|
Undang-UndangNomor 13 tahun 2003tentangKetenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) Show
Top 1: UU 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan | JogloabangPengarang: jogloabang.com - 118 Peringkat
Ringkasan: Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) disahkan Presiden Megawati Soekarnoputri pada tanggal 25 Maret 2009. UU 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan diundangkan dalam Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39 dan Penjelasan atas Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan ke dalam Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4279 oleh Sekretaris Negara Bambang Kesowo pada tanggal 25 Maret 2003 di Jakarta. Agar setiap orang
Hasil pencarian yang cocok: 16 Jul 2019 — Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU ... khusus bagi pekerja/buruh perempuan, anak, dan penyandang cacat, ... ...
Top 2: PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA/BURUH ...Pengarang: media.neliti.com - 143 Peringkat
Hasil pencarian yang cocok: oleh S Suhartoyo · Dirujuk 1 kali — Perlindungan kesempatan kerja bagi tenaga kerja penyandang disabilitas juga diakui dalam. Undang - Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang. ...
Top 3: Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 - WikisourcePengarang: id.m.wikisource.org - 150 Peringkat
Ringkasan: . UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA. NOMOR 13 TAHUN 2003. TENTANG KETENAGAKERJAAN. DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA . PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, . PENJELASANATASUNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIANOMOR 13 TAHUN 2003TENTANGKETENAGAKERJAAN I.UMUM. Pembangunan ketenagakerjaan sebagai bagian integral dari pembangunan nasional berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan m
Hasil pencarian yang cocok: 22 Des 2020 — bahwa perlindungan terhadap tenaga kerja dimaksudkan untuk menjamin hak hak dasar pekerja/buruh dan menjamin kesamaan kesempatan serta perlakuan ... ...
Top 4: PERLINDUNGAN HUKUM DAN HAK-HAK TENAGA KERJA ...Pengarang: repository.unej.ac.id - 98 Peringkat
Ringkasan: Perlindungan Hukum dalam materi ketenagakerjaan secara umum terdapat dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945 pasal 27 ayat 2,dan didalam pasal 67 ayat 1 dan 2 yang terdapat dalam Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Pengertian dari Hukum Ketenagakerjaan ialah merupakan hukum tertulis yang telah dikodifikasi dalam Kitab Undang-Undang Hukum Sipil dan sebagian lagi (kemungkinan sekali lebih banyak dari yang sudah dikodifikasikan) belum dikodifikasikan,
Hasil pencarian yang cocok: oleh Y Prabowo Aditya — PERLINDUNGAN HUKUM DAN HAK-HAK TENAGA KERJA PENYANDANG CACAT MENURUT ... 2 yang terdapat dalam Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. ...
Top 5: BAB II BENTUK PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA ...Pengarang: repository.um-surabaya.ac.id - 106 Peringkat
Hasil pencarian yang cocok: oleh Z IBAT · 2019 · Dirujuk 1 kali — Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan “Pengusaha yang memperkerjakan tenaga kerja penyandang cacat wajib memberikan perlindungan. ...
Top 6: BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Perlindungan Pekerja Perempuan ...Pengarang: repository.usm.ac.id - 169 Peringkat
Hasil pencarian yang cocok: 1. Pengertian Pekerja/Buruh. Pekerja menurut Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2003 ... ketenagakerjaan bagi penyandang cacat yang memnuhi persyaratan jabatan. ...
Top 7: Kenali Hak Pekerja Perempuan di Tempat Kerja - Gajimu.comPengarang: gajimu.com - 139 Peringkat
Ringkasan: Sebagai pekerja perempuan, kita sering bertanya mengenai bagaimana hak kita mengenai cuti hamil, menyusui, bahkan menstruasi. Pekerja perempuan memiliki hak-hak khusus yang diatur dalam aturan ketenagakerjaan di Indonesia. Penting bagi pekerja perempuan untuk mengetahui apa saja hak-haknya dan bagaimana perusahaan tempat Anda bekerja mengatur mengenai hal tersebut. Apa saja hak-hak pekerja perempuan yang dilindungi negara? Apa saja hak pekerja perempuan? Dan diatur dimana saja? Apakah Hak Pekerj
Hasil pencarian yang cocok: Kekerasan Berbasis Gender (Perlindungan dari Kekerasan, Pelecehan dan Diskriminasi) — UU No. ... 13 Tahun 2003 tentang ... dan Perlindungan Anak No. ...
Top 8: PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA ... - OJS UnudPengarang: ojs.unud.ac.id - 114 Peringkat
Ringkasan: DOI:https://doi.org/10.24843/KM.2019.v07.i08.p04 Di dalam Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dan Undang – Undang Nomor 8 Tahun 2016 tentang penyandang disabilitas sudah diatur perlindungan hukum. Perlindungan hukum yang diatur seperti, perlindung upah, jaminan sosial, fasilitas kerja, perlindungan terhadap tenaga kerja cacat, tenaga kerja anak, dan tenaga kerja perempuan. Dalam rangka menciptakan perlindungan hukum untuk meningkatkan kesejahteraan dan perlindungan untuk
Hasil pencarian yang cocok: 3 Jul 2019 — Di dalam Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dan Undang – Undang Nomor 8 Tahun 2016 tentang penyandang disabilitas ... ...
Top 9: Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Anak Dan PerempuanPengarang: yuridis.id - 128 Peringkat
Ringkasan: Sumber foto : https://titiknol.co.id/images/post/2016/08/titiknol_2v0_pelamar-kerja.jpgPerkembangan tidak. hanya terjadi pada dunia elektronik, tetapi perkembangan saat ini sudah. menyentuh dunia pekerja. Dunia kerja yang mengalami perkembangan karena para. pekerjanya tidak hanya berasal dari kaum laki laki saja, tetapi sudah dilakukan. oleh pekerja anak dan kaum perempuan. Apalagi yang kita ketahui bahwa, kaum. lelaki seharusnya hanya bekerja dibelakang layar seperti mengurus rumah tangga.. Ha
Hasil pencarian yang cocok: 9 Jul 2019 — Sebenarnya didalam pasal 68 Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dikatakan bahwa “Pengusaha dilarang mempekerjakan anak”. ...
Top 10: UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NO.13 TAHUN 2003 ...Pengarang: ilo.org - 136 Peringkat
Hasil pencarian yang cocok: oleh PR INDONESIA · Dirujuk 19 kali — pengusaha, pekerja/buruh dan pemerintah yang berdasarkan pada nilai-nilai ... Pelatihan kerja bagi tenaga kerja penyandang cacat dilaksanakan dengan ... ...
|
Top 10 perlindungan khusus bagi pekerja/buruh perempuan anak dan penyandang cacat berdasarkan uu no. 13 t 2022
Pos Terkait
Copyright © 2024 berikutyang Inc.
