Pengertian Pengorganisasian (Organizing). Pengorganisasian merupakan salah satu fungsi dari manajemen. Secara umum, pengorganisasian dapat diartikan sebagai proses kegiatan penyusunan struktur organisasi sesuai dengan tujuan-tujuan, sumber-sumber, dan lingkungannya. Pengorganisasian juga dapat diartikan sebagai :
Pengorganisasian dimaksudkan agar seorang manajer dapat menempatkan orang-orangnya dalam struktur formal yang di dalamnya terkandung tugas-tugas serta hak dan kewajiban atas penggunaan sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan dari organisasi. Struktur formal organisasi atau dikenal sebagai struktur organisasi, dapat mempengaruhi sikap dan perilaku karyawan terhadap pekerjaan mereka. Struktur organisasi yang sesuai dan tepat akan dapat meminimalkan biaya dan meningkatkan efisiensi. Baca juga : Fungsi-Fungsi Manajemen Pengertian Pengorganisasian (Organizing) Menurut Pendapat Para Ahli. Selain pengertian tersebut, banyak ahli juga telah mengemukakan pendapatnya tentang apa yang dimaksud dengan pengorganisasian, diantaranya adalah :
Baca juga : Pengertian Dan Tahapan Dalam Pengendalian (Controlling) Unsur Pengorganisasian (Organizing). Dari sejumlah pengertian pengorganisasian tersebut di atas dapat disimpulkan bahwa pengorganisasian merupakan pembentukan struktur organisasi yang di dalamnya terkandung unsur-unsur :
Baca juga : Pengertian Penyusunan Personalia (Staffing) Dan Langkah-Langkah Penyusunan Personalia Manfaat Pengorganisasian (Organizing). Terdapat beberapa manfaat dari proses pengorganisasian, yaitu :
Baca juga : Pengertian Pengarahan (Directing), Cara Melakukan Dan Hambatan Dalam Pengarahan Prinsip Pengorganisasian (Organizing Principles). Untuk melaksanakan fungsi pengorganisasian secara efektif, diperlukan pedoman tertentu sehingga manajer dapat mengambil keputusan dan bertindak sesuai dengan keputusan yang diambilnya tersebut. Pedoman yang harus dilakukan sehingga pengorganisasian dalam manajemen dapat dilakukan dengan efektif atau disebut juga dengan prinsip-prinsip pengorganisasian, meliputi :
Baca juga : Pengertian Perencanaan (Planning), Tahapan Serta Alasan Perlunya Perencanaan Proses Pengorganisasian (Organizing). Proses pengorganisasian harus dilaksanakan dengan hati-hati dengan mempertimbangkan beberapa aspek yang berkaitan dengan pekerjaan-pekerjaan apa yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan serta penetapan tugas bagi masing-masing individu. Proses pengorganisasian meliputi lima langkah, yaitu :
Sedangkan menurut Netti Siska Nurhayati, terdapat empat pilar dalam pengorganisasian, yaitu :
Baca juga : Pengertian Koordinasi, Pedoman Serta Pendekatan Untuk Mencapai Koordinasi Yang Efektif Proses pengorganisasian yang dilaksanakan oleh para manajer diantaranya adalah :
Baca juga : Pengertian Pengorganisasian Dan Struktur Organisasi Dalam pengorganisasian, penyusunan struktur organisasi merupakan hal yang sangat penting agar setiap orang yang berada dalam organisasi tersebut mengetahui dengan jelas tugas atau pekerjaannya, tanggung jawab, hak dan wewenang mereka. Demikian penjelasan berkaitan dengan pengertian pengorganisasian (organizing), unsur, manfaat, prinsip, dan proses pengorganisasian (organizing). Semoga bermanfaat. |