Jelaskan apa yang dimaksud dengan technical skill dan managerial skills

Postingan ini akan membahas apa saja kemampuan yang harus dimiliki oleh seorang manajer (Managerial Skills). Tidak heran apabila seorang manajer harus dituntut memiliki kemampuan yang lebih dibandingkan dengan bawahannya agar dia bisa membawa organisasi atau perusahaan tersebut mencapai tujuan (goal) yang telah ditetapkan sebelumnya. Apa saja sih Managerial Skills itu?dan apa penjelasannya?|accounting-media.blogspot.com| Managerial Skills yang harus dimiliki oleh seorang manajer ada 7, antara lain:

Technical, keahlian yang diperlukan untuk menyelesaikan atau memahami suatu jenis pekerjaan tertentu yang dilaksanakan dalam suatu organisasi.
Inter Personal, kemampuan untuk memahami, memotivasi, dan berkomunikasi dengan individu maupun kelompok.
Conceptual, kemampuan manajer untuk berpikir secara abstrak.
Diagnostic, kemampuan manajer untuk memvisualisasikan jawaban yang paling sesuai untuk situasi tertentu dan dalam waktu tertentu.
Communication, kemampuan manajer untuk mengirimkan ide dan informasi secara efektif kepada orang lain maupun untuk menerima ide dan informasi secara efektif dari orang lain.
Decision-Making, kemampuan manajer untuk mengenali dan mendefinisikan masalah dan kesempatan untuk memperbaikinya dan kemudian memilih suatu tindakan yang sesuai untuk memecahkan masalah dan memanfaatkn kesempatan.
Time-Management, kemampuan manajer untuk memprioritaskan pekerjaan, pekerjaan secara efisien, dan untuk mendelegasikan secara tepat.

Table of Contents Show

Apa Itu Management Skill?
1. Kemampuan teknis
2. Kemampuan konseptual
3. Kemampuan interpersonal
Contoh-Contoh Management Skill di Dunia Kerja
1. Perencanaan
2. Organizing
3. Kepemimpinan
4. Koordinasi
Video yang berhubungan

Tayang 19 Sep 2021 - Dibaca 10 mnt

Manager adalah sosok yang berpengaruh pada kinerja timnya. Makanya, ada sejumlah soft dan hard skill yang harus dipenuhi seseorang sebelum jadi manajer. Salah satunya adalah management skill.

Lantas, apa saja yang harus dikuasai jika ingin meningkatkan management skill atau keahlian manajemen?

Glints telah merangkum serba-serbi management skill di bawah ini.

Apa Itu Management Skill?

Management skill adalah kemampuan untuk mengorganisir, memimpin, dan mengelola pekerjaan serta tim. Biasanya, kemampuan ini harus dimiliki oleh seorang manajer di dalam tim.

Management skill adalah sebuah soft skill yang umumnya didapatkan dari pengalaman ketika memimpin suatu kelompok.

Menurut Roberts Kartz yang dilansir dari Corporate Finance Institute, ada tiga jenis dasar management skill yang harus dimiliki seorang pemimpin.

1. Kemampuan teknis

Dalam hal ini, keterampilan teknis yang dimaksud adalah kemampuan hard skill terkait pekerjaannya.

Misalnya, seorang content manager, ia harus paham menggunakan perangkat lunak terkait konten hingga aplikasi media sosial.

Hal ini diperlukan untuk memastikan bahwa manajer tersebut dapat menjadi contoh dan membimbing stafnya ketika bekerja.

2. Kemampuan konseptual

Kemampuan ini melibatkan pengetahuan dan pengalaman manajer dalam memimpin sebuah tim. Pengetahuan ini dapat membantu tim untuk merencanakan strategi dan memecahkan masalah.

Seorang manajer yang memiliki pengetahuan yang luas seputar pekerjaan dan industrinya, akan lebih mudah menganalisis suatu masalah.

Tak hanya menganalisis, hal ini akan membantunya untuk menemukan solusi yang kreatif bahkan inovasi baru.

3. Kemampuan interpersonal

Kemampuan dasar dari management skill yang terakhir adalah interpersonal skill. Seorang manajer harus bisa berkomunikasi dan berinteraksi dengan timnya sendiri maupun tim di bagian lain dalam perusahan.

Dengan membangun komunikasi dan hubungan yang baik, seorang manajer dapat memaksimalkan potensi dari setiap anggota di dalam timnya.

Tentu saja, hal ini juga akan berpengaruh pada motivasi kerja karyawan.

Contoh-Contoh Management Skill di Dunia Kerja

Management skill adalah kumpulan dari beragam kemampuan dan keterampilan dalam dunia kerja.

Menurut The Balance Careers, dari tiga kemampuan dasar yang disebutkan tadi, ada banyak keahlian yang harus dilengkapi untuk bisa menguasai management skill.

1. Perencanaan

Seorang manajer harus mampu merencanakan strategi dan proyek yang akan dilakukan tim untuk beberapa waktu ke depan.

Pertimbangan perencanaan ini biasanya berdasarkan evaluasi dan kondisi perusahaan saat itu.

Kemampuan ini mengharuskan manajer berpikir visioner dan dapat memprediksi kondisi di kemudian hari. Beberapa skill yang dibutuhkan dalam proses perencanaan ini, yaitu:

berpikir kritis
berpikir logis
berpikir strategis
menganalisis masalah bisnis
manajemen program

2. Organizing

Kemampuan mengatur dan membuat strategi adalah kemampuan yang juga harus dimiliki seorang pemimpin dalam tim.

Untuk bisa memiliki kemampuan organisasi yang baik, skill yang dibutuhkan yaitu:

kemampuan komunikasi
manajemen waktu
memiliki pengetahuan teknis di bidangnya
mampu berpikir kritis dan inovatif

3. Kepemimpinan

Seorang manajer harus memiliki kemampuan memimpin yang baik. Pemimpin yang bijak akan memotivasi dan memaksimalkan semua potensi yang ada di dalam tim.

Kemampuan ini juga mengandalkan beragam skill lain seperti:

komunikasi
kemampuan mendelegasikan
memiliki kepercayaan diri
dapat memotivasi orang lain
punya integritas kerja yang tinggi
memiliki jaringan yang luas
lemampuan mengevaluasi dan supervisi

4. Koordinasi

Ketika bekerja di dalam tim, harus ada seseorang yang mengharmonisasikan semua staf. Oleh karena itu, butuh koordinasi yang baik di dalam tim maupun antartim.

Jika ada proses komunikasi yang tidak sesuai, seorang manajer yang harus menyelesaikan masalah tersebut. Maka itu, untuk kemampuan koordinasi ini, kamu harus memiliki kemampuan berikut ini: