Apa contoh dalam kehidupan sehari harimu yang menunjukkan sikap kepemimpinan yang baik *

Apa contoh dalam kehidupan sehari harimu yang menunjukkan sikap kepemimpinan yang baik *

wildanazam446 wildanazam446

Jawaban:

  1. membela orang yang benar
  2. tegas
  3. memecahkan masalah tanpa emosi
  4. menjalankan ibadah
  5. dapat merangkul semua anggota atau teman dengan baik
  6. dapat bersikap adil kepada orang-orang sekitar
  7. ramah
  8. disiplin waktu
  9. taat peraturan
  10. dll.

Semoga membantu

Oleh : Fithriyah Saiidah

ABSTRAK | Bicara soal pemimpin tentunya kita akan membahas hal besar. Namun hal besar akan menjadi besar jika kita memulainya dari hal kecil, seperti menjadi pemimpin di kehidupan sehari-hari. Menjadi pemimpin bisa dimulai dari kamu menjadi pemimpin bagi diri sendiri, memimpin sebagai kakak di rumah, memimpin suatu organisasi, hingga kamu memimpin kelompok besar dan memberdayakan orang sekitar.

Pemimpin juga selalu dikaitkan dengan kepemimpinan, yaitu kemampuan seseorang dalam mengatur tim atau kelompok. Namun perlu diingat, Kepemimpinan bukan hanya tentang kemampuan memimpin suatu kelompok. Kepemimpinan merupakan kemampuan yang dapat kamu terapkan dalam seluruh aktivitasmu. Kepemimpinan juga dapat kamu temukan di kehidupan sehari-hari.

Layaknya seorang pemimpin besar yang selalu membawa perubahan hebat bagi sekitarnya, pemimpin di kehidupan sehari-hari juga dapat membawa perubahan sama hebatnya. Dalam artikel ini kita akan membahas bagian terbaik dari sisi pribadi kita agar dapat meningkatkan diri untuk bisa memimpin lingkup kecil seperti diri sendiri hingga pantas memimpin lingkup yang lebih besar dalam membawa perubahan hebat.

Apa itu Pemimpin di kehidupan sehari-hari?

Pemimpin di kehidupan sehari-hari dapat diartikan adalah kita. Kenapa kita? Karena pada kenyataannya setiap hari kita selalu dihadapkan dengan banyaknya pilihan untuk menentukan keputusan baik atau buruk yang mengantarkan kita pada pengalaman baru. Sadarkah kita, dari pengalaman baru kita belajar berpikir dan bersikap yang terbaik untuk mengambil keputusan. Dari sana pun kita merasa terpanggil, bahwa kita adalah pemimpin di kehidupan sehari-hari bagi diri sendiri.

Kamu sudah siap jadi pemimpin di kehidupan sehari-hari? Berikut 10 langkah yang dapat kamu naiki untuk menjadi pemimpin yang seutuhnya bagi diri sendiri.

1.Tingkatkan self awareness

Self awareness adalah kesadaran diri yang terbagi menjadi dua tipe, internal dan eksternal. Self awareness internal merupakan keadaanmu dalam proses fokus pada diri sendiri. SEdangkan self awarenes eksternal adalah keadaan kamu berusaha memperhatikan pikiran, tindakan, dan sikap terhadap orang lain. Dengan memiliki self awareness, membuat kamu jadi tahu hal apa yang kamu butuhkan dan yang perlu kamu tinggalkan. Selain itu, kamu dapat mengontrol kegelisahan dan mengasah empati untuk diri sendiri dan orang lain.

2. Renungkan sesuatu yang berarti

Saat kamu kehilangan makna kehidupan, cobalah renungkan sesuatu yang berarti dalam hidupmu. Sesuatu yang berarti datangnya bisa dari dalam dirimu dan sekitarmu. Kamu hanya perlu memikirkan kembali dampak baik apa yang mengubah hidupmu, itu bisa menjadi suatu hal yang berarti dalam hidupmu.

3. Buat tujuan hidupmu

Hal terpenting dalam melakukan pencapaian yang sukses adalah dengan membuat tujuan serta langkah yang jelas. Begitu juga dengan hidupmu, hari-harimu akan lebih bermakna dan hidup ketika kamu mengetahui tujuan apa yang ingin kamu capai. Dengan adanya tujuan hidup, walaupun kamu dalam kondisi sangat lelah, kamu tidak akan mudah menyerah dan memilih untuk terus berusaha.

4. Cari tahu apa yang menginspirasimu

Setelah mengetahui tujuan hidup, alangkah baiknya kamu mencari tahu hal apa yang menginspirasimu. Inspirasi dalam kehidupan merupakan sumber semangatmu untuk menjalani hari. Banyak hal yang dapat kamu jadikan inspirasi, untuk mendapatkannya kamu harus lebih sering mendengar dan melihat sekitar, buka hati dan buka pikiranmu.

5. Perjelas apa yang kamu perjuangkan

Supaya kamu dapat menikmati setiap proses yang sedang kamu usahakan, cobalah perjelas hal apa yang sedang kamu perjuangkan. Evaluasi dan nilai kembali, apakah sudah efektif dan benarkah sesuatu yang kamu perjuangkan saat ini? Memperjelas hal yang sedang kamu perjuangkan membuatmu lebih mudah menemukan langkah untuk mencapai tujuan.

6. Apresiasi kemajuanmu berproses

Yang sering kamu lupakan saat terus menerus berusaha dan berproses adalah mengapresiasi diri bukan? Untuk sekarang mulailah hargai dan apresiasi setiap kemajuan dalam dirimu. Besar atau kecil pencapaianmu saat ini, yakinlah akan tetap jadi pelajaran besar di kemudian hari.

7. Tingkatkan skill mendengar

Mendengar merupakan hal yang sulit bagi orang yang tak peduli. Tentunya kamu tidak termasuk kan? Bagi pemimpin sepertimu, mendengarkan adalah kemampuan hebat yang sering dilupakan. Walaupun mendengarkan merupakan hal yang sering diremehkan, ternyata dapat berdampak besar bagi orang yang merasa butuh didengar. Selain itu, mendengar juga menjadi salah satu kamu menghargai dan menunjukan rasa peduli pada orang lain.

8. Tumbuhkan kesopanan

Apa jadinya jika kamu memiliki segudang keahlian dan kemampuan, tapi tidak memiliki kesopanan? Pastinya kamu tidak akan dianggap oleh lingkunganmu. Mulai saat ini, kamu dapat menjadi pemimpin di kehidupan sehari-hari dengan menumbuhkan kesopanan kepada setiap orang. Sopan bisa menjadi cara agar kamu disenangi oleh lingkungan sekitarmu.

9. Kenali kelebihanmu

Jika kamu ingin mengembangkan potensimu, kenali dulu kelebihanmu. Karena dengan mengenali kelebihan dalam dirimu, kamu akan tahu hal apa saja yang harus menjadi fokus mu untuk dikembangkan.

10. Berdamai dengan kekurangan dirimu

Memang tak mudah berdamai dengan kekurangan diri, tapi kamu bisa mencobanya dengan menerima dirimu lebih dulu. Terima semua hal yang Tuhan titipkan kepadamu. Lalu tentang kekurangan dalam diri, agar kamu tidak merasa insecure, yakinin setiap orang pasti memiliki kelebihan dan kekurang dalam diri. Jika kamu merasa kurang dalam beberapa hal dan bisa kamu ubah, ubahlah. Jika tidak bisa juga tidak apa karena kunci kebahagiaan dan ketenangan diri letaknya dengan fokus pada hal yang dapat kamu ubah.

Itu tadi merupakan 10 langkah menjadi pemimpin di kehidupan sehari-hari, kamu bisa memulainya dengan membuat perubahan kecil dalam dirimu yang dapat mengantarkanmu pada perubahan besar pada sekitar. Selalu ingat kamu adalah tokoh utama dalam kehidupanmu, jadi coba buat perubahan hebat dalam diri yuk! Semoga artikel ini dapat membantumu menjadi pribadi yang lebih baik.

Referensi:

Briers, Francis (2014, Oct 19). 10 Ways to be leaders in daily life. http://www.francisbriers.com/blog/2014/1/19/10-ways-to-be-a-leader-in-daily-life.html

Elford, Susan (2017, Feb 21). 10 Characteristics of the Everyday Leader That Are Found In All of Us. https://susanelford.com/how-to-be-an-every-day-leader-in-your-everyday-life/

Ilustrasi pemimpin dalam organisasi. Foto: iStock

Pemimpin memegang peranan penting dalam sebuah organisasi, perusahaan, maupun kelompok masyarakat lainnya. Seorang pemimpin yang baik harus mempunyai sikap-sikap kepemimpinan agar mampu menggerakkan anggotanya untuk mencapai tujuan organisasi.

Dengan kata lain, faktor utama dari seorang pemimpin adalah bagaimana ia memberikan pengaruh (influence) bagi para pengikutnya. Pemimpin harus bisa mengarahkan anggota atau pengikutnya untuk mengalami perubahan yang lebih baik agar semakin dekat dengan tujuan yang ingin dicapai.

Misalnya, seorang dekan fakultas di sebuah perguruan tinggi tentu ingin membuat fakultas yang dipimpinnya menjadi yang terbaik. Untuk mencapai tujuan tersebut, diperlukan sinergi dan kerja sama yang baik antara pemimpin dan dosen atau antara sesama dosen.

Pemimpin juga hendaknya menjadi sosok yang bisa diandalkan dalam keadaan apapun. Sebab, pada akhirnya segala keputusan dalam sebuah organisasi harus mendapat persetujuan pemimpinnya. Apabila pemimpin tidak bisa diandalkan, keputusan-keputusan yang dibuat justru bisa berdampak buruk pada organisasi.

Contoh Kepemimpinan yang Baik

Ilustrasi kepemimpinan. Foto: iStock

Pemimpin seringkali dikaitkan dengan sosok laki-laki. Padahal, baik laki-laki atau perempuan sama-sama bisa menjadi pemimpin asalkan mempunyai beberapa sikap kepemimpinan. Berikut contoh kepemimpinan yang baik dikutip dari buku Kepemimpinan untuk Mahasiswa: Teori dan Aplikasi oleh Yohanes Arianto Budi Nugroho.

1. Menginspirasi dan Memotivasi

Seperti yang telah disebutkan, pemimpin adalah motor penggerak yang harus dapat mengarahkan anggotanya untuk mencapai tujuan. Pemimpin harus bersikap ambisius dalam mencapai tujuannya. Mereka bukan tipe orang yang mudah menyerah dalam melakukan tugasnya dan selalu memperlihatkan inisiatif untuk melakukan suatu perubahan.

Seorang pemimpin harus memiliki keinginan yang kuat untuk memimpin para anggotanya. Dalam hal ini, pemimpin yang baik seharusnya mempunyai keinginan untuk bertanggung jawab atas perbuatannya maupun anggota kelompok lain yang memengaruhi organisasi.

3. Jujur dan Berintegritas

Seorang pemimpin harus bisa membangun sebuah hubungan dengan anggotanya yang dilandasi dengan rasa saling percaya satu sama lain. Pemimpin yang baik harus selaras antara apa yang diucapkan dan dilakukan. Dengan demikian, akan timbul rasa percaya yang tinggi dari anggota terhadap pemimpinnya.

Rasa kepercayaan diri yang tinggi sangat diperlukan dalam diri seorang pemimpin. Tujuannya untuk meyakinkan para anggotanya bahwa mereka melakukan sesuatu yang benar dan sedang mencapai sebuah tujuan yang berarti. Dengan begitu, anggota akan merasa yakin dan percaya terhadap segala keputusan yang dibuat pemimpin.

Pemimpin haruslah merupakan sosok yang cerdas dan berpengetahuan luas, terutama yang berkaitan dengan tujuan organisasi tersebut. Hal Itu dibutuhkan agar bisa memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat serta menyadari dampak dari keputusan yang dibuatnya itu.

Artinya pemimpin hendaknya adalah seseorang yang mudah bersosialisasi, berkomunikasi, dan jarang bersikap diam. Mereka harus menunjukkan energi yang positif terhadap anggotanya. Dengan begitu, hubungan antara pemimpin dan anggota akan terjalin dengan baik dan berdampak baik terhadap jalannya organisasi.