Faktor-faktor yang mempengaruhi hasil wawancara adalah… a. teknik prosedur, perencanaan, sikap b. pewawancara, responden, pedoman wawancara, situasi c. responden, informan, sampel, dan situasi d. biaya penelitian, waktu penelitian, situasi penelitian e. topik penelitian, pewawancara, biaya teknik
Jawaban B
sebutkan contoh konflik madura dan bentuk akomodasinya beserta alasannya
contoh konflik madura bentuk akomodasinya
Setiap berangkat sekolah seorang siswa selalu menata rambutnya agar tampil klimis dan rapi. Teman-temannya memujinya dan penasaran dengan produk rambu … t yang ia digunakan. Siswa itu memberitahukan rahasia perawatan rambutnya yaitu dengan menggunakan ‘pomade', akhirnya tanpa berpikir panjang teman-temannya terpengaruh untuk membeli dan menggunakan produk yang digunakan siswa tersebut. Berdasarkan hal tersebut, faktor pendorong interaksi sosial yang dilakukan oleh teman siswa tersebut yaitu
Bentuk akomodasi bermacam-macam. Salah satu bentuk akomodasi berupa usaha untuk mempertemukan keinginan-keinginan dari pihak-pihak yang berselisih dem … i tercapainya persetujuan Bersama disebut
siapakah yg memberi tahu akal dan asal akal secara logika ?
1 Hotel Haiwan Peliharaan Sarah Menjalankan perniagaan penjagaan sementara untuk haiwan kesayangan Kedai Haiwan Peliharaan Preety Menjual barang keper … luan haiwan peliharaan seperti makanan, pakaian, syampu dan permainan. (a) Bandingkan dua perniagaan tersebut dari aspek aktiviti perniagaan yang dijalankan. (b) Pada pendapat anda, adakah kedua-dua perniagaan tersebut beroperasi dengan konsep asas perniagaan yang sama? Bincangkan.
Algien aqui abla español y regalo corona si abla español
bagaimana cara melakukan interaksi sosial di lingkungan masyarakat?Jelaskan! [tex]\small\boxed{\tt{Note_{1}=Jawablah\ dengan\ usaha\ sendiri}}[/tex] [ … tex]\small\boxed{\tt{Note_{2}=Dilarang\ nyalin\ jawaban\ maupun\ copas\ dari\ web}}[/tex] [tex]\small\boxed{\tt{Note_{3}=Jaga \ Kesehatan \ yah}}[/tex] Terimakasih ^^
Jelaskan bagaimana tuntutan dan kebutuhan masyarakat dalam kaitannya dengan upaya pengembangan kurikulum!
Apa maksud didirikanya sebuah organisasi, dan gambarkan dalam sebuah hirarki menuju sasaran serta ciri-ciri sebuah organisasi.
Faktor yang Mempengaruhi Hasil Wawancara
Pewawancara
Seorang pewawancara yang baik harus memenuhi persyaratan, seperti keterampilan mewawancarai, motivasi yang tinggi, dan rasa aman. Ia tidak ragu dan takut menyampaikan pertanyaan. Pewawancara juga harus menyampaikan pertanyaan yang, merangsang responden untuk menjawabnya, menggali jawaban, dan mencatat semua hasil wawancara tersebut. Bila persyaratan wawancara terpenuhi hasil wawancara akan bermutu.Informan
Informan dapat mempengaruhi hasil wawancara karena mutu jawaban yang diberikan tergantung pada apakah dia dapat menangkap isi pertanyaan dengan tepat dan bersedia menjawabnya dengan baik. Seorang pewawancara harus bisa mengarahkan responden dan sabar menghadapinya.Topik penelitian
Topik penelitian atau daftar pertanyaan dapat mempengaruhi kelancaran dan hasil wawancara. Kesediaan responden untuk menjawab tergantung pada apakah ia tertarik pada masalah itu dan apakah topik tersebut sensitif atau tidak.Situasi wawancara
Situasi wawancara adalah situasi yang timbul karena faktor-faktor waktu, tempat, ada tidaknya orang ketiga, dan sikap masyarakat pada umumnya.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI WAWANCARA DAN JENIS WAWANCARA
Dalam melakukan sebuah penelitiaan khususnya penelitian dengan menggunakan metode kualitatif, tentunya salah satu instrument yang digunakan untuk mendappatkan data adalah dengan melakukan wawancara. Wawancara adalah suatu kegiatan verbal dengan tujian mendapatkan iformasi atau data, melalui pertukaran percakapan yang dilakukan secara langsung atau dengan tatap muka dimana peneliti mencoba mendapatkan inforasi yang berkaitan dengan penelitian yang dilakukan dari informan (Hanafrian 2017). Dalam melakukan proses wawancara dengan informan biasanya terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi dalam proses wawancara ( Warwuck-Lininger dalam Yusuf 2017) yaitu:
a. Pewawancara
Dalam melakukan wawancara dengan informan seorang peneliti harusnya telah memiliki kemampuan serta keterampilan dalam melakukan wawancara, kepercayaan diri ketika melakukan wawancara, memiliki kemampuan dalam memahami informasi yang diberikan oleh informan serta bagaimana karakteristik sosial yang dimiliki oleh pewawancara.
b.Sumber Informasi (Informan).
Peneliti harus terlebih dahulu memahami bagaimana kondisi dari informan dalam penelitiannya, misalnya saja ketika informan tersebuttidak memiliki kepercayaan diri atau tidak bisa untuk menjawab pertanyaan dari pewawancara akibat dari ketidakmampuan atau rasa malu akan berdampak pada data atau informasi yang di peroleh sebagai data dalam penelitian.
c. Materi Pertanyaan
Dalam proses wawancara peneliti pelu memperhatikan pertanyaan-pertanyaan yang akan dilontarkan kepada informan berupa tingkat kesensitifan dari pertanyaan tersebut, kemudahan terhadap pemahaman pertanyaan tersebut serta tingkat kemudahan dri informan untuk menjawab pertanyaan yang dilontarkan peneliti.
Pengambilan data dalam penelitian dengan metode kualitatif salah satu caranya adalah dengan melakukan wawancara terhadap informan yang berkaitan dengan penelitian tersebut. Wawancara terdiri dari beberapa jeis yaitu:
a. Wawancara terstruktur.
Adalah jenis wawancara yang mengikuti pedoman wawancara yang telah dibuat sebelumnya secara terstruktur. Dalam hal ini, pewawancara hanya pelu membacakan pertanyaan-pertanyaan yang telah dibuat berdasarkan indikator pada variabel penelitian.
b. Wawancara tidak terstruktur.
Adalah jenis wawancara dimana pertanyaan-pertanyaan yang akan diajukan dengan ke pada informan sudah di sediakan sejak awal oleh peneliti namun ketika peneliti memberikan pertanyaan kepada informannya, ia tidak perlu membacakan pertannyaan tersebut secara berurutan.
c. Wawancara bebas.
Adalah jenis wawancara yang dilakukan tanpa adanya pedoman wawancara yang disiapkan oleh peneliti terlebih dahulu artinya ketika telah berada di lapangan peneliti tidak memiliki pedoman wawancara yang akan dibacakan namun pertanyaan yang diajukan bersifat alamiah.
DAFTAR PUSTAKA
Hanafrian, H, R. 2017. Tinjauan Strategi Segmentasi, Targeting, Positioning (Stp) Pada Pt Soka Cipta Niaga. e-Proceeding of Applied Science. 3 (2) hal 341
Yusuf, M. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan Penelitian Gabungan. Pt Fajar Interprataman Mandiri. Jakarta.
Berikut merupakan beberapa faktor yang mempengaruhi wawancara: Pewawancara Responden Pedoman wawancara Situasi
Berikut merupakan beberapa faktor yang mempengaruhi wawancara:
- Pewawancara
- Responden
- Pedoman wawancara
- Situasi
Fungsi Wawancara, yaitu untuk memperoleh informasi secara komprehensif, akurat, jujur, dan mendalam. Mendapatkan informasi dan data yang objektif serta berimbang. Menggali kemungkinan adanya perspektif baru atas suatu masalah. Secara khusus, berikut adalah beberapa tujuan wawancara: Mengeksplorasi dan memperoleh informasi atau data primer dari orang pertama. Untuk melengkapi informasi / data yang dikumpulkan dari metode atau teknik pengumpulan data lainnya. Untuk mendapatkan konfirmasi dengan menguji hasil pengumpulan data.