1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan pengendalian internal dan tujuan dari pengendalian internal?

Merdeka.com - Pengendalian internal adalah protokol, prosedur, dan aktivitas yang melindungi organisasi dari risiko keuangan, strategis, dan reputasi. Dengan kata lain, pengendalian internal adalah proses yang dilakukan untuk mencegah karyawan mencuri aset atau melakukan penipuan.

Sejak skandal akuntansi di awal 2000-an, telah terjadi peningkatan pentingnya ditempatkan pada kontrol internal di setiap tingkat organisasi.

Ini memiliki efek mendalam pada tata kelola perusahaan, dengan membuat manajer bertanggung jawab atas pelaporan keuangan dan menciptakan jejak audit. Manajer yang dinyatakan bersalah karena tidak menetapkan dan mengelola pengendalian internal dengan benar akan menghadapi hukuman pidana yang serius.

Berikut selengkapnya merdeka.com merangkum tujuan pengendalian internal, jenis, beserta komponennya yang penting diketahui:

2 dari 3 halaman

Pengendalian internal adalah mekanisme, aturan, dan prosedur yang diterapkan oleh perusahaan untuk memastikan integritas informasi keuangan dan akuntansi, meningkatkan akuntabilitas, dan mencegah penipuan.

Selain mematuhi undang-undang dan peraturan dan mencegah karyawan mencuri aset atau melakukan penipuan, pengendalian internal dapat membantu meningkatkan efisiensi operasional dengan meningkatkan akurasi dan ketepatan waktu pelaporan keuangan.

Tujuan utama memiliki pengendalian internal adalah untuk menetapkan poin-poin penting dalam suatu proses, yang memungkinkan perusahaan untuk melacak kemajuan dan keberlanjutan kinerja. Berikut tujuan pengendalian internal secara ringkasnya:

  • Menjamin keandalan dalam pelaporan keuangan organisasi
  • Melindungi aset dan menjaganya dari kemungkinan pencurian 
  • Mencapai kepatuhan terhadap hukum dan peraturan
  • Mencapai efektivitas dan efisiensi yang lebih besar dalam operasi bisnis

Apa saja jenis pengendalian internal?

Ada tiga jenis utama pengendalian internal: detektif, preventif, dan korektif. 

  • Kontrol internal detektif diaktifkan setelah peristiwa yang merugikan terjadi, untuk menyelidiki insiden tersebut dan mencoba untuk menentukan bagaimana dan mengapa peristiwa tersebut terjadi. 

Contoh: tinjauan log akses pengguna setelah pelanggaran data. 

  • Pengendalian internal preventif diterapkan sebelum kejadian buruk tertentu terjadi, untuk mencegah kejadian seperti itu terjadi sejak awal. 

Contoh: menggunakan otentikasi multi-faktor untuk membatasi akses ke data rahasia.

  • Pengendalian internal korektif diimplementasikan setelah pengendalian detektif selesai, untuk memperbaiki masalah dan (idealnya) mencegahnya terjadi lagi. 

Contoh: menerapkan kebijakan baru untuk segera menghancurkan data yang tidak perlu, untuk mencegah penyerang mencurinya.

Komponen Pengendalian Internal

Lima komponen pengendalian internal dalam kerangka Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO) adalah:

Lingkungan Pengendalian

Lingkungan pengendalian adalah dasar dari sistem pengendalian internal organisasi. Lingkungan pengendalian menetapkan nada untuk harapan dan pentingnya pengendalian internal yang berkaitan dengan budaya perusahaan pada umumnya.

Penilaian Risiko

Penilaian risiko mencakup langkah-langkah yang diambil untuk mengidentifikasi dan mencegah risiko, baik secara internal maupun eksternal; serta strategi untuk memitigasi risiko tersebut.

Aktivitas Pengendalian

Aktivitas pengendalian adalah kebijakan, prosedur, dan mekanisme yang membentuk strategi manajemen risiko organisasi.

Informasi dan Komunikasi

Informasi dan komunikasi mencakup laporan yang dihasilkan secara internal yang menyampaikan informasi kepada auditor dan pemangku kepentingan selama fase pemantauan, dan menginformasikan strategi di balik pembuatan aktivitas pengendalian.

Pemantauan

Pemantauan memastikan bahwa kegiatan pengendalian yang tepat sedang dilaksanakan dan digunakan selama operasi sehari-hari.

Pemantauan harus terus menerus dan ditinjau secara teratur oleh dewan direksi sehingga perbaikan dapat dilakukan, sesuai kebutuhan, untuk mengendalikan kegiatan.  

3 dari 3 halaman

Pemisahan tugas

Ketika tugas kerja dibagi atau dipisahkan di antara orang-orang yang berbeda untuk mengurangi risiko kesalahan atau tindakan yang tidak pantas.

Kontrol Fisik

Ketika peralatan, persediaan, surat berharga, uang tunai dan aset lainnya dijamin secara fisik. Hal ini dapat terjadi melalui penggunaan kunci, brankas, atau kontrol lingkungan lainnya. Akses dibatasi untuk mereka yang memiliki wewenang untuk menanganinya.

Rekonsiliasi

Perbandingan dibuat antara catatan serupa yang dipelihara oleh orang yang berbeda untuk memverifikasi bahwa rincian transaksi akurat dan bahwa semua transaksi dicatat dengan benar. 

Contoh spesifik akan mencakup: Melakukan rekonsiliasi dari laporan bank ke register/catatan cek. Menyeimbangkan atau menyamakan uang tunai di tangan untuk penjualan atau aktivitas transaksi pada total mesin kasir.

Kebijakan dan prosedur

Menetapkan kebijakan, prosedur, dan dokumentasi yang memberikan panduan dan pelatihan untuk memastikan kinerja yang konsisten pada tingkat kualitas yang dipersyaratkan. 

Ini harus tersedia di semua tingkat organisasi. Departemen dan Universitas/Organisasi secara luas.

Ulasan Transaksi dan Aktivitas

Tinjauan manajemen atas laporan transaksi, operasi, dan ringkasan membantu memantau kinerja terhadap sasaran dan sasaran, menemukan masalah, mengidentifikasi tren, dll.

Contoh spesifik meliputi: Tinjauan bulanan laporan anggaran hingga pengeluaran aktual. Tinjauan laporan aktivitas panggilan telekomunikasi untuk panggilan telepon pribadi atau non-bisnis. Review kartu waktu dan jam lembur oleh karyawan.

Kontrol Pemrosesan Informasi

Ketika data diproses, berbagai pengendalian internal dilakukan untuk memeriksa keakuratan, kelengkapan, dan otorisasi transaksi. Data yang dimasukkan tunduk pada pemeriksaan edit atau pencocokan dengan file atau total kontrol yang disetujui. 

Urutan numerik transaksi dicatat, dan total file dikendalikan dan direkonsiliasi dengan saldo dan akun kontrol sebelumnya. Pengembangan sistem baru dan perubahan pada sistem yang sudah ada dikendalikan, seperti halnya akses ke data, file, dan program.

Definisi Awal

Samuel Johnson menyimpulkan pengertian awal ini sebagai “daftar atau akun yang dipegang oleh seorang pegawai, yang masing-masing dapat diperiksa oleh pegawai lain”.

Pada tahun 1930 George E. Bennet mempersempit definisi pengecekan internal menjadi sebagai berikut.

Sistem pengecekan internal bisa didefinisikan sebagai koordinasi dari sistem akun-akun dan prosedur perkantoran yang berkaitan sehingga seorang karyawan selain mengerjakan tugasnya sendiri juga secara berkelanjutan mengecek pekerjaan karyawan yang lain untuk hal-hal tertentu yang rawan kecurangan.

Definisi untuk Akuntan Publik

Hal  ini dinyatakan dalam seksi 320.27-.28 (173) Standar Profesional AICPA, yang diambil dari Statement of Auditing Standards (SAS) No. 1.

Pengendalian administratif mencakup, tetapi tidak terbatas pada rencana organisasi, prosedur dan catatan yang berkaitan dengan proses pengambilan keputusan yang tercermin dalam otorisasi manajemen atas transaksi. Otorisasi tersebut merupakan fungsi manajemen yang berhubungan langsung dengan tanggung jawab pencapaian tujuan organisasi dan merupakan titik awal untuk mendapatkan kontrol akuntansi dan transaksi.

Pengendalian akuntansi terdiri atas rencana organisasi, prosedur dan catatan yang berkaitan dengan proses pengembilan keputusan yang tercermin dalam otorisasi manajemen atas transaksi. Otorisasi tersebut merupakan fungsi manajemen yang berhubungan langsung dengan tanggung jawab pencapaian tujuan organisasi dan merupakan titik awal untuk menetapkan kontrol akuntansi dan transaksi.

Pengendalian akuntansi terdiri atas rencana organisasi prosedur dan catatan yang berkaitan dengan pengamanan aktiva dan kendalan pencatatan keuangan, yang dirancang untuk memberikan keyakinan yang wajar bahwa:

  • Transaksi dilaksanakan sesuai dengan otorisasi umum atau khusus dari manajemen.
  • Transaksi dicatat (1) untuk menyampaikan penyusunan laporan keuangan sesuai dengan prinsip akuntansi yang diterima umum atau kriteria lainnya yang berlaku untuk laporan tersebut, dan (2) untuk menjaga akuntabilitas atas aktiva.
  • Akses terhadap aktiva hanya diberikan sesuai otorisasi manajemen.
  • Akuntabilitas yang tercatat untuk aktiva dibandingkan dengan aktiva yang ada pada periode yang wajar bila terdapat perbedaan maka akan diambil tindakan yang tepat.

Definisi Untuk Pengendalian Internal

Pengendalian internal adalah penggunaan semua sumber daya perusahaan untuk meningkatkan, mengarahkan, mengendalikan, dan mengawasi berbagai aktivitas dengan tujuan untuk memastikan bahwa tujuan perusahaan tercapai. Saran pengendalian ini meliputi, tetapi tidak terbatas pada, bentuk organisasi, kebijakan, sistem prosedur, instruksi, standar, komite, bagan akun, perkiraan, anggaran, jadwal, laporan, catatan, daftar auditing, metode, rencana, dan auditing internal.

Sumber: Auditing Pendekatan Sektor Publik dan Privat, Penulis: Sekar Mayangsari, Puspa Wandanarum, Hal: 58-59.