Jelaskan surat lamaran pekerjaan dalam kategori surat penawaran

Jelaskan surat lamaran pekerjaan dalam kategori surat penawaran

Jelaskan surat lamaran pekerjaan dalam kategori surat penawaran
Lihat Foto

Thinkstockphotos.com

Ilustrasi surat

KOMPAS.com - Surat penawaran biasanya digunakan oleh penjual untuk memperkenalkan barang atau jasanya kepada calon pembeli. Namun, surat penawaran juga bisa dibuat karena adanya permintaan dari calon pembeli.

Surat penawaran mempermudah penjual untuk memperkenalkan produknya kepada calon pembeli, khususnya produk yang masih belum banyak dikenal publik.

Tahukah kamu apa itu surat penawaran?

Pengertian surat penawaran

Menurut A. Fauzi dalam buku Mail Merge: Solusi Praktis untuk Surat-Surat Bisnis (2007), surat penawaran dapat juga disebut sebagai offering letter.

Surat penawaran merupakan salah satu jenis surat yang memuat informasi khusus tentang barang atau jasa. Tujuannya untuk menarik minat pembaca atau calon pembeli terhadap produk yang sedang ditawarkan.

Umumnya surat penawaran digunakan sebagai balasan dari surat permintaan penawaran yang dikirim calon pembeli. Namun, penjual juga bisa menggunakan surat penawaran sebagai sarana untuk mempromosikan produknya kepada calon pembeli.

Dalam buku Terampil Berekspresi karya JS. Kamdhi, disebutkan jika dasar penulisan dalam surat penawaran mencakup surat permintaan, iklan ataupun relasi.

Baca juga: Surat Undangan: Pengertian dan Jenisnya

Fungsi surat penawaran

Mengutip dari buku Korespondensi (2018), karya Eny Pujiasri dan Sulis Rahmawati, surat penawaran memiliki peranan yang sangat penting dalam dunia bisnis atau perdagangan.

Keberhasilan perusahaan dapat dikatakan bergantung pada cara perusahaan menawarkan produknya. Jika penawaran yang diajukan tidak sesuai dengan keadaan konsumen, hal ini akan sangat berpengaruh pada keberhasilan perusahaan tersebut.

Lalu, apa saja fungsi atau peranan dari surat penawaran? Berikut penjelasannya:

Pengertian surat lamaran kerja - Surat merupakan alat yang digunakan untuk berkomunikasi secara tertulis. Macam-macam surat itu ada banyak tergantung dari penggunaannya. Macam-macam surat diantaranya yaitu surat pribadi, surat resmi, surat niaga, surat dinas dan surat lamaran kerja. Nah yang akan kami di sini yaitu tentang surat lamaran kerja. Sudah tahukah kamu apa itu surat lamaran kerja? Jika belum tahu apa yang dimaksud surat lamaran kerja, maka kamu bisa menyimak penjelasan dari kami tentang definisi surat lamaran kerja atau arti surat lamaran kerja  dalam artikel ini. Berikut ini penjelasan tentang pengertian surat lamaran kerja beserta bagian bagian surat lamaran kerja, cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar dan dontoh surat lamaran kerja.

Jelaskan surat lamaran pekerjaan dalam kategori surat penawaran

Surat lamaran atau surat permohonan pekerjaan adalah surat yang dibuat oleh seseorang untuk dapat memperoleh pekerjaan. Dengan demikian, surat lamaran pada prinsipnya sama dengan surat penawaran. Dalam surat lamaran pekerjaan seseorang menawarkan jasa yang akan diberikan pelamar pada kantor/ instansi yang dilamar. Jasa yang ditawarkan tersebut dapat berupa pendidikan, pengetahuan, pengalaman, kecakapan, keterampilan, ataupun kepribadian seseorang yang ditulis secara singkat. Data yang ditulis lengkap dan singkat disebut data kualifikasi.

Surat lamaran kerja secara garis besar terbagi menjadi 2 macam yaitu surat lamaran kerja yang berdasarkan iklan dan surat lamaran kerja berdasarkan dari inisiatif diri sendiri. Surat lamaran kerja termasuk dalam surat dinas atau resmi, sehingga dalam penulisannya ada aspek-aspek tertentu yang perlu untuk diperhatikan.

Bagian bagian surat lamaran kerja

Bagian-bagian dalam surat lamaran kerja adalah sebagai berikut ini:

  • Tempat serta tanggal pembuatan surat lamaran kerja.
  • Perihal atau hal.
  • Lampiran berkas.
  • Alamat yang dituju.
  • Salam pembuka.
  • Isi surat yang terbagi menjadi 4 bagian yaitu paragraf pembuka, isi surat, daftar lampiran serta paragraf penutup.
  • Salam penutup.
  • Nama terang pelamar disertai tanda tangan.

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Baik dan Benar

Berikut ini adalah tata cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar:

  • Bahasa yang digunakan harus baik dan benar. Pergunakan bahasa yang formal karena surat lamaran kerja termasuk surat resmi jangan menggunakan bahasa yang tidak patut dalam pembuatan surat resmi.
  • Penulisan kalimat singkat padan dan jelas. Dalam menulis surat lamaran kerja jangan menggunakan kalimat yang bertele-tele sebab sebuah perusahaan atau instansi tidak suka dengan surat lamaran kerja yang bertele-tele. Selain itu surat lamaran kerja juga dapat menampilkan jati diri seseorang yang membuat surat lamaran kerja.
  • Di tulis secara manual dengan tangan. Perusahaan cenderung lebih menyukai penulisan surat lamaran kerja secara manual karena dengan tulisan tangan maka dapat dinilai bagaimana kepribadian seorang yang membuat surat lamaran kerja.
  • Kebersihan surat lamaran kerja perlu diperhatikan. Dalam surat lamaran kerja jangan sampai ada coretan atau bekas penghapus. Apabila terjadi kesalahan dalam menulis sebaiknya tulis ulang saja pada kertas yang baru.
  • Isi data diri secara jelas serta informasi tentang diri anda. Lampirkan juga dokumen-dokumen pendukung seperti fotocopy identitas diri, daftar riwayat hidup dan dokumen-dokumen yang lainnya yang dijadikan sebagai persyaratan dalam melamar pekerjaan.
  • Apabila punya sertifikat pendukung yang dapat menambah nilai plus pada diri anda, jangan ragu untuk ikut melampirkannya.

Contoh Surat Lamaran Kerja

Berikut ini kammi berikan contoh surat lamaran kerja berdasarkan iklan dan contoh surat lamaran kerja inisiatif sendiri, silahkan dipahami.

Contoh surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan

Kudus, 28 februari 2013

Hal          : Lamaran pekerjaan

Lampiran: 1 berkas ( tergantung jumlah berkas yang ada di lamaran )

Kepada   : Yth. Kepala bagian personalia

                  PT Teh-Nikmat

                  Jalan sudirman 15 kudus

                 di tempat

Dengan hormat

Berdasarkan iklan yang di muat dalam harian suara merdeka yang isinya menyatakan bahwa PT Teh-Nikmat membuka lowongan untuk tenaga produksi maka saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama                       : Johan Cendono

Tempat tanggal lahir: Kudus, 1 Januari 1991.

Pendidikan terakhir  : SMK N 2 Kudus Teknik Komputer.

Status                       : Belum Kawin.

Alamat                     : Jln. Pangeran Cendono no 99 Kudus.

No HP                      : 00814436914.

Bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan yang Bapak/ Ibu pimpin. Saya mempunyai pengalaman sebagai seorang teknisi dibidang komputer di perusahaan mesin terkemuka di kota Jepara.

Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu bersama surat ini saya lampirkan:

  1. Fotocopy ijazah pendidikan terakhir
  2. Fotocopy kartu identitas
  3. Fotocopy SKCK dari kepolisian
  4. Daftar riwayat hidup
  5. Pas foto ukuran 4x6
  6. Surat pengalaman kerja.( jika ada )

Demikian surat lamaran ini saya ajukan. Besar harapan saya dapat diterima bekerja diperusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Atas perhatian dan waktu yang di berikan saya ucapkan banyak terima kasih.

Hormat saya

(tanda tangan)

Johan Cendono

Contoh surat lamaran kerja inisiatif sendiri

Kudus, 28 februari 2013

Hal:Lamaran pekerjaan

Lampiran:1 berkas ( tergantung jumlah berkas yang ada di lamaran )

Kepada:Yth. Kepala bagian personalia

PT Teh-Nikmat

Jalan sudirman 15 kudus

di tempat

Dengan hormat

Saya yang bertanda tangan:

Nama                        : Andi Himawan

Tempat tanggal lahir: Kudus, 23 Mei 1992

Pendidikan terakhir  : SMK N 2 Kudus Teknik Mesin

Status                        : Belum Kawin

Alamat                      : Jln. mawar no 23 kudus

No HP                       : 00814436914

Bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan yang Bapak/ Ibu pimpin. Saya mempunyai pengalaman sebagai seorang teknisi dibidang mesin di perusahaan mesin terkemuka di kota Jepara.

Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu bersama surat ini saya lampirkan:

  1. Fotocopy ijazah pendidikan terakhir
  2. Fotocopy kartu identitas
  3. Fotocopy SKCK dari kepolisian
  4. Daftar riwayat hidup
  5. Pas foto ukuran 4x6
  6. Surat pengalaman kerja.( jika ada )

Demikian surat lamaran ini saya ajukan. Besar harapan saya dapat diterima bekerja diperusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Atas perhatian dan waktu yang di berikan saya ucapkan banyak terima kasih.

Hormat saya

(tanda tangan)

Andi Himawan

Demikian yang bisa saya bagikan tentang Pengertian surat lamaran. Semoga apa yang sudah kami bagikan di blog temukan pengertian ini dapat memberikan manfaat untuk anda.