Ekonomi & Bisnis Diskusi Manajemen
Apa saja dampak-dampak yang dapat terjadi ketika Risiko Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Buruk? Apakah sebuah perusahaan dapat mengalami kebangkrutan seketika ketika tidak bisa menjaga aset sumber daya manusia yang dimiliki?
Salah satu faktor penting yang menjadi inti dari perusahaan adalah sumber daya manusia yang mumpuni. Tanpa adanya koordinasi antara sumber daya manusia yang ada, akan terjadi dampak-dampak buruk. Berikut ini adalah 5 dampak yang terjadi jika perusahaan mengabaikan risiko manajemen sumber daya manusia :
Tahap akhir paling buruk dari sebuah perusahaan adalah pailit atau bangkrut. Tidak harmonisnya hubungan antara sumber daya manusia, perusahaan akan jatuh baik secara cepat maupun lambat. Refrensi :
Setiap perusahaan selalu melakukan yang terbaik untuk mendapatkan omset sebanyak mungkin. Dalam hal ini, divisi sales dan marketing kemungkinan besar akan didorong paling keras untuk memeras otak. Bukannya hal tersebut salah, tetapi sebaiknya Anda tidak lantas mengabaikan divisi-divisi lain, salah satunya HRD. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) juga berperan sama pentingnya dalam menguntungkan perusahaan. ika tidak diterapkan dengan baik, maka berbagai risiko manajemen sumber daya manusia mungkin akan terjadi di perusahaan Anda Baca juga : 3 Peran Utama HR Dalam Skalabilitas Startup Inilah 5 Risiko Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Yang Buruk, Apabila Tidak Diterapkan Dengan Baik
Melalui penjelasan risiko manajemen sumber daya manusia di atas, Anda pasti sudah mendapat gambaran betapa pentingnya MSDM dalam perusahaan. Untuk memudahkan pekerjaan, Anda bisa menggunakan HR software seperti Sleekr yang bisa membantu pengelolaan terkait MSDM, mulai dari absen hingga gaji. Semua demi kemajuan perusahaan dan meningkatnya omzet yang didapat. Dapatkan akun gratis Anda sekarang, diurl berikut http://hr.sleekr.co/signup |