV. Andi Offset. Schmit, M.J. dan Allscheid, S.P. 1995. Employee attitude and customer satisfaction: Making theoretical and empirical connections. Personnel Psychology, Vol. 48, No. 3, pp. 521-536. Schuler, Randall S. dan Jackson, Susan E. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Keenam. Jakarta : Erlangga. Sekaran, Uma. 2006. Metodologi Penelitian untuk Bisnis. Edisi Keempat. Jakarta: Penerbit Salemba Empat Sikorska-Simmons, Elzbieta. 2005. Predictors of Organizational Commitment Among Staff in Assisted Living. The Gerontologist, Vol. 45, No. 2, pp. 196- 205. Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi. Yogyakarta : CV. Andi Offset.Spector, P.E. 1997. Job Satisfaction. USA : SAGE Publications, Inc. Steers, Richard M dan Lyman W. Porter. 1991. Motivation and Work Behavior. Fifth Edition. Mc. Graw-Hill Edition. Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis, Bandung : Alfabeta. Suwatno, H dan Priansa, D.J. 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung : Alfabeta. Tesa, Nila. 2012. Pelayanan Sepenuh Hati, Salah Satu Kunci Sukses Bisnis Anda. (online),(http://vibizmanagement.com/journal/index/category/services_crm/ 305), diakses 28 Februari 2012. Testa, M.R. 2001. Organizational commitment, job satisfaction, and effort in the service environtment, Journal of Psychology, Vol. 135, No. 2, pp. 226-236. Tsai, M,T., Shuang-Shii, C. dan Chao-Wei, C. 2008. Commitment-based human resources practices: Through creating service climate enhance market performance in the service industry. Journal of business review, Vol 11, No 1, pp 144-151. Umar, Husein. 2005. Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Cetakan Ketiga. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama. Umar, Husein. 2007.Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Edisi Baru, 8. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada. Umar, Husein. 2010. Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada. Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada. Yang, J.T. 2010. Antecedents and Concequences of Job Satisfaction in the Hotel Industry. International Journal of Hospitality Management, Vol. 29, No. 4, pp. 609-619. Yee, R.W.Y, Yeung, A.C.L dan Cheng, T.C.E. 2008. The impact of employee satisfaction on quality and profitability in high-contact service industries. Journal of Operations Management, Vol. 25, No. 5, pp. 651-668 Adomi E. Esharenana dan Eruvwe Ufuoma. 2004. Staf discipline in Nigerian Universiy Libraries, Library Managemen, Vol.25.Iss 4. pp 223-229 Allen, Natalie J dan Meyer, John P. 1990. The Measurement and antecendents of affective, continuance and normative commitment to the organization, Journal of Occupational Psychology, Vol 63. pp 1 - 18 Azeem, Syed Mohammad. 2010. Job Satisfaction and Organizational Commitment among Employees in the Sultanate of Oman, Scientific Research, Vol 1. pp 295 – 299 Chan, Sow Hup. 2006. Organizational identification and commitment of members of a human development organization, Journal of Management Development, Vol 25, Iss 3. pp 249 – 268 Chang, Su-Chao dan Lee. Ming-Shing. 2006. Relationships among Personality, JobCharacteristic, Job Satisfaction and Organizational Commitment – An Empirical Study in Taiwan, The Business Review, Cambridge, Vol 6, Iss 1. pp 201 – 207 Chiun Lo, May dan Ramayah, T. 2011. Mentoring and job satisfaction in Malaysian SMEs, Journal of Management Development, Vol 30, Iss 4. pp 427 – 440 Darwish A.Yousef. 2000. Organizational commitment and job satisfaction as predictors of attitudes toward organizational change in a non-western setting, Personnel Review, Vol 29 Iss: 5 pp.567 – 592 Donna McNeese, Smith. 1996. Increasing Employee, Job Satisfaction And Organizational Commitment, Journal Of Healthcare Management, Summer 41, No 2. pp 160 – 175 English, Brian., Morrison, David., Chalon, Christhoper. 2010. Moderator effects of organizational tenure on the relationship between psychological climate and affective commitment, Journal of Management Development, Vol 29, Iss 4. pp 394 – 408 Fadilla Helmi, Avin. 1996. Disiplin Kerja, Buletin Psikologi, Tahun IV, Nomor 2 Furnham, Adrian., Eracleous, Andreas., Premuzic, Tomas Chamorro. 2009. Personality, motivation and job satisfaction: Hertzberg meets the Big Five, Journal of Managerial Psychology, Vol 24, Iss 8. pp 765 – 779 Gilder, Dick de. 2003. Commitment, trust and work behavior The case of contingent workers, Personnel Review, Vol 32, No 5. pp. 588 - 604
Haarr N, Robin. 1997. “They’re making a bad name for department”: Exploring the link between organizational commitment and police occupational deviance in a police patrol bureau, Policing: An International Journal of Police Strategies & Management, Vol 20, Iss: 4. pp 786 – 812 Handoko, Hani. 2010. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE. Henry, Simamora. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Penerbit Andi Irawati, Dwi dan Mustakim, Noor. Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Balai Pelaksana Teknis Bina Marga Wilayah Magelang James Boles, Ramana Madupalli, Brian Rutherford, John Andy Wood. 2007. The Relationship of Facets of Salesperson Job Satisfaction With Affective Organizational Commitment, Journal of Business & Industrial Marketing, Vol 22, Iss 5. pp 311 – 321 Jha, Sumi. 2011. Influence of psychological empowerment on affective, normative and continuance commitment: A study in the Indian IT industry, Journal of Indian Business Research, Vol 3, Iss 4. pp 263 – 282 Johan, Rita. 2002. Kepuasan Kerja Karyawan Dalam Lingkungan Institusi Pendidikan, Jurnal Pendidikan Penabur, No.01 Lange, Thomas. 2008. Attitudes, attributes and institutions determining job satisfaction in Central and Eastern Europe, Employee Relations, Vol 31, No 1. pp. 81 - 97 Lok, Peter dan Crawford, John. 1999. The relationship between commitment and organizational culture, subculture, leadership style and job satisfaction in organizational change and development, Leadership & Organization Development Journal, Vol 20, Iss 7. pp 365 – 374 Maryadi. 2012. Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Guru SD di Kecamatan Tengaran Kabupaten Semarang, JMP, Volume 1, Nomor 2, hal 177 - 188 Meyer, John P., Stanley, David J., Herscovitch, Lynne., and Topolnytsky, Laryssa. 2002. Affective,Continuance, and Normative Commitment to the Organization: A Meta-analysis of Antencendents, Correlates, and Consequences, Journal of Vocational Behaviour, Vol 6. Pp. 20 -52 Minnesota Satisfaction Questionnaire. 1967. Vocational Psychology Research. University Of Minnesota Mottaz J, Clifford. 1988. Determinants of Organzational Commitment. Human Relations, Vol 41, Number 6. Pp 467 - 482 Muhaimin. 2004. Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan Operator Shawing Computer Bagian Produksi Pada PT.Primarindo Asia Infrastruktur Tbk di Bandung, Jurnal PSYCHE, Vol 1, No 1 Naderi Anari, Nahid. 2012. Teachers: emotional intelligence, job satisfaction, and organizational commitment, Vol 24, Iss 4. pp 256 – 269 Nelson A, Silvia. 2012. Affective commitment of generational cohorts of Brazilian nurses. Journal of Manpower, Vol 33, Iss 7. pp 804 – 821 Noor Arifin, Komaruddin. 2009 . Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kapabilitas, Komitmen Terhadap Kinerja Anggota Satuan Komando Distrik Militer 0719 Jepara, Jurnal Dinamika Ekonomi & Bisnis, Vol 6, No 2. pp. 171 - 186 Prabu, Anwar. 2005. Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Kabupaten Muara Enim, Jurnal Manajemen &Bisnis Sriwijaya, Vol 3, No 6. Hal 1 – 25 Ridwan, Kuncoro Engkos Achmad. 2010. Cara Menggunakan dan Memaknai Analisis Jalur (Path Analysis). Cetakan Pertama. Bandung : Alfabeta. Rollinson J, Derek. 2000. Supervisor and manager approaches to handling discipline and grievance: a follow – up study, Personal Review, Vol 29, Iss 6. pp 743 – 768 Rowden W, Robert. 2000. The relationship between charismatic leadership behaviors and organizational commitment, Leadership & Organization Development Journal, Vol 21, Iss 1. pp 30 – 35 Siagian, S.P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Akasara Indonesia Silva, Paula. 2006. Effects of Disposition on hospitality employee job satisfaction and commitment, International Journal of Contemporary Hospitality Management, Vol 18, No 4. pp. 317 - 328 Sopiah. 2008. Perilaku Organisasional. Yogyakarta : Penerbit Andi Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Kesebelas. Bandung : CV. Alfabeta. Sukirman. Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan Bagian Prosduksi PT.BINTRATEX Semarang, ISSN : 1979 – 6889 Susilo, Martoyo. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana. Suyana Utama, Made. 2009. Aplikasi Analisis Kuantitatif. Denpasar : Sastra Utama Tranggono Probo, Rahadyan dan Kartika, Andi. 2008. Pengaruh Komitmen Organisasional dan Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang), Jurnal Bisnis dan Ekonomi, Vol 15, No 1, ISSN: 1412 – 3126. Hal 80 – 90 Wang, Xiaohui. 2007. Learning, job satisfaction and commitment: an empirical study of organizations in china, Vol 1, No 3. Pp 167 - 179 Wei Amy Tian, Foreman. 2009. Job Satisfaction and Turnover in The Chinese Retail Industry, Chinese Management Studies, Vol 3, Iss 4. pp 356 – 378 Yiing, Lee Huey., Zaman Bin Ahmad, Kamarul. 2009. The Moderating Effect of Organizational Culture on The Relationship Between Leadership Behaviour and Organizational Commitment and Between Organizational Commitment and Job Satisfaction and Performance, Leadership & Organization Development Journal, Vol 30, Iss 1. pp 53 – 86 Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta. As’ad, Moh. 2004. Seri Umum Sumber Daya Manusia : Psikologi Industri. Yogyakarta : Liberty. Blau, G.J., Boal, K.R.. 1987. “Conceptualizing How Job Involvement and Organizational Commitment Affect Turnover and Absenteeism”. Academy of Management Review. Dessler, Gary. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 10. Jakarta: PT. INDEKS. Ghozali, Imam. 2002. Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program SPSS. Semarang : Badan Penerbit Undip. Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen, edisi 2. Yogyakarta: BPFE. Hasibuan, Malayu S.P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara. Istijanto. 2008. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama. Luthans, Fred. 2001. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi. Mangkunegara Anwar P. 2009. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdaharya. Mathis, Robert L. dan Jackson John H. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat. _____. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat. Muhadi. 2007. Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dalam Mempengaruhi Kinerja karyawan (Studi Pada karyawan Administrasi Universitas Diponegoro). Tesis. Semarang : universitas Diponegoro Semarang. Meyer, J.P., Allen, N.J., Smith, C.A. 1993. “Commitment to Organizations and Occupation : Extension and Test of Three Component Conceptualization”. Journal Applied Psychologi, 78 (4) : 538-551 Mowday, Richard T., Lyman W. Porter, dan Richard M. Steers. 2001. Employee- Organization Linkages: The Psychology of Commitment, Absenteeism, and Turnover. New York: Academic Press. Prawirosentono, Suyadi. 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE. Rival, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada. Rusdin. 2004. Statistika Penelitian Sebab Akibat. Bandung : Badan Pustaka Bani Quaraisy. Robbins, Stephen P. 2002. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Edisi 5. Alih Bahasa: Halida, Dewi Sartika. Jakarta: Erlangga. Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Yogyakarta: STIE YKPN. Sudjana. 2001. Metode Statistika. Bandung: Tarsito. Sutrisno, Hadi. 2005. Statistik. Yogyakarta : CV. Andi Offset. Soeprihanto, John. 2000. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan. Yogyakarta: BPFE. Sopiah, 2008. Perilaku Organisasional. Yogyakarta: CV. Andi Offset. Umar, Husein. 2008. Desain Penelitian Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perilaku Karyawan. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada. Wexley, Kenneth .N dan Gary A. Yukl. 2003. Perilaku Organisasi dan Psikologi Perusahaan. Jakarta: Rineka Cipta Whitmore, John. 1997. Coaching for Performance (Seni Mengarahkan Untuk Mendongkrak Kinerja). Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama. Wijayanti, Feny Candra. 2009. “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Keinginan Untuk Keluar (Intensi Keluar) Dari Suatu Organisasi Pada Perawat di RSI Hidayatullah Yogyakarta.” Dalam Jurnal Manajerial Volume 5 No. 2. Hal 1-9. Akbar, Fakri, 2010. Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Ketidakpastian Lingkungn Terhadap Kinerja Lingkungan Pemerintah Kabupaten Labuhan Batu. Skripsi S-1 Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Medan Asriningati, 2006.pengaruh komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan senjangan anggaran (studi kasus pada perguruan tinggi swasta), Yogyakarta. Darlis, Edfan, 2002 ‘Analisis Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dengan Senjangan Anggaran’, Jurnal Riset dan Akuntansi Indonesia, Vol.5, No.1 Fitri. Fauziah A. 2000. Pengaruh organizational commitment, information asymmetry dan budget emphasis dalam hubungan atara partisipasi dan slack anggaran. Tesis S2. Universitas gadjah mada. Ghozali, Imam dan Kusnasriyanti Y. 2005. Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Komitmen Tujuan Anggaran Dan Job Relevant Information Sebagai Variabel Intervening (Penelitian Terhadap Perusahaan Manufaktur Di Indonesia), Jurnal Akuntansi SNA VIII, 6-5 Desember 2006. Griffin, Ricky, 2004, Management, Edisi Ketujuh, jilid 1, Erlangga, Jakarta. Indrianto, Nur dan Supomo, Bambang.1998. pengaruh struktur dan kultur organisasional terhadap keefektifan anggaran partisipatif dalam peningkatan kinerja manajerial: studi empiris pada perusahaan manufaktur Indonesia. Kelola (18) : 61-84 Muslimah, susilowati. 1998. Dampak gaya kepemimpinan, ketidakpastian lingkungan, dan informasi job relevan terhadap perceived usefulness sistem penganggaran. Journal riset akuntansi Indonesia, Juli : 219:238. Panjaitan, Johan. 2008. Factor-faktor yang mempengaruhi kinerja sistem informasi akuntansi pada bank umum pemerintah di wilayah medan. Skripsi akuntansi Universitas Negeri Medan. Rivai, Harif A. 2001, ‘ Pengaruh Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja, Dan Komitmen Organisasional Terhadap Intense Keluar: Pengujian Empiris Model Turnover’, Jurnal Bisnis dan Akuntansi. Vol. 3, No,1 , April 2001 hal 335-352. Robbins, Stephen P. 2002. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi Edisi Kelima, Erlangga, Jakarta. Sangkala. 2002. Knowing organization: sebuah kerangka membangun adaptabilitas organisasi di tengah perubahan lingkungan yang sangat dinamis, usahawan, No.04 Supriyono, R.A. 2004. Pengaruh komitmen dan keinginan social terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dengan kinerja manajer. Symposium Nasional Akuntansi VII. Wangmuba, hubungan komitmen organisasi dengan kinerja, (http://wangmuba.com/2009/03/05/hubungan-komitmen-organisasi-dan- kinerja/), diakses pada tanggal 20 Juni 2009 Adams, J.S., 1965, “Inequity in Social Exchanges”, Advances in Experimental Social Psychology, 267-300. Blau, G.J., Boal, K.R., 1987, “Conceptualizing How Job Involvement and Organizational Commitment Affect Turnover and Absenteeism”, Academy of Management Review. Gibson, J.L., Ivancevich, J.M., Donnelly, Jr., J.H., 1990, Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses (Terj.), Penerbit Erlangga, Jakarta. Locke, E.A., 1969, “What is Job Satisfaction?”, Organizational and Human Performance, 4: 309-336. Meyer, J.P., Allen, N.J., Smith, C.A., 1993, “Commitment to Organizations and Occupation: Extension and Test of Three Component Conceptualization”, Journal of Applied Psychology, 78 (4): 538-551. Mobley, W.H., 1978, “An Evaluation of Precursors of Hospital Employee Turnover”, Journal of Applied Psychology, 63: 408-414. Wexley, K.N., Yukl, G.A., 1977, Organizational Behavior and Personal Psychology, Richard D. Irwin Inc., Homewood, Illinois 47 DAFTAR PUSTAKA Abele, A. E., & Spurk, D. (2009). The longitudinal impact of self efficacy and career goals on objective and subjective career success. Journal of Vocational Behavior, 74, 53–62. DOI:10.1016/j.jvb.2008.10.005. Anastasi, A., & Urbina, S. (2007). Tes Psikologi. (Terjemahan). Jakarta : Indeks. Arbonneau, D., Arling, J., & Kelloway, E.K. (2001). Transformational leadership and sports performance: The mediating role of intrinsic motivation. Journal of Applied Social Psychology, 31(7), 1521-1534. Arnold, K.A., Turner, N., Barling, J., Kelloway, E.K., & McKee, M. (2007). Transformational leadership and well-being: The mediating role of meaningful work. Journal of Occupational Health Psychology, 12, 193-203. Avery, D. R., McKay, P. F., & Wilson, D. C. (2007). Engaging the aging workforce: The relationship between perceived age similarity, satisfaction with coworkers, and employee engagement. The Journal of Applied Psychology, 92, 1542−1556. Avolio, B. J., & Bass, B. M. (1995). Individual consideration viewed at multiple levels of analysis: A multilevel framework for examining the diffusion of transformational leadership. The Leadership Quarterly, 6, 199−218. Avolio, B.J., & Bass, B.M. (2004). Multifaktor Leadership Questionnaire. Manual and sample set (3rded.). Redwood City, CA: Mindgarden. Avolio, B. J., Bass, B. M., & Jung, D. I. (1999). Re-examining the components of transformational and transactional leadership using the multifactor leadership questionnaire. Journal of Occupational & Organizational Psychology, 72, 441-462. Avolio, B.J., Zhu, W., Koh, W., & Bhatia, P. (2004). Transformational leadership and organizational commitment: Mediating role of psychological empowerment and moderating role of structure distance. Journal of Organizational Behaviour, 25, 951–968. Azwar, S. (2006). Penyusunan skala psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Azwar, S. (2007). Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Azwar, S. (2009). Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. 48 Bakker, A. B. (2008). Towards a model of work engagement. Career Development International, 13(3), 209-223. Bakker, A.B., Hakanen, J.J., Demerouti, E. & Xanthopoulou, D. (2007). Job resources boost work engagement, particularly when job demands are high. Journal of Educational Psychology, 99, 274-84. Bakker, A.B., & Leiter, M.P. (2010). Work engagement: A Handbook of essential theory and research. New York, NY: Psychology Press. Bandura, A. (1982). Self efficacy mechanism in human agency. American Psychologist, 37, 122-147. Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. New York: W.H. Freeman and Company. Bandura, A. 2002. Social cognitive theory in cultural context. Journal of Applied Psychology: An International Review, 51, 269-290. Bandura, A. (1986). Social foundations of thought and action: A social cognitive theory. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall. Bandura, A., & Wood, R.E. (1989). Effect of perceived controllability and performance standards on self regulation of complex decision making. Journal of Personality and Social Psychology, 56, 805-814. Bargaim, J.J. (2003). The nature and measurement of multiple commitment foci amongst South African knowledge workers. Management Dynamics, 12(2), 13-23. Barling, J., Weber, T., & Kelloway, E.K. (1996). Effects of transformational leadership training on attitudinal and financial outcomes: A field experiments. Journal of Applied Psychology, 81(6), 827–832. Bass, B.M. (1985). Leadership and performance beyond expectations. New York: Free Press. Bass, B.M. (1990). Stodgills handbook of leadership (3rd ed). London: Collier Macmillan. Bass, B.M. (1999). Two decades of research and development in transformational leadership. European Journal of Work and Organizational Psychology, 8, 9-32. Bass, B.M., & Avolio, B. (1994). Improving organizational effectiveness through transformational leadership. CA: Sage Thousand Oaks. 49 Bartram, T., & Casimir, G. (2007). The relationship between leadership and follower inrole performance and satisfaction with the leaders: The mediating effects of empowerment and trust in the leader. Leadership & Organization Development Journal, 28(1), 4-19. Bates, S. (2004). Getting engaged. HR Magazine, 49(2), 44-51. Berings, M.G.M.C., Poell, R.F., Jan Simmons, P.R., & Van Veldhoven, M.J.P.M. (2007). The development and validation of the on-the-job learning styles questionnaire for the nursing profession. Journal of Advanced Nursing, 58(5), 480-492. DOI: 10.1111/j.1365-2648.2007.04252.x. Bono, J. E., & Judge, T. A. (2003). Self-concordance at work: Toward understanding the motivational effects of transformational leaders. Academy of Management Journal, 46, 554–571. Breso, E., Schaufeli, W.B., Salanova, M. (2011). Can a self-efficacy-based intervention decrease burnout, increase engagement, and enhance performance? A quasi-experimental study. High Educ, 339–355. DOI: 10.1007/s10734-010-9334-6. DOI: 10.1108/20400701011028158. Burke, R.J., & Cooper, C.L. (2009). The peak performing organizatian. New York: Routledge. Burke, R.J. & El-Kot, G. (2010). Work engagement among managers and professionals in Egypt, potential antecedents and consequences. African Journal of Economic and Management Studies, 1, 42-60. Burns, JM (1978). Leadership. New York: Harper and Row. Bycio, P., Hackett, R. D., & Allen, J. S. (1995). Further assessments of Bass’s (1985) conceptualization of transactional and transformational leadership. Journal of Applied Psychology, 80, 468–478. Castro, C.B., Villegas, M.M., & Bueno, J.C.C. (2008). Transformational leadership and followers’ attitudes: The mediating role of psychological empowerment. The International Journal of Human Resource Management, 19(10), 1842–1863. Charbonneau, D., Barling, J., & Kelloway, E.K. (2001). Transformational leadership and sports performance: The mediating role of intrinsic motivation. Journal of Applied Social Psychology, 31 (7), 1521–1534. DOI: 10.1111/j.1559-1816.2001.tb02686.x. 50 Cervone, D., Jiwani, N., & Wood, R. (1991). Goal setting and the differential influence of self-regulatory processes on complex decision-making performance. Journal of Personality and Social Psychology, 61, 257-266. Chen, G., Casper, W. J., & Cortina, J. M. (2001). The roles of self-efficacy and task complexity in the relationships among cognitive ability, conscientiousness, and task performance: A metaanalytic examination. Human Performance, 14, 209-230 Chen, G., Gully, S.M., & Eden, D. (2001). Validation of a new general selfefficacy scale. Organizational Research Methods, 4(1), 62-83. Chen, J.C., & Silverthorne, C. (2005). Leadership effectiveness, leadership style and employee readiness. Leadership and Organisation Development Journal, 26, 280-288. Chughtai, A. A. & Buckley, F. (2008). Work engagement and it’s relationship with state and trait trust: A conceptual analysis. Journal of Behavioral and Applied Management, 10(1), 47–71. Chunk, D.H., & Pajares, F. (2002). The development of academic self-efficacy. In A. Wigfield & J. Eccles (Eds.), Development of achievement motivation. San Diego: Academic Press. Cronbach, L.J. (1990). Essentials of Psychological Testing (4th Ed.). New York: Harper & Row, Publishers, Inc. Cropanzano, R., Wright, T.A. (2001). When a ‘happy’ worker is really a ‘productive’ worker: A review and further refinement of the happy-productive worker thesis. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 53, 182-99. Cummings, G. G., Macgeregor, T., Davey, M., Lee, H., Wong, C. A., Lo, E., Muise, M., & Stafford, E. (2010). Leadership styles and outcome patterns for the Nursing Workforce and Work Environment: A Systematic Review. International Journal of Nursing Studies, 47, 363-385. Demerouti, E., Bakker, A.B., De Jonge, J., Janssen, P.P.M. & Schaufeli, W.B. (2001). Burnout and engagement at work as a function of demands and control. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 27, 279- 86. Demerouti, E., Bakker, A.B., Nachreiner, F. & Ebbinghaus, M. (2002). From mental strain to burnout. European Journal of Work and Organizational Psychology, 11, 423-41. 51 Diefendroff, M.M., Brown, D.J., Kamin, A.M., & Lord, R.G. (2002). Examining the roles of job involvement and work centrality in predicting organizational citizenship behaviors and job performance. Journal of Organizational Behavior, 23(1), 93-108. Dionne, S. D., Yammarino, F. J., Atwater, L.E., & Spangler, W. D. (2004). Transformational leadership and team performance. Journal of Organizational Change Management, 17(2), 177–193. Eden, D. (1988). Pygmalion, Goal Setting, and Expectancy: Compatible ways to raise productivity. Academy of Management Review, 13, 639-652. Eden, D., & Ravid, G. (1982). Pygmalion vs. self-expectancy: Effects of instructor- and self-expectancy on trainee performance. Organizational Behavior and Human Performance, 30, 351-364. Erez, A., Misangyi, V.F., Johnson, D.E., LePine, M.A., & Halverson, K.C. (2008). Stirring the hearts of the followers: Charismatic leadership as the transferal of affect. Journal of Applied Psychology, 93, 602-615. Fay, D. & Luhrmann, H. (2004). Current themes in organizational change. European Journal of Work and Organizational Psychology,13(2), 113–119. Fernandez, C. P. (2007). Employee engagement. Journal of Public Health Management and Practice, 13(5), 524–530. Fredrickson, B. L. (2001). The role of positive emotions in positive psychology: The broaden and build theory of positive emotions. American Psychologist, 56, 218–226. Gardner, D. G., & Pierce, J. L. (1998). Self-esteem and self-efficacy within the organizational context. Group and Organization Management, 23, 48-70. Ghadi, M. Y., Fernando, M., & Caputi, P. (2013). Transformational leadership and work engagement: The mediating effect of meaning in work. Leadership & Organization Development Journal, 34(6). DOI:10.1108/LODJ-10-2011- 0110. Gist, M. E., & Mitchell, T.R. (1992). Self-efficacy: A theoretical analysis of Its determinants and malleability. Academy of Management Review, 17, 183- 211. Goleman, D.(1998). Working with emotional intelligence. New York: Bantam Books. 52 Gonza´lez-Roma, V., Schaufeli, W. B., Bakker, A. & S. Lloret. (2006). Burnout and engagement: Independent factors or opposite poles? Journal of Vocational Behaviour, 68, 165–174. Grau, R., Salanova, M., & Peiro, J.M. (2001). Moderator effects of self-efficacy on occupational stress. Psychology in Spain, 5(1), 63-74. Hadi, S. (2004). Analisis regresi. Yogyakarta: Andi Offset. Hakanen, J., Bakker, A.B. & Schaufeli, W.B. (2006). Burnout and work engagement among teachers. The Journal of School Psychology, 43, 495- 513. Hallberg, U., & Schaufeli, W. B. (2006). "Same same" but different? Can work engagement be discriminated from job involvement and organizational commitment? European Psychologist, 11, 119-127. Halbesleben, J.R.B., & Wheeler, A.R. (2008). The relative roles of engagement and embeddedness in predicting job performance and intention to leave. Work & Stress, 22, 242-256. Harter, J.K., Schmidt, F.L., & Hayes, T. L. (2002). Business-unit level relationship between employee satisfaction, employee engagement, and business outcomes: A meta-analysis. Journal of Applied Psychology, 87, 268-279. Haudan, J. A., & MacLean, D. (2002). E is for engagement: Transforming your business by transforming your people. Journal of Change Management, 2, 255-265. House, R. J., & Howell, J. M. (1992). Personality and charismatic leadership. The Leadership Quarterly, 3, 81−108. http://www.portalhr.com. Rabu, 19 September 2012. GWS 2012 Mencengangkan: 2/3 Karyawan Indonesia Disengaged! http://www. portalhr.com/berita/global-workforce-study-2012 mencengang-kan-23- karyawan-disengaged/. Diakses 20 November 2012. http://www.towerswatson.com. 19 September, 2012. Organisations Face a Huge Retention Risk with Nearly Two-thirds of the Indonesian Workforce Not Highly Engaged. http://www.towerswatson.com/en-ID/Press/ 2012/09/ organisations-face-a-huge-retention-risk-with-nearly-two-thirds-of-the-indonesian-workforce. Diakses 25 Oktober 2012. Humphreys, J. H. (2002) Transformational leader behaviour, proximity and successful service marketing. Journal of Service Marketing, 16(6), 487-502. 53 Ilies, R., Judge, T., & Wagner D. (2007). Making sense of motivational leadership: The trail from transformational leaders to motivated followers. Journal of Leadership and Organizational Studies 13,1–22. Ismail, A., Sulaiman, A.z., Mohamad, M.H., & Yusuf, M.H. (2011). An empirical study of the relationship between transformational leadership, empowerment and oganizational commitment. Business and Economics Research Journal, 2(1) 89-107. Jex S.M., & Gudanowski, D.M. (1992). Efficacy beliefs and work stress: An exploratory study. Journal of Organizational Behavior, 13, 262-279. Judge, T.A., & Bono, J.E. (2001). Relationship of core self-evaluations traits— self-esteem, generalized self-efficacy, locus of control, and emotional stability—with job satisfaction and job performance: A meta-analysis. Journal of Applied Psychology, 86(1), 80–92.
job and life satisfaction: The role of self-concordance and goal attainment. Journal of Applied Psychology, 90, 257-68.
disengagement at work. Academy of Management Journal, 33(4), 692-724. Kahumuza, J., & Schlechter, A.F. (2008). Examining the direct and some mediated relationships between perceived support and intention to quit. Management Dynamics, 17(4), 2-19. Kanungo, R. N. (1982). Measurement of job and work involvement. Journal of Applied Psychology, 67, 341–349. Kark, R., & Dijk, D. (2007). Motivation to lead, motivation to follow: The role of the self-regulatory focus in leadership processes. Academy of Management Review, 32, 500–528. Kark, R., & Shamir, B. 2002. The dual effect of transformational leadership: Priming relational and collective selves and further effects on followers. In B. J. Avolio & F. J. Yammarino (Eds.), Transformational and charismatic leadership: The road ahead. Amsterdam: JA1 Press. Kerlinger, F.N. (2000). Foundation of behavioral research. New York : Holt, Rinehart & Winston. Kirkpatrick, S.A., & Locke, E.A. (1996). Direct and indirect effects of three charismatic leadership components on performance and attitudes. Journal of Applied Psychology, 81(1), 36-51. 54 Kittredge, A. 2010. Predicting work and organizational engagement with work and personal factors. Thesis. The Faculty of the Department of Psychology. San José State University. König, C. J., Debus, M. E., Häusler, S., Lendenmann, N., & Kleinmann, M. (2010). Examining occupational self efficacy, work locus of control and communication as moderators of the job insecurity-job performance relationship. Economic and Industrial Democracy, 31, 231-247. DOI: 10.1177/0143831X09358629. Konrad, A. M. (2006). Engaging employees through high-involvement work practices. Ivey Business Journal, 70(4), 1–7. Kreisman, J.B. (2002). Insight into employee motivation, commitment and retention. Business Training Experts: Leadership Journal, 1-24 Kreitner, R., & Kinicki, A. (2004). Organizational behavior 5e. New York: McGraw-Hill. Laschinger, H. K. S., Finegan, J., & Shamian, J. (2001). The impact of workplace empowerment and organizational trust on staff nurses’ work satisfaction and organizational commitment. Health Care Management Review, 26(3), 7–23. Lazarus, R.S., & Folkman, S. (1984). Stress, appraisal, and coping. New York: Springer. Limsili, K., & Ogunlana, S. O. (2008). Performance and leadership outcome correlates of leadership styles and subordinate commitment. Engineering, Construction and Architectural Management, 15(2), 164-184. Little, P., & Little, B. (2006). Employee engagement: conceptual issues. Journal of Organizational Culture, Communications and Conflict, 10(1), 111-120. Llorens, S., Schaufeli, W., Bakker, A., & Salanova, M. (2004). Does a positive gain spiral of resources, efficacy beliefs and engagement exist? Computers in Human Behavior, 23, 825–841. Llorens, S., Bakker, A.B., Schaufeli, W., & Salanova, M. (2006). Testing the Robustness of the Job Demands–Resources Model. International Journal of Stress Management, 13(3), 378–391. Lowe, W.C., & Barnes, B.F. (2002). An examination of the relationship between leadership practices and organizational commitment in fire service. Journal of Applied Management and Entrepreneurship, 2, 30–47. Luthans, F. (2008). Organizational behavior. Boston: McGraw-Hill. 55 Martinko, M.J. & Gardner, W.L. (1982). Learned helplessness : An alternative explanation for performance deficits. Academy of Management Review, 195-204. Mauno, S., Feldt, T., Mäkikangas, A. & Kinnunen, U. (2010). Job demands and resources as antecedents of work engagement: A qualitative review and directions for future research In: Albrecht, S. ed. 2010, Handbook of employee engagement: Perspectives, issues, research and practice. Cheltenham: Edward Elgar Publishing. Maurer, T.J. (2001). Career-relevant learning and development, worker age, and beliefs about self-efficacy for development. Journal of Management, (27) 123-140. May, D. R., Gilson, R. L., & Harter, L. M. (2004). The psychological conditions of meaningfulness, safety and availability and the engagement of the human spirit at work. Journal of Occupational & Organizational Psychology, 77, 11–37. McColl-Kennedy, J.R., & Ronald D. Anderson, R.D. (2002). Impact of leadership style and emotions on subordinate performance. The Leadership Quarterly, 13 (2002) 545–559. McLaughlin, K., Moutray, M., & Muldoon, O. The role of personality and selfefficacy in the selection and retention of successful nursing students: A longitudinal study. Journal of Advanced Nursing, 61(2), 211-221. DOI: 10.1111/j.1365-2648.2007.04492.x. Michael P. O’Driscoll, M.P., & Randall, D.M. (1999). Perceived organisational support, satisfaction with rewards, and employee job involvement and organisational commitment. Applied Psychology: An international review, 48 (2). 197-209. Mok, E. & Au-Yeun, B. (2002). Relationship between organizational climate and empowerment of nurses in Hong Kong. Journal of Nursing Management, 10, 129–137. Mowday, R.T., Steers, R.M., & Porter, L.W. (1979). The measurement of organizational commitment. Journal of Vocational Behavior, 14, 224-227. Mullen, J.E., & Kelloway, E.K. (2010). Leading to occupational health and safety. In J.C. Quick & L.E. Tetrick (Eds.), Handbook of occupational health psychology, second edition. Washington, DC: American Psychological Association. 56 Munir, F., & Nielsen, K. (2009). Does self-efficacy mediate the relationship between transformational leadership behaviours and healthcare workers’ sleep quality? A longitudinal study. Journal of Advanced Nursing, 1833 – 1843. Narulita, E. 2012. Kesiapan karyawan dalam menghadapi perubahan ditinjau dari gaya kepemimpinan transformasional dan tipe kepribadian yang terbuka. Tesis. Magister Profesi Psikologi UGM. Yogyakarta: Universitas Gadjah Mada. O’Leary A. (1992) Self-efficacy and health: Behavioural and stress physiological mediation. Cognitive Therapy and Research, 16, 229–245. Organ, D. W. (1997). Organizational citizenships behavior: It’s construct cleanup time. Human Performance, 10, 85–97. Pajares, F. (1996). Self Efficacy beliefs in academic settings. Review of Educational Research, 66(4), 543-578. Papalexandris, N., & Galanaki, E. (2009). Leadership's impact on employee engagement: Differences among entrepreneurs and professional CEOs. Leadership & Organization Development Journal, 30 (4), 365 – 385. DOI: 10.1108/01437730910961685. Pati, S.P., & Kumar, P. (2010). Employee engagement: Role of self efficacy, organizational support & supervisor support. The Indian Journal of Industrial Relations, 46, 126-137. Paullay, I.M., Alliger G.M., & Stone-Romero, E.F. (1994). Construct validation of two instruments designed to measure job involvement and work centrality. Journal of Applied Psychology, 79 (2), 224-228. Pethe, S., Chaudhary, S., & Dhar, D. (1999). Occupational self efficacy scale and manual. National Psychological Corpotration: Agra. Podsakoff, P.M., MacKenzie, S. B., Moorman, R. H., & Fetter, R. (1990). Transformational leader behaviors and their effects on followers’ trust in leader, satisfaction, and organizational citizenship behaviors. Leadership Quarterly, 1,107–142. Rafferty, A.E., & Griffin, M.A. (2004). Dimensions of transformational leadership: Conceptual and empirical extensions. The Leadership Quarterly, 15, 329– 354. 57 Rathi, N., & Rastogi, R. (2009). Assessing the relationship between emotional intelligence, occupational self-efficacy and organizational commitment. Journal of the Indian Academy of Applied Psychology, 35, 93-102. Rhoades, L., Eisenberger, R., & Armeli, S. (2001). Affective commitment to the organization: The contribution of perceived organizational support. Journal of Applied Psychology, 85(5), 825–836. Richa Chaudhary, R., Rangnekar, S., & Barua, M.K. (2013). Engaged versus disengaged: The role of occupational self-efficacy. Asian Academy of Management Journal, (18)1, 91–108. Rigotti, T., Schyns, B. & Mohr, G. (2008). A short version of the occupational self efficacy scale. Structural and construct validity across five countries. Journal of Career Assessment, 16, 238-255. Robbins, S.P., & Judge T.A. (2007). Organizational behavior. New Jersey: Prentice Hall. Rosenblatt, Z., Talmud, I., & Ruvio, A. (1999). A gender-based framework of the experience of job insecurity and its effects on work attitudes. European Journal of Work and Organizational Psychology, 8 (2), 197-217. Saks, A.M. (2006). Antecedents and consequences of employee engagement. Journal of Managerial Psychology, 21(7), 600-619. Salanova, M., Agut, S. & Peiro, J.M. (2005). Linking organizational resources and work engagement to employee performance and customer loyalty: The mediation of service climate. Journal of Applied Psychology, 90, 1217-1227. Salanova, M., Llorens, S., Cifre, E., Martínez, I.M., & Schaufeli, W.B. (2003). Perceived collective efficacy, subjective well-being and task performance among electronic work groups. Small Group Research, 34, 43-73. Salanova, M., Peiró, J. M., & Schaufeli, W. B. (2002). Self-efficacy specificity and burnout among information technology workers: An extension of the job demands-control model. European Journal of Work and Organizational Psychology, 11, 1–25. Salanova, M., Schaufeli, W.B., Xanthopoulou, D., & Bakker, A. (2010). The gain spiral of resources and work engagement: sustaining a positive worklife, in A.B. Bakker and M.P. Leiter (eds), Work Engagement: A handbook of social theory and research. New York: Psychology Press. 58 Schaufeli, W.B., & Bakker, A.B. (2004). Job demands, job resources and their relationship with burnout and engagement: A multi-sample study. Journal of Organizational Behavior, 25, 293-315. DAFTAR PUSTAKA Ida Utami, Siti Fathonah. Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Karanganyar Dengan Keyakinan Diri (Self Efficacy) Sebagai Variabel Pemoderasi, STIE AUB SURAKARTA. Sullaida. 2010. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kinerja Karyawan di PT.PLN cabang Lhokseumawe, Universitas malikussaleh Nangro Aceh Darussalam.
Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Karir: Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Karyawan PT Pertamina (persero) Pemasaran jawa Tengah dan DIY), Unerversitas Diponegoro. Nuritas Sari . S. 2012. Pengaruh Pengembangan karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Gurah Kabupaten Kediri. Nurita Andriani, Armanu Thoyib, Soemarsono. 2004. Analisis Pengaruh Iklim Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada PT. Bank Mandir (persero) Cabang Malang. Nise Septyawati. Analisis Pengembangan Karir Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja karyawan Pada Kantor Pusat PT. POS INDONESIA (persero) Bandung. Universitas Komputer Indonesia. Mulyanto, Susilowati. 2009. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Pengambangan Karir, Komunikasi Dan Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Guru SMA Negeri 1 Cawas Kabupaten Kelaten. STIE AUB Surakarta.M. Khaeron. 2009. Motivasi, Pengembangan Karir Dan Iklim Organisasi Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Sebuah Tinjauan Teori). ISSN : 1411-1799 Moh. Irsan Firmansah, Raeny Dwi Santy. Pengaruh Iklim Organisasi dan karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan kerja Pegawai Di Lingkungan Daerah Kabupaten Sukabumi. Majalah Ilmiah Unikom. Natassia Ayurdiarini. Pengaruh Iklim Organisasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja. Universitas Gunadarma. Elvira Sari. 2009. Pengaruh Kompensasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja. ISSN 0854-3844 Vol 16. Anwar Haryono. 2012. Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Tenaga Administrasi Universitas Negri Semarang. Program Pascasarjana Universitas Negri Semarang. Vivi, Rolen. 2007. Pengaruh Iklim Organisasi dan Kedewasaan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Graha Tungki Arsitektika Jakarta. Lila. R. 2002. Iklim Organisasi dan Budaya Perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya : Bandung Schaufeli, W.B. & Salanova, M. (2007). Work engagement: An emerging psychological concept and its implications for organizations”, in Gilliland, S.W., Steiner, D.D. & Skarlicki, D.P. Research in social issues in management: Managing Social and Ethical Issues in Organizations, Vol. 5, Greenwich, CT: Information Age Publishers. Schaufeli, W.B, Salanova, M., Gonzalez-Roma, V., & Bakker, A. B. (2002). The measurement of burnout and engagement: A confirmatory factor analytic approach. Journal of Happiness Studies, 3(1), 71-92. Schaufeli, W.B., Taris, T.W., & Van Rhenen, W. (2008). Workaholism, burnout and engagement: Three of a kind or three different kinds of employee wellbeing? Applied Psychology: An International Review, 57, 173-2-3. Schultz, D., & Schultz, S.E. (2006). Psychology & work today. New Jersey: Pearson Prentice Hall. Schulz, R., Greenley, J., & Brown, R.L. (1995). Organization, management, and client effects on staff burnout in care for persons with severe mental illness. Journal of Health and Social Behavior, 36(4), 333-345. Schunk, D. H., & Pajares, F. (2002). The development of academic self-efficacy. In A. Wigfield & J. Eccles (Eds.), Development of achievement motivation (16-31). San Diego: Academic Press. Schyns, B. (2004). The influence of occupational self-efficacy on the relationship of leadership behavior and preparedness for occupational change. Journal of Career Development 30(4), 247-261. Schyns, B. (2001). The relationship between employees’ self-monitoring and occupational self-efficacy and perceived transformational leadership. Current Research in Social Psychology, 7(3), 30–42. Schyns, B., & Moldzio, T. (2009). The value of occupational self-efficacy in selection and development. http://www.moldzio.com /fileadmin/ veroeffentlichungen/ Value_of_occupational self-efficacy.pdf. Diakses 17 September 2013. Schyns, B., & Sczesny, S. (2010). Leadership attributes valence in self-concept and occupational self-efficacy. Career Development International, 15(1), 78 – 92. DOI: 10.1108/13620431011020907. 59 Schyns, B., & Von Collani, G. (2002). A new occupational self-efficacy scale and its relation to personality constructs and organizational variables. European Journal of Work and Organizational Psychology, 11(2), 219–241. Seligman, M. E. P., & Csikszentmihalyi, M. (2000). Positive psychology: An introduction. American Psychologist, 55(1), 5-14. Seltzer, J., Numerof, R.E., & Bass, B.M. (1989). Transformational leadership: Is it a source of more burnout and stress? Journal of Health and Human Resources Administration, 12, 174–185. Shamir, B., House, R. J., & Arthur, M. B. (1993). The motivational effect of charismatic leadership: A self-concept based theory. Organization Science, 4, 577−594. Sherer, M., Maddux, J. E., Mercandante, B., Prentice-Dunn, S., Jacobs, B., & Rogers, R. W. (1982). The self-efficacy scale: Construction and validation. Psychological Reports, 51, 663-671. Siu, O.L., Lu, C.Q., & Spector, P.E. (2007). Employees’ well-being in greater China: The direct and moderating effects of general self-efficacy. Applied Psychology: An International Review, 56(2), 288–301. Smith, A.L. 2009. Occupational self-efficacy and role ambiguity as major determinants of job satisfaction among employees of housing finance agencies. Dissertation. College of Education and Human Development. Louisville, Kentucky: University of Louisville. Snyder, C.R., & Lopez, S.J. (2002). Handbook of positive psychology. New York: Oxford University Press. Stajkovic, A. D., & Luthans, F. (1998). Self-efficacy and work-related performance: A meta analysis. Psychological Bulletin, 124, 240-261. Stetz T.A., Stetz M.C., & Bliese P.A. (2006). The importance of self efficacy in the moderating effects of social support on stressorstrain relationships. Work & Stress, 20, 49–59. Strickland, O., Babcock, M., Gomes, L., Larson, E., & Secarea, A. dalam Babcock, M.E., & Strickland, O.J. (2010). The relationship between charismatic leadership, work engagement, and organizational citizenship behaviors. The Journal of Psychology, 144(3), 313–326.
http://purjono.wordpress.com/2008/01/15/tingginya-turnover-karyawan-diindonesia/. Diakses 25 Oktober 2012. Susan,C., & Holmes, N. (2006). The meaning of work: The challenge of regaining employee engagement and reducing cynicism. Human Resource Management Review, 16, 199–208. Sverke, M. & Hellgren, J. (20Ghozalie brink of a new millennium. Applied Psychology: An International Review, 51 (1), 23-42. Sverke, M., Hellgren, J. & Näswall, K. (2002). No security: A meta-analysis and review of job insecurity and its consequences. Journal of Occupational Health Psychology, 7(3): 242-264. Taplin, I.M., & Winterton, J. (2007). The importance of management style in labour retention. Internationai Journal of Saciatogy and Saciat Policy, 27, 5- 18. Thatcher, J. B., Stepina, L. P., & Boyle, R. J. (2003). Turnover of information technology workers: Examining empirically the influence of attitudes, job characteristics, and external Markets. Journal of Management Information Systems, 19, 231–261. Therkelsen, D.J., & Fiebich, C.J. (2003). The supervisor: The linchpin of employee relations. Journal of Communication Management, 8(2), 120-129. Tims, M., Bakker, A.B. & Xanthopoulou, D. (2011). Do transformational leaders enhance their followers’ daily work engagement? Leadership Quarterly, 22(121–31). DOI: 10.1016/j.leaqua.2010.12.011. Turner, N., Barling, J. & Zacharatos, A. (2004). Positive psychology at work. Dalam Handbook of positive psychology (Synder C.R. & Lopez S.J., eds), Oxford University Press, New York, pp. 715–730. Twigg, N. W., Fuller, J. B., & Hester, K. (2008). Transformational leadership in labor organizations: The effects on union citizenship behaviors. Labor Res, 29, 27-41. Tziner, H., Fisher, M., Senior, T., & Weisberg, J. (2007). Effects of Trainee Characteristics on Training Effectiveness. International Journal of Selection and Assessment, 15(2), 167-174. DOI: 10.1111/j.1468-2389.2007.00378.x. 61 Ulrich, D., Brockbank, W., Johnson, D., Sandholtz, K., & Younger, J. (2008). HR competencies: Mastery at the intrasection of people and business. Alexandria: Society for The Human Resource Management. Walton, A.J. (2009). An examination of the relationship between employee engagement and organization profitability within european manufacturing units. Dissertation. Harold Abel School of Psychology: Capella University. Walumbwa, F.O., Avolio, B., & Zhu, W. (2008). How transformational leadership weaves its influence on individual job performance: The role of identification and efficacy beliefs. Personnel Psychology, 61(4), 793-825. DOI: 10.1111/j.1744-670.2008.00131.x. Walumbwa, F.O., & Hartnell, C. A. (2011). Understanding transformational leadership-employee performance links: The role of relational identification and self-efficacy. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 84(1), 153-172. Walumbwa, F.O., Lawler, J.J., Avolio, B.J., Wang, P., & Shi, K. (2005). Transformational leadership and work-related attitudes: The moderating effects of collective and self-efficacy across cultures. Journal of Leadership and Organizational Studies, 11(3), 2–16. Walumbwa, F.O., Wang, P., & Lawler, J.J., & Shi, K. (2003). The mediating role of collective and self-efficacy: Transformational leadership and work-related outcomes. Paper presented at the Academy of Management Meetings. August 1-7, 2003. Seattle, Washington. Wefald, A., & Downey, R. (2009). Construct dimensionality of engagement and its relation with satisfaction. Journal of Psychology, 143(1), 91–112. Wilson, M.G., DeJoy, D.M., Vandenberg, R.J., Richardson, H.A., & McGrath, A.L (2004). Work characteristics and employee health and well-being: Test of a model of healthy work organisation. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 77, 565-588. Woodman, R.W., & Pasmore, W.A. (2011). Research in Organizational Change and Development, 4, 231-272. Greenwich, CT: JAI Press. Woodruffe, C. (2006). The crucial importance of employee engagement. Human Resource Management International Digest, (14)1, 3 – 5 Xanthopoulou, D., Bakker, A.B., Demerouti, E., & Schaufeli, W.B. (2007). The role of personal resources in the job demands-resources model. International Journal of Stress Management, 14, 121-41. 62 Xanthopoulou, D., Bakker, A.B., Demerouti, E., & Schaufeli, W.B. (2009). Work engagement and financial returns: A diary study on the role of job and personal resources. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 82, 183–200. DOI: DOI:10.1348/096317908X285633. Yammarino, F. J., & Bass, B. M. (1990). Transformational leadership and multiple levels of analysis. Human Relations, 43, 975-995. Yukl, G. A. (1989). Leadership in organizations. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall. Yorges, S. L., Weiss, H. M., & Strickland, O. J. (1999). The effect of leader outcomes on influence, attributions, and perceptions of charisma. The Journal of Applied Psychology, 84, 428−436. Zhu, W., Chew, I. K. H., & Spangler, W. D. (2005). CEO transformational leadership and organizational outcomes: The mediating role of humancapitalenhancing human resource management. The Leadership Quarterly, 16, 39–52. Armstrong, Michael.1999. The Art of HRD: Human Resource Management (Vol 2) London: Crest Publishing House. Carmeli, Abraham dan David Gefen 2005. “The Relationship between Work Commitment Models and Employee Withdrawal Intentions.”Journal of Managerial Psychology, 20 (2): 63-86. http://www.emeraldinsight.com/researchregister. Chughtai, Aamir Ali dan Sohail Zafar. 2006. “Antecedents and Consequences of Organizational Commitment Among Pakistani University Teachers”.Applied H.R.M. Research, 2006, 11(1): 39-64. October 25, 2007. http://applyhrm.asp.radford.edu/Chughtai.pdf.October 25, 2007. Coetzee, M. 2005. Employee Commitment. University of Pretoria etd. http://upetd.up.ac.za/thesis/available/etd-04132005 130646/unrestricted/05chapter5.pdf. November 27, 2007. Dordevic, Biljana. 2004.”Employee Commitment in Times of Radical Organizational Changes.” Economic and Organization, 2: 111-117. Fajariyanti, Y. 2002.“Identifikasi Nilai-nilai Budaya Organisasi dan Pengaruhnya terhadap Komitmen Karyawan (Studi pada Hotel Sahid Kusuma Raya Surakarta),“ Tesis Ilmu Manajemen, Program Pascasarjana, Universitas Airlangga. Tidak Dipublikasikan. Greenberg, Jerald and Robert A. Baron. 2003. Behavior in Organization. Prentice Hall, International Edition, New Jersey. Hassan, Arif dan Suresh Chandaran. 2005. “Quality Supervisor-Subordinate Relationship and Work Outcame: Organizational Justice as Mediator. 20 IIUM Journal of Economic and Management, 13 (1): 1-20, http://www.iiu.edu.my/enmjurnal/131art2.pdf. December 5, 2007. Wingfield, Barb & Janice Berry. 2002. Mempertahankan Karyawan Unggul. Penerbit PPM : Jakarta Contract Violation: Impacts on Job Satisfaction and Organizational Commitment Among Australian Senior Public Servants”. Applied H.R.M. Research, 10 (2): 57-72. http://applyhrm.asp.radford.edu/Volume%2010/MS%2010(2)%20Knight s.pdf. October 2, 2007. Kurniasari, Luvi. 2004. “Pengaruh Komitmen Organisasi dan Job Security terhadap Intensi Turnover di PT Indo C.” Tesis Ilmu Manajemen, Program Pascasarjana, Universitas Airlangga. Tidak Dipublikasikan. Laka, Mmakgomo Roseline dan Mathebula. 2006. Modelling the Relationship between Organizational Commitment, Leadhership Style, Human Resources Management Practices, and Organizational Trust. Philosophia Doctor, Faculty of Economic and Management Sciences, University of Pretoria. http://upetd.up.ac.za/thesis. , 2007. Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi, edisi 10. Penerbit Andi, Yogyakarta. Muchinsky, Paul M, 1993. Psychology Applied to Work (4th Edition). New York Brooks/ Cole Publishing Company. Muthuveloo, Rajendran dan Raduan Che Rose. 2005. “Typology of Organizational Commitment.” American Journal of Applied Science, 2 (6): 1078-1081. Pack, S.M. dan B.W. Soetjipto. 2005. Antecedents and Consequences of Perceived Organizational Support for NCAA Athletic Administrators, OhioLink ETD, 177. December 5 Schmiesing, Ryan J. dan R. Dale Safrit. 2006. Is There Justice? Seeking Fairness in Cooperative Extension Programs during Times of Change. http://www.joe.org/joe/2006april/comm1.shtml. October 29, 2007. Suliman, Abubakar, Paul Iles. 2000. “Is continuance commitment beneficial to organizations? Commitment-performance relationship: a new look.” Journal of Managerial Psychology ,15 (5): 1-9. Tella, Adeyinka; C.O. Ayeni dan S.O. Popoola. 2007. “Work Motivation, Job Satisfaction, and Organizational Commitment of Library Personnel in Academic and Research Libraries in Oyo State, Nigeria”, Library Philosophy and Practice. http://www.webpages.uidaho.edu/~mbolin/tella2.pdf. January 28, 2008 DAFTAR PUSTAKA Andaryani, M. 2006. Pengaruh Konflik Peran dan Stress Kerja terhadap Keinginan Berpindah dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (Studi pada Akuntan Publik di Joglosemar). Jurnal FE UNS Digital Library. Mei 2006 Ardini, Lilis. 2006. Analisis Perbandingan Pengaruh Langsung dan Tak Langsung Faktor Budaya Organisasi Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Pada UPTD Parkir Kota Surabaya. Jurnal Ekuitas ISSN 1411-0393 Akreditasi No.55a/DIKTI/Kep/2006 Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Jakarta: Bina Aksara. Djarwanto PS dan Pangestu Subagyo, 1996, Statistik Induktif, Yogyakarta : BPFE UGM. Flippo, Edwin B. 2011. Manajemen Personalia, diterjemahkan Moh. Hasud, Jilid I, Edisi Keenam, Jakarta: Erlangga.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
dan Desentralisasi terhadap Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen. Jakarta: Jurnal Riset Akuntansi Indonesia. 4 (1), 119-136. Hadi, Sutrisno. 2003, Metodologi Research, Yogyakarta : Andi Offset. Handoko, Hani T. 2000. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta, Liberty Ikhsan, Arfan. 2005. Akuntansi Keprilakuan. Jakarta: Salemba Empat. Ismail, Iriani. 2008. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan Pemerintah Kabupaten-kabupaten di Madura. Jurnal Ekuitas, 12(1): 18-36. Iswanto, Yun, 2004. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Pusat Penerbiatan Universitas Terbuka Khan, Muhammad Riaz et al., 2010, The Impact of Organizational Commitment on Employee Job Performance. European Journal of Social Sciences, 15(3): 292-298. Kosasih, Yonathan Steve dan Eddy Madiono Sutanto. 2014. Pengaruh budaya dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Agora Vol. 2. No. 1 (2014) Kurniawan, Muhammad. 2013. Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik. Jurnal Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang Mathis, Robert L. dan John H. Jackson, 2006, Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 10, Jakarta: Salemba Empat
Mada Press Nitisemito, Alex S. 2002. Wawasan Sumber Daya Manusia, Jakarta: Pustaka Utama Grafiti. Prasetyono dan Nurul Kompyurini. 2008. Analisis Kinerja Rumah Sakit Daerah Berdasarkan Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Akuntabilitas Publik (Survey Pada Rumah Sakit Daerah di Jawa Timur). Symposium Nasional Akuntansi X: Unhas Makasar Rahadi, Dedi Rianto. 2010. Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia. Malang : Tunggal Mandiri Publishing Rivai, V. 2005. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Edisi Kedua. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada Robbins, P Stephen. 2002. Perilaku Organisasi: Konsep, kontroversi dan aplikasi. Jilid 1 dan 2. Jakarta: PT. Prenhallindo Robbins, Stephen P dan Judge, Timothy A. 2007. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat Simamora, Henry. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua. Yogyakarta: Bagian Penerbit STIE YKPN. Soedjono, 2005. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan pada Terminal Penumpang Umum di Surabaya, Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 7(1): 22-47 Sopiah. 2008. Perilaku Organisasional. Yogyakarta: CV Andi Ofsett
Triguno. 2010. Budaya Kerja. Jakarta: Golden Trayon Press Umar, Husein. 2004, Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi, Jakarta: PT. SUN Utami, Ratna Sulistya. 2006. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Keinginan Berpindah Kerja. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhamadiyah Surakarta Yuniar.R. 2010. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kota Lubuklinggau. Penelitian Litbang Pertambangan dan Energi, Lubuklinggau 7 DAFTAR PUSTAKA Alf, Crosman. 203. “Job satisfaction and employe performance of Lebanese” Journal of Managerial Psychology Vol. 18 No. 4, 203 p. 368-376 Amabile, T. M. 197. “Motivating Creativity in Organizations: On Doing What You Love and Loving What You Do”. California Management Review, p. 39 - 58. Arikunto, S. 205. Manajemen Penelitan, Edisi Revisi, Cetakan Ketujuh, Jakarta:PT Rineka Cipta. Argyris, Chris. 197. Knowledge for Action - A guide to Overcoming Bariers to Organizational Change. San Francisco, California : Josey - Bas Publishers, As’ad, Moh. 195. Psikologi Industri. Edisi Kempat, Liberty, Yogyakarta. Asre Susita et.al. 209. “Influence of leadership competency and organizational culture on responsivenes and performance ofirms”. Athena Xenikou. 206. Organizational culture and transformational eadership as predictors of busines unit performance . Journal of Managerial Psychology Vol. 21 No. 6, 206 p. 56-579 Bateman, T. S., and Scot, A. S. 196. Management: Building Competive Advantage, 13th. Editon, Irwin, Chicago. Bas, B.M. 190. Bas and Stogdil’s Hand Bok of Leadership. New York: Fre Pres. Bas, B.M. 197. Does Transactional – Transformational Leadership Paradigm Transcend Organizational and National Boundaries? Journal American Psychologist, 52: 130-139. Berry, L.M. 198. Psychology at Work. New York: McGraw-Hil International. Bery, L.M. and Houston, J.P. 193. Psychology at Work. An Introduction to Industrial and Organizational Psychology. New York: McGraw-Hil International. Bratakusumah, D.S. 202. Kajian Manajemen Stratejik, Modul Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat I, Buku 2, Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan SPIMNAS Bidang Kepemimpinan, Lembaga Administrasi Negara.78 Bycio, P., Hacket, R.D., and Alen, J.S. 195. Further Asesments of Bas’s (1985). Conceptualization of Transactional and Transformational Leadership. Journal of Aplied Psychology, 80 (4): 468-478. C, Fox Jefrey. 209. Analyzing Leadership Styles of Incident Commanders. Disertation. Faculty of the Schol of Busines and Technology Management Cheng, C. Y et.al. 209. A Study on the Leadership Behavior,Safety Culture, and Safety Performance of the Healthcare Industry World Academy of Science, Enginering and Technology 53 209 Daulatram, B Lund. 203. Organization Culture and Job Satisfaction. Journal of busines and Industrial Marketing. Vol 18 No 3 203 p.219-236. Darwish, A. Yousef.197. Organizational Comitment : A Mediator of the relationships of leadership behavior with job satisfaction and Performance in a non- Western Country. Journal of managerial psychology. Vol 15 No 1 200 p 6-28. Deshpande, Rohit and Gerald Zaltman. “Organizational Culture and Marketing : Defining the Research Agenda,” Journal of Management, January, 192. Dione, Sheley and Francis J. Yammarino. 203. Transformational leadership and team performance. Journal of Organizational Change management Vol. 17 No. 2, 204 p. 17-193 Eisenbach, R., Watson, K., and Pilai, R. 199. Transformational Leadership in The Context of Organizational Change. Journal of Organizational Change Management, 12 (2): 80-8. Irving, P. G., Coleman, D. F., & Coper, C. L. 197. Further Asesments of a Thre-Component Model of Ocupational Commitment : Generalizabilty and Diferences acros Ocupations. Journal of Aplied Psychology, Vol. 82, No. 3, 44-452. Gaski, John F. 198. “Dimensions of Organizational Structure : A Critcal Replication”, Academy of Management Journal, Sept., Gelerman, A. W. 191: Organizational Dynamics. New York :McGraw- Hil,. Ghozali, Imam. 203. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi Kedua. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang. Gibson, J., L., Ivancevich, J.,M., Donely, J.,H., 1997. Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses, Jild 1, Edisi kelima, Jakarta: Penerbit Erlanga, 35 . 81.79 Grenberg, J. 196. Managing Behavior in Organization. New Jersey: Prentice- Hal, Inc. _____, Konopaske,R., 203. Organizations: Behavior, Structure, Proces, 1th ed, International Editon, New York: McGraw Hil/Irwin. Grenberg, J & Baron, R. A. 193. Behavior in Organizations (Fourth Editon). Singapore.: Alyn and Bacon. Goleman, Daniel, 200, Leadership That Gets Result, Harvard busines review, USA, march April. Harlen. 207. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Strategi bisnis, dan kualits layanan terhadap kinerja perusahan. Disertasi. Program Pascasarjana Universitas Brawijaya, Malang. Hart, P.M. 199. Predicting Employe Life Satisfaction: A Coherent Model of Personality, Work and Non-work Experiences, and Domain Satisfaction. Journal of Aplied Psychology, 84(4): 564-584. Howel, J.M., and Avolio, B.J. 193. Transformational Leadership, Transactional Leadership, Locus of Control, and Suport for Inovation: Key Predictors of Consolidated-Busines-Unit Performance. Journal of Aplied Psychology, 78 (6): 680-694. Howel, J.M., and Hal-Merenda, K.E. 199. The Ties That Bind: The Impact of Leader-Member Exchange, Transformational and Transactional Leadership, and Distance on Predicting Folower Performance. Journal of Aplied Psychology, 84 (5): 395-401. Hofstede, G. 1984. Cultural dimensions in management and planing. Asia Pacifc Journal of Management January. Ilyas, Y., 199. Kinerja. Teori, Penilaian dan Penelitan, Jakarta: FKM UI. Indrawijaya, A.,I. 200. Perilaku Organisasi, Bandung: Sinar Baru Algensindo. James Grifith. 203. Relation of principal transformational leadership to schol staf job satisfaction, staf turnover, and schol performance. Journal of Educational Administration Vol. 42 No. 3, 204 p. 33-356 John D. Polits. 205. Self-leadership behavioural-focused strategies and team performance The mediating influence of job satisfaction. Leadership & organization Development Journal Vol. 27 No. 3, 206 p. 203-216 Jui-Chen Chen. 208. Leadership efectivenes, leadership style and employe Readines Leadership & Organization Development Journal Vol. 26 No. 4, 205 p. 280-2880 Judge, T.A., and Bono, J.E. 200. Five-factors Model of Personality and transactional Leadership. Journal of Aplied Psychology, 85 (5): 751- 765. Kaplan, Robert S and David P. Norton. 196. The Balanced Scorecard: Translating Strategy into Actions. Boston, MA: Harvard Busines Schol Pres. Keler, R.T. 192. Transformational Leadership and The Performance of Research and Development Project Groups. Journal of Management, 18 (3): 489-501. Kim Buch dan Drew Rivers. 201. TQM: The Role Of Leadership and Culture. Leadership and organization Development Journal. 2/8 (201) p 365- 371. Kimura, Y. G. 203. Creating a Culture of Responsibilty. The Journal of Integral for Visionary Action, Vol 1, No. 2. Komara Asmara Hendra. 207. Pengaruh kepemimpinan , budaya organisasi, strategi organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, Desertasi . Program Pascasarjana Universitas Brawijaya Malang Koh, W.L., Sters, R.M., and Terborg, J.R. 195. The Efect of Transformational Leadership on Teacher Atitudes and Student Performance in Singapore. Journal of Organizational Behavior, 16: 319-33. Kwan, V.S.Y., Bond, M.H., and Singelis, T.M. 197. Pan cultural Explanation for Job Satisfaction: Ading Relationship Harmony to Self-Estem. Journal of Aplied Psychology, 73(5): 1038-1051 Kylie Bartolo dan Bret Furlonger. 198. Leadership and Job Satisfaction Among Aviation fire fighters in Australia. Journal Of Managerial Psycology Vol 15 No 1 200 p 87-97. Lawrence, Paul R. and Jay W. Lorsch. 1987. Organization and Environment. Homewod, IL :Richard D. Irwin. Lary al Malak et.al. 203. Culture, the built environment and healthcare Organizational Performance. Managing Service Quality Journal vol 13 No 1 203 p 27-38. Le Kwik Ying & Ahmad Kamarul bin Zaman. 208. The moderating efects of organizational culture on the relationships betwen leadership behaviour and organizational commitment and betwen organizational commitment and job satisfaction and performance. Leadership & Organization Development Journal Vol. 30 No. 1, 209 p. 53-86 Le, S., Craswel, J. P., & Alen, N. J. 200. Foundations of Behavioral Research (Fourth Editon). Orlando, Florida: Hartcourt Brace Colege Publishers.81 Luthans, Fred. 206. Perilaku Organisasi, Edisi 10, Yogyakarta. Majer, K. 206. Values Based Leadership, Kepemimpinan Berbasis Nilai, Edisi Bahasa Indonesia, Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama. Mangkunegara, A.,A.,P., 2005. Perilaku dan Budaya Organisasi, Bandung: PT. Refika Aditama. Mangkusasono, H., 207. Culture = Values In Action, di dalam buku Corporate Culture, Chalenge to Excelence, editor: Moeljono, D., Jakarta: PT Elex Media Komputindo. McCleland, David. 1961. The Achieving Society. USA: Van Nostrand Company. Meyer, J. P., Alen, N. J., & Smith, C. A. 193. Commitment o Organizations and Ocupations: Extension and Test of a Thre-Component Conceptualization. Journal of Aplied Psychology, Vol. 78, No. 4, 538- 51. Moeljono, D., 2004. Budaya Korporat dan Keungulan Korporasi, Jakarta: PT Elex Media Komputindo. ____, 207. Leadership Culture, Jawaban atas Tantangan Kepemimpinan, di dalam buku Corporate Culture, Chalenge to Excelence, editor: Moeljono,D., Jakarta: PT Elex Media Komputindo. Morhead, G. & Grifin, R.W., 192. Organizational Behavior, Third Editon, Houghton Miflin, Boston. Nanus, B. 192. Visionary Leadership. San Fransisco: Josey-Bas Publishers. Ndraha, Taliziduhu. 203. Budaya Organisasi, Jakarta: Rineka Cipta. Nichols, J. 194. The “Heart, Head, and Hands” of Transforming Leadership. Leadership and Organization Development Journal, 15 (6): 8-15. Nystrom, P. C. 193. “Organizational Culture, Strategies and Commitments in Health Care Organizations”. Health Care Management Review, 18 (I) , p. 43-49. Ogboma, Emmanuel & Lloyd C.Haris. 200. Leadership style, organizational culture and performance: empircal evidence from UK companies Int. J. of Human Resource Management 1:4 August 200 76–78 O’Reily, C. A., and Chatman, J. 1986. “Organizational Commitment and Psychological Atachment: The Efect of Compliance, Identifcation and Internalization on Prosocial Behavior”. Journal of Aplied Psychology, 71, 492-49.82 Ostrof, C. 192. The Relationship Betwen Satisfaction, Atitudes, and Performance: An Organizational Level Analysis. Journal of Aplied Psychology, 7 (6): 963-974. Osman M Karatepe et.al. 205. The efects of selected individual characteristics on frontline employe performance and job satisfaction.Tourism management Vol 27 (206) p 547-560 Pawar, B.S., and Easman, K.K. 197. The Nature and Implication of Contextual Influences on Transactional Leadership: A Conceptual Examination. Academy of Management Review, 2 (1): 80-109. Podsakof, P., MacKenzie, S.B., and Bommer, W.H. 196. Transformational Leader Behavior and Substiutes for Leadership as Determinants of Employe Satisfaction, Commitment, Trust, and Organizational Citzenship Behaviors. Journal of Management, 2 (2): 259-298. Poper, M., and Zakai, E. 194. Transactional, Charismatic, and Transformational Leadership: Conditons Conductive to Their Predominance. Leadership and Organizational Development Journal, vol 15 194. Ratmawati, D., Herachwati, N., 206. Materi Pokok Perilaku Organisasi, Edisi 1, Cetakan Kedua, Jakarta: Universitas Terbuka. Reksohadiprojo, Sukanto, dan T. Hani Handoko, 199. “Organisasi Perusahan: Teori, Struktur dan Perilaku” . BPFE., Yogyakarta. Richard Kathrins. 207. The Relationship of Leadership Style and Types of Organizational Cultures to the Efectivenes and Employe Satisfaction in Acute Care Hospital. Disertation. Faculty of the Colege of Busines Administration Of Touro University International Rigio, Ronald E. 200. Introduction to Industrial/Organizational Psychology, Third Editon, Printice Hal, Uper Sadle River, New Jersey 07458. Rivai, V., Basri, A.,F.,M., 205. Performance Apraisal, Edisi 1, Jakarta: PT RajaGrafindo Persada. Robins, Stephens, P &Coulter, Mary, 199 Management sixth editon, Prentice hal, Inc. Engewod clift, NJ 07632. --------, 201. Organizational Behavior, Ninth Editon, New Jersey: Prentice Hal International, Inc. --------,202, Prilaku Organisasi. Konsep Kontrovesi Aplikasi. Jild 2. PT Prenhalindo, Jakarta.83 Rycko A Dahniel. 209. Disertasi. implementasi birokrasi yang berkaitan dengan berbagai aspek struktur dan sosial organisasi di Polres Sukabumi. Pasca Sarjana Universitas Indonesia. Schein, EH, 194, Organization Culture and Leadership, Eleventh Printing Josey Bas Inc, San Francisco. --------, 192. Organizational Culture and Leadership. Eleventh Printing, Josey-Bas Inc. San Francisco. Schultz, D. P. & Schultz, S. E. 190. Psychology and Industry Today (An Introduction to Industrial and Organizational Psychology-Fifth Editon). New York: Maxwel Mc Milan. Schermerhorn, R. J., G. J. Hunt, and N. R. Osborn. 196. “Organizational Behavior”. John Wiley & Son, Inc. 6th editon, NY. Seltzer, J., and Bas, B.M. 190. Transformational Leadership: Beyond Initation and Consideration. Journal of Management, 16 (4): 693-703. Singarimbun, M& Sofian, E, 1989. Metode Peneltian Survey. Jakarta. Lembaga Penelitan, Pendidikan dan Penerangan ekonomi dan social, LP3ES ---------,195, Metode Penelitan Survey, edisi revisi, LP3ES, Jakarta. Siew Kim Jean Le and Kelvin Yu(203) Corporate culture and organizational performance Journal of Managerial Psychology Vol. 19 No. 4, 204 p. 340-359 Solimun, 202, Pemodelan Persaman Struktural pendekatan PLS dan SEM, Fakultas MIPA dan program Pascasarjaya Universitas Brawijaya, Malang. Spector, P. E. 200. Industrial and Organizational Psychology : Research and Practice (Second Editon). New York: John Wiley & Sons, Inc. Sugiyono, 199. Metode Penelitan Bisnis. Alfabeta , Bandung. Sukamdiyo.seperti yang dikutif Husein Umar (200). Therese A Joiner. 200. The Influence of National Culture and Organization Culture Aligment on job Stres and Performance : Evidence From Grece. Journal of managerial Psichology. Vol 16 No 3. 201 p 29- 242. Thoha, Miftah. 202. Perilaku Organisasi-Konsep Dasar dan Aplikasinya. Raja Grafindo Persada. Jakarta.84 Wawan, Syarwhani, dan Nugroho Dwi Priyohadi. 201. Artikel, Corporate Culture Building Menuju Organisasi yang Adaptif dan Kompetif. Jurnal Usahawan, No. 4 Tahun XXX. Halaman 38-4. Walach, Elen J. 1983. “Individuals and Organizations: The Cultural Match”. Training and Development Journal, p. 29-36. Wexley, K.N., and Yukl, L.A. 198. Organizational Behavior and Personel Psychology. Boston: Richad D. Irwin, Inc. Yukl, G.A. 198. Leadership in Organization. Second Editon. Englewod Clifs, New Jersey: Prentice-Hal, Inc. Pascasarjana Fakultas Ekonomi Universits Brawijaya Malang 208. Buku Pedoman Tesis dan Disertasi. Program Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus, Kudus. 201. Buku Pedoman Penyusunan Tesis 64 Daftar Pustaka Anoraga, Panji. 2001. Psikologi Kepemimpinan, Cetakan Ketiga, Jakarta Penerbit Rineka Cipta. Anwar Prabu Mangkunegara. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan; Bandung: PT Remaja Rosda Karya. Arikunto, S. 2002. Prosedur Penelitian Cetakan keempat. Jakarta : Rineka Cipta. Arikunto, Suharsimi.(2006).Prosedur Penelitian Suatu ; Pendekatan Praktek . Jakarta: PT. Rineka Cipta, Edisi Revisi VI. Azwar, Syaifudin. 1997. Validitas dan reliabilitas. Yogyakarta: Pustaka Offset Azwar, Syaifudin. 1999. Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Offset Daft, Richard, L.. 2006. Manajemen, Edisi Keenam. Jakarta : Salemba Empat Gie, The Liang. 1999. Administrasi Perkantoran Modern. Gajah Mada University Press, Yogyakarta. . Handoko, Hani. 2002. Manajemen personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE. Hasibuan, Melayu S.P. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara. Irawan, Prasetya. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : STIA-LAN Press 65 Kotler, Philip dan Gary Amstrong. 2004. Dasar-Dasar Pemasaran. Jilid 1, Edisi kedelapan. Jakarta : Erlangga Lateiner, Alfred R. 1985. Tehnik Memimpin Pegawai dan Pekerja. Terjemahan Imam Soejono, Cetakan Ketujuh. Jakarta: Penerbit Aksara Baru. Malayu,S.P. Hasibuan. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Cetakan Kedelapan. Jakarta : PT. Bumi Aksara. Mantra, Ida Bagoes. 2004. Filsafat Penelitian Dan Metode Penelitian Sosial. Yogyakarta : Pustaka Pelajar Mangkunegara, Anwar Prabu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosda Karya Mathis, dan Jackson. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Cetakan Pertama. Yogyakarta : Salemba Empat Muhid, Abdul. 2010. Analisis Statistik SPSS for Wndows. Surabaya: LEMLIT IAIN Sunan Ampel Surabaya. Nitisemito, Alex, S.. 1992. Manajemen Personalia. Jakarta : Ghalia Indonesia. Poewadarminto. 1990. Kamus Umum Bahasa Indonesia. Jakarta : Balai Pustaka. Reksohadiprodjo, S., & Handoko, T.H.. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE. Rianse, Usman dan Abdi. 2009. Metode Penelitian Sosial Dan Ekonomi, Teori-Teori Aplikasi. Bandung : Alfabeta 66 Sagir, Soeharsono. 1982. Kesempatan Kerja Ketahanan Nasional dan Pembangunan Manusia Seutuhnya. Bandung : Tarsito Bandung Sari, Anita Purnama. 2012. Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Disiplin Kerja Pegawai Pada Bsadan Kepegawaian Dan Diklat Kota Cilegon. Skripsi Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, cetakan pertama. Jakarta : Bumi Aksara Saydam, Ghozali. 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Binarupa Schermerhorn, Jr, John R. 2003. Manajemen Edisi Bahasa Indonesia. Yogyakarta : Andi Simamora, Henry. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : STIE YKPN Strauss, George dan Leonard Sayles. 1990. Manajemen Personalia. Jakarta : Penerbit IPPM dan PT. Pustaka Binaman Pressindo Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. 2011. Statistik untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta Suharso, Puguh. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif Untuk Bisnis. Jakarta : Pt. Malta Pritindo . Suryabrata, Sumadi. 2005. Pengembangan Alat ukur psikologi. Yogyakarta: ANDI 67 Veithzal Rivai. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Cetakan Pertama. Jakarta : PT. Raja Grafindo Wexley, Kenneth, N dan Yukl, Gary, terjemahan Muh Shobaruddin. 2000. Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia. Jakarta : Rineka Cipta http://www.psychologymania.com/2012/12/indikator-kinerjakaryawan.html. Diunggah tanggal 21 April 2013 http://eprints.undip.ac.id/6608/1/Korelasi_Product_Moment.pdf. Diunggah tanggal 17 Mei 2013 58 DAFTAR PUSTAKA Buku-buku: Faisal, Sanafiah. (1999). Format-Format Penelitian Sosial. Bandung:PT. Remaja Rosdakarya. Handayaningrat, Suwarno. (1985). Administrasi Pemerintahan Dalam Pembangunan Nasional. Jakarta: PT.Gunung Agung. Hasan, Erliana. (2004). Komunikasi Antar Pemerintahan. Jakarta:Mandala Saru. Hasibuan, S.P. Malayu. (1996). Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta:PT. Toha Gunung Agung. Harsono, Hanifah. (2002). Implementasi Kebijakan dan Politik. Yogyakart:Rhinheka Rasa. Jusuf, Abadi Amir. (1999). Auditing Suatu Pendekatan Terpadu. Jakarta:Salemba Empat. Kertodipuro, Sarwoto. (1985). Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta:Ghalia Indonesia. Kountur, Ronny. (2004). Metode Penelitian. Jakarta:PPM. Kurniawan, Agung. (2005). Transformasi Pelayanan Publik. Yogyakarta:PEMBARUAN. Martadisastra, Ukasah. (2002). Azas-Azas Manajemen Konsep dan Aplikasinya. Bandung:Dinamika. Koentjaraningrat. 1990. Pengantar Ilmu Antropologi. Jakarta: PT. Rineka Cipta. Nazir, Moh.(1998).Metode Penelitian Sosial. Jakarta:PT Bina Aksara. Siagian, Sondang. (2008). Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara. Sirait, Alfonsus. (1991). Manajemen. Jakarta:Erlangga. Steers, Richard M. (1985). Efektivitas Organisasi. Jakarta:Erlangga. Sugiyono. (2005). Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung:Alfabeta. _______. (2007). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta Sugiyanto. (1992). Metodologi Penelitian Sosial. Jakarta:PT. Mandiri Pustaka. Supriyono. (2000). Sistem Pengendalian Manajemen. Jakarta:Erlangga. Susanto, Astrid S. (1975). Pendapat Umum. Bandung: Bina Cipta. Suyatno, Bagong. (2005). Metode Penelitian Sosial:Berbagai Alternatif Pendekatan. Jakarta:Prenada Media. Usman, Nurdin. (2002). Konteks Implementasi Berbasis Kurikulum. Yogyakarta:Bintang Pustaka. Wahab, Sholichin Abdul. (2001). Analisis Kebijakan Dari Formulasi ke Implementasi Kebijakan Negara. Yogyakarta:Pustaka Pelajar. Dokumen-dokumen: Kepres Nomor 166 Tahun 2000 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Lembaga Pemerintahan Non Departemen. Perda Nomor 3 Tahun 2001 tentang Organisasi Pemerintahan DaerahKabupaten Subang Undang-Undang Nomor. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2008 tentang Persampahan Eva Kris Diana Devi. 2009. Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen ORGANISASIONAL Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Outsourcing PT Semeru Karya Buana Semarang). Program Studi Magister Manajemen. Program Pasca Sarjana. Universitas Diponegoro. Semarang. DAFTAR PUSTAKA Ancok, D., Faturachman, & Sucipto, H.P. 1988. Persepsi Terhadap Kemampuan Kerja Wanita. Journal Psikologi. Tahun 6. 1-8 Arikunto, S., 1996. Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan, Jakarta; Bumi Aksara. Azwar, S. 2000. Reliabilitas dan Validitas. Edisi kelima. Yogjakarta: Pustaka Pelajar Offset. Berndt, T.J. 1992. Child Development. New York: Holf Renehart&Winston Inc. Bernhardt, K.S. 1964. Discipline and Child Guidance. New York: McGraw-Hill Book Company. Brigham, J.C. 1991. Social Psychology. New York: Harpercollins Publisher. Calhoun, J.F. Acocella, J.R. 1990. Psychology of Adjustment and Human Relationship. New York: McGraw-Hill, Inc. Elfida, D. 1995. Hubungan Kemampuan mengontrol diri dan Kecenderungan berprilaku Delikuen pada Remaja. Skripsi (tidak diterbitkan), Jogjakarta: Fakultas Psikologi, Universitas Gadjah Mada. Elia, H. 1987. Persepsi Remaja Mengenai Keajegan Pemberian Disiplin Orang Tua Dengan Penyesuaian Diri Pada Remaja, skripsi (tidak diterbitkan). Jogjakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada. Ferrari, J.R. Johnson, J.L. & Mc Cown, W.G. 1995. Procrastination and task Avoidance, Theory, Research and Treathment. New York: Plenum Press. Fridani, L. 1996. Orientasi Religius dan kemampuan mengontrol diri pada mahasiswa Universitas Gadjah Mada, Skripsi, (tidak diterbitkan) Jogjakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada Fuhrmann, B.S. 1990 Adolescence. 2 nd ed. Glenview, Illionis: A Devision of Scott, Foresman and Company. Glenn D. 2002. Procrastination in College Student Is a Marker for Unhealthy Behaviors, Study Indicates. The Chronicle of Higher Education, Monday, August 26 http://www.physics.ohio-state.edu/~wilkins/writing/Resources/ essays/procrastinateGreen, L. 1982. Minority Students, Self Control of Procrastination, Journal of Counseling Psychology, 29, 636-644 Grinder, R.E. 1978. Adolescence. New York: John Wiley& Sons. Gunarsa, S.D., dan Gunarsa, Y.S.D. 1985. Psikologi Perkembangan Anak dan Remaja, Cet. 2. Jakarta: Penerbit PT. Multindo Auto Finance. BPK. Gunung Mulia. Gustinawati, 1990. Peranan kontrol pribadi dalam kesesakan pada penghuni perumah an dengan kepadatan tinggi di kota Bandung, Skripsi (tidak diterbitkan), Jogjakarta: Fakultas Psikologi, Universitas Gadjah Mada. Hadi, S. 2000. Statistik Jilid 2. Jogjakarta: Penerbit Andi Harriott K. 2002. A Correlational Pilot Study Examining Affect and Procrastination on the Internet. http://www.carleton.cartpychyl/internet.html Harvey, J.H & Smith, W.P. 1977. Social Psychology. An attribution Approach. London: The C.V Mosby Company Herlina Siwi, W. 2000. Hubungan Kontrol Diri dengan Kecenderungan Kecanduan Internet, Skripsi (tidak diterbitkan), Jogjakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada. Hunsley, J. 1993. Treatment Acceptability of Symptom Prescription Techniques. Journal of Counseling Psychology, 40, 139-143 Hurlock, E.B. 1973. Adolecent Development, Tokyo: McGraw-Hill, Kogakusha, Ltd. Hurlock, E.B. 1984. Child Development. 2 nd ed. Singapore: McGraw-Hill, Inc. Intisari, 1999. Kumpulan Artikel Psikologi Anak, Jakarta: Gramedia Janssen, T., Carton J.S., 1999. The Effects of Locus of Control and Task Difficulty on Procrastination. The Journal of Genetic Psychology, 160, 436-442 Kazdin, A.E. 1994. Behavior Modification: In applied Setting. Monterey, California: Cole Publishing Comp. Lazarus, R.S. 1976. Paterns of Adjusment, Tokyo: McGraw-Hill, Kogakusha, Ltd. Lindgren, H.C. 1974. An Introduction to Social Psychology, New Delhy: WileyLindgren, H.C., Byrne, D., Petrinovich, L. 1966. Psychology: An Introduction to A Behavioral Science (second Edition). New York: John Wiley & Sons, Inc. Mar’at, 1981. Sikap Manusia Dan Pengukurannya. Jakarta: Ghalia. Martaniah, S.M. 1982. Motif sosial Remaja Jawa dan Keturunan Cina, suatu Studi Perbandingannya. Disertasi (tidak diterbitkan). Jogjakarta: Fakultas psikologi Universitas Gadjah Mada. Martin, G. and Pear, J. 1992. Behavior Modification; What it is and How to do it, New York: Prentice Hall. Masrun, 1975. Analisa Item untuk Tes Obyektif, Yogyakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada. Michael, J. Mahoney and Carl E. Thoresen, Behavioral Self Control: Power to the Person dalam Roberts, T.B. (ed). 1975. Four Psychologies Applied to Education, New York: John Wlley and Sons. 73 DAFTAR PUSTAKA Ariani, D.W. (2008). Perilaku Kewargaan Organisasional. http://www.ugm.ac.id /index.php? page=rilis&artikel=1112. Diakses tanggal 09 April 2012. Arikunto, Suharsimi.(2006).Prosedur Penelitian Suatu ; Pendekatan Praktek . Jakarta: PT. Rineka Cipta, Edisi Revisi VI. Azwar, S. (1997). Penyusunan skala psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Chien, C. & Hung ( 2008). Goal Orientation, Service Behavior and Service Performance. Asia Pacific Management Review. 13 (2). 513 – 529 Dana, Mubsysyir Hasanbasri. (2007). Hubungan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior di Poltek kesehatan Banjarmasin. Working Paper Series No.2 Januari 2007 Davis, K. & Newstrom, J.W.1996. Perilaku Organisasi jilid 1. Jakarta: Erlangga Davis, Keith, (2001) Perilaku Organisasi, Penerjemah Erly Suandy, Salemba Empat, Jakarta Furnham, Adrian. (1997). The Psychology at Work : The Individual in The Organization.New York : Psychology Press.
Cetakan ke-3. Jakarta: Penerbit Erlangga.
Sinergi Kajian Bisnis dan Manajemen, Vol. 8, No. 1, 33-42. Hasanbasri, Danan Mubasyir.2007. Hubungan kepuasan kerja dan komitmen organisasi dengan organizational citizenship behaviour di politeknik kesehatan banjarmasin.jurnal manajemen.vol.2 Jewel, LN. (1998). Contemporary Industrial/Organizational Psychology 3rd edition. USA :Brook/Cole. Kolb, D. A., Rubin, I.M., & McIntyre, J.M. (1984). Organizational Psychology An Experiental Approach to Organizational Behavior. USA : Prentice-Hall. Krietner, R. & Kinicki, R (2004), Organizational Behavior, 6th edition, McGrawHill 7374 Litwin GH, Stringer RA Jr. 1968. Motivation and organizational climate. Boston: Harvard University Press. Luthan, Fred (2006), Perilaku Organisasi, Edisi 10, Jilid 1 dan 2, Terjemahan. Yogyakarta: Penerbit Andi. Lovell,S. E., Kahn, A. S., Anton, J., Davidson, A., Dowling, E., Post, D., & Mason, C. 1999. Does Gender Affect The Link between Organizational Citizenship Behaviour anda Preference Evaluation? Sex Roles, Vol. 41: 469-478. Martini, Y & Rostiana (2003). Komitmen organisasi ditinjau dari iklim organisasi dan motivasi berprestasi. Phronesis. Vol.5, No.9, 21-31 DAFTAR PUSTAKA 1. Armstrong, Michael, A Handbook of Personnel Management Practice, Kogan Page, London, 1992 2. Armstrong, Michael dan Helen Murlis, Manajemen Imbalan: Strategi dan Praktik Remunerasi, Buku Pertama, Edisi Indonesia, PT Gramedia, Jakarta, 2003a 3. _________.Manajemen Imbalan: Strategi dan Praktik Remunerasi, Buku Kedua, PT Gramedia, Jakarta, 2003b 4. Azwar, Saifuddin, Sikap Manusia: Teori dan Pengukurannya, Edisi 2, Pustaka Pelajar, Yogyakarta, 2002 5. Dessler, Gary, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 2, Edisi Indonesia, PT Prenhalindo, Jakarta, 1998 6. Flippo, Edwin B., Manajemen Personalia, Edisi Keenam, Jilid 2, Penerbit Erlangga, Jakarta, 1997 7. Greenberg, Jerald, Robert A. Baron, Behavior in Organizations, Fourth Edition, Allyn and Bacon, USA, 1993 8. __________, Behavior in Organizations, Sixth Edition, Prentice-Hall Inc, USA, 1997 9. Hadi, Sutrisno, Metodologi Research, Jilid 2, Penerbit Andi, Yogyakarta, 2001 10. Hakim, Abdul, Statistik Induktif, Penerbit Econesia, Yogya, 2001 11. Jewell, L.N., dan Marc Siegall, Psikologi Industri/Organisasi Modern, Edisi Indonesia, Penerbit Arcan, Jakarta, 1998 12. Long, Richard J, Compensation in Canada: Strategy, Practice and Issue, International Thomson Publishing (ITP Nelson), Canada, 1998 13. Luthans, Fred, Organizational Behaviour, Sixth Edition, McGraw-Hill, Inc, Singapore, 1996 14. Mathis, Robert L, dan John H. Jackson, Manajemen Sumber Daya Manusia, Buku Satu, Edisi Indonesia, PT Salemba Empat, Jakarta, 2001 15. Miner, John B, Industrial-Organizational Psychology, McGraw-Hill, Inc, Singapore, 199216. Noe, Raymond A, et all, Human Resource Management: Gaining A Competitive Advantage, McGraw-Hill Inc, New York, 2003 17. Pierce, Jon L, Stephen A. Rubenfeld, Susan Morgan, Employee Ownership: A Conceptual Model of Process and Effects, Academy of Management Review, Vol. 16, January 1991 18. Schuler, Randall S dan Susan E. Jackson, Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Abad Ke-21, Edisi Indonesia, Penerbit Erlangga, Jakarta, 1999 19. Sjabadhyni, Bertina., Indarwahyanti Graito dan Rufus Patty Wutun, Pengembangan Kualitas SDM dari Perspektif PIO, Bagian Psikologi Industri dan Organisasi, Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, Depok, 2001 20. Solimun, Multivariate Analysis: Structural Equation Modelling Lisrel dan Amos, Penerbit Universitas Negeri Malang, 2002 21. Thoha, Miftah, Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta, 2003 22. Walizer, Michael H, dan Paul L. Wienir, Metode dan Analisis Penelitian: Mencari Hubungan, Jilid 1, Edisi Indonesia, Penerbit Erlangga, Jakarta, 1990 23. Kuntjoro, Zainudin Sri, Komitmen Organisasi, e-psikologi.com, Jakarta, 25 Juli 2002 24. Frisch, Robert A., Exploring The Power of The ESOP Option, Los Angeles Business Journal, October 29, 2001 25. http//www.telkom.co.id, diakses 16 Juni 2004 26. Surat Keputusan Direksi PT Telkom Tbk. No. KD.Tel 1/PS600/SDM-12/96 27. Surat Edaran Direktur SDM PT Telkom Tbk. No. ER.05/PS600/SDM-12/96 28. Sarman, Sekretaris Pelayanan Bidang SDM PT Telkom Tbk Kantor Divre V, Jl. Ketintang 156, Surabaya Miner, John B. (1998). Organizational Behavior, Performance & Productivitas. New York : Random House Moekijat. (1990). Asas-Asas Perilaku Organisasi. Bandung : Mandar Maju. Muhid (2010), Analisis Statistik SPSS For Windows Cara Praktis Melakukan Analisis Statistik, Surabaya : LEMLIT IAIN Sunan Ampel Surabaya dengan CV. Duta Aksara. Novliadi, F. 2007. Organizational Citizenship Behavior Karyawan Ditinjau dari Persepsi Terhadap Kualitas Interaksi Atasan Bawahan dan Persepsi Terhadap Dukungan Organisasional. Skripsi pada Departemen Psikologi Fakultas Kedokteran, Universitas Sumatera Utara, Medan. Organ, D.W. 1988. Organizational Behavior Citizenships: The Good Soldier Syndrome. Lexington Books: Lexington, MA Podsakoff, P.M., Ahearne, M., & McKenzie, S.B. 1997.Organizational Citizenship Behaviour and The Quantity and Quantity of Work Group Performance. Journal of Applied Psychology, Vol. 82: 262-270 Priyatno, D. (2008). Mandiri belajar SPSS. Yogyakarta: Mediakom Riggio, R.E (1990). Introduction to industrial and Organization PsychologyLondon: Scott, Forestman and Company Robbins, P.S.(2002) Prinsip-prinsip perilaku Organisasi. Edisi ke 5. Penerbit Erlangga. Jakarta Robbins, S. P dan T. A. Judge (2008), Perilaku Organisasi, Edisi 12, Jilid 1 dan 2, Terjemahan. Jakarta: Penerbit Salemba Empat. Sinungan, M. (1997). Productivitas : apa dan bagaimana. Jakarta: Bumi Aksara75 Steers, Richard M. 2005. Efektivitas Organisasi. Erlangga. Jakarta. Stringer, Robert. 2002. Leadership and Organizational Climate. Prentice Hall. New Jersey. Smith, C.A.,Organ, D.W. & Near, J.P. (1983). Organization Citizenship Behavior. Its Nature and Antecendent. Journal of Applied Psychology, 68,4,653-663 Sloat KCM. 1999. Organizational Citizenship. Professional Safety 44(4):20- 23. Sugiyono. (2004). Metode Penelitian Bisnis. Bandung:Alfabeta. Syaiful Sagala, Manajemen Berbasis Sekolah dan Masyarakat ( Jakarta : Nimas Multima, 2004), 53 Toulson, P. & Mike, Smith. (1994). The Relationship Between Organizational Climate and Employee Perceptions of Personnel Management Practices. Journal of Public Personnel Management. Vol. 23, Issue 3. (Fall). 453-469 Unika Prihatsanti ; Kartika Sari Dewi (2010). Hubungan Antara Iklim Organisasi Dan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Guru Sd Negeri Di Kecamatan Mojolaban Sukoharjo. Journal Psikologi Undip Vol. 7, No. 1, April 2010 Wihanta. 2005. Kontribusi Konsep Diri dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan. Kerja Guru. Studi Deskriptif pada Guru SD di Kabupaten. Sumedang.Tesis. Bandung : UPI. Wijaya, Yati. 2007. Wirawan. (2007). Budaya dan Iklim organisasi : Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta :Salemba Empat. Wulani,F.2005.sikap kerja dan implikasinya dalam pengelolaan sumber daya manusia; suatu kajian terhadap Organizational citizenshi behaviour. Jurnal studi bisnis. Vol 3, No.1, H.13-25 Yoon,M. & Suh, J. (2003). Organization Citizenship Behavior and Service Quality as External Effectiveness of Contact Employees. Journal of Business Research 56 (2003) 597 – 611 Zurasaka, A. ( 2008). Teori Perilaku Organisasi. http://zurasaka.wordpress.com /2008/11/25/perilaku-organisasi. Diakses tanggal 10 april 2012 Mo nk, F.J., Kn o ers, A.M.P., Haditono, S.R. 1992. Psikologi Perkembangan. Pengantar dalam Berbagai Bagiannya. Jogjakarta: Gadjah Mada University Press. Mulyono, B.Y. 1986. Kenakalan remaja. Andi Offset: Jogjakarta Murniati, B. 1998. Peningkatan Mutu Pendidikan dan Tantangannya. Mimbar Pendidikan Agama (MPA), No. 138/ Maret/TH. XII Mussen, P.H., Conger, J.J., Kagan, J. Huston, A. 1990, Child Development and Personality(Seveth Edition). New York: Harper & Row Publishers. Nadjamuddin, L. 1998. Hubungan Self-Efikasi dengan minat mengikuti UMPTN. Skripsi (tidak diterbitkan). Jogjakarta: Fakultas Psikologi, Universitas Gadjah Mada. Nasichah, U. 2001. Hubungan Persepsi Remaja Terhadap Penerapan Disiplin Orangtua dengan Kontrol Diri Skripsi (tidak diterbitkan), Jogjakarta; Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada Page, S.2002. Procrastination Across Variables http://www.mwsc.edu/psycholo gy/research/psy302 /fall96/stephanie_page.htmlPudjono, M. 1986. Perbedaan Persepsi Remaja Terhadap Disiplin Orang Tua. Laporan Penelitian (tidak diterbitkan). Jogjakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada. Rizvi, A., Prawitasari, J.E., Soetjipto, H.P. 1997. Pusat Kendali dan Efikasi Diri sebagi prediktor terhadap Prokrastinasi Akademik Mahasiswa. Psikologika Nomor 3 tahun II. 51-67 Rizvi, A. 1998, Pusat Kendali dan Efikasi Diri sebagi prediktor terhadap Prokrastinasi Akademik Mahasiswa, Skripsi, Jogjakarta: Fakultas Psikologi, Universitas Gadjah Mada. Romano, J.L. 1996 Theoretical Concept Treatment of Procrastination. Contemporary Psychology. 4, 698-699 Schneiders. A.A., 1976. Personal adjustment and Mental Healt. New York: Holt, Rinehart, and Winston. Snyder, M. and Gangested S. 1986. On the Nature of Self Monitoring: Matters of Assesment, Matters of Validity, Journal of Personality and social Psychology. 56, 125-133 Solomon, L.J.& Rothblum, E.D. 1984. Academic Procrastination: Frequency and Cognitive-Behavioral Correlates, Journal of Counseling Psychology, 31, 504-510 Steinberg, L, Meyer, R.B& Belsky, J. 1991. Invancy Chillhood & Adolescence Development in context, Toronto: McGraw-Hill Inc. Stephen, A. 1999. Laugh? No, I’ll do that tomorrow. New Statement, 26 February. Suryabrata, S. 2000. Pengembangan Alat Ukur Psikologi. Yogyakarta: Penerbit Andi. Tedjasaputra, M.S., 2001. Bermain, Mainan dan Permainan untuk Pendidikan Usia Dini, Jakarta; PT. Grassindo. Thornburg, H.D. 1982. Developmental Psychology. 2 nd ed. Monterey, California: Brooks and Cole Publishing Company. Toffler, A. 2002. The world's preeminent futurist explains what's next for an industrial civilization bursting at the seams. http://www.techtv.com/bigthinkers/features/story/0,23008,3335617, 00.htmlTuckman, B.W. 2002. APA Symposium Paper, Chicago 2002 Academic Procrastinators: Their Rationalizations and Web-Course Performance.http://all.successcenter-ohio- state.edu/references /procrastinator _APA_paper.htm. Vasta, R. Haith, M & Miller, S.A. 1992. Child Psychology: The Modern Science, New York: John Wiley & Sons Walgito, B. 1991. Hubungan Antara Persepsi Mengenai Sikap Orang Tua dengan Harga Diri Para Siswa Sekolah Menengah Umum Tingkat Atas (SMA) di Propinsi Jawa Tengah, Disertasi (tidak diterbitkan). Jogjakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gadajah Mada. Walgito, B. 1994. Pengantar Psikologi Umum, Edisi Revisi, Cetakan keempat, Jogjakarta: Andi Offset. Wulan, R., 2000. Hubungan antara gaya Pengasuhan Orangtua dengan Prokrastinasi Akademik, Skripsi (tidak diterbitkan), Jogjakarta; Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada Young, K. 1956. Social Psychology. New York: McGraw-Hill Publiser Zakarilya, W., Agar Anak Senang Belajar. Gerbang. Edisi 6 Th.II, Desember 2002 Zimberoff, D., Hartman, D., 2001. Four Primary Existential Themes in HeartCentered Therapies. Journal of Heart Centered Therapie,. 2, 3-64. Http://www.heartcenteredtherapies.org/public_document/worddocs/journ al% 204.2520four%20existential%20Themes%20final.doc. ---------- Academic Anxiety, Academic Procrastination, and Parental Involvement in Students and Their Parent. Http://www.Yosh.ac.il/syllabus/behave/academic.doc ---------- A brief History of Procrastination. http://www.carleton.ca/~tpychyl/history.html/ DAFTAR PUSTAKA Admosudirjo, Prajudi. 1988. Hukum Administrasi Negara. Jakarta: Ghalia Indonesia. Badudu dan Zain. 1994. Kamus Umum Bahasa Indonesia. Jakarta : Pustaka Sinar Harapan. Danim, Prof. Dr. Sudarwan. 2002. Menjadi Peneliti Kualitatif. Bandung : CV Pustaka Setia. Koentjaraningrat.1991. Metode Penelitian Masyarakat, Gramedia, Jakarta. H. A. S. Moenir. 2006. Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia. Jakarta: PT. Bumi aksara. Moleong, Prof. Dr. Lexy J. M.A. 2007. Metodologi Penelitian Kualitatif Edisi Revisi. Bandung : PT RemajamRosdakarya. Pamudji, M.P.A.S.1981.Demokrasi Pancasila dan Ketahanan Nasional Suatu Analisa Bidang Politik Dan Pemerintahan. Jakarta: Bina aksara. Ratminto & Atik Septi Winarsih. Manajemen Pelayanan. 2005. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi. 1989. Metode Penelitian Survei. Jakarta : LP3ES. Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung : Alfabeta. http://regional.kompas.com/read/2011/03/09/16202028/RSUD.Semarang.Naikkan.Tarif Kepmenpan Nomor 63 tahun 2003 Pedoman Umum Penyelenggaraan Pelayanan Publik Undang-Undang Nomor 9 Tahun 1960 Tentang Kesehatan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1992 Tentang Kesehatan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 Tentang Pelayanan Publik Undang-Undang Nomor 36 tahun 2009 Tentang kesehatan 64 DAFTAR PUSTAKA Bedeian Arthur G., 1991. Organization (theory and design). University of Colorado at Denver. Bambang, 1981. Metodologi penelitian. Departemen P & K, Jakarta. Barkah, 2002. Pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap prestasi kerja organisasi di Surabaya. Tesis Program Pascasarjana Unair, Surabaya. Byars, dkk, 1984, Human resources and personnel management, Richard D. Iriwin, Inc., Illinois. De Lenzo, dkk, 1994, Human resource manangement, Concept and Practices, John Willy and Sons, Inc., Canada. Agus EM, dkk, 2001. Media psikologi INSAN. Lembaga Pengkajian dan Pengembangan Psikologi Terapan (LP3T) Fakultas Psikologi UNAIR, Surabaya. Oliver Eric dan Wilson John, 1999, Security manual (pedoman tindakan pengamanan), Cipta Manunggal, Jakarta. Berg Green, dkk, 1993, Behavior and organization, 4 th ed, Allyn and Bacon, Inc., USA. Muhadjir H. Noengm 1996, Metodologi penelitian kualitatif, Rake Sarasin, Yogyakarta. Muhadjir James I., dkk, 1986. Organisasi dan manajemen. Edisi Keempat, Erlangga Jakarta. M Kelik, 1991. Analisis pengaruh variabel motivasi terhadap prestasi kerja penyuluh kb berpendidikan sarjana di BKKBN, DKI Jakarta. Kunarto, 1999, Binteman (pembinaan tenaga manusia), Cipta Manunggal, Jakarta. ----------, 1999, Hukum biru, Cipta Manunggal, Jakarta. ----------, 1999, Intelijen (pengertian dan pemahamannya), Cipta Manunggal, Jakarta. 6465 Nasir M., 1985. Metodologi penelitian. Eresco, Jakarta. Sinarimbum Masri, Effendi Sofian, 1985, Metode penelitian survey, LP3 Ekonomi dan Sosial, Jakarta. Zimmamoto R., 1992. Organisasi theory (integrating structure and behavior). Prentice Hall New York, London. Siegel Sidney, 1995, Statistik non parametrik, PT. Gramedia, Jakarta. Strees, R. M., 1985, Efektivitas organisasi, Erlangga, Jakarta. Arikunto Suharsim, 1991, Prosedur penelitian, Rineka Cipta, Jakarta. Www.cats,ucst,edu, 2002, Organizational climate, Internet. DAFTAR PUSTAKA Ardana, I komang, Ni Wayan Muljati, I Wayan Mudiartha, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Graha Ilmu, Yogyakarta. Harlie M, 2010. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Pemerintahan Kabupaten Tabalong di Tanjung Kalimantan Selatan. Jurnal Manajemen dan Akuntansi. Hal 117-124. Volume 11. No 2. Oktober 2010. Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA), Kalimantan. Buhler, Patricia, 2004, Alpha Teach Yourself Management Skills, Edisi Pertama, diterjemahkan oleh Sugeng Haryanto Sukono Mukidi dan M. Rudi Atmoko,Prenada, Jakarta. Ekayadi, Septyaningsih , 2009, Pengaruh Motivasi dan Pengembangan Karier Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Rimbajatiraya Citrakarya, www.gunadarma.ac.id/library/graduate/economy/2009/artikel_11205542.pdf. Flippo, Edwin B., (terjemahan Moh. Mas’ud), 1994, Manajemen Personalia Jilid 1, Erlangga, Jakarta. Ghozali, Imam, 2006, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang. Gomes, Faustino Cardoso, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 2 Cetakan 1, Andi Offset, Yogyakarta. Handoko, T. Hani, 2001, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi 2 Cetakan 15, BPFE, Yogyakarta. Mangkunegara, Anwar Prabu, 2000, Manajemen Sumber Daya ManusiaPerusahaan Cetakan Kedua, PT. Remaja Rosdakarya Offset, Bandung. Martoyo, Susilo, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Keempat, Penerbit BPFE, Yogyakarta. Mondy, R.W., 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 2, Edisi 10, Penerbit Erlangga, Jakarta. Nawawi, Hadari, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang Kompetitif, Gajah Mada University Press, Yogyakarta.Ngadimin dan M. Wahyudin, 2005, Rekruitmen, Dekruitmen, Pengembangan Karier dan Kompensasi Perannya Terhadap Motivasi Kerja di PT Delta Merlin Dunia Textil Karanganyar, Jurnal Daya Saing Vol. 6. No. 2 tahun 2005, Surakarta. Simamora, Henry, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, STIE YKPN, Edisi Ketiga, Yogyakarta. Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi, 2006, Metode Penelitian Survey, LP3S, Jakarta. Siagian, Sondang P., 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi I, cetakan kesembilan, PT Bina Aksara, Jakarta. Sopiah,Dr.,MM.,M.Pd., 2008, Perilaku Organisasional, Edisi I, CV. Ani Offset, Yogyakarta. Stoner, James A.F., 1996, Manajemen Jilid 1, Edisi II Cetakan 8, Alih bahasa oleh Hendardi, Gunawan Hutauruk dan Khristina, Erlangga, Jakarta. Martoyo, Susilo, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi kelima. Cetakan Pertama. Penerbit BPFE, Yogyakarta. Mathis, Robert L, dan Jackson, John H, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat, Jakarta. Rivai, Veithzal, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Murai Kencana, Jakarta. Santosa P Budi dan Ashari, 2005. Analisis Statistik dengan Microsoft Exccel & SPSS. Penerbit ANDI, Yogyakarta. Siagian, Sondang, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara, Jakarta. Gomes, Faustino Cardoso. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: ANDI. Griffin, Ricky W. And Ebert, Ronald J.2006. Bisnis. Edisi 8. Jilid 1.Jakarta: Erlangga. Hariandja, Marihot Tua Effendi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta: Grasindo. Mangkuprawira, Sjafri Tb. 2009.Horison – Bisnis, Manajemen, dan Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedua. Bogor: IPB Press. Mobley, William H. 1986. Pergantian Karyawan: Sebab, Akibat, dan Pengendaliannya (terjemahan). Cetakan Pertama. Jakarta: PT Pustaka Binaman Pressindo. Novliadi, Ferry. 2007. Intensi Turnover Karyawan Ditinjau dari Budaya Perusahaan dan Kepuasan Kerja. Jurnal. Tidak Diterbitkan. Medan: Fakultas Psikologi USU. Priyatno, Dwi. 2009. Mandiri Belajar SPSS untuk Analisis dan Uji Statistik. Cetakan ke-3. Yogyakarta: MediaKom. Robbins, Stephen P and Judge, Timothy A. 2008. Perilaku Organisasi. Edisi 12. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat. Siagian, Sondang P. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bina Aksara. Sugiyono. 2001. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan ketiga. Bandung: CV Alfabeta. Tangkilisan, Hessel Nogi S. 2007. Manajemen Publik. Jakarta:Grasindo. Umar, Husein. 2005. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama. Umar, Husein. 2008. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Edisi Kedua. Cetakan Pertama. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada. Wylie, Peter and Grothe, Mardy. 1997. Karyawan Bermasalah – Kiat Meningkatkan Kinerja Mereka. Edisi Kedua. Jakarta: Erlangga. Ayudiarini, Natassia. 2012. Pengaruh Iklim Organisasi dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja. Universitas Gunadarma. Hal 2-10 Martoyo, Susilo. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia,Edisi 4. Yogyakarta : BPFE Yogyakarta. Moekijat. 2002. Manajemen Kepegawaian. Bandung : CV. Mandar Maju. Panggabean, Mutiara. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor : Ghalia Indonesia. Riduwan, & Akdon. 2006. Rumus dan Data dalam APLIKASI STATISTIKA. Bandung : Alfabeta. DAFTAR PUSTAKA A.A.Anwar Prabu Mangkunegara, 2000, Manajemen Sumberdaya Manusia Perusahaan,Bandung, Remaja RosdaJakarta. Bedjo Siswanto, Drs, 2000, Manajemen Teknik,bandung, Sinar baru. John Soeprihanto, Drs., MM., 1997, Penilaian Kinerja dan Pengembangan,Yogyakarta, BPFE. Malayu S.P.Hasibuan, Drs., 2000, Manajemen Sumberdaya Manusia,Jakarta, Haji Masagung. Nazir, M., 1998, Metode Penelitian Sosial,Jakarta, GhaliaIndonesia. Sondang Siagian, Prof., Dr., MPA., 1999, Manajemen Sumberdaya Manusia, cetakan 7,Jakarta, Bumi Aksara. Sudarwan Danim, 1997, Metode Penelitian untuk Ilmu-ilmu Perilaku, cetakan I,Jakarta, Bumi Aksara. Sugiyono, DR., 2001, Metode Penelitian Administrasi,Bandung, Alfabeta. Susilo Martoyo, Kolonel Kal (Purn), SE, 1996, Manajemen Sumberdaya Manusia, edisi 3, cetakan 2,Yogyakarta, BPFE. T. Hani Handoko, Drs., MBA., 1998, Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia, edisi II, cetakan 12, Yogyakarta, BPFE. 123 DAFTAR PUSTAKA A.B. Susanto, Leadpreneurship, Jakarta : Esensi, divisi Penerbit Erlangga, 2009 Amin Widjaja Tunggal, Pengantar Kewirausahaan, Edisi Revisi, Jakarta : Harvarindo, 2008 Amin Widjaja Tunggal, Dasar-dasar Manajemen Kewirausahaan (Entrepreneurial Management), Edisi Revisi, Jakarta : Harvarindo, 2008 Andwiani Sinarasri dan Ayu Noviani Hanum, “Pengaruh Latar Belakang Pendidikan Terhadap Motivasi Kewirausahaan Mahasiswa (Studi Kasus Pada Mahasiswa UNIMUS Di Semarang)”, LPPM UNIMUS, 2012, ISBN : 978-602-18809-0-6 Aprilia Fitriani, Harnanik, Kusumantoro, “Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Minat Berwirausaha Pada Siswa Kelas XII SMK Negeri 1 Kandeman Kabupaten Batang Tahun 2011/2012”, Economic Education Journal 1 (2), 2012 Ari Dian Saputra dan Susena, “Kontribusi Mata Kuliah Kewirausahaan dalam Menumbuhkan Jiwa Entrepreneurship yang Beretika pada Mahasiswa Prodi PPKn FKIP UAD Yogyakarta”, Jurnal Citizenship, Vol.2, No.1, Juli 2013 Aryo Teguh Pribadi, Djamhur Hamid dan Mochammad Djudi Mukzam, “Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kemampuan dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PDAM Kota Malang)” Vol.3, No.1, 2013 Caecilia Vemmy, “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Intensi Berwirausaha Siswa SMK”, Jurnal Pendidikan, Vol.2, No.1, Februari 2012 Dedeh Sofia Hasanah, Nanang Fattah dan Eka Prihatin, ”Pengaruh Pendidikan Latihan (Diklat) Kepemimpinan Guru dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Se Kecamatan Babakancikao Kabupaten Purwakarta”, Jurnal Penelitian Pendidikan, Vol.11, No.2, Oktober 2010 Departemen Pendidikan Nasional, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama, 2008 124 Dessler, Gary., Manajemen Sumber Daya Manusia, Edsisi 10, Jilid 1, New Jersey : Prentice Hall Inc, 2005 Elsa Apriyanti, “Pemodelan Motivasi Menjadi Wirausaha pada Sektor Usaha Makanan dan Minuman di Wilayah Kota Depok”, 2010 Ernie Tisnawati Sule dan Kurniawan Saefullah, Pengantar Manajemen, Jakarta : Prenada Media, 2006 Friedman, http://repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/17030/4/Chapter%20II.pdf diakses 13 November 2013 H.B. Siswanto, Pengantar Manajemen, Cetakan 7, Jakarta : PT. Bumi Aksara, 2011 Hadi Sumarsono, “Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Intensi Wirausaha Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Ponorogo”, Jurnal Vol.11 No.2, Maret 2013 Hamzah B. Uno, Teori Motivasi & Pengukurannya, Edisi 1, Cetakan 4 Jakarta : PT. Bumi Aksara, 2008 Hasyim dan Rina Anindita, Prinsip-prinsip Dasar Metode Riset Bidang Pemasaran, Jakarta : UIEU-Univesity Press, 2009 Hendro dan Chandra, Be A Smart And Good Entrepreneur, Bekasi : CLA Publishing, 2006 Inge Hutagalung, Pengembangan Kepribadian, Jakarta : PT. Indeks, 2007 Insan Setia Nugraha, http://indojobhunter.com/5-faktor-utama-banyaknyapengangguran.html, diakses 23 Oktober 2013 Intan Nina Rossiana, “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Intensi untuk Menjadi Wirausahawan Pada Dewasa Madya”, 2006 Kak Hendri, Pendidikan Karakter Berbasis Dongeng, Cetakan 1, Bandung : Simbiosa Rekamata Media, 2013 Komsi Koranti dan Farhah Farhatul Ula, “Analysis Of The Effect Family Environment, Self-concept And Motivation Factor Interest Entrepreneurship (Empirical Study On Pts Students In Depok)”, 2012 125 Kotler, Philip dan Keller, Kevin Lane, Manajemen Pemasaran, Terjemahan : Sabran, Bob, Edisi 13, Jilid 1, Jakarta : Erlangga, 2009 Nugroho J. Setiadi, Perilaku Konsumen, Jakarta : Prenada Media Group, 2008 Lieli Suharti dan Hani Sirine, “Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Niat Kewirausahaan (Entrepreneurial Intention) (Studi Terhadap Mahasiswa Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga)”, Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol.13, No.2, September 2011 Mas’ud Machfoedz dan Mahmud Machfoedz, Kewirausahaan, Yogyakarta : Akademi Manajemen Perusahaan YKPN, 2004 Rano Aditia Putra, “Faktor-faktor Penentu Minat Mahasiswa Manajemen Untuk Berwirausaha (Studi Mahasiswa Manajemen FE Universitas Negeri Padang)”, Jurnal Manajemen, Vol.1, No.1, September 2012 Retno Budi Lestari dan Trisna Wijaya, “Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan Terhadap Minar Berwirausaha Mahasiswa di STIE MDP, STMIK MDP, dan STIE MUSI”, Jurnal Ilmiah STIE MDP Vol.1 No.2, Maret 2012 Rika Melati dan Basu Swasta Dharmmesta, “Pengaruh Persepsi Tentang Advertorial Produk Kesehatan di Koran pada Sikap Konsumen”, Jurnal Manajemen dan Pelayanan Farmasi, Vol.1, No.2, Juni 2011 Sarlito W. Sarwono, Pengantar Psikologi Umum, Edisi 1, Cetakan 3, Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada, 2009 Sinong Sinollah, http://www.slideshare.net/sinollah/6-instrumen-penelitian- 15541198, diakses 11 Desember 2013 Soekidjo Notoatmodjo, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Cetakan 4, Jakarta : PT. Rineka Cipta, 2009 Sonny, Eman dan Siti nurdinasari, “Analisis Minat Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Singaperbangsa Karawang Menjadi Entrepreneur”, Jurnal Manajemen, Vol.9, No.4, Juli 2012 Sri Lestari, http://www.pengertianahli.com/2013/11/pengertian-keluarga.html, diakses 11 Desember 2013 126 Stoner , James A.F., Freeman, R. Edward dan Jr, Daniel R. Gilbert, Manajemen, Edisi 6, Jilid 1, New Jersey : Simon & Schuster (Asia) Pte. Ltd., 1996 Stoner , James A.F., Freeman, R. Edward dan Jr, Daniel R. Gilbert, Manajemen, Edisi 6, Jilid 2, New Jersey : Simon & Schuster (Asia) Pte. Ltd., 1996 Suharyadi dan Purwanto S.K., Statistik untuk Ekonomi Keuangan Modern, Edisi 2, Jakarta : Salemba Empat, 2009, p.210 Suliyanto, “Perbedaan Pandangan Skala Likert Sebagai Skala Ordinal atau Skala Interval”, Artikel Prosiding Seminar Nasional Statistika Universitas Diponegoro 2011, ISBN :978-979-097-142-4 Suranto, “Analisis Faktor Tingkat Pendidikan, Lingkungan Keluarga dan Pengalaman Kerja Terhadap Berwirausaha”, 2011 Suryana, Kewirausahaan, Edisi 3, Cetakan 4, Jakarta : Salemba Empat, 2008 Thomas W. Zimmerer, Norman M. Scarborough dan Doug Wilson, Kewirausahaan dan Manajemen Usaha Kecil, Terjemahan : Kwary, D.A. dan Fitriasari, Dewi, Edisi 5, Buku 1, Jakarta : Salemba Empat, 2008 Tim Pustaka Phoenix, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Jakarta : PT. Media Pustaka Phoenix, 2009 Tony Wijaya, “Hubungan Adversity Intelligence dengan Intensi Berwirausaha (Studi Empiris pada Siswa SMKN 7 Yogyakarta)”, Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol.9, No.2, September 2007 Verra Nitta Turere, “Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Balai Pelatihan Teknis Pertanian Kalasey”, Jurnal EMBA, Vol.1, No.3, Juni 2013 Weinata Sairin, Himpunan Peraturan di Bidang Pendidikan, Cetakan 1, Bandung : Yrama Widya, 2013 Yohannes Yahya, Pengantar Manajemen, Edisi 1, Cetakan 1, Yogyakarta : Graha Ilmu, 2006 50 DAFTAR PUSTAKA Ghozali, Imam. 2011, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro Hardjati, Susi. 2006, Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai di Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendapatan Surabaya Utara. Jurnal Ilmu – Ilmu Sosial vol. 6 no. 2 Harnanik. 2005, Analisis Hubungan Kepuasan dan Kemajuan Karir, Kepuasan atas Beban Kerja, Kepuasan Atas Kelas dan Kepuasan atas Supervisi dengan Kepuasan Kompensasi. Ekobis Vol. 6 No. 2 Hal 153 – 165. Semarang : Universitas Negeri Semarang Hasibuan, Malayu S.P. 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Bumi Aksara http://id.wikipedia.org/wiki/Kepemimpinan Mangkunegara. 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Remajaresdakarya Mas’ud, Fuad. 2004, Survey Diagnosis Organisasional Konesep dan Aplikasinya. Semarang : Undip Petra Surbakti, Marwan dan Suharnomo. 2013. Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan (studi pada PT KAI Daop IV Semarang). Jurnal Manajemen. Volume 2, nomor 3, tahun 2013, halaman 1. Diponegoro Journal of Management Pratiwi, Agustin , Faidhal, dan Kuswinarno, Mudji. 2013. Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Bangkalan. Jurnal Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan, tahun 2013, halaman 1. Universitas Trunojoyo Madura Rahmi, B. Maptuhah. 2013. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Organiᴢational Citiᴢenship Behavior dan Komitmen Organisasional dengan Mediasi Kepuasan Kerja (Studi pada Guru Tetap SMA Negeri di Kabupaten Lombok Timur). Tesis Program Pasca Sarjana Universitas Udayana Denpasar Robbins, Stephen P. dan Judge, Timothy A. 2008, Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat51 Sahid, Handoko. 2008. Pengaruh Kepuasan Kompensasi tehadap Komitmen Organisasional. Yogyakarta : Universitas Gajah Mada Samsudin, Sadili. 2010,Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : CV Pustaka Setia Siagian, Sondang P. 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Bumi Aksara Sugiyono. 2010, Metode Penelitian Pendidikan. Bandung : CV Alfabeta Suprana, Rizky dan Ratnawati, Intan. 2012. Analisis Pengaruh Kepuasan Kompensasi dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Kantor Pusat Bank Jateng Semarang). Diponegoro Journal of Management Volume 1, Nomor 1, Tahun 2012, Halaman 439 - 445 Susanta, I Wayan Niko, Nadiasa, Mayun dan Adnyana, Ida Bagus Rai. 2013. Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada Jasa Konstruksi di Denpasar. Jurnal Ilmiah Elektronik Infrastruktur Teknik Sipil Vol. 2 No. 2 Suryoadi, Yerri dan Ratnawati, Intan. 2009, Pengaruh Pelatihan dan Kepuasan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia cabang Semarang. Jurnal Manajemen Volume 1 halaman 1 – 29 Vebriana, Vivi dan Sony. 2013, Pengaruh Kepemipinan, Lingkungan Kerja Fisik, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di PT PLN cabang Madiun. Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 1, halaman 89 - 95 DAFTAR PUSTAKA Almigo, N. (2004). Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Produktifitas Kerja Karyawan. Palembang : Jurnal Psikologi Universitas Bina Darma..http://www.librarygunadarma.com. Diunduh tgl 26 Agustus 2011. Anaroga, P. (2009). Psikologi Kerja. Jakarta : Rineka Cipta. Apriliatin, P. (2007). Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi Dengan Disiplin Kerja Awak KA PT. Kereta Apiu Indonesia ( persero ) Daerah Operasi V Dilingkungan Stasiun Besar Purwokerto. Jurnal Psikologi UNDIP. http://www.librarygunadarma.com. Diunduh tgl 26 Agustus 2011. As’ad, M. (1987). Seri Ilmu Sumber Daya Manusia Psikologi Industri. Yogyakarta : Liberty Azwar, S. (1996). Pengantar Psikologi Inteligensi. Yogyakarta : Pustaka Pelajar. ------------ (1986). Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta : Liberty. Cahyono. (2007). Hubungan Antara Persepsi Keadilan Kompensasi Dengan Kepuasan Kerja PT. ENSEVAL PUTERA MEGATRADING. Jurnal Psikologi UNDIP. http://www.librarygunadarma.com. Diunduh tgl 26 Agustus 2011. Dessler, G. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Prenhallindo Flippo, E. (1984). Manajemen Personalia. Jakarta : Erlangga. Handoko, H. T. (1987). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE Hasibuan, M. S. P. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara. Jatman, D. (1980). Psikologi Sosial, Industri, Komunikasi: Kepemimpinan, Hubungan Kemanusiaan, dan Keputusan kerja. Semarang : Karya Aksara Kuswadi. (2004). Cara Mengukur Kepuasan Karyawan. Jakarta : PT Elex Media Komputindo Margono, S. (2005). Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta : Rineka Cipta.Muhaimin. (2004). Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan Operator Shawing Computer Bagian Produksi Pada PT. Primarindo Asia Infrastruktur TBK Bandung. Jurnal Psikologi Universitas Bina Darma. http://www.librarygunadarma.com. Diunduh tgl 26 Agustus 2011. Moekijat. (1995). Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia. Bandung : Mandar Maju. Notoatmodjo, S. (2009). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta : Rineka Cipta. Rahayu. I. (2004). Observasi dan wawancara. Malang : Bayu Media. Rakhmat, J. (1998). Psikologi Komunikasi. Bandung : PT Remaja Rosdakarya. Rivai, H. V. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : Dari Teori Ke Praktek. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada. Salani, M. (2008). Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi PT.Dystar Colour Indonesia. Jurnal Psikologi Universitas Gunadarma. http://www.librarygunadarma.com. Diunduh tgl 26 Agustus 2011. Sumarwan, U. (2003). Perilaku Konsumen. Jakarta : Ghalia Indonesia. Suprapti. W. (2010). Perilaku Konsumen Pemahaman Dasar Dan Aplikasinya Dalam Strategi Pemasaran. Bali : Udayana University Press. Suryani, T. (2008). Perilaku Konsumen Implikasi Pada Strategi Pemasaran. Yogyakarta : Graha Ilmu. Suryaningsih, W. (2009). Pengaruh Kompensasi, Keahlian dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Pembangkitan Jawa Bali Unit Pembangkitan Muara Tawar. Jurnal Ekonomi Universitas Gunadarma. http://www.librarygunadarma.com. Diunduh tgl 26 Agustus 2011. Sutrisno, E. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana. Walgito, B. (1989). Pengantar Psikologi Umum. Yogyakarta : Andi. Wahyudin, P. (2003). Pengaruh Faktor Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pusat Pendidikan Komputer Akuntansi IMKA Surakarta. Jurnal Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta. http://www.librarygunadarma.com. Diunduh tgl 26 Agustus 2011. Warsito. (1990). Pengantar Metodologi Penelitian Buku Panduan Mahasiswa. Jakarta : Asosiasi Perguruan Tinggi Katolik – APTIK.Yuyetta & Etna N. A. (2002). Pengaruh Tindakan Supervisi Dan Persepsi Kewajaran Upah Serta Promosi Terhadap Keinginan Berpindah Akuntan Publik Yunior Di Indonesia. FE UNDIP. Jurnal Ekonomi UNDIP. http://www.librarygunadarma.com. Diunduh tgl 26 Agustus 2011. Yuwono dan Khajar, Ibnu. 2005. Analisis Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai Kejaksaan Tinggi D.I. Yogyakarta. Jurnal Review Bisnis Indonesia Vol. 1. No. 1. Diunduh tgl 26 Agustus 2011. A.A Anwar Parabu Mangkunegara, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosda Karya,Bandung. Ambar Teguh Sulistiyani&Rosidah, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Graha Ilmu,Yogyakarta. B. Siswanto, 2002, Manajemen Tenaga KerjaIndonesia(Pendidikan Administrasi Dan Operatif) PT. Bumi Akasara,Jakarta. Bambang Wahyudi, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia, CV. Sulita,Bandung Frederrick Herzberg, 2003. Dasar-Dasar Manajemen. Diterjemahkan oleh Malayu S.P Hasibuan. Edisi Kedua.Jakarta: Bumi Aksara Gouzali Saydam, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource) Suatu Pendekatan Mikro, Djanbatan,Jakarta. Malayu S.P Hasibuan, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia PT. Bumi Aksara,Bandung. Husein Umar, 2002, Metode Riset Komunikasi Organisasi, Gramedia,Jakarta. Husein Umar, 2002, Petunjuk Lengkap Membuat Skripsi dan Tesis, Rajawali Pers, Jakarta. Jonathan Sarwono, 2006, Analisis Data Menggunakan SPSS, CV Andi Offset,Yogyakarta. Marihot Tua Effendi, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, Grasindo,Jakarta. Suharyadi&Purwanto, 2004. Statistika Dasar, PT. Raja Gravindo Persada,Jakarta. Sihotang, A., 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Pradnya Paramita,Jakarta. Singgih Santoso, 2001. Mengatasi Berbagai Masalah Statistik dengan SPSS Versi 11,5, Elex Media Kompetindo,Jakarta. Sugiyono, 2002, Statistik Untuk Penelitian, CV. Alfabeta,Bandung. Sugiyono, 2004, Metode Penelitian Administrasi, CV. Alfabeta,Bandung. Sulistiyani & Rosidah, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep Teori & Pengembangan Dalam Konteks Organisasi Publik, PT. Graha Ilmu, Jakarta. Suwatno, 2001, Azas-azas Manajemen Sumber Daya Manusia, CV. Suci Press,Bandung. Umi Narimawati & Dadang Munandar, 2008, Teknik Sampling “Teori dan Praktik Dengan Menggunakan SPSS 15”, Gava Media,Yogyakarta. Veithzal Rivai, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Grafindo,Jakarta 1 DAFTAR PUSTAKA Bronell, P. and McInnes, M. 2000. “Budgetary Participation, motivation, and manajerial performance”. The Accounting Review, Vol. 61, No. 4 Frucot, Veronique andStephen White. 2006. “Manajerial levels and the effects of budgetary participation manajers”. Managerial Accounting, Vol. 61, No.4 Ghozali, I. Dan R. Y. Fahrianta. 2006. “Pengaruh Tidak Langsung Sistem Penganggaran terhadap Kinerja Manajerial: Motivasi sebagai Variabel Intervening”. Jurnal Riset Akuntansi, Manajemen Ekonomi, Vol. 2 No. 1, Februari 2006 Hansen, Don R.dan Marryane M. Mowen. 2004. Akuntansi Manajemen, Edisi tujuh.Jakarta:Salemba Empat Herzberg Frederick. 2000. Organizational Behavior, Tenth Edition, New Jew Jersey : Prentice Hall Nurcahyani, Kunwaviyah. 2010. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial melalui Komitmen Organisasi dan Persepsi Inovasi sebagai Variabel Intervening pada Pemerintahan Kabupaten Magelang. Fakultas Ekonomi. Universitas Diponegoro Semarang. Skripsi di Publikasikan Mardiasmo. 2002. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: ANDI Mulyadi, Ajang.2001. Akuntansi Sektor Publik. Edisi Ketiga. Jakarta: Erlangga Munandar, M. 2001. Budgeting: Perencanaan Kerja Pengkoordinasian Kerja Pengawasan Kerja.Yogyakarta:BPFE-YOGYAKARTA Ompusunggu,K.B.danI.R.Bawono.2007.“Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Job Relevant Information (JRI) terhadap Informasi Asimetris”.Jurnal Akuntansi dan Keuangan Sektor Publik,Vol.08,No.01,Februari2007 Pedoman Penyusunan Skripsi dan Pelaksanaan Ujian Akhir Program Sarjana StrataSatu(S1)FakultasEkonomi,2008 Pratisto, arif. Statistik Menjadi Mudah Dengan SPSS 17 Nasution Ramadhani. 2009. “Pengaruh partisipasia nggaran terhadap prestasi manajer pusat pertanggung jawaban dengan motivasi sebagai variabel mediating”.Jurnal tidak dipublikasikan. Faculty of Economic,University of SumatraUtara Riyadi, Slamet. 2008. “Motivasi dan PelimpahanWewenang sebagai variabel Moderating dalam Hubungan Antara Partisipasi Anggarandan Kinerja Manajerial”.Jurnal Riset Akuntansi Indonesia,Vol.2,No.2,Juli2000 Robbins, Stephen, P.2003. Organizational Behavior, Tenth Edition, NewJew Jersey:PrenticeHall2 Sardjito, Bambang. 2009. “Partisipasi Anggaran danKinerja Manajer”. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Vol. 6, No.1, Januari2005 Solihin Mochhammad dan Ehrman Suhartono. 2008.”Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kesenjangan Anggaran Instansi Pemerintah Daerah dengan Komitmen Organisasi sebagai Pemoderisasi”. Jurnal dipublikasikan. Fakultas Ekonomi, Universitas Riau. Stoner, James A.F., R. Edward Freeman, and Daniel R. Gilbert Jr, 2005. Management:SixEdition.NewJersey:PrenticeHall Subramaniam, N. and Ashkanasy, N. M. 2009. “The effect of organizational culture perceptions between budgetary participation and manajerial job- related out comes”. Australian Journal of Management, Vol.26No.1,pp.35-55 Subramaniam, N.and Mia,L.2005.“The effect of organizational commitment: the role of perception of equity”. Advanceson Accounting Behavioural Research,Vol.4 Sumarno, J. 2007. “Pengaruh Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Hubungan antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial”. Jurnal Bisnis Strategi, Vol. 14, no. 2, Desember 2007 Supranto,J.2005. Statistik Teori dan Aplikasi, Edisi Enam. Jakarta:Erlangga Supriyono,R.A.2007. “Pengaruh Variabel intervening Kecukupan Anggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajer di Indonesia”.Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, Vol.19,No.3 Supriyono,R.A. 2005. “Pengaruh Komitmen Organisasi, Keinginan Sosial, dan Asimetri Informasi terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penganggaran dengan Kinerja Manajer”.Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, Vol. 20, No.1 Yahya, M. Nor, Nik NazliNik Ahmad and AbdulFatima. 2008. “Budgetary Participation and Performance: some Malaysian Evidence”. International Journal of Public Sector Management, Vol. 21, No. 6, pp. 658-673 Yuen, Desmond. 2009. “ Antecedents of budgetary participation: enhancing employee’s job performance”. Manajerial Auditing Journal. Vol. 22 No. DAFTAR PUSTAKA A. Shimp, Terence.(2003).Periklanan dan Promosi Edisi ke-2. Jakarta: Erlangga. Azhary, Muh Fami Santri.Skripsi.(2004). Tinjauan Visual Pada Iklan Televisi Produk Kecantikan Wanita, studi Kasus : Iklan Televisi “Lulur Mandi Purbasari “ Versi “ Kulit Purbasari (sing) “, Durasi 30 Detik.Bandung : Unikom. Brannan, Tom.(2004).Integrated Marketing Communication. Jakarta:PPM. Bungi, Burhan.(2001).Imaji Media Massa Konstruksi dan Makna Realitas Sosial Iklan Televisi.Yogyakarta: Jendela. Jefkins, Frank.(1997).Periklanan Edisi ketiga.Jakarta:Erlangga. Kasali, Rhenald.(2001).Membidik Pasar Indonesia : Segmentasi, Targeting dan Positioning. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama. Kotler, Philip.(1987).Manajemen Pemasaran Jilid 1 dan 2 (terjemahan) Edisi Kelima.Jakarta:Erlangga. Kusmiati R, Artini. Pudjiastuti, Sri. Suptandar, Pamudji. (1999). Teori Dasar Desain Komunikasi Visual.Jakarta: Djambatan. L. Ray, Michael.(1982).Advertising and Communication Management. Prentice Hall :EnglewoodCliffs. L.Tubbs, Stewart – Moss, Sylvia.(1996).Human Communication Prinsip-Prinsip Dasar.Bandung: PT Remaja Rosda Karya. Londa, Robin.(1996). Graphic Design Solutions. Delmar Publisher. Mulyana, Deddy.(2003). Metodologi Penelitian Kualitatif.Bandung: Remaja Rosda Karya. Mulyana, Deddy. Ibrahim, Idi Subandy. (1990). Bercinta dengan Televisi. Bandung : PT Remaja Rosda Karya. Morissan. (2005). Media Penyiaran : Strategi Mengelola Radio dan Televisi. Jakarta : Ramdina Prakarsa. Morissan. (2007). Periklanan : Komunikasi Pemasaran Terpadu. Jakarta : Ramdina Prakarsa. Noviani, Ratna.(2002). Jalan tengah Memahami Iklan.Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Sarwono, Jonathan.(2004).Metode Penelitian Pendekatan Kuantitatif Edisi Kedua.Bandung:LPPM UNIKOM. Storey, John.(2007).Cultural Studies dan Kajian Budaya Pop. Yogyakarta & Bandung : Jalasutra. Sutisna,SE. ME.(2003). Perilaku Konsumen & Komunikasi Pemasaran. PT Remaja Rosda Karya. Bandung. Suyanto, M.(2005).Strategi Perancangan Iklan Televisi. Yogyakarta : Andi. Webb Young, James.(1975). A Technique for Production Ideas. Chicago : Crain Books. _____________.(1990).Kamus Besar Bahasa Indonesia.Departemen Pendidikan dan Kebudayaan.Jakarta:Balai Pustaka. _____________.(1996).Kamus Istilah Periklanan Indonesia.Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama. _____________.(2007).Iklan Fanta .di akses tanggal 2 Mei 2007. http:// www.cocacola.com download tgl. 02 Mei 2007. SK Direktorat Jenderal Perhubungan Darat Nomor 274/HK.105/DRJD/96. 1996. Pedoman Teknis Penyelenggaraan Angkutan Penumpang Umum di Wilayah Perkotaan dalam Trayek Tetap dan Teratur. Jakarta: Departemen Perhubungan. Sugiarto. 2001. Teknik Sampling. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama. Tamin, O.Z. 2000. Perencanaan dan Pemodelan Transportasi. Bandung : Penerbit ITB. Vukan R. Vuchic. 1981. Urban Pubic Transportation. New Jersey. Warpani, Suwardjoko P. 2002. Pengelolaan Lalu Lintas dan Angkutan Jalan. Bandung : Penerbit ITB DAFTAR PUSTAKA Afriani, Lisa, 2013, Penerapan Budaya Kerja Pada Aparatur Pemerintahan Di Kantor Camat Pontianak Utara. Publika, Prodi Ilmu Pemerintahan FISIP UNTAN. Volume I, Nomor 01 Tahun 1. Atosokhi, Gea A, 2005. Pentingnya Penghayatan Budaya Perusahaan Dalam Usaha Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. Character Building Journal Vol.2 No.2 : 145-154. Berita Bintan, Rabu, 24 Oktober 2012. Pengembangan Budaya Kerja Aparatur Daerah. Administrator, http://www.bintankab.go.id/php/statis-1- banyumas.html Berita BPKP . 2013. Perwakilan BPKP Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. http://www.bpkp.go.id/dki1.bpkp Brahmasari Ida A& Suprayetno Agus, 2008. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol.10 No.2: 124-135. Chen, Li Yueh, 2004, Examining The Effect Of Organization Culture And Leadership Behaviors On Organizational Commitment, Job Satisfaction, Adan Job Performance At Small And Middle-Sized Firma Of Taiwan, Journal of American Academy of Business, Sep 2004, 5, 1/2, 432-438. Denison, 1990. Cooporate Culture and Organizational Effectiveness, New York, Willey. Dinas PU Cipta Karya dan Tata Ruang. 2008. Analisis Situasi Rencana Strategis (RENSTRA) 2008-2013. Dinas PU Cipta Karya dan Tata Ruang Kabupaten Bangkalan. Dinas PU Cipta Karya dan Tata Ruang. 2010. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). Dinas PU Cipta Karya dan Tata Ruang Kabupaten Bangkalan. Fuad Mas’ud. 2004. Survai Diagnosis Organisasional. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang. Ghozali, Imam. 2008. The Alternative Methods of Structural Equation Modelling using the Partial Least Square. 2 th Ed. Semarang: Undip. Gibson, James L., Ivancevich, John M., Donnelly, James H., dan Konopaske, Robert. 2009. Organizations : Behavior, Structure, Processes. McGraw - Hill. New York. Guno, Tri. 1999. Budaya Kerja. Jakarta: Golden Terayon Press. Guno, Tri., Gering Supriyadi. 2006. Budaya Kerja Organisasi Pemerintah. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara. Harris L.C., Ogbonna E. 2001. Leadership Style and Market Orientation : An Empirical Study , European Journal of Marketing , 35,5/6. Hasibuan, Malayu. 2003. Organisasi dan Motivasi, Dasar Peningkatan Produktivitas. Bumi Aksara, Jakarta. Henry, Adolf. 2009. Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Psikologi Volume 2, No.2 Hertanto. 2000. Analisis Produktivitas kerja kajian implikasi budaya perusahaan (Kasus PT. Bank BNI Cabang UNDIP). Thesis Program Studi Magister Managemen. Universitas Diponegoro. Ikopin. 2008. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan. http://one.indoskripsi.com Diakses pada November 2011 Indriantono, N. 2002. Metode Penelitian Bisnis, cetakan III, penerbit BPFE: Yogyakarta. Indriantono, N dan Supomo, 1999. Metode Penelitian Bisnis : Untuk Akuntansi dan Bisnis. BPFE, Yogjakarta. Indriantoro, N dan Supomo. 2003. Metode Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif. Prenhalindo.Jakarta. Islam, I. 1999. Regional Decentralization in Indonesia: Towards Social Accord. United Nation Support for Indonesia Recovery. Working Paper. Kementerian PAN, 2002, Pedoman Pengembangan Budaya Kerja Aparatur Negara Kementerian PAN, 2008, Modul Penerapan Budaya Kerja Aparatur Negara, Diklat Fasilitator Tata Kepemerintahan Yang Baik Lembaga Administrasi Negara , 2006, Modul Diklat Pra Jabatan Lembaga Administrasi Negara , 2009, Modul Pilot Project Pendidikan Dan Pelatihan Prajabatan Golongan III Luthans, Fred, 2006, Perilaku Organisasi, Edisi Sepuluh, Penerbit Andi, Yogyakarta. Malhotra N & Briks, D. 2006. Marketing Research: An Applied Approach. Prentice E Hall Mathis Robert L., Jackson John H. 2001. Human Resource Management (Terjemahan) Buku 1, Edisi Kesembilan, Penerbit Salemba Empat, Jakarta. Mathis Robert, L., Jackson John H. 2002. Human Resource Management (Terjemahan) Buku 2, Edisi Kesembilan, Penerbit Salemba Empat, Jakarta. Mathis, Robert and Jackson, John. 2006. Human Resources Management. 10th Ed. Salemba. Jakarta. McNeese-Smith, Donna. 1996. Increasing Employee Productivity, Job Satisfaction, and Organizational Commitment, Hospital and Health Services. Ad Vol. 41No. 2, p. 160-175. Miftah Thoha, 1983, Perilaku Organisasi; Konsep Dasar dan Aplikasinya, Edisi 1, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta. Mishra, Shivani & Raykundaliya, Dharmesh, 2011. Understanding Organizational Culture, Productivity, Managerial Leadership and Organizational Effectiveness in Manufacturing Unit of Gujarat- India. Asian Journal Of Management Research, Volume 2 Issue 1. Moon, M. Jae, 2000, Organizational Commitment Revisited In New Public Management ( Motivation, Organizational, Culture, Sector, and Manajerial Level, Public Performance & Management Review , Vol. 24, No. 2, Desember 2000, p. 177-194. Munir. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi ke Empat. PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta. Ndraha, Taliziduhu, 2005, Teori Budaya Organisasi. Jakarta : Rineka Cipta Nimran, Umar. 1997. Perilaku Organisasi. Citra Media, Surabaya. Nurjanah, 2008. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro, Semarang. O’ Reilly C.A. III, 1989, Corporations Culture, and Commitment : Motivation and Social control in Organizations, California Managemen Review, 31 (4) : 9 – 25. O’Reilly, C., Chatham, C. and Caldwell, R. 1988. People, jobs and organizational culture. working paper, University of California, Berkeley, CA. Ogbonna, Emmanuel and Harris, Lloyd C, 2000, Leadership Style, Organizational Culture and Performance: Empirical Evidence From UK Companies, International Journal of Human Resource Management 11:4 August, p.766- 788. Oshagbemi, 2004. Age influences on the leadership styles and behaviour of managers, Employee Relations, 26(1), pp 14 – 29. Panggabean, Mutiara. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedua. Ghalia Indonesia. Bogor. Robbins, Stephen P, 2006, Perilaku Organisasi, Edisi kesepuluh, PT Indeks Jakarta. Robbinss Stephen P., 1996. Organizational Behavior (Terjemahan) Jilid 2 , Edisi Ketujuh, PT. Bhuana Ilmu Populer, Jakarta. Robbinss Stephen P., 2001. Organizational Behavior (Terjemahan) Jilid 1, Edisi Kedelapan, PT. Bhuana Ilmu Populer, Jakarta. Rudana, Nyoman. 2009. Manajemen Pelayanan Publik ‘ Penerapan Budaya Kerja di Sektor Publik ‘. STIA LAN Jakarta Schein, Edgar H, 2004, Organizational Culture and Leadership, Third Edition, Jossey –Bass Publishers, San Francisco. Schermenharn, John R. 2003. Manajemen. Edisi Bahasa Indonesia. Penerbit Andi, Yogyakarta. Siagian, Sondang P, 2002, Kiat Meningatkan Produktivitas Kerja, PT. RINEKA CIPTA, Jakarta. Sudarmadi, 2007. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan. Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro, Semarang. Sudjana. 2002. Teknik Analisis Regresi dan Korelasi bagi Para Peneliti. Penerbit Tarsito, Bandung. Sugiyono. 2001. Metode Penelitian untuk Bisnis. Jakarta: Erlangga Suhana, 2007, Relationship Analysis of Leadership Style, HRM Practices, Organizational Culture, Commitment and Performance (Study in People Crediting Bank (BPR) in Central Java), Usahawan No. 10, TH XXXVI, Oktober 2007, h. 47- 53. Sulaiman, Abubakar M.T, 2002, Is It Really A Mediating Construct? The Mediating Role Of Organizational Commitment In Work Climate Performance Relationship, Journal of Management Development, Vol.21 , No. 3, March 2002, p. 170-183. Titisari, Purnamie, 2012, Culture And Its Impact On The Working Performance Of Government Staff Through Job Satisfaction. Journal of Economics, Business, and Accountancy Ventura Volume 15, No. 2, August 2012, pages 219 – 230. Toha, Mifthah. 2003. Birokrasi dan Politik di Indonesia. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada. Ujo, Olo. 2009. Impact Assessment Of Corporate Culture On Employee Job Performance. Business Intelligence Journal - August, 2009 Vol. 2 No. 2. Walpole, Ronald E. dan Raymond H Myers, 1995. Ilmu Peluang dan Statistik untuk Insinyur dan Ilmuwan. ITB, Bandung. Yasa I Gede Adi, 2006. Pengaruh Karakteristik Manajemen Karier terhadap Komitmen Karyawan dan Dampaknya pada Prestasi Kerja Karyawan PT. Adi Bharata Asty Denpasar, Tesis Universitas 17 Agustus Surabaya. Yasin Azis, 2001. Kepemimpinan dalam Pengembangan Organisasi. Jurnal Lintasan Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya Malang , Volume 18 Nomor 1, Malang. Zakiya, Siti. 2005. Implementasi Prinsip-Prinsip Budaya Kerja Aparatur di Lingkungan Pemerintah Daerah Di Kalimantan, lsjd.pdii.lipi.go.id/admin/jurnal/21064866_1858-0300.pdf. [31/7/12]. Fahmi, Irham, 2010, Manajemen Kinerja Teori dan Aplikasi, cetakan kesatu, Penerbit : Alfabeta, Jakarta Fernando, Barista Nainggolan, 2010, Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai PT. PLN (Persero) Cabang Medan. Skripsi Universitas Sumatera Utara Hariandja, Marihot Tua Efendi, 2002, Manajemen Sumberdaya Manusia, Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai, cetakan pertama, edisi pertama, Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta Hasibuan, S.P, Malayu, 2008, Sumber Daya Manusia, edisi revisi, cetakan kesebelas, Bumi Aksara, Jakarta Kaswan, 2011, Pelatihan dan Pengembangan untuk Meningkatkan Kinerja SDM, cetakan kesatu, penerbit : CV. Alfabeta, Jakarta. Khairul Akhir Lubis, 2008, Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan. Komaruddin, Sastradipoera, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia : Suatu Pendekatan Fungsi Operatif, penerbit Kappa-Sigma, Bandung Mangkunegara Anwar Prabu, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit : Ghalia Indonesia, Jakarta Mathis L. Robert, John H. Jackson, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, buku satu : Salemba Empat, Jakarta.Martoyo Susilo, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi keempat, cetakan pertama, BPFE, Yogyakarta McKenna Eugene, dan Nic Beech, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, cetakan pertama, penerbit : Andi, Yogyakarta Meiske M. Rembang, 2008, Pengaruh Pengembangan Sumber daya Manusia Terhadap Produktivitas Kerja Aparatur, pada Kantor Minahasa Selatan. Nawawi, Hadari, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang Kompetitif, cetakan keempat, Gadjah Mada University Press, Yogyakarta Notoatmodjo, Soekidjo, 2008, Pengembangan Sumberdaya Manusia, edisi revisi, cetakan kedua, Rineka Cipta, Jakarta Rachmawati Ike Kusdyah, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, cetakan pertama, Penerbit : Andi Offset, Jakarta Rivai, Veithzal, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Untuk Perusahaan, cetakan pertama, Penerbit : Raja Grafindo, Jakarta. Sahat Siregar, 2009, Pengaruh Pengembangan Sumber daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai, pada Dinas Perhubungan Kota Medan. Sastrohadiwiryo, Siswanto, 2002, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Pendekatan Administratif dan Operasional, cetakan pertama, Bumi Aksara, Jakarta Sedarmayanti, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan kedua, Penerbit : Mandar Maju, Bandung Silalahi, Berneth 2000, Manajemen Sumberdaya Manusia, Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen LPMI, Jakarta Simamora, Hendry, 2006, Manajemen Sumberdaya Manusia, edisi keempat, cetakan kedua, STIE-YKPN, Yogyakarta Simanjuntak Payaman, 2005, Manajemen Dan Evaluasi Kinerja, edisi pertama, cetakan pertama, Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta Suad Husnan dan Heidjrachman, 2004, Manajemen Personalia, edisi kelima, cetakan keduabelas, BPFE, Yogyakarta Sugiyono, 2008, Metode Penelitian Administrasi dilengkapi dengan Metode R & D, penerbit : Alfabeta, Bandung Sulistiyani, Teguh, Ambar, dan Rosidah, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Konsep, Teori dan Pengembangan, dalam Konteks Organisasi Publik, edisi kedua, cetakan pertama, Penerbit : Graha Ilmu, Yogyakarta Sutrisno, Edy, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, cetakan pertama, penerbit : Jakarta, Kencana Prenada Media Group. Supriyanto Achmad Sani, 2010, Metodologi Riset Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan pertama, Penerbit : UIN Maliki Press, Jakarta Tohardi Ahmad, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan pertama, Penerbit : Mandar Maju, Bandung As’ad. 2003. Seri Ilmu Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Liberty
Organizational Citizenship Behavior. Jurnal of America Academy of Business, Cambridge. Ghozali, Imam. 2002. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. BADAN Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang. Gibson, et al. 2007. Organisasi, perilaku, motivasi, edisi ketiga, jilid 1, erlangga, jakarta. Gomes, Faustino Cardoso. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit Andi Offset. Universitas Diponegoro, Semarang. Gunastri. 2009. Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Karakteristik Organisasi Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi Pada CV. Kecak Denpasar). Skripsi Universitas Mahendradatta Handoko, Hani. 2003. Manajemen. Cetakan Kedelapanbelas. J iiiii BPFEYogyakarta, Yogyakarta Hasibuan, S.P. Malayu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan ketujuh Penerbit PT Bumi Aksara, Jakarta. Hermawan. 2005. Penelitian Bisnis Paradigma Kuantitatif. Jakarta: PT.Gramedia Widia Sarana Indonesia
Kerlinger dan Pedhazur. 2000. “Asas-asas Penelitian Behavioral”. Yogyakarta: Universitas Gadjahmada. Kreitner dan Kinicki. 2003. Perilaku Organisasi, Terjemahan : Erly Suandy, Edisi Pertama, Penerbit Salemba Empat, Jakarta. Koesmono. 2005. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan kinerja karyawan industry Pengolahan Kayu di Jawa Timur. Jurnal Managemen, vol. 7, No.2 Komariyah, Aan. 2006. Visionary Leadership. Jakarta: Bumi Aksara. Luthans, Fred. 2002. Organizational Behavior, 7th ed, McGraw- Hill, New York. Ma’rifah. 2005. Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pekerja Sosial pada Unit Pelaksana Teknis Dinas Sosial Propinsi Jawa Timur. Tesis Universitas Airlangga. Mangkunegara, Anwar Prabu. 2008. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditama.
Martoyo, S. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Keempat, Yogyakarta: BPFE Martoyo, K.S. 1992. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE – Yogyakarta. Maslow. 2002. Motivation and Personality. Jakarta Muksin Alatas. 2008. Pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara. Skripsi Nadira, Astri. 2015.Pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan divisi sumber daya manusia pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan. Skripsi Nasution, S. 2001. Metode Research. Jakarta: Bumi Aksara Naibaho. 2006. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Alandick Indonesia di Jakarta. Tesis Universitas Sumatra Utara. Nitisemito. 2002 . Wawasan Sumber Daya Manusia, Penerbit : Pustaka Utama Grafiti Normansyah. 2010. Analisis Pengaruh Karakteristik Individu dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja pegawai di Universitas Asahan Kisaran. Tesis Universitas Sumatra Utara. Notoatmodjo. 1998. Pengembangan Sumber Daya Manusia, Jakarta: Rineka Cipta. Raiser. 2006. Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Eselon III pada Kantor/Dinas di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu. Jurnal. Tepak Manajerial, Vol 5 No.5. Tesis Fakultas Ekonomi Universitas Riau. Robbins. 2008. Perilaku Organisasi, Edisi 8. Prentice Hall, Jakarta. Sarwoto. 2000. Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta: Ghalia Indonesia. Sayudi. 2000. Kebijakan Kinerja Karyawan (Kiat Membangun Organisasi Kompetitif menjelang Perdagangan Bebas Dunia). Yogyakarta: BPFE. Setiyawan, Budi & Waridin. 2006. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja di Divisi Radiologi RSUP Dokter Kariadi, Semarang: JRBI. Vol 2. No 2. Hal: 181-198 Setiawan. 2007. Hubungan Antara Karakteristik Individu dengan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana Di RS Banyumanik. Universitas Semarang Skripsi Negri Sekaran Uma. 2000. Metodelogi Penelitian. Penerbit Salemba Empat, Yogyakarta. Simamora. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Lingkungan Kerja, Pioner Jaya, Bandung. Singgih Santoso. 2002. Mengolah Data Statistik Secara Professional, Elex Media Komputindo, Jakarta. Siswanto Sastrohadiwiryo. 2007. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Bumi Aksara. Jakarta. Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi, Yogyakarta : Andi. Sugiyono. 2004. Metode Penelitian, Cetakan keenam, Alvabeta, CV Bandung Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif. Bandung : Alfabeta Supomo dan Indriantoro, 2002.Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi dan Manajemen, Edisi Pertama, BPFE- Yogyakarta, Yogyakarta. Stephen P. Robbins, 1996.Perilaku Organisasi, Konsep, Kontroversi dan Aplikasi. Alih Bahasa : Hadyana Pujaatmaka. Edisi Keenam. Penerbit PT.Bhuana Ilmu Populer, Jakarta. Thoha. 2003. Prilaku Organisasi (Konsep Dasar dan Aplikasinya). Penerbit PT. Grafindo Persada. Jakarta. Usman. 2007. Manajemen Peningkatan Kinerja Guru. Disertasi. Bandung SPs UPI. V. Wiratna Sujarweni. 2008. Belajar Mudah SPSS untuk Penelitian : Skripsi, Tesis, Disertasi & Umum. Global Media Informasi. Yogyakarta Wexley dan Yukl, 2003. Organization Behaviour and Personnel Psychology. Jakarta : Rineka Cipta. Yuwono, dkk. 2005. Analisis Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Kejaksaan Tinggi D.I. Yogyakarta. Jurnal Review Bisnis Indonesia Vol. 1. No. 1. Diunduh tgl 26 Agustus 2011. Zainun. 1994. Manajemen dan Motivasi. Jakarta : Balai Aksara. Zainuddin dan Masyhuri. 2008. Metodologi Penelitian – Pendekatan Praktis dan Aplikatif. Bandung : PT Refika Aditama Castetter, B. William (1996). The Personnel Function in Education Administration. New York: MacMillan Publishing Co 103DAFTAR PUSTAKA Heizer, Jay. & Barry. Render. (2006). Manajemen Operasi, Edisi tujuh, Jakarta : Salemba Empat. Irawan, Handi. (2007). Kepuasan Pelanggan, Jakarta : PT. Elek Media Koputindo. Kotler, Philip. (2005). Manajemen Pemasaran, Jilid 1 Edisi 11, Jakarta : Penerbit PT. Indeks, Jakarta. Sarwono, J. (2006). Panduan Cepat dan Mudah SPSS 14, Yogyakarta : Penerbit Andi. Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Bisnis, Bandung : Alfabeta. Supranto, J. (2006). Pengukuran Tingkat Kepuasan Pelanggan untuk Memastikan Pangsa Pasar, Jakarta : Rineka Cipta. Trihendradi, Cornelius. (2005). Statistik Inferen Teori Dasar & Aplikasinya SPSS 12, Yogyakarta : Penerbit Andi. Wiratna Sujarweni, V. (2008). Belajar Mudah SPSS Untuk Penelitian, Yogyakarta : Penerbit Ardana Media.104 LAMPIRAN 1 DAFTAR PUSTAKA DAFTAR PUSTAKA 168 DAFTAR PUSTAKA Amstrong, Michael, 1998. Manajemen Sumber daya manusia, Jakarta: Pt Elex komputindo Arep Ishak & Tanjung Hendri, 2003, manajemen Motivasi. Jakrta: PT. Gramedia Widiasarana Indonesia. Bacal Robert,2002. Performance Management. Jakarta: PT SUN. Cushway Barry, 2002. Human Resource Management. Jakarta: PT Gramedia. Fitz-enz, jac & Barbara davitson. 2002. How to Human Resources Management 3rd , New York: The McGraw-Hill Book Company Fraser, T.M., 1992. Stres dan Kepuasan Kerja. Jakarta : PT. Sapdodadi Harris, Michael. 2000. Human Resources Management. USA: The Dryden Press. Kondalkar,V. 2007. Organizational Behaviour. New Delhi. New Age International Publisher Krasnos, L. 1997 The Nature Of Social Competence: A theoretical Review Social Development. Mangkunegara, A.A Anwar Prabu, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung. PT Remaja Rosdakarya Riadi, Edi, 2012. Aplikasi Lisrel Untuk Penelitian Analisis jalur, Yogyakarta. Andi Richard Luecke, 2006. Harvard Business Essentials: Managing Creativity and Innovation Robbins Stephen, 2012.Management Eleven Edition. New York, Pearson Education. Robbins Stephen, 2012. Perilaku Organisasi. Jakarta: Prehalindo. Rowley, Chris and Jackson, Keith. 2011. Human Resource managemen The Key Concept. London. 169 Sedarmayanti, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Refika Aditama:Bandung Sekaran, Uma.2006 Research Methods For Business Vol 1, United State Of America. Hermitage Publishing Service Sekaran, Uma.2006 Research Methods For Business Vol 2, United State Of America. Hermitage Publishing Service Sugiyono, 2006. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta. Supangat, Andi.2007. “Statistika”. Jakarta : Prenada Media Group Umi Narimawati, 2007. Riset Manajemen SumberDaya Manusia Aplikasi Contoh Dan Perhitungannya. Jakarta:Agung Media Winardi,J.2002.”Motivasi dan Pemotivasi dalam Manajemen”. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada Wood, Jack Joseph Wallace, Rachid M, Zeffane, Schrmerhorn, hunt, and Osborn. 2001. OrganizationalBehavioue A Global Perspective. John Wiley & Sons Australia Ltd Journal: Agbor, Emmanuel, 2008. “ Creativity and Innovation: The Leadership Dinamycs” Journal Of Strategic Leadership, Vol 1 Iss, 2008, pp 39-45 Arief, Zainal, 2012. “Kreativitas dan Inovasi dalam Preoses Pembelajaran”, Jurnal teknologi pendidikan, Vol 2, No 1:2012 Hadiyati, Ernani, 2012. “Kreativitas dan Inovasi Pengaruhnya Terhadap Pemasaran Kewirausahaan Pada Usaha Kecil”. Jurnal Inovasi Dan Kewirausahaan. Vol 1, No3:9:14170 Matthews, Judith H. (2007) “Creativity and Entrepreneurship: Potential Partners or Distant Cousins?. In Chapman”, Ross, Eds. Proceedings Managing Our Intellectual and Social Capital: 21st ANZAM 2007 Conference, pages pp. 1-17, Sydney, Australia. Musadad, Anwar, Hasyim, Ruyatnasih. 2013 “Pengeruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Operator SPBU PT. Mitrabuana Jayalestari Karawang”. Jurnal Manajemen, Vol 10, 3:4:13 Okpara, Friday.(2007) “The Value Of Creativity And Innovation In Entrepreneurship”. Jpurnal Of Asia Entrepreneurship And Sustainability:. Vol 3, Issue2:9:07 Peranginangin, Pulung (2013) “Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan, Strategi Bisnis Dan Kebijakan Teknologi Terhdap Kinerja Perusahaan: Studi Empirik Perusahaan Tekstil dan Garmen Indonesia, 2005-5008”. Jurnal Bisnis Dan Kewiraushaan. Vol 1, No:1,1,13 Santoso, Elizabeth (2003) ”Analisis Pengaruh Inovasi dan Kreatifitas Program Pemasaran Terhadap Kinerja Usaha kecil kerajinan keramik di kasongan, kabupaten Bantul”. Suwati, Yuli (2013) “Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Tunas Hijau Samarinda”. eJournal Ilmu Administrasi Bisnis. I (1):41.55 Vivid an Rorlen (2007). “Pengaruh Organisasi Dan Kedewasaan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Graha Tungki Arsitektika”. Business & Management Journal Bunda Mulia, Vol 3, No.1.3.07 68 Daftar Pustaka Arendt, S., & Brettel, M. (2010). Understanding the Influence of Corporate Social Responsibility on Corporate Identity, Image, and Firm Performance. Management Decision, 48(10), 1469-1492. Bakhshi, A., Kumar, K., & Rani, E. (2009). Organizational Justice Perceptions as Predictor of Job Satisfaction and Organization Commitment. International Journal of Business and Management, 4(9), 145-154. Brayfield, A. H., & Rothe, H. F. (1951 ). An Index of Job Satisfaction. Journal of Applied Psychology, 35, 307–311. Deshpande, S. P. Ethical Climate and the Link Between Success and Ethical behavior: An Empirical Investigation of a Non Profit Organization. Journal of Business and Ethics, 15(3), 315-320. Deshpande, S. P. (1996). The Impact of Ethical Climate Types on facets of Job Satisfaction: An Empirical Investigation. Journal of Business and Ethics, 15(6), 655-660. Elci, M., & Alpkan, L. (2009). The Impact of Perceived Organizational Climate on Work Satisfaction. Journal of Business and Ethics, 84, 297-311. Eleswed, M. (2011). Predicting Job Satisfaction Via an Organizational Ethical Conduct: An Empirical Investigation in Kuwait. The Journal of American Academy of Business, Cambridge, 17(1), 265-273. Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisi Multivariate dengan Program IBM SPSS 19. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2010). Multivariate Data Analysis; a Global Perspective (7 ed.). New Jersey: Pearson Prentice Hall. Halkos, G., & Bousinakis, D. (2010). The Effect of Stress and Satisfaction on Productivity. International Journal of Productivity and Performance Management, 59(5), 415-431. Koh, H. C., & Boo, E. f. H. Y. (2001). The Link Between Organizational Ethics and Job Satisfaction: A Study of Managers in Singapore. Journal of Business and Ethics, 29(4), 309-324. Koh, H. C., & Boo, E. f. H. Y. (2004). Organisational ethics and employee satisfaction and commitment. Management Decision, 42(5), 677-693.69 Levin, J. M., & Kleiner, B. H. (1992). How to Reduce Organizational Turnover and Absenteeism. Work Study, 41(6), 6. Martin, K. D., & Cullen, J. B. (2006). Continuities and Extensions of Ethical Climate Theory: A Meta-Analytic Review. Journal of Business and Ethics, 69(2), 175-194. Mulki, J. P., Jaramillo, J. F., & Locander, W. B. (2008). Effect of Ethical Climate on TurnoverIntention: Linking Attitudinal and Stress Theory. Journal of Business and Ethics, 78, 559–574. Okpara, J. O. (2002). The Influence of Ethical Climate Types on Job Satisfaction of IT Managers: Implications for Management Practice and Development in a Developing Economy. Paper presented at the Academy of Business & Administrative Sciences (ABAS): 2002 Seventh International Conference, San Jose, Costa Rica. Okpara, J. O., & Wynn, P. (2008). The Impact of Ethical Climate on Job Satisfaction and Commitment in Nigeria. Journal of Management and Development, 27(9), 935-950. Paulet, E. (2011). Banking Ethics. Corporate Govenrnance, 11(3), 293-300. Peterson, D. K. (2002). The Relationship between Unethical Behavior and the Dimensions of the Ethical Climate Questionnaire. Journal of Business Ethics, 41 (4), 313-326. Schwepker, C. H. (1999). The Relationship Between Ethical Conflict, Organizational Commitment and Turnover Intentions in the Salesforce. Journal of Personal Selling & Sales Management 19, 43-49. Sekaran, U., Bougie, R. (2009). Research Methods for Business: a Skill Building Approach. 5 th ed. Chichester: John Wiley and Sons. Springer, G. J. (2011). A Study of Job Motivation, Satisfaction, and Performance among Bank Employees. Journal of Global Business Issues 5(1), 29-42. Sumadi Suryabrata (2000) Metodologi Penelitian. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada. Valentine, S., & Fleischman, G. (2008). Ethics Programs, Perceived Corporate Social Responsibility and Job Satisfaction Journal of Business and Ethics, 77, 159-172. Victor, B., & Cullen, J. B. (1988). The Organizational Bases of Ethical Work Climates. Administrative Science Quarterly, 33(1), 101-125.70 Wang, Y. D., & Hsieh, H. H. (2012). Toward a Better Understanding of the Link Between Ethical Climate and Job Satisfaction: A Multilevel Analysis. Journal of Business and Ethics, 105, 535-545. Woodbine, G. F. (2006). "Ethical Climate Types and Job Satisfaction: Study of Chinese Financial Institutions." International Review of Business research Papers 2(1): 86-99. Yucel, I. (2012). Examining the Relationships among Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Turnover Intention: An Empirical Study. International Journal of Business and Management, 7(20), 44-58.
Hurriyati Ratih, Dr., M.Si. “Bauran Pemasaran dan Loyalitas Konsumen”. 2010. Jakarta: Alfabeta CV Kotler, P. dan Armstrong, G. (2001). ”Prinsip-prinsip Pemasaran”, jilid-1, edisi ke-8. Jakarta: Erlangga. Madcoms. Aplikasi Web Database Dengan Dreamweaver dan PHP MySQL. Yogyakarta : Andi. 2011. Munawar. Pemodelan Visual Dengan UML. Jakarta : Graha Ilmu, 2005 Simamarta, Janner. ”Rekayasa Web”, hal 50-51. “PHP”, hal 148-149. Yogyakarta: ANDI (2010). Sklar, Joel.“Principles of Web Design”, edisi ke-4. Course Technology, Cengage Learning. (2009). Andonesiy, Taufiq. (2012). “Pengertian Web”. [Online]. Tersedia: http://starfirm.blogspot.com/2012/09/pengertianweb.html. [30 September 2012]. Mawardi ,Widi. (2009). “Pengertian CSS dan Cara Penerapan CSS pada HTML”.Tersedia: http://www.w3function.com/blog/?p=det&idn=31 [12 Juni 2009].Supono.(2006). Penulisan CSS Tersedia: http://supono.wordpress.com/2006/11/18/penulisa n-css-2/ [18 November 2006]. Wulandari, Rika. (2012). “Bahasa HTML”. Tersedia: http://www.ummi.ac.id/ti/detail_jurnal.php?page= ZGV0YWlsX2p1cm5hbHBocA==&no=VFdwVl BRPT0= [10 Maret 2012]. Yulianto, Eko. (2012). “Pengertian SQL dan Pengelompokannya”. Tersedia: http://ekochayoo84.blogspot.com/2012/10/penger tian-sql- dan-pengelompokanya-sql.html [09
DAFTAR PUSTAKA Assael, H. 1992. Consumer Behavior A Strategic Approach .New York: PWS-KENT Publishing Company. Bahar Taslim. 2009. Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan dan Loyalitas Penggunaan Moda Angkutan Umum Informal (Studi Kasus Ojek Sepeda Motor Bandung) Universitas Kristen Petra Surabaya. Bahhaqi Yuzza, 2006. Analisis Pengaruh Kualitas Layanan dan Keunggulan Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan dan Dampaknya Pada Minat Membeli Ulang (Studi Kasus: Pada Auto Bridal Semarang). Tesis. Universitas Dipanegoro Semarang. Bei, Lien-T and Chiao, Yu-Ching. 2001 An integrated model for the effects of perceived product, perceived service quality, and perceived price fairness on consumer satisfaction and loyalty. Journal of Consumer Satisfaction, Dissatisfaction and Complaining Behaviour. Vol. 14;P. 125-141. Chen, Ching-Fu, 2008, Investigating Structural Relationships Between Service Quality, Perceived Value, Satisfaction and Behavioral Intentions for Air Passengers, Transp. Research Part A 42. Cronin, J, J and Taylor, S, A. 1992. Measuring Service Quality: A Reexamination and Extension. Journal of Marketing, Vol. 56 (July 1992), P. 55— 68. Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, 2005. Buku Penulisan Usulan Penelitian Skripsi, Tugas Akhir, Studi dan Mekanisme Pengujian. Ferdinand, Augusty. 2002. Struktural Equation Modeling (SEM) Dalam Penelitian Manajemen. Semarang: Universitas Diponegoro. Festus Olorunniwo, Maxwell K.Hsu dan Godwin J.Udo tahun 2006. ―Service Quality, Customer Satisfaction, and Behavioral Intentions in the Service Factory‖ Halil Nadiri dan Kaship Hussain. 2005. ―Perceptions of Service Quality in North Cyprus Hotels‖128 Hermawan Kartajaya. 2003. Marketing in Venus. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama. Hidayat, R. 2009. Pengaruh Kualitas layanan, Kualitas Produk, dan Nilai Nasabah Terhadap Kepuasan dan Loyalitas Bank Mandiri. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. Vol. : 11, No.1. Husein Umar. 2004. Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama. Hurriyati Ratih. 2005. Bauran Pemasaran dan Loyalitas Konsumen. Bandung: Alfabeta. Hsiao. 2005. The Relationship between Service Quality, Customer Satisfaction, and Customer Loyalty, a study on The Management Consulting Industry. Dalam Journal of Information and Optimized Sciences, vol.26. Keegen J. Warren, 1995. Manajemen Pemasaran Global. Edisi 5 Jilid 2. Jakarta: Prenhallindo Kotler, Philip. 2005. Manajemen Pemasaran (Terjemahan Bahasa Indonesia). Edisi Kesebelas. Jilid 1. Jakarta: PT. Prehalindo Kotler, Philip. and Kervin Lane Keller 2008. Manajemen Pemasaran. Edisi Kedua Belas Jilid I & II. PT. Indeks, PT Mancana Jaya Cermelang, Jakarta. Lovelock, Christoper. 2006. Service Marketing and Management. Second Edition. Prentice Hall. New York. Mital, Vikas, William T. Ross and Patrick M Baldasare, 1998, The Asymetric Impact of Negative and Positive Attribute Level Performance on Overall Satisfaction and Repurchase Intentions, Journal of Marketing, vol.62,pp.33-47. Olorunniwo, F., Hsu, M.K., and Udo, G.P. 2006. Service Quality, Customer satification, and Behavioral Intentions in the Service Factory. The Journal of Service Markerting, Vol. 20, No.1, p 59-72. Mustafa Hasan. 2009. Metodologi Penelitian. Penerbit Bumi Aksara.Cetakan kesepuluh. Jakarta129 Parasuraman, Valarie A. Zheitaml and Leonard L. Berry 1998 . Reassesment of expectation as a comparison standard in measuring service quality: Implication for further researsch. Journal of Marketing. Chicago. Vol.58, No. 1; Riduwan. 2008, Metode dan Teknik Penyusunan Tesis, Penerbit ALFABETHA, Bandung. Ruben Chumpitaz Caceres and Nicholas G. Papairodamis, 2007. Service Quality, Relationship Satisfaction, Trust, Commitment and Business-to business loyalty, European Journal of Marketing, vol.41 No. 7/8, 2007:836 Santoso, Singgih. 2007. Konsep dan Aplikasi dengan Amos . Penerbit PT. Alex Media Komputindo, Jakarta. Subhash C. Jain (2007). Essentials of Global Marketing. Sudarmiatin (2009). Model Perilaku Konsumen dalam Perspektif Teori dan Empiris pada Jasa Pariwisata. Jurnal. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang Sugiharto, Y. 2007. Pengaruh Kepuasan Terhadap Loyalitas Pelanggan, Visi edisi XVIII/2007.52 Sugiyono. 2009. Metodologi Penelitian. Bandung : Alfabeta. Syamsoe Masnelly. 2009. Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kualitas Makanan, Harga dan Kepuasan Pelanggan terhadap Niat Beli Ulang pada Restaurant Minang Natrabu, Sanur. Tesis. Program Pasca Sarjana Universitas Udayana Denpasar. Walker. 1997. Mendahulukan Pelanggan, Startegi untuk Memberikan Pelayanan Bermutu. Jakarta: Binarupa Aksara. Wijayanti Ari. 2008. Strategi Meningkatkan Loyalitas Melalui Kepuasan Pelanggan (Studi kasus : Produk Kartu Selular PraBayar Mentari – Indosat Wilayah Semarang). Jurnal. Program Studi Manajemen Universitas Dipanegoro. Tjiptono, Fandy. 2000. Strategi Pemasaran. Yogyakarta: Andi Penerbit Andi Offset. . Tjiptono, Fandy. 2005. Pemasaran Jasa. Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Malang: Bayumedia Publishing.130 Utama, Putu. 2009. Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan dan Niat Berperilaku Loyal Wisatawan Mancanegara Pada Hotel Bintang Lima Di Kabupaten Badung. Tesis. Program Pasca Sarjana Universitas Udayana Denpasar. Zeithaml, V.A,. Bitner , M.J,. Gremler, D.D, 2009, Services Marketing, 5th Edition, Mc Graw Hill, Singapore. Zeithaml, V.A,. Berry, L.L., and Parasuraman, A, 1996, The behavioral consequence of service quality. Journal of Marketing. Chicago: Vol. 60, No.2. DAFTAR PUSTAKA Adrianto, Nico. 2007. Good Government : Transparansi dan Akuntabilitas Publik melalui e-Government. Palangkaraya : Bayu Media. Anwar, M. Khoirul dan Oetojo S, Asianti. 2004. Aplikasi Sistem Informasi Manajemen Bagi Pemerintahan di Era Otonomi Daerah SIMDA. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Danim, Sudarwan. 2000. Pengantar Studi Penelitian Kebijakan. Jakarta: Bumi Aksara Dharma, Surya. 2005. Manajemen Kinerja : Falsafah Teori dan Penerapannya. Jakarta : Pustaka Pelajar. Dunn, William. N 2003. Analisis Kebijakan Publik. Yogyakarta:Gadjah Mada University Press _______ 2003. Pengantar Analisis Kebijakan Publik : Edisi Kedua. Yogyakarta:Gadjah Mada University Press. Dwiyatno, Agus. 2002. Reformasi Brirokrasi, Kepemimpinan dan Pelayanan Publik (Kajian tentang Pelaksanaan Otonomi Daerah di Indonesia). Yogyakarta : Gava Media Faisal, Sanapiah. 1999. Format-format Penelitian Sosial. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Horton Douglas. 2003. Evaluating Capacity Development. Netherland: IDRC Jogiyanto. 1999. Analisis Dan Disain Sistem Informasi: Pendekatan Terstruktur Teori Dan Praktek Aplikasi Bisnis. Yogyakarta:ANDI. Indrajit, R.E. 2005. E-Government-In Action. Yogjakarta: Andi. _______ 2006. Electronik Government. Yogjakarta: Andi Iswanto, Y. 2006. manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: UT Kadir, Abdul. 2002. Pengenalan sistem informasi. Yogyakarta: Andi. Lukman, Sampara. 2000. Manajemen Kualitas Pelayanan. Jakarta: STIA LAN Press. Mangkunegara, Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung : Refika Aditama. _______ 2003. Perancangan dan Pengembangan SDM. Bandung : Refika Aditama Moenir, H.A.S. 2006. Manajemen Pelayanan Publik di Indonesia. Jakarta: Bumi aksara Muhammad, Farouk dan H. Djaali. 2003. Metodologi Penelitian Sosial. Jakarta:PTIK Pres Jakarta dan CV. Restu Agung Murdick. Robert G. dkk. (1993). Sistem Informasi untuk Manajemen Modern: edisi ketiga. Jakarta: Erlangga Nasir, Mohammad. 1998. Metode Penelitian. Jakarta:Ghalia Indonesia. Ndraha, Taliziduhu. 1989. Konsep Administrasi dan Administrasi di Indonesia. Jakarta: Bina Aksara Notoatmodjo S. 1992 . Pengembangan Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama. Jakarta . Aneka Cipta. Pasolong, Harbani. 2008. Kepemimpinan Birokrasi. Bandung : Alfabeta Salam, Setyawan Dharma (2004). Manajemen Pemerintahan Indonesia. Jakarta:Djambatan. Siagian, Sondang. P. (2006). Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: PT. Bumi Aksara. Sinanbela, dkk. 2006. Reformasi pelayanan publik (Teori, Kebijakan, dan Implementasi). Jakarta. PT Bumi Aksara. Simanjuntak, Payaman.J. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarata : Lembaga Penerbit Fakultas Universitas Indonesia Soehartono, Irawan. 2002. Metode Penelitian Sosial (Suatu Teknik Penelitian Bidang Kesejahteraan Sosial Lainnya). Bandung:PT. Remaja Rosdakarya. Subana, M. Dan Sudrajat. 2005. Dasar-Dasar Penelitian Ilmiah. Bandung: CV Pustaka Pelajar Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM (Teori, Dimensi Pengukuran dan Implementasi dalam Organisasi). Yogyakarta : Pustaka Pelajar Sunyoto, Agus. 1999. Kulaitas Kinerja Aparatur. Yogyakarta : Kanisius Surjadi, H. 2009. Pengembangan Kinerja Pelayanan Publik. Malang : Refika Aditama Sutabri, Tata. 2005. Sistem Informasi Manajemen. Yogjakarta: Andi. Sugiyono. 2005. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung:CV.Alfabeta. Suyanto, Bagong. 2005. Metode Penelitian Sosial: Berbagai Alternatif Pendekatan. Jakarta:Prenada Media. Wahyono, Teguh. (2004). Sistem Informasi:Konsep Dasar, Analisis Desain dan Implementasi. Yogyakarta: Graha Ilmu. Winarsih, Atik Septi & Ratminto. 2005. Manajemen Pelayanan : Pengembangan Model Konseptual, Penerapan Citizens Charter dan Standar Pelayanan Minimal. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia : Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat. Zainun, Buchari. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia. Jakarta: Gunung Agung. Dokumen-dokumen 1. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintahan Daerah. Tanggerang: Ramdina Prakarsa. 2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009 Tentang Pelayanan Publik. Jakarta: Asa Mandiri. 3. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 17 Tahun 2000 tentang Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah. 4. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 23 Tahun 2001 Tentang Organisasi dan Tata Cara Kerja Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi. 5. Keputusan Gubernur Nomor 71 Tahun 2009 Tentang Tugas Pokok, Fungsi, Rincian Tugas Unit dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Apa itu kinerja perangkat desa?Kinerja Aparat Desa adalah kegiatan penyelenggaraan pemerintahan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Desa dan Badan Permusyawaratan Desa. Badan Permusyawaratan Desa adalah lembaga legislasi dan pengawasan dalam hal pelaksanaan peraturan desa, anggaran pendapatan dan belanja desa dan keputusan Kepala Desa.
Apa itu pelayanan administrasi desa?Administrasi desa menurut Nurcholis (2011) adalah proses kegiatan pencatatan data dan informasi pada penyelenggaraan pemerintahan desa yang dicatat dalam buku administrasi desa.
Aparatur desa terdiri dari apa saja?(3) Perangkat Desa terdiri dari : a. Sekretariat Desa yang dipimpin oleh Sekretaris Desa dibantu oleh : 1. Kepala Urusan tata usaha dan Umum; 2. Kepala Urusan Keuangan; dan 3. Kepala Urusan Perencanaan.
|
Skripsi kinerja aparatur pemerintah desa dalam MEMBERIKAN pelayanan masyarakat
Pos Terkait
Copyright © 2024 berikutyang Inc.
